• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    護(hù)士對(duì)高警示藥品認(rèn)知的研究進(jìn)展

    2017-02-27 06:57:58,
    護(hù)理研究 2017年29期
    關(guān)鍵詞:藥品護(hù)士因素

    , ,

    護(hù)士對(duì)高警示藥品認(rèn)知的研究進(jìn)展

    劉力瑞,李津,劉旭瑩

    對(duì)護(hù)士對(duì)高警示藥品認(rèn)知的研究工具、研究現(xiàn)狀及影響因素進(jìn)行分析,提出應(yīng)將有關(guān)高警示藥品的相關(guān)知識(shí)加入學(xué)校正式護(hù)理教育的課程中,醫(yī)院應(yīng)建立完善、統(tǒng)一的針對(duì)高警示藥品管理的護(hù)士認(rèn)證制度,改善護(hù)士對(duì)高警示藥品的認(rèn)知和態(tài)度,加強(qiáng)對(duì)高警示藥品的管理。

    高警示藥品;認(rèn)知;態(tài)度;研究工具;影響因素;教育;政策;護(hù)士認(rèn)證

    AbstractIt analyzed the research tools,research status quo and its influencing factors of rurses’ cognition of high-alert medications,and it put forward that the knowledge of high-alert medications should be registered into the university offically education,and the perfect and unique nurse certification institution which targeted the management of high-alert medications should be established,so as to improve the nurses’ cognition of high-alert medications and attitude level,and enhance the management of high-alert medications.

    Keywordshigh-alert medications;cognition;attitude;research tools;influencing factors;education;educations policy;nurses certification

    高警示藥品(high-alert medications)即高危藥品,此概念由美國(guó)醫(yī)療安全協(xié)會(huì)(ISMP)首次正式提出[1],其特點(diǎn)是用藥出錯(cuò)概率不高,但一旦發(fā)生則后果非常嚴(yán)重。所以,高警示藥品的安全管理不但是我國(guó)衛(wèi)生部制定的病人十大安全目標(biāo)之一,也是美國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審國(guó)際聯(lián)合委員會(huì)(Joint Commission International,JCI)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的六大安全目標(biāo)之一[2]?;诟呔舅幤返奶攸c(diǎn),美國(guó)和我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)都已經(jīng)建立了較為完善的高警示藥品管理制度,我國(guó)大陸很多醫(yī)療機(jī)構(gòu)也對(duì)高警示藥品的安全管理給予了高度重視[3]。根據(jù)瑞士奶酪效應(yīng)(Swiss cheese model)[4],醫(yī)師、藥師、護(hù)士和病人的構(gòu)成就像一塊每層都有漏孔的瑞士奶酪,當(dāng)不安全因素剛好能夠穿過所有層面的漏洞時(shí),事故就會(huì)發(fā)生。所以每層都應(yīng)該作為屏障,盡可能地減小事故發(fā)生的概率。在這層層屏障中,護(hù)士身處一線,不僅是臨床藥品的保管者和直接使用者,也是用藥療效和不良反應(yīng)的觀察者,從醫(yī)生開處方到給藥結(jié)束,護(hù)士占整個(gè)用藥流程的三分之二,其風(fēng)險(xiǎn)暴露概率最高,是決定用藥效果的最關(guān)鍵因素。范玲等[5]的研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):護(hù)士是給藥差錯(cuò)發(fā)生的主要因素。蔣銀芬等[6]的研究認(rèn)為:給藥錯(cuò)誤Ⅱ級(jí)以上的結(jié)局主要與高警示藥品有關(guān)。當(dāng)今我國(guó)高警示藥品的相關(guān)研究尚處于起步階段,各項(xiàng)管理措施均不夠完善,所以,作為病房高警示藥品主要管理者的護(hù)士有著舉足輕重的作用?,F(xiàn)就護(hù)士對(duì)高警示藥品的認(rèn)知與態(tài)度及其影響因素進(jìn)行綜述,以期為護(hù)士能夠更有效地管理高警示藥品提供參考。

    1 研究工具

    國(guó)內(nèi)關(guān)于護(hù)士對(duì)高警示藥品認(rèn)知與態(tài)度的研究工具較少,國(guó)外相關(guān)研究雖然較多,但尚無信效度較好的測(cè)量工具。測(cè)量工具研制相對(duì)成熟的是臺(tái)灣地區(qū)。2006年Hsaio等[7]在臺(tái)灣做了一項(xiàng)關(guān)于護(hù)士高警示藥品認(rèn)知與態(tài)度的工具研制和驗(yàn)證的報(bào)告,分析了高警示藥品管理中已存在的錯(cuò)誤。該報(bào)告研制出的量表由兩部分組成,第一部分共20個(gè)問題,用來測(cè)量護(hù)士對(duì)高警示藥品的認(rèn)知水平,包括藥品的使用(關(guān)于給藥途徑和劑量)、藥品的管理(關(guān)于藥物儲(chǔ)存、管理和書寫)、貢獻(xiàn)因素(旨在分析護(hù)士所得分?jǐn)?shù)與其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)性)、自我評(píng)價(jià)(用來判定護(hù)士的高警示藥品知識(shí)儲(chǔ)備情況、使用過程中遇到的障礙以及對(duì)相關(guān)培訓(xùn)的需求)。第二部分旨在分析已知的管理錯(cuò)誤,包括錯(cuò)誤的類型、性質(zhì)以及給病人造成的后果。該量表通過兩項(xiàng)預(yù)實(shí)驗(yàn)被驗(yàn)證具有良好的信效度,其中,內(nèi)容效度(CVI=0.92)、結(jié)構(gòu)效度(T=0.31,P<0.01)、表面效度均較好;內(nèi)在一致性(K-R20值,α=0.66)、評(píng)定者間信度(93.4%)均較高。且該問卷的其中17個(gè)問題在2008年關(guān)于醫(yī)院藥學(xué)未來的瑞士巴塞爾宣言[8]中被用到,用來評(píng)估醫(yī)務(wù)人員的高警示藥品認(rèn)知水平。但是,該量表研究者僅從自身角度和需要出發(fā)選擇調(diào)查指標(biāo),內(nèi)容不具有普適性,范圍也不夠全面,有些指標(biāo)的設(shè)置隨意性較大,如20個(gè)問題中有2個(gè)問題(芬太尼皮膚貼片應(yīng)作為管制麻醉劑、對(duì)外包裝相似的藥物用區(qū)別明顯的標(biāo)簽)設(shè)置過于簡(jiǎn)單,護(hù)士的正確率分別為91.1%和82.0%。大多數(shù)國(guó)內(nèi)研究者則是在文獻(xiàn)回顧和專家咨詢的基礎(chǔ)上自行設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,未對(duì)問卷的信效度進(jìn)行檢驗(yàn),其調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性也有待考量。因此,急需研制面向護(hù)士的信效度較好的研究工具,以提高研究數(shù)據(jù)的可靠性。

    2 護(hù)士對(duì)高警示藥品認(rèn)知與態(tài)度的相關(guān)研究

    2000年美國(guó)馬薩諸塞州對(duì)400名護(hù)士進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)在處理高警示藥品時(shí),只有40%的護(hù)士會(huì)穿防護(hù)服,68%的會(huì)戴口罩[9],主要原因是相關(guān)認(rèn)知缺乏。Loria等[10]運(yùn)用魚骨法分析高警示藥品用藥錯(cuò)誤原因的研究中,認(rèn)為人為因素、系統(tǒng)因素、方法學(xué)因素和環(huán)境因素共同構(gòu)成了高警示藥品用藥錯(cuò)誤的原因。其中人為因素中主要是由于護(hù)士高警示藥品相關(guān)知識(shí)及培訓(xùn)缺乏,工作量大,缺少監(jiān)督以及高危藥品的相關(guān)政策。Hsaio等[7]的研究顯示:參與調(diào)查的305名護(hù)士的高警示藥品的認(rèn)知正確率僅為56.5%,主要障礙是相關(guān)知識(shí)不足(75.4%),研究還發(fā)現(xiàn)護(hù)士的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)分?jǐn)?shù)有貢獻(xiàn);態(tài)度方面,只有3.6%的護(hù)士認(rèn)為自己有足夠的高危藥物知識(shí),84.6%希望獲得更多的培訓(xùn)。Lo等[11]的一項(xiàng)關(guān)于教師和護(hù)士對(duì)高警示藥品看法的研究表明:教師和護(hù)士均認(rèn)為高警示藥品的知識(shí)教育很重要,應(yīng)該被正式納入學(xué)校護(hù)理教育課程及醫(yī)院的繼續(xù)教育培訓(xùn)中。 肖遠(yuǎn)莉等[12]通過實(shí)施品管圈活動(dòng)提高了護(hù)士對(duì)高警示藥品的認(rèn)知度,由501名護(hù)士成立品管圈小組,尋找護(hù)士認(rèn)知水平低的主要原因,并且開展了高警示藥品相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、利用多種途徑宣傳其風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、落實(shí)其分級(jí)管理制度等,使護(hù)士高警示藥品給藥不良事件發(fā)生率降低(P<0.05),高警示藥品管理及藥物知識(shí)考試分?jǐn)?shù)提高(P<0.01)。謝婉花等[13]基于JCI標(biāo)準(zhǔn)對(duì)高警示藥品進(jìn)行管理,減少或避免了高警示藥品用藥錯(cuò)誤的發(fā)生。藥物的管理和使用情況由原來3.3分升至滿分10分,這在一定程度上提高了護(hù)士的認(rèn)知水平。PDCA法在提高護(hù)士高警示藥品認(rèn)知水平及質(zhì)量改進(jìn)中也有很好的效果[14]。

    多項(xiàng)研究表明護(hù)士對(duì)高警示藥品的認(rèn)知水平較低[8,15-18],但護(hù)士已經(jīng)逐漸認(rèn)識(shí)到其重要性,對(duì)待高警示藥品相關(guān)知識(shí)的態(tài)度都很積極,而且對(duì)這方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)興趣較高,相關(guān)培訓(xùn)需求率均在50%以上[7,11,19]。因此,提高護(hù)士高警示藥品的認(rèn)知仍是一項(xiàng)艱巨而長(zhǎng)期的任務(wù),廣大醫(yī)院應(yīng)以護(hù)士對(duì)高警示藥品相關(guān)知識(shí)的積極態(tài)度為契機(jī),對(duì)護(hù)士實(shí)施相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)與教育,提高護(hù)士高警示藥品的相關(guān)知識(shí)和操作能力,最終達(dá)到JCI標(biāo)準(zhǔn)(JCI標(biāo)準(zhǔn)被世界衛(wèi)生組織列為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)證的最高標(biāo)準(zhǔn)),并持續(xù)改進(jìn),確保病人安全。

    3 護(hù)士對(duì)高警示藥品的認(rèn)知與態(tài)度的影響因素

    護(hù)士對(duì)高警示藥品的認(rèn)知和態(tài)度受到一些主客觀因素的影響,在國(guó)內(nèi)外已經(jīng)完成的研究中被證實(shí)存在的影響因素主要包括相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、層級(jí)、科室、年齡與工作年限等,其他影響因素還有待進(jìn)一步研究。

    3.1 相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) Loria等[10]運(yùn)用魚骨法分析高警示藥品用藥錯(cuò)誤的原因,認(rèn)為人為因素是一大主因,其中,護(hù)士用藥錯(cuò)誤是因?yàn)槿狈线m的培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)以及工作繁重等原因而造成。Gladstone[20]的質(zhì)性研究表明:12種用藥錯(cuò)誤相關(guān)因素中,知識(shí)儲(chǔ)備不足居前5位。所有國(guó)內(nèi)外研究均表明有過高警示藥品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士其認(rèn)知與態(tài)度得分均更高[18,21-22]。Lu等[18]在臺(tái)灣開展的一項(xiàng)隨機(jī)對(duì)照試驗(yàn)中,21所醫(yī)院的232名護(hù)士被分為對(duì)照組和干預(yù)組,對(duì)干預(yù)組實(shí)施60 min高警示藥品知識(shí)教育,6周后兩組再次測(cè)試結(jié)果顯示干預(yù)組對(duì)于高警示藥品的認(rèn)知明顯改善。李穎等[21]的研究表明未參加過培訓(xùn)的護(hù)士中低認(rèn)知水平的占56.19%,而有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士中只占15.24%。季露等[23]的研究顯示:廣東省4所三級(jí)甲等醫(yī)院的152名護(hù)士,有15.78%的護(hù)士從來沒有參加過高警示藥品知識(shí)培訓(xùn),55.26%偶爾參加。因此,醫(yī)院應(yīng)重視護(hù)士高警示藥品相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),更新其相關(guān)專業(yè)知識(shí),合理安排培訓(xùn)的頻率和途徑,一方面適當(dāng)增加培訓(xùn)頻率,提高護(hù)士的培訓(xùn)率;另一方面,應(yīng)該開展多種形式的培訓(xùn)項(xiàng)目,如印刷培訓(xùn)手冊(cè)分發(fā)到每個(gè)科室、微信群推送相關(guān)知識(shí)、護(hù)士晨會(huì)培訓(xùn)以及趣味競(jìng)賽等,增加護(hù)士獲取知識(shí)的途徑,從而使護(hù)士真正掌握高警示藥品相關(guān)知識(shí)。此外,我國(guó)醫(yī)學(xué)院校也應(yīng)順應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,逐漸完善高警示藥品相關(guān)課程的設(shè)置,將其正式納入護(hù)理專業(yè)學(xué)生的在校課程中,使護(hù)士在進(jìn)入臨床之前進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的系統(tǒng)化學(xué)習(xí),儲(chǔ)備高警示藥品的相關(guān)知識(shí)。

    3.2 層級(jí) 有研究發(fā)現(xiàn):不同層級(jí)護(hù)士對(duì)高警示藥品的認(rèn)知不同[19,23]。第一,學(xué)歷越高,護(hù)士對(duì)高警示藥品認(rèn)知和態(tài)度的得分越高。因此,應(yīng)該注重對(duì)低學(xué)歷護(hù)士高警示藥品相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。第二,主管及以上職稱的護(hù)士合格率高于護(hù)師與護(hù)士,說明護(hù)齡短、職稱較低的臨床護(hù)士的高警示藥品相關(guān)知識(shí)相對(duì)缺乏,可能與年輕護(hù)士缺乏臨床經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)有關(guān)。第三,高警示藥品責(zé)任組長(zhǎng)得分高于護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士,可能是因?yàn)樽o(hù)士長(zhǎng)日常事務(wù)較為繁瑣,忽略了臨床相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),所以,要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)及技能的提高,為臨床一線護(hù)士提供專業(yè)知識(shí)的指導(dǎo)。由于不同層級(jí)護(hù)士對(duì)知識(shí)的掌握程度不一樣,所以應(yīng)開展多層次培訓(xùn)。季露等[23]對(duì)此因素與其他相關(guān)因素進(jìn)行了多因素非條件Logistic回歸分析,確認(rèn)層級(jí)是影響護(hù)士對(duì)高警示藥品相關(guān)知識(shí)認(rèn)知程度的重要因素。

    另外,JCI標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定了高警示藥品使用者的資質(zhì)和教育要求,每個(gè)有使用高警示藥品資質(zhì)的相關(guān)工作人員,其檔案里都應(yīng)有相應(yīng)的培訓(xùn)和考核合格記錄,員工的職責(zé)里也應(yīng)寫明是否有使用高警示藥品的資質(zhì)[2]。只有具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,且高警示藥品使用考核合格的護(hù)士才能單獨(dú)使用高警示藥品。高警示藥品使用考核不合格的護(hù)士,即使有執(zhí)業(yè)證,也不能獨(dú)立使用。所以,我國(guó)醫(yī)院也應(yīng)建立完善、統(tǒng)一的高警示藥品護(hù)士認(rèn)證制度。

    3.3 科室 當(dāng)前對(duì)科室因素進(jìn)行分析的研究較少,可能與高警示藥品的研究在我國(guó)的發(fā)展尚不成熟有關(guān)。僅有季露等[23]在分析護(hù)士高警示藥品認(rèn)知水平時(shí)強(qiáng)調(diào)了從內(nèi)科、外科、婦科、兒科各抽取一個(gè)病區(qū)進(jìn)行研究。排除重癥監(jiān)護(hù)室、急診科及腫瘤科等急危重癥科室的護(hù)士,是因?yàn)檫@些科室的護(hù)理人員在日常生活中接觸高警示藥品較其他科室護(hù)士多,且一般都參加過高警示藥品知識(shí)培訓(xùn),認(rèn)知水平整體較高。國(guó)外研究中也未提到此因素,可能與其高警示藥品研究較成熟,醫(yī)務(wù)人員認(rèn)知水平總體較高有關(guān)。因此,國(guó)內(nèi)學(xué)者以后對(duì)護(hù)士高警示藥品認(rèn)知與態(tài)度進(jìn)行研究時(shí)應(yīng)考慮科室因素。

    3.4 年齡與工作年限 有研究表明護(hù)士高警示藥品認(rèn)知水平與年齡或工作年限呈正相關(guān)[6,15],是因?yàn)閼?yīng)用根源分析法發(fā)現(xiàn)知識(shí)缺乏、不遵守操作流程、工作方法和干擾是護(hù)士高警示藥品用藥錯(cuò)誤的主要原因。低年資護(hù)士高警示藥品知識(shí)缺乏,對(duì)護(hù)理工作的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知不夠,對(duì)操作流程不熟悉。所以,對(duì)低年資護(hù)士培訓(xùn)時(shí)應(yīng)強(qiáng)調(diào)遵守流程的重要性,促使其養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。另外,我國(guó)護(hù)理人員的構(gòu)成也導(dǎo)致年齡與工作年限較高者的職稱相對(duì)較高,與外界的交流機(jī)會(huì)較多,從學(xué)術(shù)的角度來看可能更早地接觸到了更多的高警示藥品知識(shí)。但是另外有研究把護(hù)理人員年齡和工作年限的影響因素排除在外,認(rèn)為高警示藥品在我國(guó)是新興的關(guān)注點(diǎn),高警示藥品的知識(shí)水平并非是隨著年資的積累而升高[23]。但是,此類研究采用的是單因素分析法,尚缺乏多因素分析進(jìn)行驗(yàn)證,因而年齡與工作年限是否對(duì)護(hù)士高警示藥品認(rèn)知和態(tài)度存在影響還有待進(jìn)一步證實(shí)。

    4 小結(jié)

    目前盡管護(hù)士對(duì)高警示藥品相關(guān)知識(shí)的認(rèn)知普遍不足,但是態(tài)度都比較積極,已經(jīng)在意識(shí)層面上形成了廣泛的認(rèn)識(shí),亟待醫(yī)院不斷深入開展繼續(xù)教育,通過多種途徑提高護(hù)士對(duì)高警示藥品的認(rèn)識(shí)水平,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范意識(shí),以及加強(qiáng)職業(yè)思想教育,提高對(duì)高警示藥品的管理質(zhì)量。此外,教育方面,建議有關(guān)高警示藥品的知識(shí)加入學(xué)校正式護(hù)理教育的課程之中;政策方面,建議醫(yī)院建立完善、統(tǒng)一的針對(duì)高警示藥品管理的護(hù)士認(rèn)證制度,改善護(hù)士對(duì)高警示藥品的認(rèn)知和態(tài)度,并對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化管理。我國(guó)高警示藥品的管理研究尚處于探索階段,急需制定統(tǒng)一的護(hù)士高警示藥品認(rèn)知與態(tài)度測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策以及建立高警示藥品標(biāo)準(zhǔn)化給藥流程(SOP),健全護(hù)士高警示藥品培訓(xùn)模式,在政策上、系統(tǒng)上、醫(yī)院層面上加強(qiáng)對(duì)高警示藥品的管理,建立醫(yī)、藥、護(hù)多部門協(xié)作的高警示藥品管理模式,以促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

    [1] 吳永佩,張幸國(guó).高危藥品安全管理的實(shí)踐與對(duì)策[J].中華醫(yī)院管理雜志,2009,25(9):600-602.

    [2] Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations.Joint commission international accreditation standards for hospital[M].4th ed.Oakbrook Terrace:Department of Publications of Joint Commission Resources,2010:1.

    [3] 牟萍,蘭伯恩.醫(yī)院高危藥品管理模式的探討[J].中國(guó)執(zhí)業(yè)藥師,2013(12):41-43;47.

    [4] Reason J.Human error:models and management[J].British Medical Journal,2000,320:768-770.

    [5] 范玲,王詩(shī)堯.護(hù)士給藥差錯(cuò)構(gòu)成因素調(diào)研分析[J].護(hù)理研究,2012,26(10B):2712-2714.

    [6] 蔣銀芬,楊如美,佟偉軍,等.229起護(hù)士給藥錯(cuò)誤分析及對(duì)策[J].中華護(hù)理雜志,2011,46(1):62-64.

    [7] Hsaio GY,Chen IJ,Yu S,etal.Nurses’ knowledge of high-alert medications:instrument development and validation[J].J Adv Nurs,2010,66(1):177-190.

    [8] 朱運(yùn)貴.醫(yī)務(wù)人員對(duì)高危藥品認(rèn)知度的調(diào)查研究——巴塞爾宣言第46條釋義[J].中南藥學(xué),2014(6):596-605.

    [9] Terrace O.The Joint Commission Hospital Accreditation Standard,standard MM.7.10[M].[S.l.]:The Joint Commission,2006:1.

    [10] Loria G.Reduction of harm from high risk medications[J].Apollo Medicine,2012,9(2):160-165.

    [11] Lo T,Yu S,Chen I,etal.Faculties’ and nurses’ perspectives regarding knowledge of high-alert medications[J].Nurse Education Today,2013,33(3):214-221.

    [12] 肖遠(yuǎn)莉,劉紅,吳勝林,等.品管圈在提高護(hù)士對(duì)高危藥品認(rèn)知中的應(yīng)用與效果[J].護(hù)理管理雜志,2014,14(2):129-130.

    [13] 謝婉花,陳怡祿,和凡.基于JCI標(biāo)準(zhǔn)的高危藥品管理的實(shí)踐[J].中華護(hù)理雜志,2014,49(10):1222-1225.

    [14] 和凡,鄧明,吳燕漫,等.PDCA法在我院高危藥品管理中的應(yīng)用[J].中國(guó)藥房,2013(45):4261-4263.

    [15] 王麗芹,焦衛(wèi)紅,孟憲穎.軍隊(duì)醫(yī)院臨床護(hù)理人員對(duì)高危藥品認(rèn)知現(xiàn)狀的調(diào)查[J].解放軍護(hù)理雜志,2011,28(21):32-34.

    [16] 趙文婷,楊麗杰,何晶波,等.我院醫(yī)務(wù)人員對(duì)高危藥品認(rèn)知現(xiàn)狀的調(diào)查分析[J].中國(guó)藥房,2014(12):1077-1079.

    [17] 唐捷,龍?jiān)?蘇強(qiáng),等.用藥教育在高危藥品管理中的作用[J].中國(guó)藥師,2013(11):1726-1728.

    [18] Lu M,Yu S,Chen IJ,etal.Nurses’ knowledge of high-alert medications:a randomized controlled trial[J].Nurse Education Today,2013,33(1):24-30.

    [19] 趙征,李珂.不同層級(jí)護(hù)士對(duì)高危藥品相關(guān)知識(shí)的認(rèn)知與需求分析[J].中國(guó)現(xiàn)代藥物應(yīng)用,2014(8):248-249.

    [20] Gladstone J.Drug administration errors:a study into the factors underlying the occurrence and reporting of drug errors in a district general hospital[J].Journal of Advanced Nursing,1995,22:628-637.

    [21] 李穎,李水莉,趙麗麗.培訓(xùn)對(duì)護(hù)士高危藥品認(rèn)知的影響[J].齊魯護(hù)理雜志,2014,20(13):113-114.

    [22] 宋福魚,翟所迪,張洪君,等.藥護(hù)結(jié)合提高護(hù)理人員對(duì)高危藥品認(rèn)知度的調(diào)查[J].中國(guó)藥房,2011(40):3763-3765.

    [23] 季露,范育英,胡雯,等.護(hù)理人員高危藥品知識(shí)水平影響因素研究[J].中國(guó)護(hù)理管理,2015,15(9):1107-1111.

    Researchprogressofnurses’cognitionofhigh-alertmedications

    LiuLirui,LiJin,LiuXuying

    (Xi’an Jiaotong University,Shaanxi 710061 China)

    R47

    A

    10.3969/j.issn.1009-6493.2017.29.003

    1009-6493(2017)29-3632-04

    2017-01-03;

    2017-08-30)

    (本文編輯 崔曉芳)

    劉力瑞,碩士研究生在讀,單位:710061,西安交通大學(xué);李津(通訊作者)單位:710061,西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院;劉旭瑩單位:716000,延安大學(xué)。

    信息劉力瑞,李津,劉旭瑩,等.護(hù)士對(duì)高警示藥品認(rèn)知的研究進(jìn)展[J].護(hù)理研究,2017,31(29):3632-3635.

    猜你喜歡
    藥品護(hù)士因素
    是不是只有假冒偽劣藥品才會(huì)有不良反應(yīng)?
    最美護(hù)士
    最美護(hù)士
    最美護(hù)士
    最美護(hù)士
    解石三大因素
    藥品采購(gòu) 在探索中前行
    短道速滑運(yùn)動(dòng)員非智力因素的培養(yǎng)
    藥品集中帶量采購(gòu):誰贏誰輸?
    中國(guó)衛(wèi)生(2014年7期)2014-11-10 02:33:02
    日日夜夜操网爽| 亚洲情色 制服丝袜| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 自线自在国产av| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产成人av教育| 中文欧美无线码| 成在线人永久免费视频| 在线永久观看黄色视频| 99久久人妻综合| av免费在线观看网站| 亚洲午夜理论影院| 久久青草综合色| 色综合欧美亚洲国产小说| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久久国内视频| 日本a在线网址| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品亚洲一级av第二区| 女性被躁到高潮视频| 精品久久久久久成人av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久中文字幕一级| 精品乱码久久久久久99久播| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲伊人色综图| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 麻豆成人av在线观看| 高清欧美精品videossex| 一区二区三区国产精品乱码| 久久人妻av系列| 多毛熟女@视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 丝袜美足系列| 免费在线观看日本一区| svipshipincom国产片| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精华国产精华精| 国产高清视频在线播放一区| 黄色丝袜av网址大全| 级片在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 国产1区2区3区精品| 国产亚洲欧美精品永久| 性少妇av在线| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲av美国av| 国产91精品成人一区二区三区| 日本 av在线| 精品一品国产午夜福利视频| 天天影视国产精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 国产乱人伦免费视频| 激情在线观看视频在线高清| 免费日韩欧美在线观看| 手机成人av网站| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲色图av天堂| 免费在线观看亚洲国产| 老汉色∧v一级毛片| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| av免费在线观看网站| 亚洲一区中文字幕在线| 热99国产精品久久久久久7| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品在线美女| 久久久久久免费高清国产稀缺| 老汉色∧v一级毛片| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 黄色 视频免费看| 嫩草影视91久久| 亚洲少妇的诱惑av| 韩国精品一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 丁香欧美五月| 免费少妇av软件| 午夜福利一区二区在线看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品高清国产在线一区| 桃红色精品国产亚洲av| 免费看十八禁软件| 国产精品av久久久久免费| 午夜福利,免费看| 在线永久观看黄色视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品一区二区精品视频观看| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久香蕉精品热| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜影院日韩av| 亚洲少妇的诱惑av| 91成人精品电影| 搡老岳熟女国产| 国产精品久久久av美女十八| 国产不卡一卡二| 国产高清激情床上av| 日韩欧美三级三区| 久久精品影院6| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲中文av在线| 亚洲av电影在线进入| 黑丝袜美女国产一区| 久久人妻熟女aⅴ| 满18在线观看网站| 一级,二级,三级黄色视频| 日本a在线网址| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产成人av教育| 超色免费av| 成年人黄色毛片网站| 午夜精品在线福利| 日本wwww免费看| 久久草成人影院| 国产亚洲欧美精品永久| www.熟女人妻精品国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 色老头精品视频在线观看| 国产成人欧美| 国产单亲对白刺激| 午夜成年电影在线免费观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久草成人影院| 最近最新中文字幕大全电影3 | 在线国产一区二区在线| 精品国产国语对白av| 国产精品久久久久成人av| 成年版毛片免费区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 黄色毛片三级朝国网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品国产高清国产av| 久久国产精品影院| 久久久久久免费高清国产稀缺| av中文乱码字幕在线| 新久久久久国产一级毛片| 午夜影院日韩av| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产亚洲av高清不卡| 久久香蕉精品热| 精品电影一区二区在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成人国产一区最新在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲九九香蕉| 免费观看人在逋| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一区在线观看完整版| 视频区图区小说| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 伦理电影免费视频| 我的亚洲天堂| 中文字幕精品免费在线观看视频| 视频区图区小说| 一进一出抽搐动态| 久久草成人影院| 欧美久久黑人一区二区| 一级毛片女人18水好多| av国产精品久久久久影院| 午夜福利影视在线免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 看黄色毛片网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 高清av免费在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久国产成人免费| 视频在线观看一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 最新在线观看一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美日韩乱码在线| 九色亚洲精品在线播放| 窝窝影院91人妻| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲三区欧美一区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成人免费观看视频高清| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 桃色一区二区三区在线观看| 久久伊人香网站| 一级毛片精品| 不卡av一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 一级黄色大片毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲五月天丁香| 黄片大片在线免费观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 夜夜爽天天搞| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品永久免费网站| 国产亚洲精品一区二区www| 麻豆成人av在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 国产高清激情床上av| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲九九香蕉| 久久性视频一级片| 欧美成人免费av一区二区三区| 成人影院久久| 99国产精品99久久久久| 97人妻天天添夜夜摸| 久久人人精品亚洲av| 国产成年人精品一区二区 | 日日爽夜夜爽网站| 成人永久免费在线观看视频| 精品福利观看| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲,欧美精品.| 午夜亚洲福利在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| 久久伊人香网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 在线观看日韩欧美| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 91精品三级在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品在线美女| 精品久久久久久久久久免费视频 | 岛国在线观看网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一进一出好大好爽视频| 久久久久久久精品吃奶| 很黄的视频免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 人妻久久中文字幕网| 亚洲人成电影免费在线| 在线播放国产精品三级| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 成人国产一区最新在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 午夜精品在线福利| 午夜久久久在线观看| 高清欧美精品videossex| 好男人电影高清在线观看| 免费高清视频大片| 欧美乱妇无乱码| 国产精品一区二区在线不卡| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久精品欧美日韩精品| 一进一出抽搐动态| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲人成77777在线视频| 黄频高清免费视频| 国产精品成人在线| 多毛熟女@视频| www日本在线高清视频| 亚洲av美国av| 国产精品爽爽va在线观看网站 | av天堂久久9| 无限看片的www在线观看| 好男人电影高清在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 黄频高清免费视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲成人久久性| 天堂√8在线中文| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产高清国产精品国产三级| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜免费成人在线视频| 久久久久久久午夜电影 | 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜两性在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 中文字幕av电影在线播放| 精品国产亚洲在线| 在线永久观看黄色视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 美女 人体艺术 gogo| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产精品1区2区在线观看.| 国产又色又爽无遮挡免费看| a级毛片在线看网站| 校园春色视频在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产高清国产精品国产三级| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99热只有精品国产| 男人的好看免费观看在线视频 | 中文字幕高清在线视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 露出奶头的视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜日韩欧美国产| 国产野战对白在线观看| 日本免费a在线| 成人亚洲精品av一区二区 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美日韩av久久| 国产欧美日韩一区二区三| 99riav亚洲国产免费| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品在线美女| 国产精品九九99| 久久香蕉激情| 精品高清国产在线一区| 精品电影一区二区在线| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲伊人色综图| 免费少妇av软件| 国产成人精品无人区| 黑人猛操日本美女一级片| 国产乱人伦免费视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久精品亚洲av国产电影网| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日韩欧美三级三区| 成年人黄色毛片网站| 国产成人av激情在线播放| 女人被狂操c到高潮| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 在线视频色国产色| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品久久久久久成人av| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩三级视频一区二区三区| 日本wwww免费看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 美女大奶头视频| cao死你这个sao货| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一区福利在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲视频免费观看视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 人妻久久中文字幕网| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜福利,免费看| 国产成人欧美| 一区二区日韩欧美中文字幕| 我的亚洲天堂| 国产亚洲av高清不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 很黄的视频免费| 亚洲欧美一区二区三区久久| 在线观看一区二区三区激情| 99国产精品一区二区蜜桃av| 免费在线观看日本一区| 欧美在线黄色| 国产色视频综合| 免费观看精品视频网站| 97碰自拍视频| 亚洲av熟女| 亚洲精品国产色婷婷电影| 老司机靠b影院| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品一区二区精品视频观看| a级片在线免费高清观看视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 国产av在哪里看| 久久精品91无色码中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产高清视频在线播放一区| 叶爱在线成人免费视频播放| 热99re8久久精品国产| 成人精品一区二区免费| 国产主播在线观看一区二区| av福利片在线| 一本大道久久a久久精品| 国产av一区二区精品久久| 久久午夜亚洲精品久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲激情在线av| 精品久久久久久电影网| a级毛片黄视频| 另类亚洲欧美激情| 女警被强在线播放| 女性被躁到高潮视频| 18禁国产床啪视频网站| 精品久久久久久电影网| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久精品影院6| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲成人久久性| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品一区二区三区av网在线观看| 丁香欧美五月| 午夜精品在线福利| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产一卡二卡三卡精品| 久久这里只有精品19| 国产精品免费视频内射| 视频区欧美日本亚洲| 老司机福利观看| 国产视频一区二区在线看| 午夜福利在线免费观看网站| 正在播放国产对白刺激| 色在线成人网| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美人与性动交α欧美软件| 日本精品一区二区三区蜜桃| 电影成人av| 国产精品日韩av在线免费观看 | 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文字幕高清在线视频| 精品一区二区三卡| netflix在线观看网站| 色在线成人网| 久久九九热精品免费| 久久精品国产综合久久久| 黄色女人牲交| 色婷婷av一区二区三区视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 天天添夜夜摸| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜免费成人在线视频| 男女下面插进去视频免费观看| xxxhd国产人妻xxx| 一级a爱片免费观看的视频| 成人手机av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 岛国视频午夜一区免费看| 视频区图区小说| 一级黄色大片毛片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产97色在线日韩免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 级片在线观看| 国产av在哪里看| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久中文看片网| 亚洲avbb在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 51午夜福利影视在线观看| 日日夜夜操网爽| 一进一出好大好爽视频| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲精品国产区一区二| 黄频高清免费视频| 91在线观看av| 天堂动漫精品| 国产激情久久老熟女| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美日韩av久久| 国产av精品麻豆| 国产成人免费无遮挡视频| 免费在线观看完整版高清| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费少妇av软件| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲精品国产区一区二| 麻豆av在线久日| 日韩国内少妇激情av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲激情在线av| 日韩欧美在线二视频| 免费少妇av软件| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产av又大| 丰满饥渴人妻一区二区三| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | av视频免费观看在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 国产野战对白在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久人人97超碰香蕉20202| 在线观看日韩欧美| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费高清视频大片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 两个人免费观看高清视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜精品国产一区二区电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 黑丝袜美女国产一区| 十八禁人妻一区二区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 久久九九热精品免费| 亚洲三区欧美一区| 国产黄色免费在线视频| av免费在线观看网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 69精品国产乱码久久久| 91在线观看av| 亚洲第一青青草原| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久久人人人人人| av在线天堂中文字幕 | 天堂影院成人在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品高清国产在线一区| 国产免费现黄频在线看| 成人精品一区二区免费| 岛国视频午夜一区免费看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产av在哪里看| 人人妻人人澡人人看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜福利在线观看吧| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 曰老女人黄片| 日本黄色日本黄色录像| 午夜91福利影院| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品1区2区在线观看.| 人成视频在线观看免费观看| 精品国产国语对白av| 黄片小视频在线播放| 精品日产1卡2卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美中文日本在线观看视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 三级毛片av免费| 波多野结衣高清无吗| 在线观看日韩欧美| 日韩免费av在线播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜日韩欧美国产| 露出奶头的视频| 真人做人爱边吃奶动态| 在线天堂中文资源库| 91大片在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品中文字幕在线视频| www.www免费av| 国产亚洲av高清不卡| cao死你这个sao货| 757午夜福利合集在线观看| 国产av精品麻豆| 亚洲专区字幕在线| 亚洲五月天丁香| 久久香蕉精品热| 日本免费a在线| 欧美日韩精品网址| 日日干狠狠操夜夜爽| 看免费av毛片| 亚洲av成人av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 十八禁网站免费在线| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美在线黄色| 精品久久久久久成人av| 久久久国产欧美日韩av| 成人亚洲精品av一区二区 | 51午夜福利影视在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜福利在线免费观看网站|