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    海外公司財務(wù)管理體系建設(shè)淺探

    2017-03-01 14:13:51高揚
    新會計 2017年1期
    關(guān)鍵詞:記賬越南財務(wù)人員

    高揚

    財務(wù)管理體系建設(shè)是海外公司能否順利創(chuàng)建與發(fā)展的關(guān)鍵要素。財務(wù)部門在參與管理、加強(qiáng)監(jiān)督的同時,更要提供周到細(xì)致的服務(wù),才能保證企業(yè)各項工作得以有條不紊地順利推進(jìn)。在海外經(jīng)營,既有語言上的障礙,又有政策把握上的差異,雖然同為社會主義國家,但越南在政策細(xì)節(jié)上與我國還是有很大差別。為適應(yīng)此特點,適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要,建設(shè)卓越的財務(wù)管理體系,有助于海外企業(yè)順利發(fā)展。本文結(jié)合海外公司實踐進(jìn)行探討。

    一、財務(wù)隊伍建設(shè)

    (一)建立財務(wù)組織結(jié)構(gòu)

    全科越南工廠建成后是東南亞最大的毛巾生產(chǎn)基地,是迪士尼、無印良品及日本其他毛巾零售商的主要毛巾供應(yīng)商。根據(jù)此特點,結(jié)合管理需要制定符合公司實際的財務(wù)組織框架結(jié)構(gòu)。本著提升效率、節(jié)約人工成本、加強(qiáng)內(nèi)部控制的原則,初期設(shè)置財務(wù)經(jīng)理、材料會計、成本會計、固定資產(chǎn)會計、稅務(wù)會計、現(xiàn)金銀行出納等崗位,以保障初始階段工廠運行及財務(wù)事項得到妥善處理。

    (二)定崗定編人員

    海外公司應(yīng)按預(yù)設(shè)的財務(wù)組織結(jié)構(gòu)及預(yù)估的工作量定崗定編,同時根據(jù)公司設(shè)立進(jìn)度招募人員。公司設(shè)立初期,主要涉及資金只需派駐出納,由財務(wù)總監(jiān)遠(yuǎn)程控制出納在預(yù)算內(nèi)調(diào)撥支付資金;企業(yè)正式投產(chǎn)前需要調(diào)配財務(wù)經(jīng)理、材料會計、成本會計、固定資產(chǎn)會計、稅務(wù)會計到崗,預(yù)留熟悉業(yè)務(wù)的時間,保證企業(yè)各項財務(wù)工作有序開展。

    (三)制定培訓(xùn)計劃

    (1)語言培訓(xùn)。派駐越南的中方財務(wù)人員,在越南招募的越方財務(wù)人員,彼此語言不通,無法在招聘時即招到掌握兩種語言的人,因此入職后要安排語言培訓(xùn),從日常工作中常用的詞語開始培訓(xùn),日積月累,盡快掌握基本用語和專業(yè)用語。

    (2)政策培訓(xùn)。中越很多財稅政策相似,但細(xì)節(jié)上又有差別,如我國個人所得稅起征點,社保、公積金可以稅前扣除。越南個稅起征點,除社保、公積金可以稅前扣除外,工會會費、撫養(yǎng)老人、孩子、沒有食堂發(fā)生的午餐費都可以做稅前扣除。做好財務(wù)工作需了解當(dāng)?shù)刎敹愓撸裾罗k事才能謀得穩(wěn)定發(fā)展。

    (3)日常操作培訓(xùn)。由于存在語言障礙,培訓(xùn)為方便溝通,也為財務(wù)管理工作節(jié)省時間。如材料賬設(shè)置時部門、材料名稱同時錄入中越兩種文字,采購報銷時必須提供統(tǒng)一的請購單、發(fā)票、入庫單、報支單,請購單在請購之始即要求填寫中越兩種文字。這樣中越方財務(wù)人員都能看懂,進(jìn)入流程時能提高效率,不必事事都找翻譯。

    (4)溝通技巧培訓(xùn)。無論是中方還是越方財務(wù)人員,都要與外部各部門建立聯(lián)系,如管理局、稅務(wù)局、銀行、統(tǒng)計局、工會、勞動局等。每個月由公司聘請律師、有關(guān)聯(lián)中介機(jī)構(gòu),上門培訓(xùn)相關(guān)的政策及變化,使其了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),及時溝通協(xié)調(diào),保障順利開展工作。

    (5)建立考核機(jī)制。海外公司投資規(guī)模較大,要求運作快速,短期見成效。中方人員三個月輪崗一次,在考核機(jī)制上,通過定期提交固定報表、分析報告的方式進(jìn)行考核,側(cè)重考核各崗位財務(wù)人員是否按期、按要求完成本職工作。

    (四)科學(xué)設(shè)置賬套

    (1)全科所請的代理記賬公司沒有足夠時間與企業(yè)對接,加之所雇人員經(jīng)驗不足,造成記賬粗糙,出現(xiàn)很多錯誤,無法真實全面反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。如很多憑證未及時入賬,造成賬面掛有大量現(xiàn)金;海關(guān)核銷所需的稅務(wù)申報不及時,造成海關(guān)罰款等。

    (2)原始資料保存不當(dāng)。代理記賬公司聯(lián)結(jié)企業(yè)與稅務(wù),所用資料必須是原始資料。一方面由于代理記賬公司工作不嚴(yán)謹(jǐn),造成許多原始憑證丟失。另一方面,國內(nèi)記賬只能用復(fù)印件,大量的復(fù)印、掃描造成紙張、時間的浪費。

    (3)對當(dāng)?shù)刎敹愓卟涣私?,兩套賬無法并行。海外新設(shè)企業(yè)設(shè)置兩套賬是為了用本國語言更清晰地反映企業(yè)真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。實際工作中,由于國內(nèi)公司所派財務(wù)人員對當(dāng)?shù)刎敹愓卟涣私?,致使兩套賬記錄的結(jié)果相距甚遠(yuǎn),失去監(jiān)管意義,再進(jìn)行兩套賬合并難度極大。

    從對周邊類似公司的拜訪得知,聘用代理記賬公司的大多存在很多問題,實施財務(wù)本土化,借助有報表翻譯功能的軟件,通過不斷積累經(jīng)驗可達(dá)到設(shè)想的效果。因此,公司管理層決定海外新設(shè)公司自設(shè)立初即設(shè)置一套賬,由國內(nèi)派出財務(wù)主管負(fù)責(zé)全面監(jiān)管,同時逐步學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)刎敹愓?,其他人員實行本土化策略,有利于兩種文化的滲透融合,使企業(yè)健康成長。

    二、財務(wù)管理制度建設(shè)

    (一)資金管理制度

    從資金安全性出發(fā),制定具體的審批、操作流程,包括海外設(shè)廠期初開戶行的選擇、資金審批的權(quán)限及具體操作流程。根據(jù)經(jīng)驗及預(yù)判,銀行選擇兩家,一家是國際性銀行,能保證海外資金的安全,一家是當(dāng)?shù)劂y行,主要用于支付日常費用。因為國際性銀行多分布于市中心,距離工業(yè)區(qū)較遠(yuǎn),所以就近選擇一家當(dāng)?shù)劂y行較為方便。資金審批權(quán)限及具體流程,從各部門間能夠互相牽制、互相監(jiān)督的角度出發(fā),制定防范風(fēng)險的資金管理制度。

    (二)資產(chǎn)管理制度

    制造型企業(yè),海外投入的固定資產(chǎn)或收購重組的固定資產(chǎn),大多屬于大型設(shè)備,體積大,單位價值高,使用周期長。現(xiàn)實操作中,全科越南工廠發(fā)生多種未及時推行固定資產(chǎn)管理制度而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)管理混亂的現(xiàn)象。如進(jìn)口設(shè)備無專人驗收,影響付匯,導(dǎo)致供應(yīng)廠商不能及時提供安裝服務(wù),進(jìn)而導(dǎo)致下一次合作要付預(yù)付款或全款,影響企業(yè)資金流。如果固定資產(chǎn)未及時入賬,導(dǎo)致漏買保險,發(fā)生意外時無法理賠,還會造成財產(chǎn)損失。建立健全固定資產(chǎn)管理制度,按制度辦理采購、入庫確認(rèn)、移動交接,登記造冊,設(shè)專人管理,定期盤點保養(yǎng),定期續(xù)保,保證大型資產(chǎn)的安全。此外,還要加強(qiáng)資產(chǎn)安全檢查制度的建立,隨時排查各種隱患以保護(hù)資產(chǎn)安全。

    (三)預(yù)算控制制度

    海外公司應(yīng)根據(jù)發(fā)展階段選擇不同的預(yù)算方式,并逐月對預(yù)算進(jìn)行差異分析,尋找降低成本費用的方法,促使企業(yè)資金良性循環(huán)。

    初創(chuàng)期以投資預(yù)算為主。初創(chuàng)期資金需求主要是收購、廠房設(shè)備改造及采購新設(shè)備所需資金。根據(jù)階段性投資需求制定的投資資金預(yù)算,能保證充足及時的資金供給,保證短期內(nèi)開工運作。初創(chuàng)期投資資金預(yù)算應(yīng)由項目經(jīng)理根據(jù)項目投資需求做出預(yù)算,報經(jīng)財務(wù)總監(jiān)、董事會批準(zhǔn)后施行。

    投產(chǎn)后分部門編制預(yù)算,以銷定產(chǎn)。由銷售部門根據(jù)訂單情況制定銷售預(yù)算,預(yù)算表中反映訂單產(chǎn)品數(shù)量、單價、金額及期間銷售費用。由各生產(chǎn)車間根據(jù)銷售預(yù)算及工藝單編制成本費用預(yù)算,預(yù)算表中反映與訂單匹配所需投入的直接材料、直接人工、制造費用。由各職能部門按費用明細(xì)預(yù)算期間費用。財務(wù)部負(fù)責(zé)分析整合后編制資金預(yù)算。

    (四)內(nèi)部審計制度

    海外企業(yè)內(nèi)部審計管理主要包括如下內(nèi)容:

    海外公司中方財務(wù)人員每三個月輪崗一次,輪換時審計,如發(fā)現(xiàn)問題可不定期進(jìn)行突擊審計,這有利于及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

    公司采用越南記賬方法,科目設(shè)置與國內(nèi)不同。審計前應(yīng)取得有中文、越文的科目對照表、材料對照表、部門對照表及有中文、越文員工花名冊,以方便對照查看;通過查看會計原始憑證,審查財務(wù)錄入信息是否準(zhǔn)確、完整、及時、真實,審批流程是否合規(guī)、合法;通過查看銀行對賬單原件,審查資金支付是否真實,報批制度是否完善,資金是否安全;通過觀察、約談現(xiàn)場人員操作流程,審計生產(chǎn)及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)是否按流程操作,及時糾偏補缺。

    審計人員應(yīng)熟悉越南工廠的內(nèi)部規(guī)范,越南國家規(guī)定,企業(yè)必須制定內(nèi)部規(guī)范并向勞動部門備案,員工違反內(nèi)部規(guī)范將會嚴(yán)格按照內(nèi)部規(guī)范規(guī)定進(jìn)行處罰。

    內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)問題解決方法:通過內(nèi)部審計,將所發(fā)現(xiàn)的問題歸納匯總,呈報給公司管理層,管理層召開專題會議討論解決方法,以逐步完善內(nèi)部控制制度,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動良性開展。

    三、結(jié)語

    海外公司應(yīng)在設(shè)立初期即有預(yù)見性、前瞻性的建設(shè)完整的財務(wù)管理體系,保證企業(yè)險中求穩(wěn),順利發(fā)展,避免無計劃、倉促上馬而導(dǎo)致出現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險,給企業(yè)發(fā)展帶來阻礙。全科公司在先期發(fā)展經(jīng)驗總結(jié)基礎(chǔ)上,陸續(xù)在越南檳椥省、柬埔寨金邊市買地建廠,不斷根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況和企業(yè)管理體系,建立適合當(dāng)?shù)靥厣呢攧?wù)管理體系。

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