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    中職學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究

    2017-02-17 09:05:03李龍
    試題與研究·教學(xué)論壇 2017年3期
    關(guān)鍵詞:中等職業(yè)中職家長(zhǎng)

    李龍

    我國(guó)的中等職業(yè)教育在曲折的發(fā)展過(guò)程中,出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題。中等職業(yè)學(xué)校由當(dāng)初的受社會(huì)追捧,到現(xiàn)在定位為培養(yǎng)具有基本技能的勞動(dòng)者,學(xué)校已無(wú)入學(xué)門(mén)檻,生源質(zhì)量不斷下降,學(xué)生自我認(rèn)可度不斷降低,厭學(xué)現(xiàn)象逐漸成為中等職業(yè)學(xué)校一種普遍且亟待解決的嚴(yán)重問(wèn)題之一,這在一定程度上阻礙了我國(guó)中等職業(yè)教育的發(fā)展。如何改變當(dāng)前中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生厭學(xué)的現(xiàn)象,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,為社會(huì)培養(yǎng)合格的、高素質(zhì)的勞動(dòng)者,已是中等職業(yè)學(xué)校的迫切需求。

    一、中職學(xué)校學(xué)生厭學(xué)的原因分析

    1.當(dāng)前社會(huì)風(fēng)氣的影響

    在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,各種不良風(fēng)氣持續(xù)涌入我國(guó)。處于人生觀、世界觀形成時(shí)期的青少年,更容易受到這些不良風(fēng)氣的影響,形成不健全的人格。據(jù)筆者調(diào)查,相當(dāng)一部分學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前社會(huì)下,拼的是關(guān)系而不是能力,造成很多學(xué)生抱著“讀書(shū)無(wú)用”的態(tài)度坐在教室里,混時(shí)度日。同時(shí),中職生的社會(huì)地位比較低下,工資待遇不高,被社會(huì)的認(rèn)可度比較低,工作應(yīng)聘的成功率不高,學(xué)生自身也感覺(jué)低人一等,這使得中職生很難形成較高的學(xué)習(xí)積極性。

    2.中等職業(yè)學(xué)校的影響

    目前,很多中等職業(yè)學(xué)校教育模式單一,課程開(kāi)設(shè)不合理,很少根據(jù)市場(chǎng)的變化、企業(yè)的需求開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)、設(shè)置課程,造成教學(xué)與就業(yè)的脫節(jié)。學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握不扎實(shí),實(shí)踐操作能力有很大欠缺。教師面對(duì)不斷下降的生源質(zhì)量,明顯感覺(jué)“課”越來(lái)越難上,逐漸失去了教學(xué)的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性。久而久之,勢(shì)必影響中等職業(yè)學(xué)校的招生、就業(yè)和學(xué)生管理,也必將加劇學(xué)生的厭學(xué)情緒。很多中等職業(yè)學(xué)校也失去了正確的教育導(dǎo)向作用,僅僅把學(xué)生能夠安穩(wěn)地待在校園里、坐在課堂上作為衡量標(biāo)桿。只要學(xué)生不搗亂、不打架,至于學(xué)不學(xué)習(xí)都是次要的。在這樣寬進(jìn)寬出風(fēng)氣的影響下,很多進(jìn)校時(shí)還有一些學(xué)習(xí)動(dòng)力的學(xué)生,也逐漸喪失了學(xué)習(xí)興趣,融入“混日子”的學(xué)生大軍中。

    3.教師的影響

    愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“使學(xué)生對(duì)教師尊敬的唯一源泉在于教師的德和才。”如果教師放松了對(duì)自身的要求,僅僅為教學(xué)而教學(xué),缺乏教學(xué)的激情和對(duì)學(xué)生的愛(ài),很少與學(xué)生進(jìn)行交流,學(xué)生就不會(huì)對(duì)老師的課感興趣。再有,一些教師受到社會(huì)以追求物質(zhì)生活而輕視精神生活的現(xiàn)狀,很難靜下心來(lái)專(zhuān)研教學(xué)、關(guān)愛(ài)學(xué)生。學(xué)生成績(jī)也不再作為評(píng)價(jià)學(xué)生的主要目標(biāo),只要學(xué)生不鬧事、不找事,課堂教學(xué)能夠順利完成,教師就心滿(mǎn)意足了。教師的這種冷漠不僅挫傷了大多數(shù)學(xué)生的自尊心、自信心,也大大抑制了學(xué)生的潛能。

    4.學(xué)生自身的因素

    中職生文化基礎(chǔ)普遍比較差,接受知識(shí)能力不強(qiáng),自卑感重,學(xué)習(xí)自覺(jué)性和自我控制能力較差,缺乏刻苦學(xué)習(xí)的精神和行之有效的學(xué)習(xí)方法,在學(xué)習(xí)上稍微遇到一些困難,不是想方設(shè)法去解決問(wèn)題,而是選擇逃避、放棄。還處于青春期的他們更容易受到外界物質(zhì)的誘惑,小小年紀(jì)便開(kāi)始追求享受,與社會(huì)人員交往密切,并將社會(huì)習(xí)性帶進(jìn)學(xué)校,拉幫結(jié)派,欺壓別的學(xué)生,造成很壞的影響。受到這些學(xué)生的影響,一些學(xué)生的興趣也慢慢地發(fā)生轉(zhuǎn)移,原先僅有的一點(diǎn)學(xué)習(xí)熱情,最終消失殆盡,對(duì)學(xué)習(xí)逐漸望而遠(yuǎn)之。

    二、解決學(xué)生厭學(xué)的對(duì)策分析

    從前面的分析中,我們知道影響中職生厭學(xué)的因素是多方面的,有社會(huì)的因素,有學(xué)校、家庭的因素,也有學(xué)生自身的因素,因此解決當(dāng)前中職學(xué)生厭學(xué)的問(wèn)題是比較艱難的系統(tǒng)工程。對(duì)于學(xué)生的各種問(wèn)題,要找準(zhǔn)脈絡(luò)、切中要害。

    1.凈化當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境

    營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境,是一項(xiàng)艱巨而緊迫的任務(wù)。要在政府主導(dǎo)下,調(diào)動(dòng)全社會(huì)資源,倡導(dǎo)人們?cè)谧非笪镔|(zhì)生活的同時(shí),更要注重精神生活的提升;要營(yíng)造關(guān)心、重視職業(yè)教育的大環(huán)境,樹(shù)立技能型勞動(dòng)者也是人才的觀念,在全社會(huì)營(yíng)造崇尚技能的良好氛圍;為中職生創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會(huì),改變重學(xué)歷、輕技能的招工用人模式。

    2.轉(zhuǎn)變職業(yè)學(xué)校育人理念

    職業(yè)學(xué)校既然培養(yǎng)的是技能型勞動(dòng)者,就不能關(guān)門(mén)造車(chē),要與企業(yè)、與用人單位建立緊密型的合作關(guān)系,擴(kuò)大校企合作的深度和廣度??梢砸劳衅髽I(yè)解決學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的問(wèn)題,按照企業(yè)的需要合理安排教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)內(nèi)容,從而培養(yǎng)社會(huì)需要的職業(yè)技術(shù)工人??梢詮钠髽I(yè)聘請(qǐng)兼職教師,傳授學(xué)生現(xiàn)代企業(yè)文化以及幫助學(xué)生獲取最新、最實(shí)用的知識(shí)和技能,為企業(yè)進(jìn)行訂單式人才培養(yǎng),拓寬就業(yè)門(mén)路,開(kāi)拓就業(yè)空間,解決學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題。同時(shí),學(xué)校還要加強(qiáng)自身的內(nèi)功建設(shè),嚴(yán)格學(xué)籍管理,形成寬進(jìn)嚴(yán)出的教學(xué)體系,才能讓學(xué)生對(duì)中職教育心存敬畏,從而下定決心完成學(xué)業(yè)。學(xué)校還應(yīng)該建立、健全獎(jiǎng)罰機(jī)制,重點(diǎn)推介品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

    3.幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度

    應(yīng)根據(jù)中職學(xué)生心理素質(zhì)情況,有針對(duì)性地進(jìn)行世界觀和人生觀的教育。通過(guò)積極的思想政治工作,提高學(xué)生的思想覺(jué)悟,使他們明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。幫助學(xué)生正確分析當(dāng)前社會(huì)的用人形勢(shì),克服“讀書(shū)無(wú)用”的心理,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到,隨著我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展,越來(lái)越需要大批合格的職業(yè)技術(shù)工人。及時(shí)幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活上的一些困難,使他們真正感受到學(xué)校和老師的關(guān)心,激勵(lì)他們積極向上,為其成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件。

    4.改變家長(zhǎng)觀念,提升家長(zhǎng)素質(zhì)

    建立學(xué)校與家長(zhǎng)交流的暢通機(jī)制,適時(shí)將孩子在學(xué)校的表現(xiàn)通報(bào)給家長(zhǎng),也獲取家長(zhǎng)對(duì)孩子教育方面的想法和措施,做到雙向溝通交流。不斷督促家長(zhǎng)提升科學(xué)文化素質(zhì),及時(shí)調(diào)整和糾正家長(zhǎng)教育過(guò)程中的不當(dāng)之處,建立良好的親子關(guān)系,無(wú)形之中也能形成促使學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

    參考文獻(xiàn):

    1.鄒昭萍.中職生厭學(xué)心理成因及其對(duì)策研究[D].湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),2010.

    2.孫曼曼.中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象的調(diào)查研究[D].遼寧師范大學(xué),2011.

    3郭楓.中職學(xué)生厭學(xué)情況分析與對(duì)策[J].科教文匯(中旬刊),2012(01).

    4.劉強(qiáng).學(xué)生厭學(xué)問(wèn)題的調(diào)查研究[D].華中師范大學(xué),2012.

    (作者單位:鄭州市衛(wèi)生學(xué)校)

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