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    關(guān)于思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)模式探析

    2017-02-16 14:12:34邸爽劉閱
    中國(guó)市場(chǎng) 2016年43期
    關(guān)鍵詞:道德修養(yǎng)基礎(chǔ)課考核

    邸爽++劉閱

    [摘要]思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課程設(shè)置對(duì)于促進(jìn)學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng)和培養(yǎng)個(gè)人的法律意識(shí)有著重要的意義,對(duì)學(xué)生未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著重要意義。思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)將理論知識(shí)和實(shí)踐訓(xùn)練相聯(lián)系,能夠有效提高思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課的教學(xué)效率,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。文章就思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析。

    [關(guān)鍵詞]思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課;項(xiàng)目化;實(shí)踐教學(xué)

    [DOI]1013939/jcnkizgsc201643146

    傳統(tǒng)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課教學(xué)中,教師過(guò)分強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的理解,導(dǎo)致學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力有待提高,對(duì)學(xué)生未來(lái)的就業(yè)和實(shí)習(xí)十分不利。根據(jù)這一現(xiàn)象,要提高思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課的教學(xué)效率必須要求教師采用項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué),推動(dòng)學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    1項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)模式建立的原則

    11堅(jiān)持以學(xué)生為本

    項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)模式的建立必須要求高校和教師能夠堅(jiān)持以學(xué)生為中心,重視學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)和提高。傳統(tǒng)的思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課教學(xué)準(zhǔn)備,教師更加重視的是學(xué)生對(duì)理論知識(shí)如法制觀念、法制內(nèi)容、思想觀以及人生觀等內(nèi)容的掌握,但實(shí)際上,如果學(xué)生無(wú)法將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際生活相聯(lián)系,將會(huì)導(dǎo)致學(xué)習(xí)喪失有效性,不利于學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[1]。而項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)模式的運(yùn)用正好是為了提高學(xué)生的實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。因此,為了促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)有效性,教師必須要堅(jiān)持以學(xué)生為中心,重視學(xué)生學(xué)習(xí)效率的提高。

    12制定明確的教學(xué)目標(biāo)

    思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)模式的建立是以項(xiàng)目為核心的,只有將思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課的教學(xué)內(nèi)容通過(guò)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的形式來(lái)進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練,學(xué)生才能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際問(wèn)題的解決,才能夠提高學(xué)生的實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。而在此期間,教師必須要明確教學(xué)目標(biāo),將學(xué)生培養(yǎng)成為“四有”青年,增強(qiáng)學(xué)生的法律意識(shí)和道德意識(shí),促進(jìn)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的提高。

    13重視考核評(píng)價(jià)的作用

    在項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)模式的建立過(guò)程中,教師需要充分重視考核評(píng)價(jià)的作用,使學(xué)生的學(xué)習(xí)能夠達(dá)到知行合一,切實(shí)促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。考核評(píng)價(jià)是檢驗(yàn)教學(xué)效果的主要方式,也是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要指標(biāo)[2]。部分思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課教師在教學(xué)中雖然也曾經(jīng)使用過(guò)項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué),但是由于其在考核評(píng)價(jià)過(guò)程中過(guò)于看重學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握以及過(guò)于強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)結(jié)果,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)效果較差,評(píng)價(jià)不夠全面、客觀,影響了學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    2思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)模式應(yīng)用

    21根據(jù)具體情況設(shè)計(jì)實(shí)踐項(xiàng)目

    思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)模式的建立需要以項(xiàng)目為核心,如何設(shè)立實(shí)踐項(xiàng)目是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ)。項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要教師能夠把握以下幾個(gè)重點(diǎn):首先,項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要能夠突出主題。思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課的項(xiàng)目設(shè)計(jì)必須要堅(jiān)持與教學(xué)內(nèi)容相符合,要以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì),并重視對(duì)學(xué)生的法制教育、道德教育以及情操教育等;其次,項(xiàng)目設(shè)計(jì)必須要具有較強(qiáng)的操作性。項(xiàng)目化教學(xué)模式以項(xiàng)目為核心,實(shí)踐為形式。因此,要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的法律素養(yǎng)和思想道德素養(yǎng)必須要求教師能夠注重項(xiàng)目設(shè)計(jì)的可操作性。只有當(dāng)學(xué)生能夠建立可操作性強(qiáng)的項(xiàng)目,學(xué)生才能夠在實(shí)踐過(guò)程中真正掌握和理解知識(shí),促進(jìn)自身的發(fā)展;最后,加強(qiáng)教師的教學(xué)指導(dǎo)。項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)中,教師占據(jù)著主導(dǎo)位置,學(xué)生處于主體位置。在學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)中,教師必須要對(duì)學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和啟發(fā),加強(qiáng)與學(xué)生之間的聯(lián)系和交流,輔助學(xué)生不斷地發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)效率的提高。

    22詳細(xì)制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃

    項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)要求教師能夠?qū)?xiàng)目實(shí)施步驟和流程進(jìn)行周詳?shù)牟渴稹J紫?,教師需要確立項(xiàng)目小組。項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)模式的應(yīng)用通常需要學(xué)生以小組為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究。這就要求教師在開(kāi)學(xué)初期就按照一定的規(guī)律和原則對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組。每個(gè)項(xiàng)目小組的人數(shù)最好是10人左右,其中指派一人為組長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)和教師的聯(lián)系。每個(gè)小組需要負(fù)責(zé)兩個(gè)項(xiàng)目,一個(gè)為必選項(xiàng)目,另一個(gè)為任選項(xiàng)目;其次,要做好項(xiàng)目分工策劃工作。項(xiàng)目分工策劃指的是學(xué)生以小組為單位選擇了合適的項(xiàng)目之后,組內(nèi)成員需要對(duì)項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng)的主體、具體步驟以及項(xiàng)目實(shí)踐目標(biāo)等進(jìn)行方案設(shè)計(jì),然后根據(jù)方案設(shè)計(jì)的具體情況進(jìn)行合理分工;再次,項(xiàng)目的具體實(shí)施。在選定項(xiàng)目、制定項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容之后,學(xué)生需要在教師的輔助下按照計(jì)劃完成項(xiàng)目活動(dòng);最后,項(xiàng)目成果的展示。項(xiàng)目活動(dòng)結(jié)束后,教師需要組織學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目成果的展示。項(xiàng)目成果展示也是以小組為單位,小組可以采用代表發(fā)言或者集體發(fā)言等多種形式來(lái)進(jìn)行項(xiàng)目成果展示,并接受其他小組和教師的考核和評(píng)價(jià)。最后階段的考核評(píng)價(jià)包括總結(jié)工作是十分重要的,這決定了學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng)中的學(xué)習(xí)成果,各項(xiàng)目小組人員需要在展示過(guò)程中進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和總結(jié),以方便大家交流和借鑒,促進(jìn)學(xué)生的共同發(fā)展。

    23完善考核制度

    完善考核制度的目的有兩方面,一方面可以確保教學(xué)的效率,另一方面則可以保證思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)模式可以得以延續(xù)。完善的考核制度有幾方面的特征:第一,考核制度的方式靈活,重視動(dòng)態(tài)考核和綜合考核??己梭w系中,采取何種考核方式十分重要。傳統(tǒng)的考核方式較為單一,且強(qiáng)調(diào)的是結(jié)果的考核,這對(duì)于綜合評(píng)價(jià)學(xué)生十分不利。完善的考核評(píng)價(jià)方式應(yīng)該以動(dòng)態(tài)和綜合性的為主,能夠充分考慮到學(xué)生在項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)中的具體表現(xiàn)和綜合成績(jī),全面評(píng)價(jià)學(xué)生;第二,考核主體應(yīng)該盡量多元化。傳統(tǒng)的教學(xué)中,考核評(píng)價(jià)的主體一般僅為科任教師,容易導(dǎo)致教師將自己的主觀意識(shí)加入考核評(píng)價(jià)中,影響評(píng)價(jià)的客觀性。因此,完善考核制度需要高校能夠?qū)崿F(xiàn)考核主體的多樣化,讓學(xué)生、小組成員、評(píng)委員以及教師共同成為考核的主體,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的考核和評(píng)價(jià);第三,合理設(shè)置成績(jī)的比重??己酥贫鹊耐晟七€需要重視成績(jī)構(gòu)成比重的設(shè)計(jì)。一般來(lái)說(shuō),完善的考核內(nèi)容應(yīng)該由三部分成績(jī)構(gòu)成,即期末考核成績(jī)、實(shí)踐教學(xué)考核成績(jī)以及課堂考核成績(jī)。比重的設(shè)計(jì)應(yīng)該以實(shí)踐教學(xué)和課堂考核為重,均占40%,期末考核成績(jī)占20%。而考核主體的比重則應(yīng)該以評(píng)委團(tuán)評(píng)價(jià)為重,占50%,其次是教師20%,互評(píng)和自評(píng)分別占20%和10%。

    3結(jié)論

    綜上所述,項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)模式建立需要堅(jiān)持以學(xué)生為本,制定明確的教學(xué)目標(biāo),并重視考核評(píng)價(jià)的作用。在具體的思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)模式應(yīng)用中,教師必須根據(jù)具體情況設(shè)計(jì)實(shí)踐項(xiàng)目,詳細(xì)制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,同時(shí)要求教師完善考核制度,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳明永,曾詠輝“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”課項(xiàng)目化實(shí)踐教學(xué)模式探索[J].學(xué)校黨建與思想教育,2014(24):39-40

    [2]曹洪軍“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”課實(shí)踐教學(xué)支持體系探析[J].教育與教學(xué)研究,2011(10):94-97

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