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    略論石油企業(yè)管理模式的創(chuàng)新發(fā)展

    2017-03-05 23:32:36秦建兵盤錦遼河油田雙興實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司遼寧盤錦124010
    化工管理 2017年25期
    關(guān)鍵詞:運(yùn)作信息管理石油

    秦建兵(盤錦遼河油田雙興實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司, 遼寧 盤錦 124010)

    略論石油企業(yè)管理模式的創(chuàng)新發(fā)展

    秦建兵(盤錦遼河油田雙興實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司, 遼寧 盤錦 124010)

    我國的石油企業(yè)在改革開放后進(jìn)行了一系列的發(fā)展,在不斷地探索中總結(jié)出了一套符合中國特色的發(fā)展模式,這種發(fā)展模式也使得我國的石油企業(yè)在管理模式上不斷地縮短著與國際石油公司的差距。在全球化逐漸深入的發(fā)展趨勢(shì)和日益激烈的國際市場(chǎng)中逐漸取得了越來越重要的國際地位和競(jìng)爭(zhēng)力。

    石油企業(yè);管理模式;信息管理

    石油由于其重要的戰(zhàn)略地位,在國際市場(chǎng)中地位舉足輕重。因此石油企業(yè)在國際市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)和生存往往也是一個(gè)國家在能源方面發(fā)展程度的具體體現(xiàn)。為了應(yīng)對(duì)世界全球化不斷激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),也就要求石油企業(yè)必須對(duì)管理模式繼續(xù)進(jìn)行深化改革,促進(jìn)石油公司長(zhǎng)久的發(fā)展。

    1 對(duì)組織管理進(jìn)行有效的創(chuàng)新

    石油企業(yè)中各個(gè)部門都會(huì)受到組織管理工作的影響,因此在整個(gè)石油企業(yè)的運(yùn)作當(dāng)中,組織管理同時(shí)也是各個(gè)部門進(jìn)行有效活動(dòng)的基礎(chǔ)。而過去的管理模式通常是以職能作為構(gòu)架的主要方向和建立基礎(chǔ),這樣一來就限制了部門之間進(jìn)行溝通的方式和效率,在工作效率的表達(dá)等方面自然也會(huì)有所限制。在企業(yè)的不斷發(fā)展中,通過和市場(chǎng)之間進(jìn)行互動(dòng),受到市場(chǎng)的影響,在職能型為主要結(jié)構(gòu)的層面開始向著事業(yè)型方向發(fā)展,盡管已經(jīng)能夠不斷在市場(chǎng)中進(jìn)行盈利,但是部門的獨(dú)立運(yùn)作能力以及監(jiān)管程度上仍然存在著不足。那么,就意味著在石油企業(yè)中仍然要對(duì)管理組織進(jìn)行有效改良,根據(jù)市場(chǎng)需求和對(duì)未來市場(chǎng)的預(yù)期來進(jìn)行有針對(duì)性的結(jié)構(gòu)調(diào)整,對(duì)石油企業(yè)中每個(gè)部門的工作運(yùn)作進(jìn)行有效調(diào)整,在市場(chǎng)動(dòng)向中發(fā)揮更加具有優(yōu)勢(shì)的作用。

    2 財(cái)務(wù)管理的改善

    2.1 成本管控機(jī)制

    首先是在成本風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)的方面,由于成本預(yù)測(cè)是對(duì)整個(gè)石油企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè),對(duì)企業(yè)當(dāng)中涉及到的所有的部門和人事進(jìn)行成本預(yù)測(cè),這樣才能夠?qū)︻A(yù)測(cè)的方向進(jìn)行更加細(xì)致的把握,同時(shí)也對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)作提出更加全面的要求;之后是在成本方面對(duì)整個(gè)企業(yè)中各部門進(jìn)行運(yùn)作當(dāng)中產(chǎn)生的成本差異進(jìn)行分析,對(duì)成本進(jìn)行具體的正向的預(yù)測(cè)和管理,將成本預(yù)測(cè)控制在一個(gè)較為合理的范圍之內(nèi);然后是對(duì)預(yù)測(cè)的實(shí)施,這個(gè)過程主要是需要對(duì)計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施,而主要的對(duì)象也是之前進(jìn)行參考的整個(gè)石油企業(yè)當(dāng)中的部門和人,并對(duì)人員在資金成本控制方面的意識(shí)進(jìn)行加強(qiáng),在成本控制方面對(duì)每個(gè)部門的要求都進(jìn)行細(xì)化,在執(zhí)行方面強(qiáng)調(diào)每個(gè)部門的責(zé)任承擔(dān)制度,并形成對(duì)部門效益的考核。另外,由于成本監(jiān)督制度的不斷細(xì)化,因此也需要相關(guān)的財(cái)務(wù)部門根據(jù)“細(xì)化”過程中的各種要求加強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的管理,作為成本控制的配合工作。

    2.2 資金優(yōu)化管理

    資金的優(yōu)化管理主要還是依靠學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)理念和制度來進(jìn)行,并根據(jù)石油企業(yè)的實(shí)際情況來完成。而預(yù)算管理全面制就是這其中一個(gè)先進(jìn)的管理方式,這種制度的有效執(zhí)行,意味著在系統(tǒng)權(quán)力的構(gòu)架上以整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)作為主要方式,將權(quán)力的集中分配進(jìn)行重新結(jié)合,在預(yù)算管理方式上進(jìn)行重新組合,預(yù)算中加入對(duì)投資、收入等系統(tǒng)運(yùn)行過程中產(chǎn)生費(fèi)用的管理,進(jìn)而對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面進(jìn)行有效整合。還有核算工作的集中制度,這種制度的確立有利于企業(yè)中將財(cái)務(wù)報(bào)表制度貫穿到整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作當(dāng)中,根據(jù)相關(guān)人員和業(yè)務(wù)上的調(diào)整規(guī)范各個(gè)部門在企業(yè)的工作中進(jìn)行資金使用方面的規(guī)劃,加大企業(yè)資金使用的透明度。最后是對(duì)企業(yè)進(jìn)行的資金管理集中制度,這種制度能夠減少石油企業(yè)在資金使用中產(chǎn)生的分散使用的情況,對(duì)于企業(yè)資金的使用和流動(dòng)更加規(guī)范,同時(shí)在制度的建立過程中,還能夠統(tǒng)一企業(yè)部門在賬戶方面的使用情況,并更具企業(yè)的實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整,在資金、企業(yè)、銀行三個(gè)方面進(jìn)行有效的協(xié)作,使資金在利用方面更加靈活,在執(zhí)行方面也就要求資金的監(jiān)督管理部門需要更加細(xì)致認(rèn)真的進(jìn)行。

    2.3 繼續(xù)加強(qiáng)生產(chǎn)管理

    第一,石油企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)石油生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量的重視,石油生產(chǎn)的根本就是對(duì)石油和天然氣的開采和提煉,在每個(gè)步驟實(shí)施中都要加強(qiáng)質(zhì)量的監(jiān)督才可獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。第二,加強(qiáng)對(duì)礦區(qū)工作環(huán)境和員工安全管理的重視,加強(qiáng)食宿條件創(chuàng)建,盡量減輕員工工作勞動(dòng)強(qiáng)度,避免因環(huán)境惡劣而引發(fā)的員工受傷事故。第三,加強(qiáng)質(zhì)量管理、安全管理和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的重視,只要石油產(chǎn)品質(zhì)量提高,員工工作環(huán)境安全,降低危險(xiǎn)率,便可通過穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)效率,推動(dòng)石油企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

    2.4 信息管理的改善

    建立信息管理對(duì)企業(yè)的管理和發(fā)展有較大促進(jìn)作用,雖其需花費(fèi)一定資金,但其帶來的效率是不可替代的。提高對(duì)信息管理技術(shù)的認(rèn)知和重視,加強(qiáng)信息管理知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育,提高整體人員的專業(yè)化素養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)信息管理體系的統(tǒng)籌和建設(shè);完善信息管理體制,石油企業(yè)的生產(chǎn)具有一定的獨(dú)特性,它需要信息管理技術(shù)具備準(zhǔn)確的計(jì)量、檢測(cè)、錄入、儲(chǔ)存和應(yīng)用等技術(shù)特點(diǎn),所以企業(yè)人員必須對(duì)應(yīng)用軟件加強(qiáng)了解和掌握,創(chuàng)新并提高信息管理技術(shù)的應(yīng)用效率。

    3 結(jié)語

    目前我國石油企業(yè)在管理模式的創(chuàng)新發(fā)展當(dāng)中已經(jīng)不斷取得了新的突破,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中已經(jīng)占據(jù)了一席之地,并將結(jié)合我國的國際影響力,在軟硬實(shí)力相結(jié)合的情況下,不斷提高我國石油企業(yè)在國際市場(chǎng)中的影響力,在新時(shí)期市場(chǎng)浪潮中,為我國的石油事業(yè)乃至經(jīng)濟(jì)建設(shè)的事業(yè)都發(fā)揮出重要的作用。

    [1]劉路軍.石油企業(yè)管理模式創(chuàng)新發(fā)展的新突破[J].中國石油大學(xué)勝利學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(2).

    [2]林中象.淺談石油企業(yè)政工管理的創(chuàng)新發(fā)展[J].企業(yè)文化旬刊,2015,(3).

    秦建兵(1977-),男,河北沙河人,工程師,碩士,主要從事信息工程研究。

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