• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于GJB5000A三級過程域的軟件開發(fā)管理探討

    2017-03-06 00:26:03周甄珍王浩宇
    軟件導刊 2017年1期

    周甄珍+王浩宇

    摘要摘要:介紹GJB5000A三級的基本概念,并在此基礎(chǔ)上闡述軟件開發(fā)實施的重要過程,最后結(jié)合項目實踐提出項目實施過程中普遍存在的問題及建議。

    關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞:GJB5000A;過程域;軍用軟件開發(fā);軟件項目管理

    DOIDOI:10.11907/rjdk.161642

    中圖分類號:TP319文獻標識碼:A文章編號文章編號:16727800(2017)001013302

    軍用軟件研制能力成熟度模型采用分級表示的方法,主要分為5個等級[2]:1級(或M1)為初始級,2級(或M2)為已管理級,3級(或ML3)為已定義級,4級(或ML4)為已定量管理級,5級(或ML5)為優(yōu)化級。從軟件開發(fā)過程看,成熟度1級的過程通常是隨意、無序的;成熟度2級的項目已確保其過程按照方針進行策劃并執(zhí)行;在成熟度等級3,過程已經(jīng)得到了很好的定義和理解,并采用標準、規(guī)程、工具和方法進行了描述。

    標準包含22個過程域[3],按不同成熟度等級進行了分類,每個能力成熟度等級包含若干過程域。組織在提升成熟度等級的過程中,應使用相應成熟度等級中的過程域以及較低成熟度等級中的全部過程域,增量地實現(xiàn)幾個過程域相關(guān)的專用目標和共用目標。其中成熟度等級2包括配置管理、測量與分析、項目監(jiān)控、項目策劃、過程和產(chǎn)品質(zhì)量保證、需求管理、供方協(xié)議管理7個過程域,成熟度等級3則是在成熟度等級2的基礎(chǔ)上增加了決策分析與決定、集成項目管理、組織過程定義、組織過程焦點、組織培訓、產(chǎn)品集成、需求開發(fā)、風險管理、技術(shù)解決方案、確認、驗證11個過程域。

    2GJB5000A三級實施中的關(guān)鍵過程

    2.1需求開發(fā)與管理

    需求開發(fā)的目的是挖掘并分析顧客、產(chǎn)品和產(chǎn)品部件的需求。需求管理的目的是管理項目需求,并標識這些需求與項目的計劃和工作產(chǎn)品之間的不一致性。具體實施步驟[4]如下:①將用戶需求轉(zhuǎn)換為軟件系統(tǒng)需求,制定軟件系統(tǒng)規(guī)范,并通過仿真或編碼實現(xiàn)的方式確定軟件的關(guān)鍵技術(shù);②將軟件系統(tǒng)需求分解給各個配置項,開展軟件需求分析工作,并確定最終解決方案;③對軟件需求實現(xiàn)方案進行詳細設計;④依據(jù)軟件設計進行代碼的編寫;⑤每個開發(fā)階段都形成相應的文檔,文檔之間采用正逆向追溯表進行需求之間的追溯。

    2.2軟件項目管理

    軟件項目管理的目的是在項目的全生命周期內(nèi)制定和維護項目活動計劃并監(jiān)控計劃的執(zhí)行,確保項目的有效運作。具體實施步驟如下:①建立項目已定義過程,完成項目的工作量和進度估計,完成軟件項目計劃,并保證各個計劃之間的一致性;②依據(jù)階段計劃,在定期監(jiān)控、月分析和里程碑階段進行任務分配和監(jiān)控,針對出現(xiàn)的問題和偏差采取糾正措施;③軟件開發(fā)工作完成后,對軟件開發(fā)的各項工作進行總結(jié)分析,并編寫軟件開發(fā)總結(jié)報告。

    2.3軟件分包管理

    軟件分包管理的目的是保證項目按計劃讓分包方提交滿足要求的產(chǎn)品。具體實施步驟如下:①擬制軟件技術(shù)協(xié)議并簽訂合同,并明確與分包軟件研制工作有關(guān)的實施要求;②按照分包合同及技術(shù)協(xié)議、分包管理計劃的要求參與并管控分包合同及技術(shù)協(xié)議,以及分包管理計劃的執(zhí)行;③對分包方提交的產(chǎn)品進行驗收,證明該產(chǎn)品能夠滿足軟件技術(shù)協(xié)議的要求。

    2.4軟件質(zhì)量保證

    軟件質(zhì)量保證的目的是使員工和管理者對過程和相關(guān)的工作產(chǎn)品能有客觀深入的了解。具體步驟如下:①開展軟件質(zhì)量保證策劃工作,如制定《軟件質(zhì)量保證計劃》;②在規(guī)定的過程評價時間點到達時,或相關(guān)事件發(fā)生時對過程活動進行評價,記錄與計劃、標準、過程、規(guī)程不符合之處;③在規(guī)定的工作產(chǎn)品評價時間點到達時對軟件工作產(chǎn)品進行評價;④記錄過程評價和工作產(chǎn)品評價中發(fā)現(xiàn)的問題,跟蹤不符合項的關(guān)閉;⑤在項目規(guī)定的報告期內(nèi)總結(jié)軟件質(zhì)量保證工作的開展情況。

    2.5軟件配置管理

    軟件配置管理[5]的目的是利用配置標識、配置控制、配置狀態(tài)紀實和配置審核,建立和維護工作產(chǎn)品的完整性。具體實施步驟如下:①開展配置管理策劃工作,如建立配置管理系統(tǒng)和制定《軟件配置管理計劃》;②控制工作產(chǎn)品的入庫、出庫和變更活動,變更應采取分級管理;③在各個階段結(jié)束點開展基線審核,并建立基線;④在項目規(guī)定的報告期內(nèi)總結(jié)軟件配置管理工作的開展情況。

    2.6軟件過程改進

    軟件過程改進主要是站在組織層面,提高整個組織的軟件過程改進能力。主要內(nèi)容包括:①制定并維護年度軟件過程改進工作計劃;②制定并維護軟件過程體系文件;③定期召開例會和按計劃定期跟蹤相關(guān)過程和產(chǎn)品,監(jiān)督過程改進工作及項目組部署的過程資產(chǎn)的實施,并在出現(xiàn)偏差時采取適當?shù)募m正措施;④定期在組織內(nèi)開展內(nèi)部評估,為下一輪過程改進工作作準備;⑤更新組織級測量數(shù)據(jù)與軟件工作環(huán)境標準,對軟件過程資產(chǎn)進行系統(tǒng)維護,對全年的軟件過程改進工作進行分析和總結(jié);⑥根據(jù)軟件過程改進工作的活動、狀態(tài)和結(jié)果組織管理評審,以便評價和掌握過程改進工作績效,并形成相關(guān)決策事項,作為下輪過程改進工作的基礎(chǔ)。

    2.7重大決策過程

    重大決策過程的目的是采用正式的評價過程分析重大問題或事項可能的決策,依據(jù)定義的評價準則和評價方法,選擇一個盡可能滿足多個利益相關(guān)方要求的解法,從而規(guī)避決策結(jié)果可能帶來的重大風險。其中,主要要素包括評價準則、評價方法、參與評價人員和評價時間。組織人員確定重大決策問題的備選方案,或在需要時進一步明確重大決策事項;對評價結(jié)果做出決定,在必要時進行風險分析;對活動的結(jié)果作記錄,記錄形式可采用會議紀要、評審報告或獨立的文檔。

    3GIB5000A三級實施過程中的常見問題與建議

    (1)同行評審流于形式。同行評審被定義為“由軟件工作產(chǎn)品生產(chǎn)者的同行遵循已定義的規(guī)程對產(chǎn)品進行的技術(shù)評審”[6],在目前的軟件開發(fā)過程中,存在“重代碼、輕文檔”的現(xiàn)象,從而導致軟件開發(fā)文檔的質(zhì)量普遍不高,因此需要相關(guān)領(lǐng)域的專家對文檔質(zhì)量進行把關(guān)。然而,目前大多數(shù)評審只是流于形式,而未能發(fā)現(xiàn)實質(zhì)性問題,評審有效性不足。建議文檔評審之前先交由同行專家進行文檔審查;管理層需要給予同行評審提供支持,如資源、時間、培訓和激勵等;評審結(jié)果生成評審缺陷分析表,用于檢測評審的有效性。

    (2)對軟件測試過程不夠重視。目前軟件開發(fā)過程中由于時間緊、前期項目計劃未得到有效策劃和跟蹤,導致后續(xù)測試時間嚴重不足。軟件測試是為了盡快、盡早地不斷發(fā)現(xiàn)各種軟件缺陷而開展的對軟件及過程產(chǎn)品的驗證和確認活動[3]。建議在項目初期安排好項目計劃,項目除進行配置項測試和系統(tǒng)測試外,針對關(guān)鍵重要模塊要開展單元和集成測試,測試文檔要與開發(fā)文檔形成追溯關(guān)系,保證功能與性能的一致性。

    (3)變更控制不到位。與硬件相比,軟件的變更更為頻繁和難以控制。在軟件開發(fā)過程中變更主要來自計劃和需求,分為文檔變更和代碼變更。在目前的項目運行過程中,變更影響域分析很薄弱,過程中比較常見的現(xiàn)象是項目分派和計劃、設計文檔和代碼之間對應不上。建議除了對變更進行分級控制外,應細化軟件文檔模板(增加正逆向追溯表),并加強對變更后文檔的同行評審和聯(lián)合評審。

    4結(jié)語

    GJB5000A作為軟件開發(fā)的一個通用標準,其中的過程域既獨立又相互融會貫通,而在推廣實施過程中,要將標準中的要求轉(zhuǎn)化成自身的體系要求,并結(jié)合實際情況不斷進行改進與提升,最后達到規(guī)范開發(fā)過程、提高軟件開發(fā)能力和保證軟件產(chǎn)品質(zhì)量的目標。

    參考文獻:

    [1]GJB5000A2008軍用軟件研制能力成熟度模型[S].2008.

    [2]馮聽雷.GJB5000A從二級到三級的升級策略[J].價值工程,2012(5):7475.

    [3]張萬軍,儲善忠.基于CMMI的軟件工程教程[M].北京:清華大學出版社,2008.

    [4]倪亭.在軟件研發(fā)與測試中推廣GJB5000A[J].軟件,2013(2):3135.

    [5]董越.未雨綢繆:理解軟件配 置管理[M].北京:電子工業(yè)出版社,2012.

    [6]于波,姜艷.軟件質(zhì)量管理實踐:軟件缺陷預防、清楚、管理實用辦法[M].北京:電子工業(yè)出版社,2008.

    責任編輯(責任編輯:黃?。?

    肉色欧美久久久久久久蜜桃| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| a在线观看视频网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲av电影在线进入| 五月开心婷婷网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久av网站| 国产有黄有色有爽视频| 欧美精品一区二区大全| 久久亚洲真实| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品熟女少妇八av免费久了| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一区二区三区国产精品乱码| 超碰成人久久| 免费日韩欧美在线观看| 色播在线永久视频| 亚洲色图av天堂| 激情视频va一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久精品国产a三级三级三级| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 色在线成人网| 国产xxxxx性猛交| 精品乱码久久久久久99久播| 女性生殖器流出的白浆| 99国产精品一区二区蜜桃av | 午夜福利视频精品| 大型黄色视频在线免费观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 女性生殖器流出的白浆| cao死你这个sao货| 1024视频免费在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 在线观看免费午夜福利视频| 精品久久久久久电影网| 老司机福利观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 两个人看的免费小视频| 国产精品一区二区在线不卡| 久久热在线av| 中文字幕高清在线视频| 下体分泌物呈黄色| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久免费观看电影| 最新的欧美精品一区二区| 成人手机av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲专区字幕在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 丝袜在线中文字幕| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 天堂动漫精品| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲成人手机| 国产又爽黄色视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜福利视频在线观看免费| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产成人av激情在线播放| 一区二区三区激情视频| av有码第一页| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线观看一区二区三区激情| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区 | videos熟女内射| 精品国产一区二区三区四区第35| av欧美777| 大香蕉久久网| 男女边摸边吃奶| 色婷婷av一区二区三区视频| 人人澡人人妻人| 亚洲色图av天堂| 亚洲美女黄片视频| av有码第一页| a级毛片在线看网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| h视频一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产免费福利视频在线观看| 91国产中文字幕| 色综合欧美亚洲国产小说| 两个人看的免费小视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 热re99久久精品国产66热6| 国产在线观看jvid| 成年人免费黄色播放视频| 岛国毛片在线播放| 日本a在线网址| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产区一区二久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 黑人操中国人逼视频| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 午夜福利乱码中文字幕| 91成年电影在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人永久免费在线观看视频 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 男女午夜视频在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲人成77777在线视频| 日韩大片免费观看网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一区二区av电影网| 97人妻天天添夜夜摸| 宅男免费午夜| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美变态另类bdsm刘玥| 女警被强在线播放| 成年版毛片免费区| 国产精品九九99| 欧美黄色淫秽网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产三级黄色录像| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 手机成人av网站| 欧美黄色片欧美黄色片| e午夜精品久久久久久久| a级毛片黄视频| 亚洲av美国av| 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品久久久久成人av| 国产主播在线观看一区二区| 免费在线观看黄色视频的| av电影中文网址| 午夜福利一区二区在线看| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人精品一区二区免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黑人操中国人逼视频| 国产淫语在线视频| 三级毛片av免费| 免费日韩欧美在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 757午夜福利合集在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一进一出好大好爽视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 十八禁网站网址无遮挡| 满18在线观看网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品一区二区在线不卡| 手机成人av网站| 波多野结衣av一区二区av| 99re6热这里在线精品视频| 欧美在线一区亚洲| 国产一区二区在线观看av| 两个人看的免费小视频| 岛国在线观看网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| av片东京热男人的天堂| 一区二区三区乱码不卡18| 久久狼人影院| 99久久国产精品久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品一区二区在线观看99| 黄色片一级片一级黄色片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 色婷婷久久久亚洲欧美| 丝瓜视频免费看黄片| 在线天堂中文资源库| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲成人免费电影在线观看| 一夜夜www| 黄片播放在线免费| 丝袜喷水一区| 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩一区二区三区影片| 99国产综合亚洲精品| svipshipincom国产片| 亚洲国产成人一精品久久久| 天天操日日干夜夜撸| 怎么达到女性高潮| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本wwww免费看| 午夜激情av网站| 宅男免费午夜| 一区在线观看完整版| 亚洲午夜理论影院| 在线观看免费视频网站a站| 国产有黄有色有爽视频| 久久 成人 亚洲| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费观看a级毛片全部| a级毛片黄视频| 亚洲中文av在线| 午夜成年电影在线免费观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 人人妻人人澡人人看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 中国美女看黄片| 亚洲成人手机| 日本黄色日本黄色录像| 国产片内射在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 这个男人来自地球电影免费观看| 一本综合久久免费| 成人免费观看视频高清| 色视频在线一区二区三区| 免费少妇av软件| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 成年人午夜在线观看视频| 大香蕉久久网| 午夜免费鲁丝| 精品一品国产午夜福利视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久人人97超碰香蕉20202| a级毛片在线看网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲,欧美精品.| 首页视频小说图片口味搜索| 成人国产一区最新在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久中文字幕一级| 一区二区三区国产精品乱码| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲精品国产一区二区精华液| 嫩草影视91久久| 国产成人影院久久av| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲熟妇熟女久久| 久久人妻av系列| tube8黄色片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 咕卡用的链子| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美精品一区二区大全| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲成人国产一区在线观看| 青草久久国产| 久久久久久久久免费视频了| 国产亚洲一区二区精品| 十八禁网站免费在线| bbb黄色大片| 在线观看免费高清a一片| 男人舔女人的私密视频| 午夜福利免费观看在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 在线播放国产精品三级| 悠悠久久av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲av片天天在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 少妇的丰满在线观看| www.自偷自拍.com| 国产成人av教育| 一区二区三区激情视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 黄色成人免费大全| 国产免费福利视频在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 丝袜美腿诱惑在线| 一区二区三区乱码不卡18| 国产欧美亚洲国产| 久久久久久久久免费视频了| 免费在线观看完整版高清| 大片电影免费在线观看免费| 99re在线观看精品视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | h视频一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩免费av在线播放| 久久九九热精品免费| 97人妻天天添夜夜摸| 天堂中文最新版在线下载| 一级毛片精品| 国产又爽黄色视频| 成人手机av| 香蕉久久夜色| 国产精品av久久久久免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 999久久久精品免费观看国产| 女性生殖器流出的白浆| 国产极品粉嫩免费观看在线| 美女福利国产在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 满18在线观看网站| 久久ye,这里只有精品| 久久久精品区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲avbb在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产成人欧美在线观看 | 99久久人妻综合| 国产精品 国内视频| 色播在线永久视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 啦啦啦免费观看视频1| av片东京热男人的天堂| 91成人精品电影| 又大又爽又粗| 国产单亲对白刺激| 免费人妻精品一区二区三区视频| 丁香六月欧美| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 这个男人来自地球电影免费观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 视频在线观看一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 亚洲黑人精品在线| 国产av国产精品国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲一区二区三区欧美精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 韩国精品一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲成人免费av在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 曰老女人黄片| 国产成人精品无人区| 欧美人与性动交α欧美软件| 大型av网站在线播放| 五月天丁香电影| 免费观看av网站的网址| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 大型av网站在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲av成人一区二区三| 色94色欧美一区二区| 精品高清国产在线一区| 黑丝袜美女国产一区| 色综合婷婷激情| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 在线观看免费高清a一片| 视频区欧美日本亚洲| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品人人爽人人爽视色| 一本综合久久免费| 69av精品久久久久久 | 后天国语完整版免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 十八禁高潮呻吟视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 韩国精品一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www | 夜夜夜夜夜久久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 91麻豆av在线| 国产精品国产av在线观看| 高清在线国产一区| 99re6热这里在线精品视频| 免费在线观看日本一区| 老司机影院毛片| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产免费现黄频在线看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 女性被躁到高潮视频| 久久久久久久精品吃奶| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 色播在线永久视频| 在线永久观看黄色视频| 99久久精品国产亚洲精品| 在线观看www视频免费| 满18在线观看网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产免费视频播放在线视频| 免费观看人在逋| 老司机亚洲免费影院| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产午夜精品久久久久久| 午夜福利视频精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 岛国在线观看网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 另类精品久久| 精品久久久久久电影网| 精品国产一区二区三区四区第35| av天堂久久9| 十八禁网站免费在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 五月开心婷婷网| xxxhd国产人妻xxx| 国产伦理片在线播放av一区| 一级片'在线观看视频| 婷婷成人精品国产| 国产成人影院久久av| 国产在视频线精品| 女人久久www免费人成看片| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲美女黄片视频| 黄色片一级片一级黄色片| 不卡一级毛片| 国产福利在线免费观看视频| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品久久蜜臀av无| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产色视频综合| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一本综合久久免费| 老鸭窝网址在线观看| 精品国产亚洲在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 丁香欧美五月| 在线播放国产精品三级| 岛国毛片在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 免费高清在线观看日韩| 丝袜美足系列| 岛国毛片在线播放| 我的亚洲天堂| 亚洲男人天堂网一区| 少妇的丰满在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 青草久久国产| 欧美日韩av久久| 成在线人永久免费视频| 看免费av毛片| 亚洲男人天堂网一区| 久久ye,这里只有精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 黄色a级毛片大全视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 色在线成人网| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 最近最新中文字幕大全免费视频| 在线观看www视频免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久影院123| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色老头精品视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 18禁观看日本| 老司机福利观看| 黄片小视频在线播放| 色综合婷婷激情| 久久久久久久精品吃奶| 欧美亚洲日本最大视频资源| 女人精品久久久久毛片| kizo精华| 热re99久久国产66热| 天天操日日干夜夜撸| 国产一区二区三区视频了| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 麻豆乱淫一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 国产一区二区三区视频了| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品国产区一区二| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产成人一精品久久久| av福利片在线| 99国产极品粉嫩在线观看| aaaaa片日本免费| 精品亚洲成国产av| 最新在线观看一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日本一区二区免费在线视频| 男人舔女人的私密视频| 操出白浆在线播放| 黄色 视频免费看| 久久香蕉激情| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人三级做爰电影| 一二三四社区在线视频社区8| 一区二区三区乱码不卡18| 最新的欧美精品一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 国产激情久久老熟女| 岛国毛片在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 69av精品久久久久久 | 老鸭窝网址在线观看| 老司机亚洲免费影院| 国产成人精品无人区| 老司机亚洲免费影院| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文字幕av电影在线播放| 99国产精品免费福利视频| 国产99久久九九免费精品| 国产在线视频一区二区| 看免费av毛片| 男女床上黄色一级片免费看| 久久人妻av系列| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 极品教师在线免费播放| 午夜日韩欧美国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| www.熟女人妻精品国产| 久久天堂一区二区三区四区| 两个人看的免费小视频| 国产不卡av网站在线观看| 成人18禁在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产男女内射视频| 国产欧美日韩一区二区三| 一区二区三区国产精品乱码| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产在线一区二区三区精| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 两个人免费观看高清视频| xxxhd国产人妻xxx| av网站免费在线观看视频| 18禁观看日本| 伦理电影免费视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 丰满饥渴人妻一区二区三| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 女性被躁到高潮视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 91成人精品电影| 精品一区二区三区av网在线观看 | 一区二区三区乱码不卡18| 91国产中文字幕| 亚洲第一av免费看| 黄色毛片三级朝国网站| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲精品在线观看二区| 欧美精品av麻豆av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 蜜桃国产av成人99| 午夜久久久在线观看| 亚洲av电影在线进入| 激情视频va一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 在线天堂中文资源库| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| a级片在线免费高清观看视频| 我要看黄色一级片免费的| 日本av免费视频播放| 成年动漫av网址| 国产1区2区3区精品| 午夜福利在线观看吧| 97在线人人人人妻| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品福利永久在线观看| 亚洲伊人色综图| 午夜免费鲁丝| av网站免费在线观看视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人精品无人区| 国产在线一区二区三区精| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲全国av大片| 成人影院久久| 国产伦人伦偷精品视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久午夜综合久久蜜桃| 香蕉丝袜av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品久久久久久精品古装| 国产激情久久老熟女|