武漢青山區(qū)總工會：勞動維權有秘籍

武漢青山區(qū)總工會：勞動維權有秘籍

文_肖貝

武漢市青山區(qū)區(qū)屬企業(yè)以中小型為主，部分企業(yè)主法律意識淡薄,不太重視工會工作，勞動爭議頻發(fā)。

據(jù)了解，勞動爭議發(fā)生后一旦需要調(diào)解，青山區(qū)的許多農(nóng)民工、職工都愿意到工會的勞動爭議調(diào)解中心求助。

那么，青山區(qū)總工會究竟如何做到了這一點，有哪些“維權秘籍” ？

》“211”工作格局

青山區(qū)總工會職工法律援助維權服務機構呈現(xiàn)“兩中心一站一團”的“211”工作格局，即職工勞動爭議調(diào)解中心、職工法律援助中心、農(nóng)民工維權站和職工法律援助律師團。

職工勞動爭議調(diào)解中心

及時、高效、快捷地調(diào)解勞動爭議糾紛，化解了無數(shù)一觸即發(fā)的勞資矛盾，發(fā)揮了工會組織調(diào)解在勞動爭議處理中的“第一道防線”作用。

職工法律援助中心

青山區(qū)司法局授權委派社會律師，區(qū)總工會聘請志愿者律師，二者相結合，為全區(qū)職工（農(nóng)民工）免費提供法律援助服務。

農(nóng)民工維權站

2011年青山區(qū)總工會與重慶奉節(jié)縣總工會聯(lián)合成立了“奉節(jié)農(nóng)民工青山維權站”,維權站站長向永興奔赴全國各地免費為農(nóng)民工調(diào)解勞動爭議糾紛，被工友們親切地稱為“工棚律師”。

職工法律援助律師團

律師團成員由司法局和區(qū)總工會3名專業(yè)從事勞動糾紛調(diào)解的工作人員、3名社會律師組成，共同為全區(qū)的困難職工、農(nóng)民工、殘疾職工、女職工等4類群體提供法律援助。

》“維權秘籍”揭秘

加大宣傳力度，增強維權意識

一方面通過電視、報刊和《青山工運》簡報等宣傳媒介，大力宣傳《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，宣傳勞動爭議調(diào)解案例，引導職工在勞動用工、勞動工資、勞動保護等方面依法行使權利，維護合法權益。

另一方面，通過“法律六進”活動，組織法律工作者專家團隊，送法律宣傳、法律服務到企業(yè)、機關、班組、車間。通過勞動爭議案例剖析、法律咨詢服務、工資集體協(xié)商等服務活動，既教育了企業(yè)經(jīng)營者尊重職工、善待職工、依法經(jīng)營，也啟發(fā)了職工（農(nóng)民工）增強自我保護意識。

加強自身建設，落實維權制度

一是四方聯(lián)席會議形成合力。青山區(qū)總工會積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的重視和支持，加強與有關部門的溝通協(xié)調(diào)和配合，經(jīng)區(qū)人民法院、區(qū)司法局、區(qū)人力資源局、區(qū)總工會協(xié)商一致，共同建立了職工法律援助（勞動爭議案件調(diào)處）四方聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議每季度召開一次，四方分管領導和相關工作人員參會。會議專題研究勞動爭議案件的調(diào)處和職工法律援助工作的協(xié)調(diào)配合；通報每季度法律援助工作情況，反映工作中需要及時解決的問題，并提出下一步工作意見和建議。

二是各項工作制度健全。青山區(qū)總工會堅持落實好領導帶班制、首問負責制、維權函告制、跟蹤回訪制、定期匯報制等維權制度，使困難職工（農(nóng)民工）困惑而來滿意而歸。

堅持依法辦事，規(guī)范工會調(diào)解作為

《勞動合同法》、《勞動合同法實施案例》、《社會保險法》、《工傷條例》等法律法規(guī)和與之配套的司法解釋，是調(diào)處勞動爭議案件和職工法律援助的基本依據(jù)。從案件的受理到調(diào)結，辦案人員首先考慮案件要素與每道程序是否有悖相關法律法規(guī)，同時，在調(diào)處過程中，充分運用法律武器，規(guī)范爭議雙方的行為，衡量對錯，教育說服爭議雙方統(tǒng)一思想認識，通過調(diào)解員的努力，使雙方協(xié)商達成一致。

集中全會優(yōu)勢，服務維權工作

做好維權工作是工會履行基本職責的落腳點。青山區(qū)總工會集中全會優(yōu)勢，始終堅持“三到位”，為職工維權服務提供有力保障。

一是人員保障到位。協(xié)調(diào)解決維權疑難問題，派精兵強將上馬，必要時相關領導出面協(xié)調(diào)。

二是車輛安排到位。維權工作需要與第三方溝通、異地協(xié)調(diào)或現(xiàn)場取證。車改以后，青山區(qū)總工會辦公室通過安排私家車、網(wǎng)絡專車、區(qū)公務應急平臺專車等多種途徑，為法律援助工作提供有力保障。

三是經(jīng)費落實到位。區(qū)總工會將職工法律援助等維權服務經(jīng)費列入本級工會經(jīng)費預算，并實行?？顚Ｓ?。

據(jù)介紹，武漢青山區(qū)總工會勞動爭議調(diào)解中心2016年免費受理各類法律援助案件230件，涉及農(nóng)民工案件99件。結案230件，結案率100%，其中討薪案56件，工傷案51件，解除勞動合同案91件，幫助829位受援人挽回經(jīng)濟損失897萬余元。