用“職業(yè)+專業(yè)”締造醫(yī)藥專利保護(hù)之路

曹穎

畢業(yè)于黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)臨床專業(yè)，獲中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)藥理學(xué)醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位。具有專利代理人資格。2010年至今，就職于新時代健康產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司，擔(dān)任研究院科研管理部主任。針對公司知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展現(xiàn)狀，在企業(yè)專利戰(zhàn)略制定、專利機(jī)構(gòu)建設(shè)、專利申請文件撰寫、專利實施與運營等方面搭建了符合企業(yè)實際發(fā)展需要的專利申請和管理體系。將知識產(chǎn)權(quán)管理與研發(fā)管理工作有機(jī)結(jié)合起來，將專利、商標(biāo)和商業(yè)秘密等緊密結(jié)合，通過多種形式提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)競爭能力。2010年6月，負(fù)責(zé)公司品牌"香蘭閣"文字、圖形商標(biāo)駁回復(fù)審工作，通過專業(yè)的知識答復(fù)和積極溝通，該商標(biāo)取得注冊成功。目前已有7個商標(biāo)注冊申請在不同類別中獲得注冊。2013、2014、2015年，獲得新時代健康產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司優(yōu)秀員工稱號；2014年獲得新時代（控股）集團(tuán)有限公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。

現(xiàn)任新時代健康產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司研究院科研管理部主任的李永強(qiáng)，人生中曾歷經(jīng)兩次跨界：一次是在讀書階段，因為希望未來能為醫(yī)生提供更多、更好的“武器”，他從本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)轉(zhuǎn)向碩士中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)藥理專業(yè)，探索藥物研究和開發(fā)；另一次是在工作之時，由于公司的安排機(jī)緣巧合地涉足知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域，從研究開發(fā)邁入醫(yī)藥專利保護(hù)。李永強(qiáng)從未想過的是，從最初對知識產(chǎn)權(quán)一無所知到如今在工作崗位上如魚得水，他在醫(yī)藥專利保護(hù)之路上一走就是十四年，而且從未打算停下前進(jìn)的步伐。這一路，他始終恪守“職業(yè)+專業(yè)”的精神，將其作為企業(yè)經(jīng)理人安身立命之本，以此為企業(yè)締造了強(qiáng)大的醫(yī)藥專利保護(hù)體系。

結(jié)緣醫(yī)藥專利工作

2002年，獲得醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位的李永強(qiáng)從黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)，彼時的他已為自己的職業(yè)生涯選好了理想出發(fā)點——無論在發(fā)展規(guī)模方面還是在中藥現(xiàn)代化方面，都走在同行前面的具有軍工背景的醫(yī)藥集團(tuán)天士力有限公司。懷揣在藥品研究開發(fā)工作上大展宏圖的雄心，李永強(qiáng)加入天士力?？捎媱澘偸勤s不上變化，當(dāng)時的天士力正在大力發(fā)展醫(yī)藥專利，急需有醫(yī)藥背景的人才來做技術(shù)支撐，而擁有深厚醫(yī)藥學(xué)專業(yè)背景的李永強(qiáng)無疑是最佳人選，因此他在入職后直接被調(diào)入剛剛組建的專利辦公室。突如其來的安排改變了李永強(qiáng)人生的工作方向，讓他走進(jìn)從未接觸過的醫(yī)藥知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域，從此與醫(yī)藥專利工作結(jié)下深厚的緣分。

初涉知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域，李永強(qiáng)一片迷茫，大學(xué)期間只關(guān)注醫(yī)藥知識的他在從事知識產(chǎn)權(quán)工作時，連“什么是專利？專利分為哪幾種？什么是知識產(chǎn)權(quán)？如何查詢專利文獻(xiàn)？”這些基本知識都一無所知，全部要從頭開始學(xué)起，能盡快獨立將一份技術(shù)文件撰寫成一份具有法律效應(yīng)的專利申請文件是他那時候的唯一追求。為了不辜負(fù)肩上承擔(dān)的公司對自己的信任，彌補法律知識短板，李永強(qiáng)在專利學(xué)習(xí)上花了很多功夫——查找專利文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫的資源，請教專業(yè)人士，參考知名代理公司的知名代理人負(fù)責(zé)的專利案件，學(xué)習(xí)和研究他們的專利撰寫風(fēng)格，研究無效或者訴訟的案子，知道工作中要注意哪些細(xì)節(jié)，以降低可能遇到的風(fēng)險……李永強(qiáng)至今記得，那時候?qū)＠止倬W(wǎng)每周同一IP地址下載的專利文獻(xiàn)不能超過100頁，但因為好的案子實在太多，自己的學(xué)習(xí)愿望又強(qiáng)烈，所以他不得不四處去其他同事那里下載文獻(xiàn)。

有了在法律知識方面的學(xué)習(xí)和積累，加上專業(yè)的醫(yī)藥背景，2004年上半年開始，李永強(qiáng)就開始獨立負(fù)責(zé)專利申請文件撰寫、審查意見答復(fù)、復(fù)審的全流程管理工作。他說那段時間的自己一邊做一邊學(xué)，如同海綿一樣，快速汲取相關(guān)知識，承擔(dān)了大量專利申請工作。付出總是有收獲的，李永強(qiáng)在醫(yī)藥專利保護(hù)方面的工作獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，2004年他被晉升為主任級高級專利經(jīng)理。

在天士力集團(tuán)法務(wù)中心從事知識產(chǎn)權(quán)工作的八年期間，李永強(qiáng)獨立完成二百多項發(fā)明專利從申請文件撰寫到授權(quán)維護(hù)的全流程工作，多次獲得優(yōu)秀員工稱號。在這個平臺上，他完成了身為知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人的技能和素養(yǎng)的初步積累，既提升了能力，開闊了眼界和胸懷，也逐漸形成其“職業(yè)+專業(yè)”的做事風(fēng)格，他始終堅信“心態(tài)決定狀態(tài)，心胸決定格局，眼界決定境界，專業(yè)決定高度”。

締造專利保護(hù)體系

2010年6月，作為引進(jìn)的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)管理人才，李永強(qiáng)加入新時代健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)研究院，任科研管理部主任，主要負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)和科研管理工作，搭建集團(tuán)的專利申請和管理體系，為高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申報提供技術(shù)支持。

李永強(qiáng)加入新時代之時，新時代的知識產(chǎn)權(quán)工作才剛剛起步。也許是因為專利獲權(quán)的復(fù)雜性加上沒有專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人等因素，當(dāng)時的新時代對專利申請并不是很重視，在專利這塊兒基本處于盲區(qū)，僅有一項被獨家許可的專利，三項對外合作過程中的發(fā)明專利，甚至自己設(shè)計的外包裝被供應(yīng)商申請外觀專利都渾然不知。為了扭轉(zhuǎn)新時代2010年以前自主專利申請為零的局面，加強(qiáng)對企業(yè)專利的保護(hù)，在接受這份工作之后，李永強(qiáng)快速制定了適合公司當(dāng)時狀況的短期專利戰(zhàn)略和為公司長遠(yuǎn)發(fā)展考慮的長期專利戰(zhàn)略，理順工作流程，制定制度和規(guī)則，明確創(chuàng)新技術(shù)和成果必須申請專利保護(hù)。他一方面針對新開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)尋找創(chuàng)新點，另一方面針對公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行專利布局，如針對公司體質(zhì)養(yǎng)生、體質(zhì)養(yǎng)顏戰(zhàn)略，完成25項發(fā)明和外觀專利申請，目前22項發(fā)明專利和3項外觀專利均獲得授權(quán)。截至2016年10月，李永強(qiáng)共為公司完成專利申請96項，獲得授權(quán)專利88項，這對于新時代而言，在專利申請和授權(quán)量方面都取得了實質(zhì)性的突破。而這些專利權(quán)的獲得，無疑為公司提供了知識產(chǎn)權(quán)支持和法律保障。

除了實施具體的專利保護(hù)措施之外，李永強(qiáng)還依據(jù)新時代的發(fā)展需求，制定了集團(tuán)專利戰(zhàn)略，確定“一個定位，兩個核心，三個目標(biāo)，四個發(fā)展策略”專利戰(zhàn)略規(guī)劃，盡可能使集團(tuán)利益最大化，風(fēng)險最小化。通過專利戰(zhàn)略布局，有效保護(hù)集團(tuán)的創(chuàng)新成果，規(guī)避專利侵權(quán)風(fēng)險和防止他人侵權(quán)；通過快速提升專利申請貯備量，提升集團(tuán)創(chuàng)新能力，為高新技術(shù)企業(yè)申報提供支持；通過專利戰(zhàn)略與集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略緊密結(jié)合，保證公司近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)的實現(xiàn)……這一系列的戰(zhàn)略規(guī)劃是李永強(qiáng)針對公司知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展現(xiàn)狀以及企業(yè)非技術(shù)密集型的特點而制定，幫助公司搭建了符合實際發(fā)展需要的專利申請和管理體系，充分體現(xiàn)其在工作中始終秉承的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略要服務(wù)于企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略的理念。將知識產(chǎn)權(quán)管理與研發(fā)管理工作有機(jī)結(jié)合起來，通過多種形式提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)競爭能力，也彰顯了李永強(qiáng)身為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力。

提升自身職業(yè)素養(yǎng)

知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)是一個新興的行業(yè)，也是一個不斷發(fā)展的行業(yè)。李永強(qiáng)深知，要在這個行業(yè)腳踏實地地立足，要成為一名更優(yōu)秀的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人，就需要不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己。所以每年無論多忙，他都會積極主動參加行業(yè)培訓(xùn)，諸如“醫(yī)藥知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與專利知識高級培訓(xùn)”、“藥品專利與知識產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)”、“專利信息分析與專利地圖制作侵權(quán)查新報告撰寫”、“非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理”、“中醫(yī)體質(zhì)理論與技能”、“高級體質(zhì)養(yǎng)生師”等等，這些他參加過的崗位能力培訓(xùn)幫助他及時更新知識，充分了解法律和行業(yè)的最新動態(tài)。

當(dāng)下社會，對于已經(jīng)工作的人而言，還愿意花精力去充實和學(xué)習(xí)的著實不多，因為絕大多數(shù)人沒有太多完整的時間去學(xué)習(xí)。對此，李永強(qiáng)卻不以為然，他認(rèn)為時間就像海綿里的水，只要愿意擠還是有的。對他來說，職業(yè)生涯中，每一項新工作都是新嘗試、新挑戰(zhàn)，而要面對這些嘗試與挑戰(zhàn)就需要不斷保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的能力，提升自身職業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)工作的需要和時代的發(fā)展。

在李永強(qiáng)看來，“專業(yè)+職業(yè)”是他在專利工作中對自己提出的要求，也是他認(rèn)為身為一名企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人應(yīng)該具備的最重要和最基本的素質(zhì)。因此，在工作中，李永強(qiáng)始終堅持通過自學(xué)、專業(yè)培訓(xùn)、相關(guān)案例學(xué)習(xí)、向行業(yè)專家請教等多種方式豐富自己，提升知識產(chǎn)權(quán)和科研管理的理論水平和實踐經(jīng)驗，以保持工作不斷進(jìn)步的原動力。在職業(yè)操守方面，他也始終嚴(yán)格按照職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求自己，為知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。也是基于此，李永強(qiáng)不僅自身在工作中取得了優(yōu)異的業(yè)績，2013、2014、2015年連續(xù)三年被評為集團(tuán)優(yōu)秀員工。而且在他的帶領(lǐng)下，通過多年的知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)和科研管理成果積累，新時代更是連續(xù)八年獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，且在2016年還被北京市知識產(chǎn)權(quán)局評為“北京市專利示范單位”。

回想起最初進(jìn)入這個行業(yè)的機(jī)緣巧合，到如今已經(jīng)深深地?zé)釔鄣诫x不開這個行業(yè)，李永強(qiáng)在締造醫(yī)藥知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)之路上踏踏實實地留下了每一個腳印。他明白，這條路既然開始，就不會結(jié)束，未來他將會恪守“專業(yè)+職業(yè)”的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人的精神繼續(xù)前行。