特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)質(zhì)量管理中的難點

麻青春(赤峰市特種設(shè)備檢驗所，內(nèi)蒙古 赤峰 024000)

特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)質(zhì)量管理中的難點

麻青春(赤峰市特種設(shè)備檢驗所，內(nèi)蒙古 赤峰 024000)

特種設(shè)備檢驗機構(gòu)質(zhì)量管理水平高低與特種設(shè)備實際檢驗檢測工作息息相關(guān)。因此，近幾年來，相關(guān)政府部門已經(jīng)加強了特種設(shè)備檢驗機構(gòu)管理與監(jiān)督檢查。借助檢驗機構(gòu)資格核準(zhǔn)以及監(jiān)督抽查等管理手段，從根本上強化檢驗機構(gòu)質(zhì)量管理?，F(xiàn)階段，大部分結(jié)構(gòu)都在結(jié)合規(guī)范化要求的基礎(chǔ)上建立了完善化質(zhì)量體系，然而不少機構(gòu)檢驗質(zhì)量有效性卻還盡人如意。本文就特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)質(zhì)量管理中的難點展開詳細論述。

特種設(shè)備；檢驗檢測機構(gòu)；質(zhì)量管理；難點

特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)主要是為特種設(shè)備相關(guān)使用單位以及相關(guān)部門提供專業(yè)化檢驗技術(shù)的服務(wù)機構(gòu)，必須要具備全面化技術(shù)能力以及完善化組織結(jié)構(gòu)，從而為客戶以及社會提供大量優(yōu)質(zhì)服務(wù)[1]。所以說，對特種設(shè)備檢驗機構(gòu)實施標(biāo)準(zhǔn)化管理，可以實現(xiàn)檢驗結(jié)構(gòu)的準(zhǔn)確化以及重復(fù)化，達到可靠性目的。

1 特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)質(zhì)量管理難點分析

1.1 檢驗人員不足

最近幾年，現(xiàn)代化社會經(jīng)濟發(fā)展非常迅速，而且在特種設(shè)備檢驗任務(wù)以及實際工作量存在大幅度增加。但是，專業(yè)化檢驗人員在數(shù)量方面是有限，再加上，檢驗人員在實踐能力以及知識層次上嚴(yán)重不統(tǒng)一，沒有對其進行及時化以及全面化培訓(xùn)教育。對于那些新型檢驗方法以及檢驗規(guī)程來說，理解程度以及熟悉程度都有著非常大的差距，進而影響到特種設(shè)備的具體檢驗檢測質(zhì)量水平。

1.2 檢驗設(shè)備裝備不夠先進

在特種設(shè)備相關(guān)制造技術(shù)以及制造工藝不斷提升的基礎(chǔ)上，檢驗檢測機構(gòu)技術(shù)更新僅僅是依賴自身積累與投入。從資金投入方面來看，設(shè)備資金呈現(xiàn)出緊張局面，大部分檢驗機構(gòu)在儀器設(shè)備相關(guān)配套處理方面，難以與目前先進技術(shù)發(fā)展實際要求相吻合，特別是新產(chǎn)品或者是新工藝方面缺乏技術(shù)手段。

2 特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)質(zhì)量管理中的難點控制

2.1 強化人力資源管理

從專業(yè)化角度出發(fā)，質(zhì)量管理期間，人的因素是決定性的。強化人力資源管理中，特別是重視工作人員的培訓(xùn)教育。特種設(shè)備檢驗主要是指對特種設(shè)備運行中存在的相關(guān)安全問題進行有效查找，該過程就必須要求相關(guān)檢驗人員具備非常強的技術(shù)水平以及綜合素質(zhì)水平。從某種程度上講，檢驗質(zhì)量主要依賴檢驗人員素質(zhì)保證的。然而每個單位因多種原因的影響，在人員素質(zhì)、專業(yè)化技術(shù)水平以及工作經(jīng)驗等方面都存在著較大不同，這種情況下，特檢機構(gòu)為大力提升檢驗質(zhì)量，必須要強化全體人員素質(zhì)建設(shè)，并不斷加大培訓(xùn)力度。具體來說，第一，保證檢驗人員以及檢測人員的任職資格管理，做到科學(xué)取證與換證，并科學(xué)安排相關(guān)人員積極參與省局或者是國家局組織舉辦的取證培訓(xùn)以及換證培訓(xùn)考核活動，保證工作單位中每一位檢驗檢測人員都可以持證上崗，進行合法檢驗。為了進一步鼓勵工作人員進行培訓(xùn)考核，可以采用多種獎勵方式，比如，對于考取檢驗師和無損檢測Ⅲ級人員，除了報銷費用外，適當(dāng)給予一次性物質(zhì)獎勵；并在職稱聘任中增加相應(yīng)賦分。第二，積極組織開展相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)活動，活動內(nèi)容包括安全培訓(xùn)以及技術(shù)培訓(xùn)等，在特殊情況下，還需要積極開展技術(shù)研討會[2]。從內(nèi)部培訓(xùn)時間角度出發(fā)，技術(shù)培訓(xùn)可以指定為每個月兩次到四次之間，而安全培訓(xùn)則需要全所范圍內(nèi)每個月一次，每個檢測室的安全培訓(xùn)需要每周一次；第三，積極開展相關(guān)外部培訓(xùn)，結(jié)合檢驗工作需求，安排相關(guān)技術(shù)人員參加國內(nèi)行業(yè)部門技術(shù)研討以及學(xué)習(xí)班，當(dāng)外部培訓(xùn)人員培訓(xùn)回來之后，應(yīng)回自己單位宣貫，完成宣貫后才能夠報銷差率費與培訓(xùn)費。必要情況下，管理人員可以派人到其他機構(gòu)進行交流學(xué)習(xí)，并完成心得體會，然后以學(xué)到的經(jīng)驗提升單位質(zhì)量水平。

2.2 提升檢驗設(shè)備裝備的技術(shù)含量

不斷強化儀器設(shè)備管理，按照規(guī)范化程序?qū)υO(shè)備使用情況、保養(yǎng)情況以及故障處理情況等實施安全管理，針對那些沒有檢定或者是檢定不合格的設(shè)備，不允許其投入使用，從根本上保證檢測數(shù)據(jù)安全可靠[3]。此外，相關(guān)檢驗機構(gòu)必須要結(jié)合檢驗檢測工作實際需求，配備先進儀器設(shè)備，并促進設(shè)備技術(shù)含量水平的提升，增強機構(gòu)檢驗?zāi)芰?，保證檢驗數(shù)據(jù)規(guī)范化與準(zhǔn)確化，提升檢驗質(zhì)量。

3 結(jié)語

總而言之，特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)不管創(chuàng)建哪一種質(zhì)量管理體系,都要與國家有關(guān)的規(guī)范和法規(guī)要求內(nèi)容相適應(yīng),并要有效的監(jiān)控特種設(shè)備檢驗檢測的全過程,力求真正做到特種設(shè)備的科學(xué)使用,創(chuàng)建科學(xué)化質(zhì)量管理體系。

[1]扈然,楊林,甘鋒.特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)質(zhì)量管理中的難點[J].科技傳播,2014,608:119+104.

[2]陳仙鳳.數(shù)據(jù)分析在特種設(shè)備安全管理中的應(yīng)用[J].中國質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督,2014,05:71.

[3]萬明輝.如何做好特檢機構(gòu)質(zhì)量安全管理工作[J].中國質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督,2012,08:58-59.