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      油氣管道企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)踐與思考

      2017-03-03 12:36:04張明星張明張守森
      化工管理 2017年8期
      關(guān)鍵詞:油氣標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范

      張明星張明張守森

      (1.西部管道新疆輸油氣分公司,新疆 烏魯木齊 830011;2.西部管道公司,新疆 烏魯木齊 830011)

      油氣管道企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)踐與思考

      張明星1張明1張守森2

      (1.西部管道新疆輸油氣分公司,新疆 烏魯木齊 830011;2.西部管道公司,新疆 烏魯木齊 830011)

      簡(jiǎn)述了油氣管道企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作背景和依據(jù),分析了工作開展影響因素,說明了標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審在某管道企業(yè)實(shí)踐情況,總結(jié)了某企業(yè)在工作開展中面臨的實(shí)際問題及改進(jìn)建議,便于類似企業(yè)借鑒。

      安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用;改進(jìn)建議

      企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作是一個(gè)系統(tǒng)化安全管理模式,它體現(xiàn)了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀[1],強(qiáng)調(diào)企業(yè)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理和過程控制,注重績(jī)效管理和持續(xù)改進(jìn)[2]?!吨袊?guó)人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(2014版)第四條明確指出,企業(yè)必須推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。油氣管道企業(yè)推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,一是合規(guī)性需要,二是提升行業(yè)整體安全管理水平,達(dá)到本質(zhì)安全。

      1 背景和依據(jù)

      2012年12月國(guó)家安監(jiān)總局發(fā)布了《石油行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)則》AQ 2037-2012(以下簡(jiǎn)稱“導(dǎo)則”)和《石油行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管道儲(chǔ)運(yùn)實(shí)施規(guī)范》AQ 2045-2012(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施規(guī)范”),2013年3月發(fā)布了《石油行業(yè)管道儲(chǔ)運(yùn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法》(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)分辦法”),“導(dǎo)則”、“實(shí)施規(guī)范”、“評(píng)分辦法”是油氣管道企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的依據(jù)。其中,“導(dǎo)則”、“實(shí)施規(guī)范”屬綱領(lǐng)性文件,“評(píng)分辦法”屬考核具體要求,是“實(shí)施規(guī)范”的進(jìn)一步分解細(xì)化。企業(yè)對(duì)照“評(píng)分辦法”開展自評(píng)對(duì)標(biāo)考核,根據(jù)考核得分確定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化申報(bào)等級(jí)(一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)),從而開展建設(shè)和申報(bào)[3]。

      2 標(biāo)準(zhǔn)化開展影響因素

      影響油氣管道企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作開展因素主要包括主觀、客觀兩類。

      (1)主觀因素:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提出時(shí)間較短,企業(yè)對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)和重視不足,存在為評(píng)級(jí)而評(píng)級(jí)的應(yīng)付態(tài)度;部分員工認(rèn)識(shí)不深刻,以應(yīng)付了事和抵觸態(tài)度消極對(duì)待。

      (2)客觀因素:“評(píng)分辦法”涉及條款較多,要實(shí)現(xiàn)石油行業(yè)HSE體系與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系對(duì)接,涉及的工作較多且內(nèi)容繁雜。例如,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)條款的研讀,對(duì)大量臺(tái)賬表格、清單的整理。石油行業(yè)HSE體系根深蒂固,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作很難像HSE體系一樣為石油員工熟悉和理解,剛開始容易造成員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的誤讀。

      3 應(yīng)用實(shí)踐

      西部管道新疆分公司2013年3月正式開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)標(biāo),當(dāng)年自評(píng)與外部評(píng)審都達(dá)到一級(jí)水平,當(dāng)年逐級(jí)上報(bào),于2014年取得一級(jí)證書(最高級(jí)別),之后每年開展自評(píng)工作,便于發(fā)現(xiàn)問題,以2016年年底自評(píng)為例,2016年自評(píng)93.9分,發(fā)現(xiàn)17項(xiàng)不符合(扣分項(xiàng)),具體不足主要體現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)管理、承包商管理、設(shè)備設(shè)施完整性、變更管理、應(yīng)急管理、持續(xù)改進(jìn)六個(gè)方面細(xì)節(jié)上,為管理提升提供了一定參考。

      4 存在問題及改進(jìn)建議

      通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在西部管道新疆分公司應(yīng)用,發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中主要存在3個(gè)問題,并可以采取如下相應(yīng)措施進(jìn)行解決。

      (1)標(biāo)準(zhǔn)還需完善,個(gè)別條款語(yǔ)焉不詳。首先,“實(shí)施規(guī)范”和“評(píng)分辦法”由于是第1版,造成不同人員在解讀時(shí)有不同理解。其次,個(gè)別條款內(nèi)容規(guī)定上還需推敲,例如,“實(shí)施規(guī)范”在“能力和培訓(xùn)”上對(duì)于“特種作業(yè)”和“特種設(shè)備作業(yè)”存在歧義(“實(shí)施規(guī)范”5.4.4.2中“鍋爐、起重等”作業(yè)非特種作業(yè),而是“特種設(shè)備作業(yè)”,需取得質(zhì)檢部門頒發(fā)的“特種設(shè)備作業(yè)”人員資格證);再例如“實(shí)施規(guī)范”和“評(píng)分辦法”在“社區(qū)和公共關(guān)系”要素上,具體的可操作性不強(qiáng)。

      改進(jìn)建議:及時(shí)修訂完善標(biāo)準(zhǔn),需要時(shí)出臺(tái)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的官方解讀文件,便于使用標(biāo)準(zhǔn)人員統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和正確理解,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)適用性。

      (2)績(jī)效考核沒有實(shí)現(xiàn)完全量化???jī)效考核時(shí),要素得分判斷上過于強(qiáng)調(diào)資料有無(wú),有則得分無(wú)則不得,這種半量化形式在真實(shí)反映企業(yè)管理水平上有些絕對(duì)和不足。

      改進(jìn)建議:修訂完善考核指標(biāo)和要素判斷,對(duì)于評(píng)分方式采用多樣化方式,以“是否型”得分為主,兼顧百分比型、頻度型、程度型評(píng)分,以便于客觀反映企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

      (3)工作宣傳力度不夠,實(shí)效差強(qiáng)人意。工作開展宣傳力度不夠,本應(yīng)是安全管理部門牽頭、全員參與的工作,最后變成各個(gè)部門“分?jǐn)側(cè)蝿?wù)”甚至安全管理部門“單打獨(dú)斗”,沒有達(dá)到全員參與的目的。部分部門存在為達(dá)標(biāo)而達(dá)標(biāo)的消極情緒,標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)效沒有真正發(fā)揮出來。

      改進(jìn)建議:一是通過多種渠道、采用多種方式進(jìn)行工作宣傳,擴(kuò)大影響面;二是采用激勵(lì)機(jī)制,各部門此項(xiàng)工作開展嚴(yán)考核嚴(yán)兌現(xiàn);三是厘清職責(zé),安全管理部門應(yīng)該是此項(xiàng)工作咨詢、輔導(dǎo)和推進(jìn)部門,全員應(yīng)該參與其中;四是此項(xiàng)工作長(zhǎng)期持續(xù)落實(shí)到日常管理中,發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)效作用。

      5 結(jié)語(yǔ)

      油氣管道企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,只有堅(jiān)持并且不斷深化認(rèn)識(shí),真正做到全員參與,持續(xù)改進(jìn),才能更好地與HSE體系融會(huì)貫通并真正發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)和過程管控實(shí)效,提升管道企業(yè)績(jī)效和安全生產(chǎn)管理水平。

      [1]李子劍.淺談化工企業(yè)如何深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作[J].城市建設(shè)理論研究,2014,(9).

      [2]于洋.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式研究.中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù).2013(12)

      [3]AQ 2045-2012,石油行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管道儲(chǔ)運(yùn)實(shí)施規(guī)范[S].北京:煤炭工業(yè)出版社,2013.

      張明星(1985-),男,籍貫:陜西省寶雞市學(xué)歷:碩士研究生 職稱:工程師研究方向:油氣管道安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、風(fēng)險(xiǎn)管理

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