劉銘楊(中國石油遼陽石化分公司,遼寧 遼陽 111003)
石化企業(yè)基層車間HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施過程分析研究
劉銘楊(中國石油遼陽石化分公司,遼寧 遼陽 111003)
基層車間HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在同行業(yè)中還沒有得到較為普遍和成熟地推廣,因此對(duì)于開展此項(xiàng)工作的石化企業(yè)來說,在摸索建設(shè)過程中將面臨各種各樣的挑戰(zhàn),需要不斷地創(chuàng)新管理思路,梳理管理流程,總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),才能使基層車間HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落到實(shí)處,從而提升企業(yè)整體的HSE管理水平。
HSE標(biāo)準(zhǔn)化;基層車間;管理手段
隨著國家安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的推行和發(fā)展,各企業(yè)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成為了一種強(qiáng)制性的社會(huì)要求,基層車間HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一種更加深入、細(xì)化的具體措施,是進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場基礎(chǔ)資料和作業(yè)安全管理的創(chuàng)新手段,是企業(yè)基層管理的發(fā)展趨勢。
石化企業(yè)在推進(jìn)HSE體系建設(shè)的過程中,基層車間暴露出基礎(chǔ)資料不完善、基礎(chǔ)設(shè)施缺失破損嚴(yán)重、現(xiàn)場監(jiān)督管理不到位等基礎(chǔ)管理薄弱的問題。需要一種新的管理手段來解決這種矛盾,基層車間HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步入了企業(yè)管理的領(lǐng)域。
基層車間HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)立足于基層,以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控為核心,以提升執(zhí)行力為重點(diǎn),以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為依據(jù),以達(dá)標(biāo)考核為手段,切實(shí)將HSE管理的先進(jìn)理念和各項(xiàng)制度要求融入業(yè)務(wù)流程,帶動(dòng)全員參與,建立實(shí)施基層車間HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作機(jī)制,消除基層HSE工作與日常生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)相脫節(jié)現(xiàn)象,根治現(xiàn)場“低老壞”問題和習(xí)慣性違章[1]。
2.1 標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的問題
基層車間HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要形成一套涵蓋國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)規(guī)范、企業(yè)制度、現(xiàn)場規(guī)程等各種要求,并適用于車間生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理等特點(diǎn)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)必須具備準(zhǔn)確性、全面性、可操作性等特點(diǎn),這無疑就給標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)增加了很大的難度。
2.2 隊(duì)伍培養(yǎng)的問題
基層車間HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要建立不同層級(jí)、不同專業(yè)的管理隊(duì)伍,由于該項(xiàng)工作是一項(xiàng)全新的管理手段,對(duì)于整個(gè)企業(yè)從上至下不同的管理層級(jí)來說都比較陌生,在認(rèn)知接受、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、執(zhí)行落實(shí)等環(huán)節(jié)中都存在難度。不同的專業(yè)管理線都有屬于自己的管理體系及管理程序,要將其中針對(duì)基層管理的部分拿出來進(jìn)行有機(jī)整合,形成一種新的管理思路,在觀念上就需要較長的時(shí)間來轉(zhuǎn)變和接受。
2.3 設(shè)施完好的問題
由于裝置建設(shè)年代不同、地理環(huán)境不同、歷史管理遺留缺陷、設(shè)備制造材質(zhì)和質(zhì)量不同等多方面因素的影響,不同的基層車間現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施完整性有很大區(qū)別,特別是一些建設(shè)于70年代、地面破損嚴(yán)重、設(shè)備設(shè)施老化腐蝕嚴(yán)重的裝置要實(shí)現(xiàn)真正的標(biāo)準(zhǔn)化存在很大難度。
3.1 建立組織機(jī)構(gòu),科學(xué)編制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)負(fù)責(zé)基層車間HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的牽頭部門,應(yīng)該組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)國內(nèi)同行業(yè)、集團(tuán)內(nèi)部已經(jīng)開展或嘗試過基層HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,學(xué)習(xí)和借鑒其他企業(yè)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);組建基層車間HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)或項(xiàng)目組,成員應(yīng)該包括HSE手冊、制度、操作規(guī)程制修訂和法律法規(guī)管理的各專業(yè)主管人員,基層車間生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全等專業(yè)技術(shù)人員和主管領(lǐng)導(dǎo),班組長及內(nèi)外操作工代表;各專業(yè)管理人員和技術(shù)人員共同起草標(biāo)準(zhǔn),然后到車間現(xiàn)場進(jìn)行考察和反復(fù)驗(yàn)證,經(jīng)過班組長和操作人員的認(rèn)可,由各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。
3.2 創(chuàng)新培訓(xùn)方式,真心接受管理轉(zhuǎn)變
(1)“洗腦式”培訓(xùn)
邀請(qǐng)上級(jí)公司或相關(guān)專家對(duì)公司主管領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)職能部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題培訓(xùn),重點(diǎn)介紹當(dāng)前國家以及集團(tuán)的安全生產(chǎn)形勢和主要發(fā)展趨勢,基層車間HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常安全管理的密切聯(lián)系以及與傳統(tǒng)管理思路的區(qū)別,基層車間HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義、概念、特點(diǎn)、主要開展流程和預(yù)期效果,并積極鼓勵(lì)公司實(shí)現(xiàn)管理思路上的轉(zhuǎn)型。
(2)“廣告式”培訓(xùn)
各專業(yè)和各層級(jí)的一把手在認(rèn)可該項(xiàng)工作以后,應(yīng)按照直線管理的原則,將基層車間HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為會(huì)議的一項(xiàng)必談主題,并充分利用各種主要會(huì)議進(jìn)行宣貫培訓(xùn),要求各參會(huì)成員及時(shí)匯報(bào)該項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,了解執(zhí)行進(jìn)度并及時(shí)解決執(zhí)行中遇到的問題。
(3)“旁聽式”培訓(xùn)
可以邀請(qǐng)上級(jí)主管部門人員參加作為旁聽,一方面有助于上級(jí)了解基層對(duì)于HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的理解程度和執(zhí)行程度;另一方面可以幫助宣貫培訓(xùn)人員進(jìn)行全面、深入的解釋說明,同時(shí)也能提高被培訓(xùn)人員的聽課專心度,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
3.3 合理分配資源,努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場改觀
面對(duì)上級(jí)公司能夠提供的資源有限、公司經(jīng)濟(jì)條件不足等問題,企業(yè)需要在做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、節(jié)能降耗、挖潛增效的基礎(chǔ)上,做好資源的合理分配?;鶎榆囬gHSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項(xiàng)巨大的工程,一定要做好長期規(guī)劃,不能盲目的全面推廣,選取試點(diǎn)車間比較關(guān)鍵,優(yōu)先選取比較容易實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)的車間,試點(diǎn)車間最好為生產(chǎn)車間或輔助車間等不同類型的車間。這樣就能集中投入比較少的資金,在比較短的時(shí)間內(nèi),在不同類型的車間中樹立一個(gè)或兩個(gè)學(xué)習(xí)榜樣。
基層車間HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還處于發(fā)展的初級(jí)階段,不可避免地會(huì)遇到各種各樣的難題,但只要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各級(jí)管理人員全面落實(shí),全體基層員工嚴(yán)格執(zhí)行,做好前期規(guī)劃設(shè)計(jì),不斷創(chuàng)新管理手段,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),閉環(huán)實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),企業(yè)整體的HSE管理水平將實(shí)現(xiàn)一個(gè)新的飛躍。
[1]中國石油集團(tuán)公司.中國石油天然氣集團(tuán)公司基層站隊(duì)HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施意見.