如果單位存在職業(yè)病危害的作業(yè)職工是否有權拒絕

問：遼寧沈陽市毛文杰

我在一家民營企業(yè)工作，單位安排的作業(yè)是有毒害的，請問我是否有權拒絕？

答：

可以拒絕。

文件規(guī)定：“用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。”

“勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。”

“用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同?！?/p>

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》