關于加強石化企業(yè)基層黨建設工作的思考

王建(中國石油大港石化公司，天津 300280)

關于加強石化企業(yè)基層黨建設工作的思考

王建(中國石油大港石化公司，天津 300280)

在不斷深化企業(yè)體制改革的大背景下，石油化工企業(yè)的發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)，中國石油大港石化公司為了能夠進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高經(jīng)濟效益，應該以加強基層黨組織建設工作作為著手點，使企業(yè)有堅強的政治保證推動企業(yè)朝著更加廣闊的發(fā)展前景前進。石化企業(yè)的基層黨組織能轉(zhuǎn)化成企業(yè)的核心競爭力，成為企業(yè)未來建設和發(fā)展堅實的后盾。因此，本文就加強石化企業(yè)基層黨建工作的具體路徑展開了一系列的思考。

石化企業(yè)；基層黨建工作；新思考

目前，我國石油化工企業(yè)主要有三個，分別是中石油、中石化和中海油，中國石油大港石化分公司是中國石油下屬的一個分公司，也是中國石油重要的組成部分?；鶎狱h組織建設工作的效率能直接影響石化企業(yè)在行業(yè)中的發(fā)展以及地位，因此，加強基層黨組織建設工作是石化企業(yè)在發(fā)展過程中的重要使命。根據(jù)石化企業(yè)在行業(yè)中的定位以及企業(yè)內(nèi)部基層黨組織的職能等情況對石化企業(yè)基層黨建工作進行改進成為了石化企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

1 充分發(fā)揮黨組織的榜樣作用

在石化企業(yè)里，黨組織應該充分發(fā)揮榜樣的作用，在黨組織內(nèi)部促進黨員之間互相學習。企業(yè)黨委相關負責人可以根據(jù)企業(yè)的情況以月為單位制定黨員考核內(nèi)容，通過考核的結(jié)果對黨員進行基礎素質(zhì)的評價，對于表現(xiàn)優(yōu)異的黨員給予一定程度的獎勵；對于這些黨員進行更有深度的考核，激勵黨員在日常的工作中一直保持不斷進步，成為企業(yè)建設和發(fā)展的領軍人。另外，從思想意識上對黨員進行培養(yǎng)也是黨組織建設的一項重要內(nèi)容，很多黨員雖然具有黨員的身份，但是仍然沒有從思想上以黨員的標準要求自己，因此，黨組織建設的過程中應該從思想意識上提高黨員的榜樣意識。

2 提高基層黨組織建設的工作質(zhì)量

基層黨組織建設工作的質(zhì)量與企業(yè)的經(jīng)濟效益直接掛鉤，這兩個方面也是企業(yè)能在行業(yè)中得到長遠發(fā)展的重要保障[1]。因此，黨建工作的質(zhì)量對于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用。首先，石化企業(yè)的員工應該明確基層黨組織在企業(yè)中的核心地位，充分發(fā)揮黨組織的主導作用。其次，通過思想建設以及實際活動使企業(yè)的黨員產(chǎn)生一股向心力，共同為石化企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。第三，根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況結(jié)合行業(yè)的發(fā)展前景時刻對企業(yè)的相關規(guī)章制度進行調(diào)整，使企業(yè)在社會發(fā)展的浪潮中能穩(wěn)步前進。

3 將石化企業(yè)文化與黨建工作內(nèi)容相結(jié)合

石化企業(yè)在經(jīng)營的過程中形成了獨具特色的企業(yè)文化，而企業(yè)文化的內(nèi)容與黨建的工作內(nèi)容具有一定的復合，這樣的條件不僅為石化企業(yè)開展基層黨組織建設工作提供了很好的平臺，也能通過二者的結(jié)合實現(xiàn)相輔相成的作用。石化企業(yè)內(nèi)部不僅有工作在生產(chǎn)一線的員工，還有后勤部門等，每個部門的工作職責與部門要求都不一樣，因此，在開展黨建工作的過程中應該根據(jù)不同部門的情況有針對性的開展相關的活動，例如，對于生產(chǎn)一線的工作人員應該進行采取激勵的方式，激發(fā)員工的工作熱情，使其愿意將自己的精力都投入到工作之中。對于后勤部門的工作人員應該主要從關心的角度入手，對其提供溫暖和關懷等。充分發(fā)揮黨組織的作用，充分尋找基層黨組織建設工作與石化企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的平衡點，使二者在企業(yè)發(fā)展的過程中能夠相得益彰。

4 將現(xiàn)代通訊技術(shù)應用到石化企業(yè)的黨建工作之中

在現(xiàn)代信息技術(shù)飛速發(fā)展的大背景下，將現(xiàn)代信息技術(shù)與企業(yè)的基層黨組織建設相結(jié)合已經(jīng)成為了企業(yè)加強黨建工作的主要方法[2]。目前，被廣大人民群眾熟知并使用的現(xiàn)代通訊軟件有很多，比如微博、微信、QQ等，石化企業(yè)可以利用現(xiàn)代通訊軟件的優(yōu)勢開展黨組織建設工作。這樣的模式不僅對黨建工作的開展進行了一系列的創(chuàng)新，還能使黨建工作更加具有針對性，更加符合石化企業(yè)的特性。另外，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，信息的更新速度非?？欤沟命h建工作的內(nèi)容也隨之更新，因此，石化企業(yè)內(nèi)部的相關部門應該緊跟時代發(fā)展的步伐，在黨建工作中不斷加入新的元素。

5 加強企業(yè)成員之間的協(xié)作

黨員的協(xié)作意識在石化企業(yè)基層黨組織建設的過程中是非常重要的，只有發(fā)揮黨員的帶頭作用，將企業(yè)的成員都凝聚在一起，形成一個團隊，才能使企業(yè)走得更加長遠。石化企業(yè)的成員不僅應該明確自己的工作職責，做好自己的分內(nèi)工作，還應該具有幫助他人的意識[3]。一些石化企業(yè)的員工只注重自己的工作質(zhì)量，缺乏集體意識，所以，在進行員工教育時不僅應該引導員工掌握更加先進的工作技能，還應該加強其團隊合作的意識。

6 結(jié)語

綜上所述，對于石化企業(yè)來說，在開展基層黨組織建設工作的過程中，應該將企業(yè)的經(jīng)營目標與黨建工作進行有機的結(jié)合，使二者共同發(fā)揮作用。石化企業(yè)應該通過充分發(fā)揮黨組織的榜樣作用、提高工作質(zhì)量、將企業(yè)文化與黨建工作相結(jié)合、應用現(xiàn)代通訊技術(shù)以及加強企業(yè)成員之間的協(xié)作來加強企業(yè)的黨組織建設。本文通過對加強石化企業(yè)黨建工作的具體路徑的思考，希望能為提高中國石油大港石化公司黨建工作的質(zhì)量提供一些參考。

[1]王肇偉.淺談國有企業(yè)基層黨組織建設的創(chuàng)新[J].南方論刊，2016，(11):51-53.

[2]婁紅濤.加強服務型黨組織建設 扎實推進企業(yè)黨建工作[J].企業(yè)導報，2016，(06):179+181.

[3]趙家魯.堅持信息化道路 加強國有企業(yè)基層黨建工作[J].鋼鐵文化，2016，(Z1):36-39.