初探測繪工程質(zhì)量管理的必要性及措施

王守中

盧龍縣不動產(chǎn)登記局

初探測繪工程質(zhì)量管理的必要性及措施

王守中

盧龍縣不動產(chǎn)登記局

隨著社會的不斷發(fā)展，科學技術(shù)的不斷提升，現(xiàn)代測繪技術(shù)也有了更為突出的展現(xiàn)，諸多新工藝、新設(shè)備在測繪領(lǐng)域中得到了十分廣泛的應(yīng)用。在工程行業(yè)中，測繪屬于工程建設(shè)獲取基礎(chǔ)數(shù)據(jù)十分重要的一項內(nèi)容，測繪工程質(zhì)量管理的水平直接影響了建設(shè)工程的最終成本、質(zhì)量以及工期管理的效果。在這樣的社會背景模式下，現(xiàn)階段對于測繪工程的質(zhì)量管理提出了更高的要求。本文以初探測繪工程質(zhì)量管理的必要性及措施進行分析和討論。

初探測繪工程；工程質(zhì)量；質(zhì)量管理；必要性；措施

1 前言

測繪工程項目質(zhì)量管理是提升工程測繪結(jié)果準確性以及可靠性的保障，這樣的測繪結(jié)果能夠在最終的工程竣工中展現(xiàn)出該工程最為真實的情況，同樣，測繪工程也能夠為建設(shè)工程提供必要的資料以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，提升該企業(yè)在市場經(jīng)濟模式下的整體實力，保證企業(yè)能夠在市場競爭中有不可代替的位置。

2 測繪工程質(zhì)量管理的要素

就測繪工程質(zhì)量管理的要素來說，可以分成以下幾方面進行分析：

2.1 測繪人員的質(zhì)量管理

在測繪質(zhì)量管理中，測繪人員扮演著十分關(guān)鍵的角色，是整個測繪質(zhì)量管理的核心。對于測繪人員質(zhì)量管理來說，首先應(yīng)該按照測繪的具體要求進行人員的合理分配，明確人員各自的分工以及人物，在人員分配的過程中，應(yīng)該將人員的配置進行最大程度的優(yōu)化，讓人員的優(yōu)勢能夠得到最大范圍的展現(xiàn)，將人員與崗位之間的磨合期進行進一步的降低，以方便相關(guān)人員能夠更為快速的進行工作的進行。然后，還應(yīng)該按照最終的質(zhì)量管理內(nèi)容進行基礎(chǔ)經(jīng)濟責任體系的建立，這種體系的建立應(yīng)該將各個部門的責任進行細致性的劃分，并明確各個崗位的職責，按照嚴格的考核制度對最終的質(zhì)量以及工作內(nèi)容進行全面性的落實，保證測繪工作能夠有更為細致的推進。最后，還應(yīng)該將績效考核的內(nèi)容融合到測繪工作人員的質(zhì)量管理中，并按照實際情況嘗試多種績效管理模式，對質(zhì)量管理的體系運行進行嚴格的控制，保證最終能夠達到工程的質(zhì)量標準。

2.2 測繪設(shè)備質(zhì)量的管理

測繪設(shè)備的質(zhì)量管理是測繪工程質(zhì)量管理的必備條件，對于測繪人員來說，測繪設(shè)備就是他們進行工作的必備武器，通常情況下，測繪工程系項目屬于戶外作業(yè)，這樣的前提條件導致使得在進行測繪的過程中受到外界干擾的情況十分眾多，所以，更應(yīng)該提升測繪設(shè)備的質(zhì)量要求，保證能夠在測繪人員使用的過程中，測繪設(shè)備發(fā)揮出應(yīng)有的效果，提升測繪的成果。

對于測繪設(shè)備的質(zhì)量管理來說，首先應(yīng)該按照合理經(jīng)濟的原則進行測繪設(shè)備的選擇，購買正規(guī)的測繪儀器，保證設(shè)備能夠在出廠過程中的質(zhì)量情況；然后，還應(yīng)該對設(shè)備進行定期護理，在作業(yè)前期，按照送到相關(guān)部門進行鑒定與校正，保證設(shè)備測繪出的最終數(shù)據(jù)具有準確性的內(nèi)容；最后，還應(yīng)該在使用設(shè)備的過程中小心輕放，避免強烈的震動與撞擊，檢測的設(shè)備還應(yīng)該有專業(yè)人員進行保管，并建立相關(guān)的規(guī)章制度，以此保證設(shè)備的使用年限。

2.3 測繪文件的質(zhì)量管理

測繪工程質(zhì)量中測繪文件就是質(zhì)量的最終保證，對測繪文件進行質(zhì)量管理體系的融合，并按照最終的測繪文件進行嚴格的執(zhí)行是一項十分關(guān)鍵的內(nèi)容，在執(zhí)行的過程中還應(yīng)該按照現(xiàn)場的情況進行細節(jié)方面的改進與完善。識別質(zhì)量體系中的內(nèi)容需要有多方面的共同支持，確定這些過程的順序以及相互作用的內(nèi)容，以方便最終能夠有相關(guān)資源以及信息的獲取，按照這樣的信息資源獲取進行有效動作的進行，針對該過程的監(jiān)控、測量達到分析最終測繪的執(zhí)行情況。

3 測繪工程質(zhì)量管理的對策措施

測繪質(zhì)量在整個工程的項目管理過程中屬于一項不可缺少的內(nèi)容，質(zhì)量工程的最終目標就是建立適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的質(zhì)量監(jiān)督機制，在這樣的基礎(chǔ)條件下對測繪的質(zhì)量實施有效地監(jiān)督管理，加強質(zhì)量的控制內(nèi)容，保證測繪最終的質(zhì)量情況，為測繪工程進行進一步的推動。

3.1 建立測繪工程質(zhì)量保證體系

想要將測繪工程質(zhì)量進行進一步的保證，就必須將質(zhì)量控制的工作放在整個工作的關(guān)鍵位置，將所有的質(zhì)量資料進行整理，保證最終的可靠性與完整性，認真檢查并對相關(guān)測繪工程進行記錄的整合，在測繪項目完成之后，由相關(guān)的質(zhì)量檢查單位進行專項的內(nèi)容驗收，就比較復(fù)雜的內(nèi)容以及區(qū)域進行檢查力度的加強，針對性的問題應(yīng)該有針對性的方法進行進一步的解決與完善，做到認真整改的最終要求。

3.2 增強領(lǐng)導與員工的質(zhì)量意識

產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展，想要將測繪工程的質(zhì)量進行進一步的提升，首先應(yīng)該從領(lǐng)導做起，領(lǐng)導層面的關(guān)注將提升企業(yè)的整體質(zhì)量管理水平。在質(zhì)量管理的過程中還應(yīng)該落實以人為本的具體方針政策，只有將員工放在質(zhì)量的首要位置，才能保證員工心里有質(zhì)量的意識，在該基礎(chǔ)上，還應(yīng)該對員工的質(zhì)量監(jiān)控意識進行進一步的強化與內(nèi)容性的學習，不斷夯實員工的思想認識基礎(chǔ)。因此，企業(yè)應(yīng)該定期進行管理者與基層員工的質(zhì)量意識培訓，按照多種多樣的業(yè)務(wù)交流形式，逐步對員工的質(zhì)量意識以及愛崗敬業(yè)精神進行進一步的樹立，從而提升測繪的整體水平。

3.3 布控測繪工程的質(zhì)量管理點

在人員、設(shè)備以及數(shù)據(jù)采集的過程中，應(yīng)該按照現(xiàn)實情況對工程的質(zhì)量管理點進行進一步的測繪與設(shè)計，通常情況下，人員的質(zhì)量管理點就是人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平的及中展現(xiàn)，并在這樣的前提條件下，保證測繪工作人員能夠有一定的職稱基礎(chǔ)。設(shè)備的質(zhì)量管理點就是指該設(shè)備能否正常的進行年檢的審核，在該基礎(chǔ)上保證設(shè)備在測繪過程中的正常運轉(zhuǎn)情況。在質(zhì)量管理點的布控上，在測繪工程中相關(guān)的管理條例中也應(yīng)該有所涉及，以此來督促相關(guān)測繪人員以及管理人員能夠按照自身的職務(wù)情況對測繪工程的質(zhì)量進行進一步的推動，給今后測繪工程質(zhì)量效果進行進一步的細節(jié)完善，保證測繪工程能夠有進一步的內(nèi)容推進。

4 結(jié)語

隨著建筑行業(yè)的內(nèi)容不斷細化，測繪工作也變得更為細致與規(guī)范，測繪工作的質(zhì)量管理落實將是整個工作的基礎(chǔ)性工作內(nèi)容，有效地質(zhì)量管理將是保證工程數(shù)據(jù)準確的關(guān)鍵，對于工程建設(shè)的最終完成情況有著十分關(guān)鍵的影響因素，鑒于此，加強測繪工程管理工作，完善測繪過程中的各項質(zhì)量管理措施，提升整體測繪水平，能夠整體性的提升工程的質(zhì)量情況，為最終的工程質(zhì)量要求打下堅實的基礎(chǔ)保證。

[1]劉錦榮.關(guān)于加強建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的必要性及措施[J].經(jīng)營管理者,2014(28):309.

[2]劉英.基于價值工程的測繪工程項目成本管理研究[D].廣西大學,2012.