孫曉丹
身份證號210103198208085729
裝飾材料公司預(yù)算管理問題及措施
孫曉丹
身份證號210103198208085729
目前,我國的經(jīng)濟(jì)正面臨著嚴(yán)峻的形勢,因此,國內(nèi)的企業(yè)要想立足長遠(yuǎn),就必須合理的對全面預(yù)算管理加以運(yùn)用。全面預(yù)算管理自身屬于一種管理機(jī)制,這種管理機(jī)制站在市場的角度并且與現(xiàn)代市場形勢相結(jié)合來制定適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。就裝飾材料公司而言,其經(jīng)營規(guī)模比較宏達(dá),并且經(jīng)營周期也較長,基于此,企業(yè)所獲取的經(jīng)濟(jì)利潤受到各種因素的影響較大,從而導(dǎo)致了企業(yè)在經(jīng)營中存在著潛在風(fēng)險。文中針對裝飾公司常見的預(yù)算管理問題提出了相應(yīng)的解決措施。
裝飾材料公司;預(yù)算管理;問題;措施
企業(yè)的預(yù)算管理主要指企業(yè)在經(jīng)營的過程中評估以及預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營狀況以及財務(wù)業(yè)務(wù),精準(zhǔn)的體現(xiàn)出同企業(yè)所經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的環(huán)境變化,并且提出相應(yīng)的決策,目的是盡量減少企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險[1]。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各個行業(yè)之間的競爭變得越來越激烈,當(dāng)然也包括裝修行業(yè)。另外,由于市場環(huán)境的復(fù)雜性也相應(yīng)的提高了裝修公司的經(jīng)營風(fēng)險,因此,企業(yè)必須應(yīng)用預(yù)算管理。就裝飾材料公司而言,其經(jīng)營風(fēng)險是隨著各種變量的改變而發(fā)生變化的。首先,會受到裝飾材料的價格變動所影響,材料價格出現(xiàn)波動的幅度以及頻率均較大。其次,裝飾市場會出現(xiàn)季節(jié)效應(yīng),也就是說會存在淡季,為了預(yù)防浪費(fèi)大量的資源,合理的進(jìn)行預(yù)算屬于裝飾材料公司避免產(chǎn)生風(fēng)險的主要方法。最后,由于裝飾行業(yè)是一種服務(wù)行業(yè),因此,雇主一定會提出各種要求,但是,雇主往往會與其自身的審美觀點(diǎn)相結(jié)合對裝飾材料公司提出更多新的要求,基于此,必然會增加額外支出和預(yù)算的產(chǎn)生。由此可見,有必要在裝飾材料公司中應(yīng)用預(yù)算管理,既能夠節(jié)約成本,同時也還能避免產(chǎn)生風(fēng)險。
完整的預(yù)算管理主要包括經(jīng)營和財務(wù)預(yù)算管理兩方面內(nèi)容。預(yù)算管理會運(yùn)用到各個部門,并且需要各個部門參與編制,采購部門應(yīng)該編制采購預(yù)算,生產(chǎn)部門應(yīng)該編制生產(chǎn)預(yù)算等。然而,現(xiàn)階段,大部分的裝飾材料公司并未對預(yù)算管理進(jìn)行綜合考慮,而是片面的過于關(guān)注某個領(lǐng)域,太過于重視財務(wù)經(jīng)營預(yù)算,卻忽視了經(jīng)營預(yù)算管理,基于此,財務(wù)預(yù)算的編制必然會產(chǎn)生偏差,并且不符合實(shí)際情況。盡管財務(wù)預(yù)算屬于全面預(yù)算的核心內(nèi)容,但是其并不能全部取代全面預(yù)算,因此,企業(yè)有必要從全局出發(fā),對預(yù)算管理進(jìn)行綜合考慮。
由于大部分的裝飾材料公司均錯誤的把財務(wù)預(yù)算管理作為預(yù)算管理,因此,在承擔(dān)責(zé)任時,財務(wù)部門理應(yīng)承擔(dān)大部分責(zé)任。在與采購、生產(chǎn)以及銷售相關(guān)的預(yù)算方面,財務(wù)部門僅僅負(fù)責(zé)監(jiān)管,并不對全部預(yù)算過程進(jìn)行負(fù)責(zé),預(yù)算管理屬于同整個公司的各個部門都具有聯(lián)系的一項(xiàng)預(yù)算活動,財務(wù)僅僅屬于其中的一項(xiàng),預(yù)算需要各個部門甚至是每名員工的共同參與。另外,預(yù)算不只屬于財務(wù)預(yù)算,其大大超出了財務(wù)部門的管理權(quán)限。所以,承擔(dān)責(zé)任時應(yīng)該與具體工作情況相結(jié)合。
全面預(yù)算屬于全公司各個部門的責(zé)任,雖然在編制的過程中均能參與編制,但是,執(zhí)行的過程中均由財務(wù)部門監(jiān)管和負(fù)責(zé),其它部門只作為輔助,基于此,就會導(dǎo)致信息傳遞產(chǎn)生滯后,信息聚集量大等缺點(diǎn),從而使企業(yè)難以實(shí)時的作出準(zhǔn)確的決策,影響了全面預(yù)算作用的發(fā)揮。另外,在中期,并未對全面預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行有效的監(jiān)管,常常會使其與起初的預(yù)算軌道相偏離,調(diào)整過于頻繁,降低了預(yù)算的權(quán)威性,使本來比較簡單的預(yù)算執(zhí)行無法達(dá)到預(yù)期的效果。
要想使全面預(yù)算管理在企業(yè)中發(fā)揮出更好的作用,就應(yīng)該從基礎(chǔ)出發(fā),提高企業(yè)管理人員對全面預(yù)算管理的認(rèn)識,讓其真正了解全面預(yù)算管理,而不是僅僅指財務(wù)預(yù)算管理。通過對有關(guān)人員開展培訓(xùn)工作,把企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷售預(yù)算相結(jié)合,使其互相產(chǎn)生制約,避免產(chǎn)生預(yù)算漏洞[2]。
企業(yè)的全面預(yù)算管理屬于建立在收集與整理信息以及仔細(xì)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上的,能否進(jìn)行全面預(yù)算管理屬于企業(yè)既定目標(biāo)是否能夠?qū)崿F(xiàn)的重點(diǎn)。在進(jìn)行全面預(yù)算管理時,各個部門應(yīng)該互相合作,協(xié)調(diào)一致,使數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)實(shí)時共享,確保數(shù)據(jù)實(shí)時進(jìn)行傳遞,避免由于信息延遲導(dǎo)致的不應(yīng)該出現(xiàn)的損失,使全面預(yù)算的應(yīng)有效應(yīng)充分的發(fā)揮出來。
在全面預(yù)算編制完成之后,為了更好的執(zhí)行,企業(yè)應(yīng)該將預(yù)算目標(biāo)加以分解,并且逐層的分配到企業(yè)的各個部門中,建立一定的指標(biāo),讓每名員工均能積極的參與到預(yù)算的執(zhí)行階段,并且按照預(yù)算的執(zhí)行情況來調(diào)整自身部門的工作。另外,企業(yè)的管理人員也應(yīng)該對員工進(jìn)行大力監(jiān)督,有效地使每個部門的預(yù)算相結(jié)合。在實(shí)施預(yù)算的過程中,要做好審核工作,加強(qiáng)事中控制,實(shí)時地對全面預(yù)算過程中產(chǎn)生的偏差作出調(diào)整,充分發(fā)揮出全面預(yù)算管理的作用。
企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建一個合理的預(yù)算考核機(jī)制,設(shè)定專門的機(jī)構(gòu)對預(yù)算制度的落實(shí)進(jìn)行全程監(jiān)督和考核,并且把考核結(jié)果作為各個部門期末的考核指標(biāo)之一。就裝飾公司而言,財務(wù)方面考核的指標(biāo)包括經(jīng)營凈利率、資產(chǎn)負(fù)債率以及應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等;采購方面應(yīng)該把考核重點(diǎn)放在材料的采購成本控制方面;銷售部門的考核重點(diǎn)應(yīng)該屬于銷售利潤率?;诖?,企業(yè)需要在各個部門設(shè)定一個獨(dú)立的考核中心,圍繞著其成本、費(fèi)用以及利潤進(jìn)行分別測評。各個部門需要與自身的實(shí)際情況相結(jié)合細(xì)化成本、費(fèi)用以及利潤等業(yè)績目標(biāo),逐層分解并且落實(shí)到每名參與人員,確保全面預(yù)算可以被有效的執(zhí)行。
綜上所述,全面預(yù)算管理屬于企業(yè)在管理的過程中所運(yùn)用的一種工具,在企業(yè)的運(yùn)營中起著非常重要的作用。尤其是在裝飾材料公司中進(jìn)行預(yù)算管理可以有效的減少企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。也就是說,全面預(yù)算管理有利于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的快速實(shí)現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的推動下,全面預(yù)算管理在裝飾材料公司中所占據(jù)的位置越來越重要,既能夠更好的對公司未來的發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃,同時也可以降低公司的損失,從而有利于裝飾材料公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
[1]邵欣欣,曹彥棟.全面預(yù)算管理工作的問題及對策——以X公司為例[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2016(11).
[2]陳穎.企業(yè)集團(tuán)如何避免全面預(yù)算管理中存在的問題[J].市場觀察,2016(S1).
10.16767/j.cnki.10-1213/tu.2017.12.143