新加坡：制定新法保護員工利益

從今年1月1日起，雇傭至少10名員工的雇主若在半年里裁退至少五名員工，他們就須向人力部通報。

法律將強制他們在通知受影響雇員的五天后，向當(dāng)局通報。

新加坡人力部、全國職工總會和全國雇主聯(lián)合會前不久發(fā)表文告，宣布了這項新條例。違例的雇主，可面臨最高5000元的罰款。

當(dāng)局把裁員定義為機構(gòu)因為出現(xiàn)冗員情況或進行重組而解雇員工，其中包括長久員工以及享有至少六個月完整合約條款保護的合約員工。