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    經(jīng)銷商玩具店提升業(yè)績的“三三”技巧

    2017-02-25 01:10:30濟(jì)南納虎兒童用品有限公司總經(jīng)理程風(fēng)華
    中外玩具制造 2017年2期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)

    濟(jì)南納虎兒童用品有限公司總經(jīng)理 程風(fēng)華

    經(jīng)銷商玩具店提升業(yè)績的“三三”技巧

    濟(jì)南納虎兒童用品有限公司總經(jīng)理 程風(fēng)華

    回顧2016年,玩具市場上叱咤風(fēng)云的“爆款”產(chǎn)品,并不多見,整體行情給人波瀾不驚的感覺。新的一年相信玩具業(yè)界人士最期盼的一定是銷量、利潤雙雙提升。不是被動地等待爆款出現(xiàn),我們還可以通過什么手段提升終端的銷售?筆者根據(jù)自身實(shí)際經(jīng)營的情況總結(jié)分析,從終端工作和經(jīng)銷商角色兩方面提出幾點(diǎn)建議。

    必須順勢而“變”

    經(jīng)過多年發(fā)展,國內(nèi)玩具市場已經(jīng)形成一套成熟的產(chǎn)銷體系,但消費(fèi)需求和習(xí)慣的變化往往比建立一套體系更快,特別是當(dāng)下80后、90后父母成為消費(fèi)市場的主力,他們在精神上、物質(zhì)上的追求和老一輩不可同日而語,會更加注重品質(zhì)和品味。

    另一方面,十八大以后,中國經(jīng)濟(jì)增長速度在有意識地降下來。在新常態(tài)下,今后出現(xiàn)象過去那樣的“V”型或“U”型的增長不太可能,筆者更相信未來會進(jìn)入并長期保持“L”型的增長態(tài)勢。

    我們的“上帝”——消費(fèi)者變了,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境變了,我們這些為消費(fèi)者服務(wù)的終端店面和渠道商更加需要順勢而變。

    兒童在選購?fù)婢?/p>

    濟(jì)南納虎兒童用品有限公司門店

    終端改進(jìn)的三點(diǎn)建議

    終端店直接面向消費(fèi)者,按照馬克思所說,這是產(chǎn)品向商品轉(zhuǎn)變驚險(xiǎn)一躍的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。終端店的意識、想法和辦法,有沒有和當(dāng)今的消費(fèi)者、經(jīng)濟(jì)環(huán)境踩在一個節(jié)拍上?怎樣做,各方面才能更合拍呢?在終端店里,老板、采購、店長三個崗位是比較穩(wěn)定的,我們就從這三方面進(jìn)行分析。

    1 老板

    終端店,大部分規(guī)模不會很大,老板首先不能做甩手掌柜,老板決定店面的發(fā)展方向和具體的日常經(jīng)營管理舉措。店面的定位是什么?是服務(wù)于低幼孩子?覆蓋0~12歲的孩子,還是其他的什么年齡段?是在社區(qū)還是流動人口較大的商業(yè)場所?

    終端店老板需要依據(jù)這些進(jìn)行店面的定位,聚焦于符合定位的玩具產(chǎn)品和服務(wù)舉措。目前,終端店大部分是雷同的:產(chǎn)品大而全,特賣促銷活動此起彼伏。筆者認(rèn)為,未來能夠很好地生存的終端店,一定是定位明確、聚焦精準(zhǔn)的店面。同時,店面日常管理、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程等等的流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的工作,也是老板必須要做的,這樣事情有章可循有標(biāo)準(zhǔn)可依,做事具體、落地、到位,店面的效率和效果必然會更上一層樓。

    2 采購

    采購,如同終端的母親!此話怎講?孩子長大后,他的身體是否健康,很大程度上是他的母親在養(yǎng)育他的年月中,每餐給他吃什么食品、吃多少、怎么吃決定的。日積月累,滴水穿石,健康還是生病也就在這些悄悄的事情中確定了。終端店面,在玩具領(lǐng)域也是如此,店面貨架上陳列的是什么玩具?是采購覺著好玩的或者有用的,就能好賣么?當(dāng)然不完全是。是適合本店的客戶群口味的(生活模式的),適合本店定位和聚焦的,這些產(chǎn)品自然就好賣,就是前面說的定位和需求要合拍。例如,一個以海歸人員為主的社區(qū),采購一些國內(nèi)外知名的玩具品牌,可能就會有更多的消費(fèi)者選購;又如,社區(qū)中有當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的幼兒園和小學(xué)的,這片區(qū)域的家長對孩子的學(xué)習(xí)和未來很重視,也就是好的學(xué)區(qū)、社區(qū)內(nèi)的店面,那么玩具選擇上可能需要偏向于傳統(tǒng)益智類的。按需按定位進(jìn)貨,是需要采購掌握的。做好了這些,可以優(yōu)化店面的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),店面的“身體”自然也就更健康了。

    鑒于終端店采購的重要性,筆者認(rèn)為需要對市場最有感覺,銷售能力最強(qiáng)的人去擔(dān)任這個職位。

    3 店長

    店長,就像軍隊(duì)中的連長,需要沖鋒陷陣的。店面戰(zhàn)略有了,定位有了,“食物”有了。

    仗怎么打,就要靠店長了。店面業(yè)績要好,回頭客要多,店長首先要成為銷售高手,強(qiáng)將手下才能無弱兵呀。店長有目標(biāo)感么?店長會笑么?店長喜歡孩子么?店長讓人親近么?店長知道玩具的專業(yè)知識么?店長有適當(dāng)?shù)匿N售技能么?店長能以身作則么?店長重視培訓(xùn)工作么?

    店長就是一個標(biāo)桿!其他導(dǎo)購看他的就可以了。店長一個重要工作是增強(qiáng)店面體驗(yàn)感,現(xiàn)在是體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時代。店面人員的狀態(tài)、店面布局、產(chǎn)品擺放、背景音樂、促銷POP(展示牌、標(biāo)旗、海報(bào)等現(xiàn)場促銷宣傳活動)等等,這些都是店長應(yīng)該落地的日常工作。

    渠道商發(fā)展的三路探索

    渠道商,是連接工廠與終端店的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。這個環(huán)節(jié),雖然很多人戲說是“搬貨的”,但筆者認(rèn)為,這是對渠道商價值的貶低。國內(nèi)市場很大很廣闊,情況各異,工廠難以直接服務(wù)終端。過去在賣方市場時代,渠道商掙錢是比較容易的。這些年,情況變了,競爭日趨激烈,費(fèi)用越來越高,利潤越來越低,有不少玩具渠道商開始轉(zhuǎn)行做別的行業(yè)了。其實(shí),就如同終端店面臨與過去不同的消費(fèi)者一樣,玩具渠道商今天同樣面臨著不同需求的終端店,玩具渠道商其實(shí)要做的就是如何滿足終端店的“不同需求”。

    1 定位與聚焦

    國內(nèi)有上萬家玩具工廠,這就決定了任何一個玩具供應(yīng)商理論上都有足夠的選擇余地。你是選擇0~6歲嬰童玩具,還是選擇6~12歲兒童玩具;是選擇毛絨玩具,還是選擇其他材質(zhì)玩具;是選擇高端需求店面合作,還是選擇中低端需求的店面合作;是選擇一站式采購齊的方式操作,還是選擇專業(yè)化服務(wù)的方式操作等等。這些決定于渠道商的定位。一旦定位明確了,就需要落地聚焦問題,所有的工作,包括玩具品牌的選擇、渠道商品牌的推廣等等工作,都要緊緊圍繞定位展開。就如同釘釘子,選對了位置,就需要使勁釘。在今天這樣一個充滿誘惑的玩具市場,沒有明確的定位和精準(zhǔn)的聚焦,那咱們的未來就可能如同浮萍了。

    筆者認(rèn)為,今后不論是渠道商還是終端店,明確的定位和精準(zhǔn)的聚焦,都將決定其未來。

    2 結(jié)構(gòu)

    前面講到終端店的產(chǎn)品對于終端店面的重要性,對于玩具渠道商來說,同樣重要。筆者認(rèn)為,優(yōu)良的玩具產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不是玩具品牌的簡單堆砌,而是以渠道商的定位為準(zhǔn)繩,精心選擇玩具品牌和品類。

    舉個例子來說,如果你選擇是車類玩具,那么你的展廳就應(yīng)該是玩具車的世界,不同年齡喜歡的、不同材質(zhì)的、不同功能的、不同價值的各種產(chǎn)品;如果你選擇做恐龍玩具,那么塑膠的、木質(zhì)的、拼插的、電動的、遙控的等,你的展廳就如同真實(shí)的恐龍世界,讓客人流連忘返。最好,咱們不要試圖去滿足所有孩子在玩具方面所有的需求,因?yàn)椋噲D滿足所有,結(jié)果可能就是哪個方面的需求都難以徹底滿足。

    高端店面的客戶,需要的是高端定位的品牌;中低端的客戶,需要的是中低端定位的品牌。玩具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理化了科學(xué)了,終端店面的采購就容易了。這是渠道商服務(wù)好終端的重要思路。

    3 服務(wù)

    在渠道商對終端店面的服務(wù)方面,筆者認(rèn)為,重要的有三點(diǎn):一是服務(wù)要主動。過去是賣方市場,所以等客上門你都忙不過來?,F(xiàn)在時代變了。主動是咱們渠道商獲得市場的重要態(tài)度。過去常說“渠道為王”。但今天,筆者認(rèn)為,渠道是公共資源,一個地方的市場——終端店面,都擺在那里,他們屬于他們自己的,不屬于任何一家渠道商。渠道商的工作做到位了,客戶就是你的,反之就可能是別人的了。主動服務(wù),不只是下市場、走終端,主動包括日常信息的主動提供給終端店,培訓(xùn)提供給他,電話問候送給他等等,而且服務(wù)的核心對象就是前面暢敘的三個崗位:老板、采購和店長。

    導(dǎo)購員可促進(jìn)玩具銷售

    二是服務(wù)要專業(yè)。做玩具的,如果不知道哪個年齡段的孩子應(yīng)該玩什么玩具,不知道玩具對孩子成長的重要性,不懂得推薦的要點(diǎn)和技巧,就完全談不上服務(wù)專業(yè)。渠道商不僅要專業(yè),而且要通過合適的機(jī)制,把專業(yè)傳遞給終端店面。

    三是服務(wù)要建立機(jī)制,這特別關(guān)鍵。賣家都很忙,都很想獲得更高的銷售和利潤。其實(shí)終端店更多的時間,不應(yīng)是用于到處詢價,因?yàn)橥婢呤菍儆谕耆偁幍氖袌?,終端店的更多精力和時間,應(yīng)用到內(nèi)部的管理和市場的經(jīng)營上。而我們的渠道商更多的時間,應(yīng)該放到上游的采購和下游的終端店面服務(wù)上。定期的電話溝通和即時的微信、QQ溝通、定期的專業(yè)培訓(xùn)、定期的市場有效走訪等都是長效機(jī)制。關(guān)鍵是給客戶的幫扶真實(shí)到位。

    玩具市場已成長為充分競爭的市場。但是,結(jié)合多年來與大量終端店合作、深入走訪市場終端所掌握的情況,筆者認(rèn)為提升玩具銷售利潤的空間還是很大,未來還有很好的前景。讓我們一起努力,根據(jù)自己終端店或渠道的定位,不斷深化服務(wù)以實(shí)現(xiàn)銷量、利潤雙提升的目標(biāo)。

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