貴州省興義市桔山街道辦鳳儀路一小 徐瑞麗
人是一個高度自我調(diào)節(jié)的系統(tǒng),一切外來的影響都要通過自我調(diào)節(jié)發(fā)生作用。人們大都根據(jù)對自身力量的自我分析,自我評價來指令自己的行為,由此而來的行為積極程度又直接聯(lián)系著活動的效能。在現(xiàn)實生活中,盲目自信,企求過高,力不從心,導致失敗的事固然時有發(fā)生,但在學生當中,更多的卻是自我評價過低,在能夠完成的事情面前,認為自己干不了,于是畏縮猶豫裹足不前,壓抑了內(nèi)在能力的發(fā)揮。過強的自我否定評價就是通常所說自卑感。有自卑感的學生行為怯懦,處處依賴老師、父母和同學,活動效率低微。小學生處于生理發(fā)育和自我意識迅速發(fā)展階段,情緒的兩極性較為明顯。老師的疏忽或入教育誤區(qū)很容易使孩子產(chǎn)生自卑感。那么作為教師應如何培養(yǎng)學生的自信心呢?
讓學生多讀一些科學家的故事比如愛因斯坦做凳子的故事,看看他們是怎樣,讓學生正確認識自己的潛力,相信自己通過努力一定會獲得成功。
學生鍛煉的方式很多,比如,讓學生自己組織班隊活動。從班隊活動的內(nèi)容、節(jié)目主持人的確定、主持詞的創(chuàng)作、活動安排到總結各個環(huán)節(jié),老師均不參與,讓學生自己做主,這樣,每個學生的潛能得到發(fā)揮,使學生獲得了成功的體驗,從而對自己充滿自信;又如,交給學生辦的事,老師最好不要插手。只要放手讓學生自己去做,他們會越做越好,而且學生在鍛煉中不斷增強了自信心。
培養(yǎng)學生的集體榮譽感,是一項十分重要的工作。讓每一個學生都知道我是集體中的一員,那么他們就會自覺地維護這個集體,時時刻刻想著為這個班集體爭光。每當班上在學校組織的各項活動中獲得一點榮譽,我都會讓學生知道,這個榮譽來之不易,它凝聚著全班每個學生的心血和汗水。從一點一滴的小事抓起,強化集體榮譽感意識。
小學學生所經(jīng)歷的事情不多,感知和認知能力均比較弱,在學習和其他活動中,很容易遇到困難和挫折。每當學生遇到困難和挫折的時候,老師就應當耐心給他們講清楚,做任何事情都要有接受成功和失敗兩種結果的心理準備,不要因成功而忘乎所以,因失敗而喪失自信心。成功了,要善于總結經(jīng)驗,不能驕傲;失敗了,要認真吸取教訓,引導學生分析失敗的原因,尋找成功的竅門。
當學生自己動手干一些事,或根據(jù)老師的指令完成了力所能及的要求,老師所給予的肯定和鼓勵,能產(chǎn)生積極的心理效應。適當?shù)馁澝姥赞o是滋潤自信心的雨露。比如說:“你能跟同學愉快的相處,老師真高興?!边@會使學生在交往中充滿自信心。學生向你提出某種意見,你傾聽后說:“你的建議值得我接受,并且使我欣慰。”學生從你的反應中體驗到自己具有判斷力。相信學生,鼓勵他們參與。美國教育家羅達·貝克梅斯特爾說:“如果我們希望自己的學生自信,我們就必須相信他們?!比嗣窠逃姨招兄浅P刨噷W生,他說:“我加入兒童生活中,便發(fā)現(xiàn)小孩有力量,不但有力量,而且有創(chuàng)造力。”在學校,教師要多給學生動手的機會,還可以委托他們做一些有一定難度的事。對于學生的過份保護,過份操縱,不放心他們獨立介入生活中的“難題”,自己一手操縱,這是對學生的力量估價過低的表現(xiàn)。剝奪實踐,不僅障礙了能力的形成,而且使學生喪失獨立的生活態(tài)度和自信心。聰明的老師是從不壓抑學生躍躍欲試的愿望而鼓勵他們獨立學習的。
挫折雖然會使人失去信心,但另辟積極的途徑卻可使它轉化。蘇霍姆林斯基對四年級以下的學生從不打不及格分數(shù),而讓他們重新做失分的題目,讓他們在進步中得到好成績,并從中發(fā)現(xiàn)自己的力量??梢娊處熞诮虒W中,活動中不斷地虛擬成功的機會讓自卑的學生不知不覺地參與當中來享受成功的快樂,獲取足夠的自信心,如果學生在創(chuàng)設的機遇中沒有把事情做好,老師就加以指責,甚至挖苦、諷刺,這不僅會使學生失去信心,而且會跟你對立。
總之,教育者應不斷為學生創(chuàng)設機會,使學生在體驗成功的過程中增強自信心,成為德、智、體全面發(fā)展的成功者。