宋 蓉
灌南縣環(huán)境監(jiān)測站
建立適應環(huán)保新形勢下的多元化環(huán)境監(jiān)測體系
宋 蓉
灌南縣環(huán)境監(jiān)測站
近年來環(huán)保工作得到了人們越來越多的關注和重視,但是人們在大力發(fā)展經濟同時卻忽略了對環(huán)境的保護,所以使得環(huán)境污染問題日益嚴重,已經對人們的健康造成威脅,由此看來積極加強對環(huán)保工作的監(jiān)督力度是很有必要的。本文以環(huán)保工作為此次探討的主題,主要對多元化環(huán)境監(jiān)測體系的建立進行詳細分析。
環(huán)境監(jiān)測;環(huán)保工作;多元化;體系建立;研究
近幾年來人們的生活質量得到了明顯的提升,與此同時也對我國的環(huán)境監(jiān)測工作提出了更高的要求,基于這種情況,有關工作人員不斷加強對環(huán)境監(jiān)測工作的重視和研究,同時根據目前環(huán)保工作管理現(xiàn)狀及時制定科學合理的環(huán)保工作管理制度,成功構建了多元化的環(huán)境監(jiān)測體系[1]。通過采用這種方式,從而在提高人員工作效率基礎上,積極促進了環(huán)保工作的更好發(fā)展,接下來一起對新形勢下多元化的環(huán)境監(jiān)測體系進行具體研究。
強化環(huán)境監(jiān)測管理積極促進環(huán)保工作更好發(fā)展,近年來我國的環(huán)保事業(yè)得到了快速發(fā)展,因此環(huán)境保護成為部門管理工作核心內容。在社會不斷進步的前提下,我國環(huán)境監(jiān)測工作站在歷史起點上,在監(jiān)測過程中一旦出現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據不準確現(xiàn)象發(fā)生就直接影響到環(huán)境監(jiān)測工作質量,同時對我國整體經濟發(fā)展造成一定制約。在新形勢下,環(huán)保部門積極構建了多元化的環(huán)境監(jiān)測體系,并積極提出與經濟增長方針以及政策相適應的發(fā)展路徑[2],使得環(huán)保工作積極融入經濟建設和社會進步的主干線,以此方式在最大限度減少環(huán)境污染同時,有效推動我國整體經濟可持續(xù)發(fā)展。
明確自身職責,同時積極、認真得做好本職工作,并不斷加強工作創(chuàng)新,只有這樣才能促進環(huán)境監(jiān)測工作更好發(fā)展,但是在目前某環(huán)境監(jiān)測工作中存在人員職責不明確,對環(huán)境監(jiān)測工作不夠重視,工作被動等現(xiàn)象,這種情況的發(fā)生不僅導致了員工自身工作效率低,還會影響到環(huán)境監(jiān)測工作整體質量,不利于環(huán)保工作穩(wěn)定發(fā)展。
比如在某環(huán)境檢測部門存在:人員未按照標準流程進行操作,責任意識缺乏等情況,某些人員對環(huán)境監(jiān)測這項工作不重視,所以未做好準備工作,這種現(xiàn)象的出現(xiàn)不僅與員工自身職業(yè)素養(yǎng)有關,還與環(huán)境監(jiān)測管理工作力度有著密切關系,比如管理工作不到位,環(huán)境監(jiān)測制度不夠完善等都會導致人員工作積極性不高,對自身工作不重視。鑒于這種情況,管理人員必須及時加強對環(huán)境監(jiān)測工作管理制度的不斷完善。
行業(yè)的發(fā)展離不開員工,員工是企業(yè)發(fā)展主體,環(huán)保工作也不例外,但是在實際發(fā)展中存在人員專業(yè)水平不高,綜合素養(yǎng)不強等現(xiàn)象,比如某環(huán)境監(jiān)測工作人員在日常工作中不熟悉環(huán)境監(jiān)測工作詳細流程,因此未能按照標準流程操作,如此一來,不僅自身工作質量達不到標準,還給管理工作增加了作量,同時阻礙了環(huán)境監(jiān)測工作的穩(wěn)定發(fā)展。
在新形勢下,環(huán)保部門有必要對環(huán)境監(jiān)測部門相關人員的工作職責進行明確,使這些人員明白自身工作內容。比如某環(huán)境監(jiān)測部門的管理人員將部門人員的工作內容進行細化,并根據目前部門的工作進度及時制定了《環(huán)境監(jiān)測工作目標》和《監(jiān)測體系構建程序》[3],部門人員的工作內容進行了科學合理的規(guī)劃和布置,同時加強對員工的嚴格監(jiān)督,通過采用定期檢查的方式來提高員工對監(jiān)測工作的關注程度,并通過互聯(lián)網對環(huán)境監(jiān)測有關工作部署進行及時的發(fā)布,其中包括預警,保障監(jiān)測,污染檢測等多項內容,以此確保環(huán)境監(jiān)測有關工作的順利進行。
作為環(huán)保部門的管理員必須提高自身的責任意識,并及時根據實際情況,以此來制定監(jiān)測信息發(fā)布,質量管控,資質考核,監(jiān)測標準等相關制度,例如《第三方質量檢測細則》,《污染源管控標準》等,同時積極的吸取先進的管理經驗,有效的保證環(huán)境監(jiān)測工作的規(guī)范化和標準化。根據目前人員工作現(xiàn)狀以及管理情況,及時制定人員激勵制度,以此方式來最大程度調動員工的主動性,有助于員工積極做好環(huán)境監(jiān)測工作,嚴格按照標準流程進行,從而不僅提高了環(huán)境監(jiān)測工作效率,還大大增強了其管理工作的實效性。
采取定期培訓方式,將部門人員組織起來進行專業(yè)培訓,同時要在培訓之前制定合理有效的《環(huán)境監(jiān)測工作人員培訓計劃》,要求員工積極的探討現(xiàn)階段監(jiān)測工作中存在的問題以及自身存在的不足,進行互相學習,有效的促進培訓工作的實效性。在培訓結束后進行專業(yè)考核,并對不及格的人員進行思想教育,然后要求他們進行補考,以此方式來提高環(huán)境監(jiān)測工作人員的綜合素質和技能水平,有助于形成多元化的環(huán)境監(jiān)測管理體系。
由于環(huán)境監(jiān)測工作不僅與相關工作人員專業(yè)技術的進一步息息相關,還與人們的生命健康有著密切的聯(lián)系[4],所以加強對污染源的合理控制,建立相應的法律保障是非常有必要的。比如我國某環(huán)境監(jiān)測部門積極建立《環(huán)境監(jiān)測工作保障制度》,《環(huán)境監(jiān)測污染控制準則》等,并給予這些工作更多的支持,及時為監(jiān)測工作提供了可靠的法律支持,促進了多元化的監(jiān)測體系相應管理工作的有序進行。
如上所述,作為環(huán)境監(jiān)測人員必須認清目前的形勢,并要在日常的監(jiān)測工作中時刻保持科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,同時積極配合管理人員的環(huán)境監(jiān)測體系構建工作,以此推動環(huán)保工作的長遠發(fā)展。同時管理人員也應該給予工作人員正確指導,針對他們的工作現(xiàn)狀及時提出合理化的意見,加強環(huán)境監(jiān)測管理,從而大大提升環(huán)境監(jiān)測效率,同時為環(huán)保工作更好發(fā)展奠定堅實基礎。
[1]杭維琦,王合生,張哲海.建立適應環(huán)保新形勢下的多元化環(huán)境監(jiān)測體系[J].環(huán)境監(jiān)測管理與技術,2012(4):6~8.
[2]李成鋼.建立適應環(huán)保新形勢下的多元化環(huán)境監(jiān)測體系[J].中國西部,2017(4):23.
[3]李張偉.淺析如何建立適應環(huán)保的多元化環(huán)境監(jiān)測體系[J].農家科技旬刊,2016(10):24.
[4]修鵬.新形勢下城市環(huán)境監(jiān)測方法體系研究[J].華東科技:學術版,2013(5):472.
10.16767/j.cnki.10-1213/tu.2017.12.036