建立適應(yīng)環(huán)保新形勢(shì)下的多元化環(huán)境監(jiān)測(cè)體系

宋 蓉

灌南縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站

建立適應(yīng)環(huán)保新形勢(shì)下的多元化環(huán)境監(jiān)測(cè)體系

宋 蓉

灌南縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站

近年來環(huán)保工作得到了人們?cè)絹碓蕉嗟年P(guān)注和重視，但是人們?cè)诖罅Πl(fā)展經(jīng)濟(jì)同時(shí)卻忽略了對(duì)環(huán)境的保護(hù)，所以使得環(huán)境污染問題日益嚴(yán)重，已經(jīng)對(duì)人們的健康造成威脅，由此看來積極加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的監(jiān)督力度是很有必要的。本文以環(huán)保工作為此次探討的主題，主要對(duì)多元化環(huán)境監(jiān)測(cè)體系的建立進(jìn)行詳細(xì)分析。

環(huán)境監(jiān)測(cè)；環(huán)保工作；多元化；體系建立；研究

1 前言

近幾年來人們的生活質(zhì)量得到了明顯的提升，與此同時(shí)也對(duì)我國(guó)的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作提出了更高的要求，基于這種情況，有關(guān)工作人員不斷加強(qiáng)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的重視和研究，同時(shí)根據(jù)目前環(huán)保工作管理現(xiàn)狀及時(shí)制定科學(xué)合理的環(huán)保工作管理制度，成功構(gòu)建了多元化的環(huán)境監(jiān)測(cè)體系[1]。通過采用這種方式，從而在提高人員工作效率基礎(chǔ)上，積極促進(jìn)了環(huán)保工作的更好發(fā)展，接下來一起對(duì)新形勢(shì)下多元化的環(huán)境監(jiān)測(cè)體系進(jìn)行具體研究。

2 新形勢(shì)下構(gòu)建多元化環(huán)境監(jiān)測(cè)體系的必要性

強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)管理積極促進(jìn)環(huán)保工作更好發(fā)展，近年來我國(guó)的環(huán)保事業(yè)得到了快速發(fā)展，因此環(huán)境保護(hù)成為部門管理工作核心內(nèi)容。在社會(huì)不斷進(jìn)步的前提下，我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作站在歷史起點(diǎn)上，在監(jiān)測(cè)過程中一旦出現(xiàn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確現(xiàn)象發(fā)生就直接影響到環(huán)境監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量，同時(shí)對(duì)我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成一定制約。在新形勢(shì)下，環(huán)保部門積極構(gòu)建了多元化的環(huán)境監(jiān)測(cè)體系，并積極提出與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方針以及政策相適應(yīng)的發(fā)展路徑[2]，使得環(huán)保工作積極融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步的主干線，以此方式在最大限度減少環(huán)境污染同時(shí)，有效推動(dòng)我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

3 目前在環(huán)保監(jiān)測(cè)中存在的主要問題

3.1 工作人員職責(zé)不明確

明確自身職責(zé)，同時(shí)積極、認(rèn)真得做好本職工作，并不斷加強(qiáng)工作創(chuàng)新，只有這樣才能促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作更好發(fā)展，但是在目前某環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中存在人員職責(zé)不明確，對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作不夠重視，工作被動(dòng)等現(xiàn)象，這種情況的發(fā)生不僅導(dǎo)致了員工自身工作效率低，還會(huì)影響到環(huán)境監(jiān)測(cè)工作整體質(zhì)量，不利于環(huán)保工作穩(wěn)定發(fā)展。

3.2 環(huán)境監(jiān)測(cè)工作不夠規(guī)范

比如在某環(huán)境檢測(cè)部門存在：人員未按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行操作，責(zé)任意識(shí)缺乏等情況,某些人員對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)這項(xiàng)工作不重視，所以未做好準(zhǔn)備工作，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)不僅與員工自身職業(yè)素養(yǎng)有關(guān)，還與環(huán)境監(jiān)測(cè)管理工作力度有著密切關(guān)系，比如管理工作不到位，環(huán)境監(jiān)測(cè)制度不夠完善等都會(huì)導(dǎo)致人員工作積極性不高，對(duì)自身工作不重視。鑒于這種情況，管理人員必須及時(shí)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作管理制度的不斷完善。

3.3 人員專業(yè)水平有待提高

行業(yè)的發(fā)展離不開員工，員工是企業(yè)發(fā)展主體，環(huán)保工作也不例外，但是在實(shí)際發(fā)展中存在人員專業(yè)水平不高，綜合素養(yǎng)不強(qiáng)等現(xiàn)象，比如某環(huán)境監(jiān)測(cè)工作人員在日常工作中不熟悉環(huán)境監(jiān)測(cè)工作詳細(xì)流程，因此未能按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，如此一來，不僅自身工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，還給管理工作增加了作量，同時(shí)阻礙了環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的穩(wěn)定發(fā)展。

4 新形勢(shì)下構(gòu)建多元化環(huán)境監(jiān)測(cè)體系的主要途徑

4.1 明確職責(zé)，清楚自身工作任務(wù)

在新形勢(shì)下，環(huán)保部門有必要對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)部門相關(guān)人員的工作職責(zé)進(jìn)行明確，使這些人員明白自身工作內(nèi)容。比如某環(huán)境監(jiān)測(cè)部門的管理人員將部門人員的工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，并根據(jù)目前部門的工作進(jìn)度及時(shí)制定了《環(huán)境監(jiān)測(cè)工作目標(biāo)》和《監(jiān)測(cè)體系構(gòu)建程序》[3]，部門人員的工作內(nèi)容進(jìn)行了科學(xué)合理的規(guī)劃和布置，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的嚴(yán)格監(jiān)督，通過采用定期檢查的方式來提高員工對(duì)監(jiān)測(cè)工作的關(guān)注程度，并通過互聯(lián)網(wǎng)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)有關(guān)工作部署進(jìn)行及時(shí)的發(fā)布，其中包括預(yù)警，保障監(jiān)測(cè)，污染檢測(cè)等多項(xiàng)內(nèi)容，以此確保環(huán)境監(jiān)測(cè)有關(guān)工作的順利進(jìn)行。

4.2 規(guī)范監(jiān)測(cè)工作

作為環(huán)保部門的管理員必須提高自身的責(zé)任意識(shí)，并及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況，以此來制定監(jiān)測(cè)信息發(fā)布，質(zhì)量管控，資質(zhì)考核，監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)制度，例如《第三方質(zhì)量檢測(cè)細(xì)則》，《污染源管控標(biāo)準(zhǔn)》等，同時(shí)積極的吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，有效的保證環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)目前人員工作現(xiàn)狀以及管理情況，及時(shí)制定人員激勵(lì)制度，以此方式來最大程度調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性，有助于員工積極做好環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行，從而不僅提高了環(huán)境監(jiān)測(cè)工作效率，還大大增強(qiáng)了其管理工作的實(shí)效性。

4.3 強(qiáng)化培訓(xùn)，提高監(jiān)測(cè)水平

采取定期培訓(xùn)方式，將部門人員組織起來進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)要在培訓(xùn)之前制定合理有效的《環(huán)境監(jiān)測(cè)工作人員培訓(xùn)計(jì)劃》，要求員工積極的探討現(xiàn)階段監(jiān)測(cè)工作中存在的問題以及自身存在的不足，進(jìn)行互相學(xué)習(xí)，有效的促進(jìn)培訓(xùn)工作的實(shí)效性。在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行專業(yè)考核，并對(duì)不及格的人員進(jìn)行思想教育，然后要求他們進(jìn)行補(bǔ)考，以此方式來提高環(huán)境監(jiān)測(cè)工作人員的綜合素質(zhì)和技能水平，有助于形成多元化的環(huán)境監(jiān)測(cè)管理體系。

4.4 建立監(jiān)測(cè)體系法律保障

由于環(huán)境監(jiān)測(cè)工作不僅與相關(guān)工作人員專業(yè)技術(shù)的進(jìn)一步息息相關(guān)，還與人們的生命健康有著密切的聯(lián)系[4]，所以加強(qiáng)對(duì)污染源的合理控制，建立相應(yīng)的法律保障是非常有必要的。比如我國(guó)某環(huán)境監(jiān)測(cè)部門積極建立《環(huán)境監(jiān)測(cè)工作保障制度》，《環(huán)境監(jiān)測(cè)污染控制準(zhǔn)則》等，并給予這些工作更多的支持，及時(shí)為監(jiān)測(cè)工作提供了可靠的法律支持，促進(jìn)了多元化的監(jiān)測(cè)體系相應(yīng)管理工作的有序進(jìn)行。

5 結(jié)束語(yǔ)

如上所述，作為環(huán)境監(jiān)測(cè)人員必須認(rèn)清目前的形勢(shì)，并要在日常的監(jiān)測(cè)工作中時(shí)刻保持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，同時(shí)積極配合管理人員的環(huán)境監(jiān)測(cè)體系構(gòu)建工作，以此推動(dòng)環(huán)保工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí)管理人員也應(yīng)該給予工作人員正確指導(dǎo)，針對(duì)他們的工作現(xiàn)狀及時(shí)提出合理化的意見，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)管理，從而大大提升環(huán)境監(jiān)測(cè)效率，同時(shí)為環(huán)保工作更好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

[1]杭維琦,王合生,張哲海.建立適應(yīng)環(huán)保新形勢(shì)下的多元化環(huán)境監(jiān)測(cè)體系[J].環(huán)境監(jiān)測(cè)管理與技術(shù),2012(4):6～8.

[2]李成鋼.建立適應(yīng)環(huán)保新形勢(shì)下的多元化環(huán)境監(jiān)測(cè)體系[J].中國(guó)西部,2017(4):23.

[3]李張偉.淺析如何建立適應(yīng)環(huán)保的多元化環(huán)境監(jiān)測(cè)體系[J].農(nóng)家科技旬刊,2016(10):24.

[4]修鵬.新形勢(shì)下城市環(huán)境監(jiān)測(cè)方法體系研究[J].華東科技:學(xué)術(shù)版,2013(5):472.

10.16767/j.cnki.10-1213/tu.2017.12.036