找準(zhǔn)融合點(diǎn) 強(qiáng)化基層黨建工作實(shí)效

周振杰

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）11-000-01

摘 要 發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)?；鶎狱h支部要將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢(shì)，克服黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，就必須找準(zhǔn)融合點(diǎn)，促進(jìn)黨建工作更加緊貼企業(yè)發(fā)展，保障企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，通過服務(wù)功能的充分發(fā)揮彰顯政治功能，真正將基層黨支部建設(shè)成為服務(wù)型基層黨組織，體現(xiàn)戰(zhàn)斗堡壘作用。

關(guān)鍵詞 基層黨建 融合點(diǎn)

一、抓住企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)，強(qiáng)化支部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

充分發(fā)揮基層黨支部在完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)中的作用，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯事關(guān)或影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)，明確支部的職責(zé)和任務(wù)，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)過程管理，強(qiáng)化考核成果應(yīng)用，引導(dǎo)支部圍繞關(guān)鍵指標(biāo)發(fā)揮作用，以點(diǎn)帶面推動(dòng)企業(yè)其他指標(biāo)進(jìn)步提升。筆者所在的單位探索推行了“支部責(zé)任區(qū)建設(shè)”，使支部更加主動(dòng)地承擔(dān)起服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任，取得了較好的效果，主要做法是：一是劃定責(zé)任范圍，按照橫向到邊、縱向到底要求，支部所轄范圍所有員工和各項(xiàng)工作，均屬于責(zé)任區(qū)范圍。二是明確目標(biāo)要求，支部在責(zé)任區(qū)內(nèi)落實(shí)安全穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)三大責(zé)任，支部黨員落實(shí)“三無(wú)三有”（無(wú)責(zé)任事故、無(wú)責(zé)任投訴、無(wú)違章違紀(jì)，有承諾踐諾、有結(jié)對(duì)帶動(dòng)、有崗位示范）責(zé)任，黨員和黨員干部聯(lián)系的員工不發(fā)生違章違紀(jì)、服務(wù)投訴、非正常上訪事件。三是選取關(guān)鍵指標(biāo)量化考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，選取事關(guān)公司發(fā)展的安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大工作為關(guān)鍵指標(biāo)，建立定性、定量考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)支部和黨員的作用發(fā)揮。四是加強(qiáng)過程管理，各單位建立關(guān)鍵指標(biāo)基礎(chǔ)臺(tái)賬、掌握各基層黨支部工作進(jìn)展和指標(biāo)完成情況，自上而下通過月度例會(huì)平臺(tái)通報(bào)；各基層黨支部建立關(guān)鍵指標(biāo)月度看板，根據(jù)通報(bào)反饋及時(shí)整改；及時(shí)約談，上級(jí)黨組織根據(jù)通報(bào)結(jié)果，對(duì)責(zé)任支部負(fù)責(zé)人約談，支部負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任黨員約談，黨員和黨員干部與直接聯(lián)系的責(zé)任員工談心交流，指導(dǎo)改進(jìn)工作。

二、圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，強(qiáng)化黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

黨的十八屆五中全會(huì)提出以“創(chuàng)新”為首的五大發(fā)展理念，強(qiáng)調(diào)“必須把創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置”。創(chuàng)新也是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的動(dòng)力源泉，黨員理應(yīng)高舉“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的大旗，在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中走在前、作表率，切實(shí)展示“先鋒績(jī)效”。一是開展黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。通過開展“合理化建議”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“企業(yè)發(fā)展我爭(zhēng)先”等活動(dòng)，建立相關(guān)激勵(lì)機(jī)制，組織支部黨員立足企業(yè)科學(xué)發(fā)展，圍繞企業(yè)各項(xiàng)工作，圍繞理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，實(shí)施“頭腦風(fēng)暴”，激發(fā)創(chuàng)新思維，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，增添創(chuàng)新活力。二是開展黨員項(xiàng)目攻關(guān)。組織和動(dòng)員黨員圍繞制約企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，聚焦管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的集體智慧，建立黨員攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，既開展重大項(xiàng)目攻關(guān)，又鼓勵(lì)小創(chuàng)造、小發(fā)明，促進(jìn)企業(yè)精益管理、提質(zhì)增效、爭(zhēng)先進(jìn)位。三是廣泛建立黨員工作室。以黨員中作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)領(lǐng)軍人才、勞動(dòng)模范、崗位能手、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、道德模范等先進(jìn)典型命名，建立覆蓋各領(lǐng)域的工作室，如大師工作室、勞模工作室、創(chuàng)新工作室等等，設(shè)立以黨員個(gè)人名字命名的專業(yè)班站，激發(fā)他們的榮譽(yù)感、自豪感和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力，激勵(lì)他們帶領(lǐng)員工不斷推動(dòng)企業(yè)管理、科研、技術(shù)、文化等創(chuàng)新。

三、立足履行社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)

國(guó)有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，承擔(dān)著重大的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任。帶頭履行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)為民服務(wù)，架起黨和人民群眾的連心橋，是國(guó)有企業(yè)廣大黨員應(yīng)盡的職責(zé)和使命。一是建立黨員志愿服務(wù)組織。依托支部或?qū)I(yè)，或根據(jù)黨員特長(zhǎng)，組建以黨員為主的志愿服務(wù)隊(duì)，吸收入黨積極分子和非黨員業(yè)務(wù)骨干參加，不斷壯大隊(duì)伍，開展有組織的志愿服務(wù)，使共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)成為完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的突擊隊(duì)，助推公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平提升，架起黨和人民群眾的連心橋。其次是明確主要服務(wù)內(nèi)容。公司以共產(chǎn)黨員志愿服務(wù)隊(duì)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)依托企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)，推動(dòng)黨員服務(wù)隊(duì)立足崗位開展延伸服務(wù)、增值服務(wù)、志愿服務(wù)、愛心服務(wù)，最廣泛地發(fā)動(dòng)黨員和職工參與。公司黨員志愿服務(wù)廣泛開展“七進(jìn)”活動(dòng)，即進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)部隊(duì)、進(jìn)醫(yī)院和敬老院、進(jìn)困難家庭服務(wù)活動(dòng)；做到“七服務(wù)”，即優(yōu)質(zhì)保電、用電宣傳、應(yīng)急救援、綠色節(jié)能、戶表報(bào)修、扶貧助困和先進(jìn)文化服務(wù)，最大限度地暢通企業(yè)服務(wù)客戶的“最后一公里”，服務(wù)百姓生產(chǎn)生活，傳遞社會(huì)正能量。

緊抓融合點(diǎn)，做好結(jié)合文章，企業(yè)黨組織通過動(dòng)員廣大黨員投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，激勵(lì)廣大黨員為民服務(wù)作表率，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的過程中，生動(dòng)體現(xiàn)了基層黨建工作的實(shí)效。