湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院 左繼紅
基于中國(guó)制造下城市軌道交通車輛專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革與探索
湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院 左繼紅
近年來,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,城市軌道交通車輛的數(shù)量在不斷增加。為了實(shí)現(xiàn)城市軌道交通管理質(zhì)量的提升,需要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)。因此,城市軌道交通車輛專業(yè)教學(xué)的改革受到人們的關(guān)注。文章通過對(duì)城市軌道交通車輛專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革展開討論,發(fā)現(xiàn)并正視當(dāng)前交通車輛實(shí)踐教學(xué)模式中存在的問題,提出合理化建議,以期實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
中國(guó)制造;城市軌道交通車輛專業(yè);教學(xué)改革分析
城市軌道車輛專業(yè)的教學(xué),基本采用理論教學(xué)的方式,但是城市軌道車輛專業(yè)的運(yùn)用需要擁有一定的實(shí)踐操作能力。因此,需要改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)城市軌道交通車輛教學(xué)方式的改變,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提升,使得城市軌道車輛教學(xué)能夠增強(qiáng)實(shí)踐運(yùn)用性質(zhì)。
從目前各個(gè)高職學(xué)校在傳統(tǒng)實(shí)踐的課程設(shè)置和教學(xué)的發(fā)展來看,都存在一定的問題,而且具有一定的共通性。
2.1 設(shè)置實(shí)踐課程體系存在的問題
從現(xiàn)有的高職教學(xué)的發(fā)展情況來看,“三中心”的問題比較突出,這種模式之下設(shè)置的實(shí)踐課程更多地表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面課程的開設(shè)依據(jù)是校內(nèi)的師資條件,如果教師的能力不夠沒有辦法開設(shè)實(shí)訓(xùn)課程,設(shè)置也難以實(shí)現(xiàn),更不用說實(shí)訓(xùn)方式和內(nèi)容的完善了;另一方面,實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施設(shè)備是前提保證,實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備如果不完善,那么訓(xùn)練的項(xiàng)目也很難完善。就算是專業(yè)要求的基礎(chǔ)性的實(shí)踐課程也很難開設(shè),極易導(dǎo)致設(shè)備閑置浪費(fèi),畢業(yè)生的技能無法養(yǎng)成等情況的出現(xiàn)。
2.2 實(shí)踐課程和企業(yè)實(shí)際相背離
一部分高職院校在完善實(shí)踐課程體系、設(shè)置實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的環(huán)節(jié),沒有專家的指導(dǎo),或者只是單純掛名,專家并沒有實(shí)際地參與到課程的設(shè)置和項(xiàng)目的指導(dǎo)中去,導(dǎo)致實(shí)踐課程的過程、內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)與企業(yè)實(shí)際相背離。這種不按照企業(yè)崗位的需要設(shè)置實(shí)踐課程的,就算是按照人才的培養(yǎng)方案進(jìn)行設(shè)置,制定一系列的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,依然無法滿足企業(yè)的需求,企業(yè)對(duì)畢業(yè)生質(zhì)量的評(píng)價(jià)普遍偏低。
2.3 實(shí)踐課程缺少相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐教學(xué)執(zhí)行力差
在高職院校進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐的過程中,很大一部分實(shí)踐課程缺少了執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),一部分實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目大多以大綱作為替代,老師在實(shí)際教學(xué)環(huán)節(jié)會(huì)隨意變動(dòng)里面的內(nèi)容,尤其是沒有經(jīng)驗(yàn)的老師。此外還有一部分因受學(xué)校實(shí)踐條件的限制,沒有辦法按照企業(yè)的崗位技能需要開展實(shí)訓(xùn)的老師,會(huì)對(duì)實(shí)踐的內(nèi)容隨意變更,更多地是按照自己的專長(zhǎng)來開展競(jìng)技活動(dòng)。
高職教育主要是為了培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,大力培養(yǎng)技術(shù)型的人才來滿足企業(yè)或者是行業(yè)對(duì)人才的需求。所以設(shè)置實(shí)踐課程和進(jìn)行課程改革時(shí),需要圍繞應(yīng)用型人才的培養(yǎng)這一主題,展開素質(zhì)和特色教育,推進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,增強(qiáng)他們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
充分借助企業(yè)和地方的優(yōu)勢(shì),構(gòu)造實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。高職教育必須要和當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)聯(lián)合,更為快速地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的需求。所以高職院校的發(fā)展,是需要建立在地方經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)之上的,人才培養(yǎng)方案的制定需要在行業(yè)的崗位人才技能的要求之上,加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)的合作,構(gòu)建教學(xué)和實(shí)踐的平臺(tái)。
為了加強(qiáng)城市軌道車輛教學(xué)的實(shí)際運(yùn)用效果,需要進(jìn)行教學(xué)模式的改變。首先需要改變傳統(tǒng)的教學(xué)思想,加強(qiáng)城市軌道交通車輛專業(yè)教學(xué)實(shí)踐運(yùn)用意識(shí)。在加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),還需要加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),通過相關(guān)活動(dòng)的開展,實(shí)現(xiàn)操作能力的培養(yǎng)。
城市軌道車輛交通教學(xué)模式改變之后,采用了“2.5+0.5”的教學(xué)模式。學(xué)生在學(xué)校內(nèi)學(xué)習(xí)的時(shí)間非常長(zhǎng),因此,專業(yè)課程的安排非常滿,另外,還應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。作為教育工作者,需要加強(qiáng)這方面內(nèi)容的重視,在進(jìn)行專業(yè)課程開展的同時(shí),也需要加強(qiáng)實(shí)踐課程的開展,合理地安排實(shí)踐課程和專業(yè)課程的時(shí)間比例,使教學(xué)質(zhì)量得到提高。
在實(shí)踐課程的開展中,也需要不斷改革創(chuàng)新,引入新的教學(xué)方式,同時(shí)改革教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)不再是單一的成績(jī),而是考慮多方面的因素,進(jìn)行綜合評(píng)分,完善評(píng)價(jià)機(jī)制。
還需加強(qiáng)實(shí)踐課程教學(xué)體系的優(yōu)化,學(xué)校內(nèi)進(jìn)行的實(shí)訓(xùn)課程,只是通過模擬的方式,盡可能地接近真實(shí),和實(shí)際情況還存在著一定的差距,因此,需要加強(qiáng)校外實(shí)踐課程的開展,實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),將學(xué)生朝著社會(huì)需要型人才的方向培養(yǎng)。
總而言之,加強(qiáng)城市軌道交通車輛專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的改革,能夠提高教學(xué)質(zhì)量,使培養(yǎng)的專業(yè)型人才具有一定的實(shí)踐操作能力,真正符合社會(huì)發(fā)展的需要,成為可用之才。
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左繼紅,男,1981年出生,駐馬店人,碩士,講師,研究方向:機(jī)械工程。