余運(yùn)江,高向東
(1.上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院自貿(mào)區(qū)研究院,上海201209;2.華東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部,上海200241)
為什么流向大城市:城市集聚與勞動(dòng)力流動(dòng)研究進(jìn)展
余運(yùn)江1,高向東2
(1.上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院自貿(mào)區(qū)研究院,上海201209;2.華東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部,上海200241)
新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的假設(shè)突破傳統(tǒng)勞動(dòng)力理論模型中的內(nèi)生性與規(guī)模報(bào)酬遞增等問題,對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移機(jī)制的研究提供了一個(gè)很有解釋力的框架。文章通過國內(nèi)外大量文獻(xiàn)的檢索分析,重點(diǎn)梳理了新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)中的本地市場效應(yīng)、知識(shí)溢出效應(yīng)、生活成本效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移機(jī)制的影響。國外理論模型和實(shí)證研究表明,勞動(dòng)力向城市特別是大城市不斷集聚的機(jī)制在于城市集聚所帶來的外部性效應(yīng)。國內(nèi)未來研究應(yīng)當(dāng)采用更加微觀的數(shù)據(jù),從小范圍的空間尺度,關(guān)注異質(zhì)性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移機(jī)制等方面來繼續(xù)深化研究。
勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移機(jī)制;新經(jīng)濟(jì)地理學(xué);城市集聚
《2009世界發(fā)展報(bào)告:重塑經(jīng)濟(jì)地理》指出,在美國、日本、印度等國家,年輕人遠(yuǎn)離自己的家鄉(xiāng),遠(yuǎn)離親人和朋友,擁擠在某幾個(gè)大城市工作和生活。中國正經(jīng)歷人類歷史上最大規(guī)模的人口流動(dòng),“六普”數(shù)據(jù)表明,流動(dòng)人口傾向于流向京津冀、長三角、珠三角等都市圈,并且流入強(qiáng)度呈現(xiàn)“強(qiáng)者恒強(qiáng)、強(qiáng)者更強(qiáng)”的特征[1]。這讓我們不得不思考,為什么流動(dòng)人口愿意向大城市集聚?是什么機(jī)制促使流動(dòng)人口向大城市轉(zhuǎn)移?根據(jù)人口流動(dòng)的傳統(tǒng)理論,人口流動(dòng)的重要愿意是追求更高的工資收入,但關(guān)鍵問題是為什么流動(dòng)人口在大城市能獲得更高的收入水平呢?
國內(nèi)外關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)或轉(zhuǎn)移決策的相關(guān)研究,層出不窮,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口社會(huì)學(xué)、人口地理學(xué)分別從工資差距、人口特征、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、地理距離等因素出發(fā),證明了其對(duì)勞動(dòng)力決策的重要影響。毋庸置疑的是,這些理論對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移決策都有重要的影響,但上述理論一個(gè)重要假設(shè)是經(jīng)濟(jì)規(guī)模報(bào)酬不變、勞動(dòng)力市場完全競爭,但現(xiàn)實(shí)中,規(guī)模報(bào)酬并不是不變的,勞動(dòng)力市場也并非完全競爭,這些理論前提影響了上述理論在中國的應(yīng)用,并且上述理論著重從個(gè)人及家庭角度出發(fā),這些視角對(duì)于勞動(dòng)力流向的方向和趨勢卻不甚清楚[2]。近年來,以克魯格曼和藤田為代表的新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)理論建立的“中心-外圍”模型突破古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中的規(guī)模報(bào)酬不變等理論假設(shè)[3-4],為解釋勞動(dòng)力為什么流向大城市提供了一個(gè)更加符合現(xiàn)實(shí)的理論框架[5-7]。因此,論文以新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)理論為邏輯起點(diǎn),基于城市集聚的視角,關(guān)注勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的微觀機(jī)制研究進(jìn)展,探究勞動(dòng)力流向大城市的微觀機(jī)制。
早期的新經(jīng)濟(jì)地理模型提出了以遞增報(bào)酬、運(yùn)輸成本為特征的基本框架,中心-外圍模型其基本假定要素為勞動(dòng)力要素和部門要素可以自由流動(dòng),農(nóng)業(yè)部門具有規(guī)模收益不變、完全競爭的特點(diǎn),工業(yè)制成品部門具有規(guī)模報(bào)酬遞增、市場壟斷競爭的特點(diǎn),產(chǎn)品在地區(qū)間的流動(dòng)存在冰山交易特性[3],如果某地出現(xiàn)了更大的市場規(guī)模,這會(huì)促使勞動(dòng)力向該地流動(dòng),而這種流動(dòng)會(huì)在一定程度上增加流入地的市場規(guī)模,廠商考慮到流入地的區(qū)位獲利能力決定生產(chǎn)區(qū)位,在“滾雪球效應(yīng)”的動(dòng)力機(jī)制下,“本地市場效應(yīng)”和“生活成本效應(yīng)”是促使勞動(dòng)力向中心地區(qū)不斷集中。在中心-外圍模型中,城市集聚表現(xiàn)為“向心力”與“離心力”共同作用的結(jié)果,后向聯(lián)系促使企業(yè)在市場潛能較大的區(qū)域不斷集聚,前向聯(lián)系促使勞動(dòng)力向不斷向市場潛能較大的區(qū)域流入,這是因?yàn)槭袌鰸撃茌^大的區(qū)域具有較大的市場規(guī)模,因此廠商傾向于向市場潛能較大的區(qū)域集聚,而市場潛能較大區(qū)域由于存在商品種類豐富、商品價(jià)格低廉等“價(jià)格指數(shù)效應(yīng)”,從而吸引大量外來人口流入,在這種“前向聯(lián)系”和“后向聯(lián)系”的共同作用下,又會(huì)吸引更多的廠商和勞動(dòng)流入,形成“本地市場效應(yīng)”,在這種循環(huán)累計(jì)的效應(yīng)下,逐漸形成中心-外圍模型。當(dāng)城市規(guī)模達(dá)到一定程度后,由于廠商之間的競爭加劇導(dǎo)致利潤下降,人口大量擁擠導(dǎo)致環(huán)境污染等問題,即“市場擁擠效應(yīng)”。
近年來,新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)將異質(zhì)性納入分析框架,認(rèn)為城市集聚對(duì)勞動(dòng)力流向決策的機(jī)制受個(gè)體偏好、人口學(xué)特征等影響,從而對(duì)中心-外圍的空間分布產(chǎn)生影響[8]。Ottaviano和Thisse假定需求彈性與替代彈性隨著價(jià)格的變動(dòng)而變動(dòng),發(fā)現(xiàn)異質(zhì)性廠商的空間選址決策,會(huì)根據(jù)自身的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)率水平,在空間上尋找與之相符合的區(qū)域進(jìn)行生產(chǎn)[9],這解釋了部分生產(chǎn)企業(yè)在集聚外部性的環(huán)境下仍然選擇外圍區(qū)域或低生產(chǎn)率的區(qū)域進(jìn)行生產(chǎn)。
總之,中心-外圍模型突破了傳統(tǒng)勞動(dòng)力理論中規(guī)模報(bào)酬不變、勞動(dòng)力市場完全競爭等假設(shè),為解釋勞動(dòng)力流向大城市提供了更加符合實(shí)際的理論機(jī)制。但新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)理論仍然存在一些問題:第一,中心-外圍模型需要不完全競爭市場,而實(shí)證研究中的相關(guān)參數(shù)難度確定較大,不利于模型的實(shí)證檢驗(yàn);第二,新經(jīng)濟(jì)地理模型過度關(guān)注“本地市場效應(yīng)”和“價(jià)格指數(shù)效應(yīng)”,對(duì)城市集聚的貨幣外部性論述比較清晰,而忽略了城市集聚的知識(shí)溢出效應(yīng)。第三,未考慮到廠商的區(qū)位決策會(huì)受到產(chǎn)生周邊的相鄰區(qū)位特征的影響,并且會(huì)隨著時(shí)間發(fā)生變化。
城市集聚與勞動(dòng)力流動(dòng)的實(shí)證研究表明:勞動(dòng)力不斷向大城市集聚的重要機(jī)制在于城市集聚的外部性效應(yīng)。根據(jù)城市集聚外部效應(yīng)的影響機(jī)制差異,可以將現(xiàn)有文獻(xiàn)分為三種類型:一是關(guān)注“本地市場效應(yīng)”對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的直接影響,研究的出發(fā)點(diǎn)在于“前向聯(lián)系”機(jī)制,著重論證市場潛能對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響;二是關(guān)注“本地市場效應(yīng)”對(duì)工資差異的影響,從而論證“價(jià)格指數(shù)效應(yīng)”對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響機(jī)制;三是關(guān)注城市集聚的技術(shù)外部性即知識(shí)溢出效應(yīng)會(huì)對(duì)工資差異的影響機(jī)制。
(一)本地市場效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響
Crozet是最早采用勞動(dòng)力流動(dòng)數(shù)據(jù)論證中心-外圍模型前向聯(lián)系機(jī)制的學(xué)者,研究發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力流向市場潛能較大區(qū)域的機(jī)制在于“本地市場效應(yīng)”促使區(qū)域工資更高,商品種類豐富,價(jià)格指數(shù)較低,這對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)決策具有重要影響[5]。Kancs沿襲Crozet的研究思路來預(yù)測未來歐盟區(qū)域的勞動(dòng)力流向,發(fā)現(xiàn)由于“本地市場效應(yīng)”導(dǎo)致歐盟區(qū)域內(nèi)流動(dòng)成本不斷降低,這對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)決策具有重要的影響[10]。此后,不少學(xué)者沿襲Crozet的研究思路,采用各自國家數(shù)據(jù)的,論證了市場潛能對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響[11-12]。值得一提的是日本學(xué)者Kondo和Okubo在Helpman建立的NEG模型基礎(chǔ)上,拓展了中心-外圍模型,采用三部門模型,并采用非線性回歸對(duì)模型參數(shù)進(jìn)行估計(jì),彌補(bǔ)了Crozet參數(shù)估計(jì)中部分參數(shù)外生給定的缺陷[13],仍然發(fā)現(xiàn)市場潛能是促使勞動(dòng)力流動(dòng)的重要機(jī)制。
近年來,在“新”新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)理論的指引下,越來越多的學(xué)者關(guān)注市場潛能與異質(zhì)性勞動(dòng)力流動(dòng)之間的關(guān)系[14]。Hering和Paillacar采用巴西的數(shù)據(jù),實(shí)證分析了異質(zhì)性勞動(dòng)力流動(dòng)與市場潛能之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)市場潛能較高的區(qū)域工資水平也較高,但勞動(dòng)力外出的很少,而市場潛能較低的區(qū)域,勞動(dòng)力外出比例較大,受“價(jià)格指數(shù)效應(yīng)”的影響,勞動(dòng)力傾向于流向市場潛能較大,廠商集中的區(qū)域,便于購買價(jià)格低廉且種類豐富的商品[6];González首次采用美國勞動(dòng)力流動(dòng)數(shù)據(jù),將空間計(jì)量模型引入新經(jīng)濟(jì)地理模型的實(shí)證研究中,研究發(fā)現(xiàn)市場潛能對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)存在復(fù)雜的非線性作用[15],市場潛能對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的作用機(jī)制受勞動(dòng)力的年齡、家庭特征、經(jīng)濟(jì)狀況等因素的影響;Kancs基于異質(zhì)性的視角研究了歐盟區(qū)域人口流動(dòng)的動(dòng)因,也發(fā)現(xiàn)市場潛能對(duì)人口流動(dòng)的影響受到流動(dòng)人口存在異質(zhì)性效應(yīng),這對(duì)新經(jīng)濟(jì)地理理論的中心-外圍模型產(chǎn)生重要影響,參數(shù)模擬結(jié)果和以往研究存在一定差異[16]。
(二)生活成本效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響
上述國外實(shí)證研究是從“前向聯(lián)系”的機(jī)制出發(fā),著重分析市場潛能對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的直接影響,而“生活成本效應(yīng)”也會(huì)對(duì)流動(dòng)人口的工資產(chǎn)生重要影響,從而影響勞動(dòng)力流動(dòng)決策,代表性論文如下:Red?ding和Venables從國家之間市場潛能差異的角度,分析了各個(gè)國家市場潛能對(duì)工資差異的影響,發(fā)現(xiàn)市場潛能差異較大的國家,期工資水平也存在較大差異,從而對(duì)國際移民的流向和決策產(chǎn)生重要的影響[17];Crozet和Koenig采用多元面板模型實(shí)證分析“生活成本效應(yīng)”對(duì)歐盟不同國家工資差異的影響,發(fā)現(xiàn)“生活成本效應(yīng)”是影響歐盟內(nèi)部工資差異的重要決定因素[18];借鑒上述研究的研究思路和研究方法,Mion采用意大利的數(shù)據(jù),同樣穩(wěn)健的發(fā)現(xiàn)市場潛能對(duì)工資的影響系數(shù)在0.25~0.65,并且結(jié)論很穩(wěn)?。?9];Head和Mayer采用歐盟的數(shù)據(jù)也證實(shí)了市場潛能越大的國家,其工資水平也更高[20];Brulhart和Koenig對(duì)東歐國家的實(shí)證分析也發(fā)現(xiàn)了類似的結(jié)
論[21]。
上升研究都是基于宏觀層面的數(shù)據(jù),不能很好地論證“價(jià)格指數(shù)效應(yīng)”與工資差異之間的異質(zhì)性影響,而Hering和Poncet借鑒新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)工資方程函數(shù),采用中國的微觀問卷調(diào)查數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)中國地區(qū)市場潛能的差異是導(dǎo)致勞動(dòng)力個(gè)人收入差異的重要原因[7];Paillacar考慮到新經(jīng)濟(jì)地理模型未考慮異質(zhì)性的因素,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力微觀個(gè)體工資的差異受個(gè)人屬性特征和市場潛能的共同影響,二者之間的關(guān)系具有明顯的異質(zhì)性差異[22];Combes認(rèn)為廠商和勞動(dòng)力存在技能選擇(Sorting Matters)的效應(yīng),市場潛能較大的區(qū)域,可能是高技能集聚的結(jié)果,因此工資水平也更高,二者之間存在明顯內(nèi)生性,這會(huì)高估市場潛能對(duì)勞動(dòng)力工資的影響,發(fā)現(xiàn),在控制技能選擇(Sort?ing Matters)的效應(yīng)后,市場潛能仍然對(duì)勞動(dòng)力工資存在顯著的正向作用,但影響系數(shù)有所下降[23];Fally考慮到行業(yè)之間的市場潛能可能存在較大差異,因此,將市場潛能細(xì)分到行業(yè),發(fā)現(xiàn)在控制了行業(yè)市場潛能差異和勞動(dòng)力個(gè)體屬性特征后,區(qū)域市場潛能仍然對(duì)勞動(dòng)力個(gè)體工資具有顯著的正向作用,但影響系數(shù)和已有研究相比,大大下降[24]。
(三)知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響
國外關(guān)于市場潛能與勞動(dòng)力流動(dòng)之間的實(shí)證和理論模型較為清晰和成熟,而有關(guān)知識(shí)溢出效應(yīng)與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移之間的內(nèi)生互動(dòng)研究略顯不足,但這并不是說知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)與勞動(dòng)力工資的影響效應(yīng)不重要。相反,城市集聚的知識(shí)外溢或知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)動(dòng)因的內(nèi)在機(jī)制的重要性毋庸置疑,關(guān)鍵是城市集聚的知識(shí)溢出效應(yīng)很難用模型進(jìn)行科學(xué)測度,因?yàn)橹R(shí)是無形的,并且知識(shí)溢出效應(yīng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過程[3]。因此,城市集聚的知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響機(jī)制仍然處于“黑箱狀態(tài)”,二者之間的互動(dòng)關(guān)系仍處于探索階段,是相關(guān)研究研究的重點(diǎn),僅有部分研究涉及知識(shí)溢出效應(yīng)的“黑箱機(jī)制”[25]。
知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)工資的顯著正向影響在實(shí)證研究中基本取得一致的觀點(diǎn)。Ciccone較早科的科學(xué)論證了知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響效應(yīng),發(fā)現(xiàn)就業(yè)密度提高一個(gè)百分點(diǎn),由于人口的集聚,知識(shí)溢出效應(yīng)和人力資本提升效應(yīng)明顯,勞動(dòng)生產(chǎn)率隨之上升6個(gè)百分點(diǎn)[26];在Ciccone研究框架的啟示下,國外學(xué)者開始論證知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)工作的影響效應(yīng),Ottaviano和Pinelli采用就業(yè)密度作為城市集聚的替代變量,發(fā)現(xiàn)就業(yè)密度對(duì)勞動(dòng)力工資水平有顯著的正向效應(yīng)[27];Moretti基于人力資本在經(jīng)濟(jì)增長中的重要作用,用城市大學(xué)生數(shù)量占總?cè)丝诘谋戎刈鳛槌鞘屑鄣奶娲兞?,發(fā)現(xiàn)城市人力資本外部性導(dǎo)致的知識(shí)外溢對(duì)工資具有顯著的正向效應(yīng)[28-29];Ciccone和Peri認(rèn)為知識(shí)溢出效應(yīng)是不同群體之間在無意識(shí)的互動(dòng)與交流過程中發(fā)生的,這種溢出效應(yīng)在不同技能勞動(dòng)力中的傳播過程會(huì)產(chǎn)生差異,其實(shí)證結(jié)果發(fā)現(xiàn),高技能勞動(dòng)力由于自身學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),更有利于高技能勞動(dòng)力工資的上升[30]。
上述知識(shí)溢出效應(yīng)與勞動(dòng)力工資的相關(guān)實(shí)證研究中使用經(jīng)濟(jì)密度或者就業(yè)密度來測度城市集聚的知識(shí)以下效應(yīng),但城市集聚的區(qū)域往往是市場潛能較大的區(qū)域,如果忽略了市場潛能的效應(yīng),無法準(zhǔn)確地區(qū)分城市集聚所帶來的知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)工資的影響。Mion和Naticchioni采用意大利的微觀數(shù)據(jù),將市場潛能和就業(yè)密度全部納入,在控制市場潛能的作用后,仍然發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)密度對(duì)勞動(dòng)力,特別是高技能勞動(dòng)力有顯著的溢出效應(yīng)[19];Fingleton和Longhi采用英國的微觀數(shù)據(jù),同樣在控制市場潛能的效應(yīng)后,發(fā)現(xiàn)知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)男性群體的影響效應(yīng)不顯著,而更有利于提升女性群體的工資[31]。根據(jù)集聚經(jīng)濟(jì)理論,由于集聚在一起的產(chǎn)業(yè)和群體存在顯著的差異,城市集聚可以分為專業(yè)化經(jīng)濟(jì)集聚和多樣化經(jīng)濟(jì)集聚在,專業(yè)集聚理論認(rèn)為,只有相同行業(yè)的人群集聚在一起才能產(chǎn)生顯著的知識(shí)溢出效應(yīng),而多樣化集聚理論認(rèn)為只有不同行業(yè)的人群集聚才能更容易產(chǎn)生創(chuàng)新,從而發(fā)生知識(shí)溢出效應(yīng),針對(duì)集聚經(jīng)濟(jì)知識(shí)溢出效應(yīng)的差異,Groot等利用新西蘭數(shù)據(jù)對(duì)比討論了專業(yè)化集聚與多樣化集聚的作用,發(fā)現(xiàn)專業(yè)化集聚更有利于提升勞動(dòng)力工資,也就是說專業(yè)化的產(chǎn)業(yè)集聚更有利于產(chǎn)生知識(shí)溢出效應(yīng)[32]。
最近幾年的相關(guān)研究關(guān)注勞動(dòng)力和企業(yè)的選擇性偏誤問題,由于高技能勞動(dòng)力和企業(yè)大都集聚在大城市,而大城市通常是城市集聚顯著的區(qū)域,由于勞動(dòng)力和企業(yè)在空間上會(huì)出現(xiàn)明顯的空間分類,從而在知識(shí)溢出效應(yīng)的實(shí)證研究中容易產(chǎn)生測量偏誤。Wheeler采用美國的數(shù)據(jù)對(duì)不同行業(yè)的知識(shí)溢出效應(yīng)進(jìn)行了實(shí)證研究,發(fā)現(xiàn)城市集聚所導(dǎo)致的知識(shí)溢出效應(yīng)在不同的行業(yè)存在顯著的差異[33];Combes等采用美國的數(shù)據(jù)表明,在控制勞動(dòng)力的選擇性偏誤等因素后,城市集聚對(duì)工資的影響效應(yīng)雖然存在顯著的正向效應(yīng),但系數(shù)顯著的下降了,這說明選擇性偏誤在測度知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)工資的影響時(shí)存在重要影響[23];Mion和Naticchioni采用意大利的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),選擇性偏誤是造成工資差異的重要因素,選擇性偏誤會(huì)嚴(yán)重影響知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)工資的影響[34];Matano和Naticchioni的研究發(fā)現(xiàn),勞動(dòng)力技能選擇很大程度上影響了知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)工資的影響,并且知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)高技能勞動(dòng)力的工資影響效應(yīng)更為顯著[35];Combes和Gobillon集聚經(jīng)濟(jì)所帶來的知識(shí)溢出效應(yīng)進(jìn)行了總結(jié),毋庸置疑的是,集聚經(jīng)濟(jì)會(huì)顯著的影響勞動(dòng)力工資,并且隨著時(shí)間的延長,知識(shí)溢出效應(yīng)的作用更為明顯,但控制了個(gè)體屬性特征和選擇性偏誤等問題后,知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)工資的影響明顯下降了[36]。
(一)產(chǎn)業(yè)集聚對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響
范劍勇基于新經(jīng)濟(jì)地理模型,采用中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)投入產(chǎn)出表計(jì)算了地級(jí)市及以上城市的市場潛能,發(fā)現(xiàn)城市產(chǎn)業(yè)集聚差異是造成工資差異的重要原因,地級(jí)市及以上城市產(chǎn)業(yè)集聚每提高一個(gè)百分點(diǎn),工資水平提升0.22~0.32個(gè)百分點(diǎn)[37]。肖智從省際差異的角度,通過構(gòu)建勞動(dòng)力流動(dòng)與第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聯(lián)立方程,從新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)的視角論證了勞動(dòng)力流動(dòng)與第三產(chǎn)業(yè)的機(jī)制,第三產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)有顯著的正向效應(yīng),并且預(yù)測中西部凈流入份額不斷下降[38]。蔡武等從新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)的理論出發(fā),引入城市集聚外部性效應(yīng),產(chǎn)業(yè)集聚與收入差異之間存在倒U型特征[39]。
(二)市場潛能對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響
產(chǎn)業(yè)集聚與勞動(dòng)力流動(dòng)的研究主要在新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)“后向聯(lián)系”機(jī)制的理論指導(dǎo)下進(jìn)行的實(shí)證研究,而新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)的“前向聯(lián)系”機(jī)制研究卻是近年來國內(nèi)學(xué)術(shù)界相關(guān)研究關(guān)注的熱點(diǎn)話題,唐頌和黃亮雄利用新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)模型,采用全國人口普查數(shù)據(jù),對(duì)新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)的“前向聯(lián)系”機(jī)制進(jìn)行了實(shí)證分析,發(fā)現(xiàn)市場潛能的差異是中國流動(dòng)人口跨省流動(dòng)的重要原因,并且隨著時(shí)間的推移,市場潛能的作用越來越明顯[40]。王永培和晏維龍也在新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)模型的框架下,采用“六普”數(shù)據(jù)實(shí)證分析了中國勞動(dòng)力跨省流動(dòng)的動(dòng)力機(jī)制,在控制地理距離、省域差異,基本公共服務(wù)水平差異等因素后,仍然發(fā)現(xiàn)市場潛能是促使中國流動(dòng)人口跨省流動(dòng)的重要原因[41]。筆者認(rèn)為,上述實(shí)證研究采用的省域?qū)用娴臄?shù)據(jù),而城市集聚的顯著特點(diǎn)在于高度集聚,只有人口和經(jīng)濟(jì)的高度集聚才能產(chǎn)生外部性效應(yīng),因此,上述研究空間尺度過大可能會(huì)產(chǎn)生一定偏誤。
葛晶等通過建立多層次新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)工資方程,發(fā)現(xiàn)市場潛能與工資差異之間存在相互影響的機(jī)制,一方面,市場潛能是造成地區(qū)工資差異的重要原因,另一方面,市場潛能通過約束作用和個(gè)人屬性特征影響地區(qū)工資差異,并且市場潛能對(duì)工資差異的影響受個(gè)人人力資本,空間位置等多重因素的影響[42];趙偉和李芬基于異質(zhì)性的視角,也發(fā)現(xiàn)市場潛能對(duì)勞動(dòng)力工資的作用受個(gè)體異質(zhì)性因素的影響[43];李宏兵等從地級(jí)市及以上城市的角度,計(jì)算了上述城市的市場潛能,并采用人口普查數(shù)據(jù)分析市場潛能對(duì)工資差異的影響,總體上市場潛能有利于縮小高技能勞動(dòng)力之間的工資差異,但加劇了低技能勞動(dòng)力之間的工資不平等[44];張文武將在“新”新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)模型的框架下,從異質(zhì)性的角度出發(fā),發(fā)現(xiàn)低技能勞動(dòng)力比高技能勞動(dòng)力更容易改變“中心-外圍”結(jié)構(gòu)模型[45];謝長青、范劍勇從空間差異的視角進(jìn)行了研究,發(fā)現(xiàn)中西部由于市場潛能較低,對(duì)工資并不存在顯著的效應(yīng)[46]。
(三)知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響
國內(nèi)基于知識(shí)溢出效應(yīng)的角度研究城市集聚與勞動(dòng)力流動(dòng)之間關(guān)系的研究不多,少量文章在Cicco?ne and Hall(1996)的研究思路下,利用中國的數(shù)據(jù)分析經(jīng)濟(jì)密度或就業(yè)密度對(duì)工資的影響效應(yīng)。余運(yùn)江和高向東,從集聚經(jīng)濟(jì)類型差異的角度,將集聚經(jīng)濟(jì)的貨幣外部性與與技術(shù)外部性納入統(tǒng)一的分析框架,實(shí)證了集聚經(jīng)濟(jì)對(duì)流動(dòng)人口工資的影響效應(yīng)差異,發(fā)現(xiàn)專業(yè)化集聚對(duì)流動(dòng)人口工資具有“門檻”效應(yīng),對(duì)高技能群體有顯著的正向作用,而對(duì)低技能群體有顯著的負(fù)向作用,但多樣化集聚對(duì)不同群體的影響比較均衡[47];陳良文等使用就業(yè)密度作為知識(shí)溢出效應(yīng)的替代變量,發(fā)現(xiàn)就業(yè)密度對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率有正向效應(yīng),并且影響效應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于歐美國家[48];趙偉、隋月紅通過在新經(jīng)濟(jì)地理模型中引入不完全競爭的勞動(dòng)力市場情景,建立了關(guān)于勞動(dòng)技能與工資差異變化模型,發(fā)現(xiàn)多樣化集聚或產(chǎn)業(yè)多樣性強(qiáng)的地區(qū),知識(shí)溢出效應(yīng)越有利于工資的上升,而多樣化集聚差的地區(qū),集聚經(jīng)濟(jì)不利于工資的上升[49]??傊壳瓣P(guān)于知識(shí)溢出效應(yīng)的相關(guān)研究仍然停留在論證城市集聚對(duì)工資的影響效應(yīng),使用的替代變量主要是經(jīng)濟(jì)密度和就業(yè)密度,但關(guān)于知識(shí)溢出效應(yīng)的動(dòng)態(tài)變化機(jī)制仍然不勝清楚,有待進(jìn)一步研究。
國內(nèi)外學(xué)術(shù)界關(guān)于中國勞動(dòng)力跨省轉(zhuǎn)移機(jī)制的研究層出不窮,研究視角大多集中于工資水平、個(gè)人屬性特征、社會(huì)資本、空間差異等角度,但新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)將勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移內(nèi)生于城市形成機(jī)制的研究中,建立的CP模型能夠突破傳統(tǒng)理論研究中的內(nèi)生性和規(guī)模報(bào)酬不變的基本假設(shè),對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)機(jī)制的研究符合中國的實(shí)際。國外新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)通過模型和大量的實(shí)證研究表明,勞動(dòng)力流向大城市特別是大城市的機(jī)制在于城市集聚所帶來的市場潛能效應(yīng)、生活成本效應(yīng)、知識(shí)溢出效應(yīng)??傮w而言,近期的相關(guān)理論和實(shí)證研究的前沿在于控制勞動(dòng)力個(gè)人屬性特征、選擇性偏誤等問題,采用微觀問卷調(diào)查數(shù)據(jù),論證勞動(dòng)力流向大城市特別是大城市的重要機(jī)制在于城市集聚所帶來外部性效應(yīng),研究需要更加關(guān)注異質(zhì)性效應(yīng)和空間差異,建立更加科學(xué)規(guī)范的理論模型。因此,對(duì)此問題的研究仍需要繼續(xù)如下深化和補(bǔ)充。
第一,研究數(shù)據(jù)需要更加微觀??傮w上,國內(nèi)相關(guān)研究仍然處在利用宏觀調(diào)查數(shù)據(jù),驗(yàn)證城市集聚外部性效應(yīng)對(duì)工資差異的影響,但國外前沿研究熱點(diǎn)表明,采用宏觀統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)無法控制勞動(dòng)力個(gè)體屬性特征和選擇性偏誤等問題,估計(jì)結(jié)果也會(huì)因此產(chǎn)生偏差,也就是,采用宏觀統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)會(huì)高估二者之間的效應(yīng),因此,未來發(fā)展趨勢就是使用微觀調(diào)查數(shù)據(jù),進(jìn)一步刻畫市場潛能效應(yīng)和知識(shí)溢出效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響機(jī)制。
第二,空間尺度需要縮小。目前針對(duì)區(qū)域的研究多采用國家、省和大尺度區(qū)域數(shù)據(jù),研究多采用省域數(shù)據(jù),基本單元的選取偏大,掩蓋了區(qū)域內(nèi)部勞動(dòng)力的流動(dòng)狀況。省域?qū)用?,特別是中國在地理區(qū)位、基本公共服務(wù)、資源條件、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、對(duì)外開放程度等方面存在較大差異,這些因素都有可能影響城市集聚對(duì)勞動(dòng)力的效應(yīng)。因此,有必要將基本單元盡量細(xì)化,展現(xiàn)小尺度范圍內(nèi)城市集聚對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響機(jī)制。
第三,關(guān)注異質(zhì)性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移機(jī)制。國外已由研究從新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)視角對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移機(jī)制的模型、演化和機(jī)制的分析較為成熟,但多數(shù)實(shí)證研究局限在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,并沒有考慮異質(zhì)性的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,忽略了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移群體內(nèi)部的分化。
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Why People Flow to Big Cities:A Review of Urban Agglomeration and Labor Migration
YU Yun-jiang1,GAO Xiang-dong2
(1.Research Institute of Free Trade Zone,Shanghai Lixin University of Accounting and Finance,Shanghai 201209,China; 2.Faculty of Economics and Management,East China Normal University,Shanghai 200241,China)
The hypothesis of new economic geography on labor transfer breaks through the endogenous and increasing returns in the tradi?tional labor force model,and offers an explanatory framework for the study of labor transfer mechanism.Based on the analysis of a number of domestic and foreign papers,this paper focuses on the impacts of local market,knowledge spillover and cost of living on labor transfer mechanism in new economic geography.Foreign theoretical models and empirical studies show that the mechanism of labor force gathering to cities,especially big cities,lies in the externalities brought about by urban agglomeration.Future research in China should use more mi?cro-data and pay attention to the heterogeneity of labor transfer mechanism from a small scale of space,to continue to deepen research.
labor transfer mechanism;new economic geography;urban agglomeration
F061.5;F241
A
1007-5097(2017)07-0082-06
[責(zé)任編輯:程靖]
10.3969/j.issn.1007-5097.2017.07.011
2016-12-02
教育部人文社會(huì)科學(xué)青年基金項(xiàng)目(16YJC840030);國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目(15ZDC035);國家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(14AZD027);2016年度上海高校青年教師培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目(ZZSHJR15046)
余運(yùn)江(1988-),男,江西奉新人,博士,研究方向:人口經(jīng)濟(jì);
高向東(1963-),男,內(nèi)蒙古赤峰人,教授,研究方向:人口經(jīng)濟(jì)。