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    水利工程管理問題及對策

    2017-03-03 22:06:33信陽市南灣水庫灌區(qū)管理處
    河南水利與南水北調(diào) 2017年10期
    關(guān)鍵詞:管理人員水利工程部門

    □馬 惠(信陽市南灣水庫灌區(qū)管理處)

    水利工程管理問題及對策

    □馬 惠(信陽市南灣水庫灌區(qū)管理處)

    目前,在水利工程管理工作中,還存在一些難以解決的問題,影響著工程建設(shè)質(zhì)量。文章從水利工程管理工作的重要性入手,對水利工程管理中遇到的問題進(jìn)行詳細(xì)分析,并制定出工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理等相應(yīng)的管理措施方案,依據(jù)完善的管理制度,創(chuàng)新管理方式,明確其管理職責(zé),保證可以提升水利工程管理工作質(zhì)量,達(dá)到預(yù)期的管理目的。

    水利工程;管理問題;解決措施

    1 水利工程管理工作重要性

    在水利工程建設(shè)中,工程管理工作較為重要,主要因為其可以對工程質(zhì)量、成本等進(jìn)行控制,提升水利工程建設(shè)效益。第一,水利工程管理是施工基礎(chǔ)工作。在水利工程施工之前,工程管理人員需要制定完善的施工方案,并對施工設(shè)計圖紙、施工原材料等進(jìn)行審核,及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,以便于順利開展施工工作,減少施工隱患。同時,水利工程管理人員可以根據(jù)工程建設(shè)要求等,對其進(jìn)行全面的管理,逐步提升水利工程的建設(shè)質(zhì)量。第二,水利工程管理工作是項目關(guān)鍵部分。在水利工程中,涉及到較多管理工作,例如:工程管理人員對水利工程建設(shè)選址與投資的可行性進(jìn)行分析,給予可靠性的參考意見。同時,相關(guān)管理人員可以通過完善的工作方式提升水利工程可靠性,優(yōu)化其發(fā)展體系。

    由此可見,在水利工程中,管理工作較為重要,相關(guān)工作人員必須要意識到自身工作的重要性,并采取有效措施提升水利工程管理工作質(zhì)量,優(yōu)化其發(fā)展體系。

    2 水利工程管理問題分析

    目前,在水利工程中,經(jīng)常會出現(xiàn)一些管理問題,難以提升其工作質(zhì)量,無法規(guī)范各個部門的工作行為,甚至?xí)霈F(xiàn)一些難以解決的問題。具體問題表現(xiàn)為以下幾點:

    第一,缺乏質(zhì)量管理目標(biāo)。雖然我國水利工程施工企業(yè)已經(jīng)意識到施工質(zhì)量的重要性,但是,部分水利工程管理部門在實際管理工作中,還沒有做好質(zhì)量控制定位工作,所制定的質(zhì)量目標(biāo)較為籠統(tǒng),缺乏可行性,甚至?xí)绊懰こ痰氖┕べ|(zhì)量。同時,部分管理部門在實際指導(dǎo)工作中,還不能明確質(zhì)量管理方向,難以提升自身工作先進(jìn)性。在實際管理中,沒有明確質(zhì)量管理職責(zé),不能做好內(nèi)部控制工作,影響水利工程施工企業(yè)的施工效益。

    第二,缺乏嚴(yán)格的執(zhí)行規(guī)范。我國水利工程具有民生公益特征,并非競爭項目,缺乏高效益的回報。部分施工企業(yè)在此情況下,一味的爭取國家建設(shè)投資資金,不能按照相關(guān)程序開展建設(shè)工作,在竣工過程中,也無法按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對工程項目進(jìn)行驗收處理,導(dǎo)致水利工程施工質(zhì)量降低,甚至?xí)霈F(xiàn)國家資金浪費的現(xiàn)象。

    第三,缺乏監(jiān)督管理機(jī)制。水利工程管理部門還沒有意識到監(jiān)督管理工作的重要性,在實際施工期間,不能制定完善的監(jiān)督管理機(jī)制,無法明確工作流程與職責(zé),難以落實各類監(jiān)管制度。雖然部分水利工程施工企業(yè)已經(jīng)制定了完善的監(jiān)管計劃書,但是,在實際工作中還存在監(jiān)管不合格的現(xiàn)象,無法提升監(jiān)管工作效率與質(zhì)量,難以增強(qiáng)實踐工作可靠性,甚至出現(xiàn)監(jiān)管不規(guī)范等現(xiàn)象,影響著水利工程施工質(zhì)量,難以提升水利工程的建設(shè)水平。

    第四,缺乏高素質(zhì)人才隊伍。在水利工程管理工作中,部分管理人員的專業(yè)素質(zhì)較低,沒有掌握先進(jìn)的監(jiān)管技能,在實際工作中無法根據(jù)水利工程建設(shè)要求開展相關(guān)工作。監(jiān)督管理人員在實際工作中,職業(yè)道德素養(yǎng)較低,為了自身利益,出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象,難以發(fā)揮監(jiān)督管理工作作用,甚至失去工作意義。在工程監(jiān)管期間,相關(guān)部門不能對管理人員進(jìn)行階段性的培訓(xùn),無法使其掌握先進(jìn)的工作技能。同時,部分水利工程施工企業(yè)中的施工人員專業(yè)素質(zhì)較低,難以按照相關(guān)要求開展施工工作,難以提升材料利用效率,甚至出現(xiàn)質(zhì)量問題與資源浪費問題。

    3 水利工程管理措施

    3.1 制定質(zhì)量管理方案

    相關(guān)管理部門需要針對水利工程施工特點,對其質(zhì)量進(jìn)行管理,打破傳統(tǒng)管理方式的局限性,制定完善的管理制度,明確各個部門的工作職責(zé),保證可以提升施工質(zhì)量。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員要予以施工質(zhì)量管理工作足夠的重視,創(chuàng)新質(zhì)量管理方式,將法律、行政與文化等融合在一起,對施工質(zhì)量進(jìn)行全面的管理,發(fā)揮現(xiàn)代化施工技術(shù)的作用,逐漸提升施工管理人員的工作積極性與合理性。

    3.2 制定進(jìn)度管理方案

    施工管理部門需要根據(jù)相關(guān)規(guī)范要求,對施工進(jìn)度進(jìn)行全面的控制,保證可以在一定時間內(nèi)完成施工建設(shè)工作。一方面,需要預(yù)測施工中存在的進(jìn)度問題,像是材料、技術(shù)變更等,并采取有效措施規(guī)避問題。另一方面,相關(guān)管理部門需要全面控制施工進(jìn)度,引導(dǎo)施工人員合理施工。

    3.3 制定施工安全與成本管理措施

    水利工程施工管理部門需要重視施工安全與成本管理工作。在對施工安全性進(jìn)行管理的過程中,需要對施工人員進(jìn)行安全知識與安全技能的培訓(xùn),使其可以掌握應(yīng)急安全手段。在管理施工成本的過程中,要合理開展材料與設(shè)備采購工作,重點管理會計預(yù)算與核算工作,全面控制施工成本。

    3.4 樹立正確的管理觀念

    水利工程管理部門需要為工作人員樹立正確的管理觀念,加大宣傳教育力度,使其認(rèn)識到工程質(zhì)量的重要性。同時,還要對其進(jìn)行全面的引導(dǎo),使其可以積極參與到管理活動中,落實各類管理制度,優(yōu)化水利工程管理工作體系。

    3.5 建設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)

    水利工程管理部門需要積極應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),建設(shè)專門的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),明確各個級別管理人員的職責(zé),提升自身工作質(zhì)量。

    首先,需要聘用專門的水利員對其進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,定期開展法律法規(guī)的講解工作,明確水利工程的監(jiān)管范圍與職責(zé),保證可以提升其工作質(zhì)量。對于管理人員而言,需要利用獎懲制度規(guī)范其工作行為,提升其工作積極性,增強(qiáng)其責(zé)任感。

    其次,水利工程施工管理部門需要做好監(jiān)管工作,與相關(guān)監(jiān)管行政部門合作,明確區(qū)域監(jiān)管職責(zé),并落實各類管理制度,保證可以提升其工作質(zhì)量。同時,相關(guān)部門還要建設(shè)專門的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng),要求相關(guān)管理人員認(rèn)真參與到各類管理活動中,提升自身工作質(zhì)量。

    最后,在建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的過程中,相關(guān)部門需要做好檢查與檢測工作,將檢測結(jié)果輸入到數(shù)據(jù)庫中,以便于對其進(jìn)行分析與管理。水利工程監(jiān)管部門還要加大法律法規(guī)的宣傳力度,制定分層次管理方案,提升網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)性,并對水利工程的建設(shè)項目進(jìn)行全面的管理,發(fā)揮現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用。

    3.6 建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍

    水利工程管理部門需要建設(shè)高素質(zhì)管理與施工人才隊伍,提升工程建設(shè)效率。對于施工管理人員而言,需要對其進(jìn)行專業(yè)知識與先進(jìn)監(jiān)管技能的培訓(xùn),使其掌握良好的工作方式,全面參與到管理活動中。同時,還要對其進(jìn)行思想政治教育,保證施工管理人員不會受到利益的誘惑出現(xiàn)職業(yè)道德問題,提升工程管理工作效率。對于施工人員而言,需要為其樹立正確的施工觀念,并對其進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn),使其全面了解水利工程施工知識,提升自身施工質(zhì)量。

    3.7 提升水利工程管理資料的真實性

    水利工程施工管理部門需要重視基礎(chǔ)資料的真實性,并對施工項目進(jìn)行全面的分析,保證可以根據(jù)工程基礎(chǔ)資料與信息數(shù)據(jù)等,預(yù)測施工問題,并利用科學(xué)的方式規(guī)范施工問題。同時,施工管理部門需要利用基礎(chǔ)材料制定完善的規(guī)劃方案,針對水利工程建設(shè)工作進(jìn)行規(guī)劃與管理。因此,相關(guān)部門需要保證基礎(chǔ)資料的真實性,并對其進(jìn)行全面的審查與復(fù)合,及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息存在的問題,并對其進(jìn)行全面的管理。同時,相關(guān)部門還要保證水利工程勘測數(shù)據(jù)的真實性,以便于開展后續(xù)的施工工作。

    4 結(jié)語

    在水利工程管理中,相關(guān)部門需要做好監(jiān)督管理工作,制定完善的管理方案,科學(xué)控制施工成本、施工進(jìn)度與施工安全性,提升水利工程的建設(shè)質(zhì)量,滿足現(xiàn)代化水利工程的發(fā)展需求。

    [1]黃艷,楊高升.水利工程管理單位組織文化評價指標(biāo)體系構(gòu)建[J].水利經(jīng)濟(jì),2015(1):55-58.

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    TV698.2

    A

    1673-8853(2017)10-0072-02

    2017-8-25

    編輯:劉長垠 韋詩佳

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