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    行業(yè)特色型大學(xué)軟實力建設(shè)路徑探析

    2017-02-16 21:29常永明
    關(guān)鍵詞:軟實力

    常永明

    摘 要:文章以河海大學(xué)為對象,從大學(xué)軟實力的內(nèi)涵需要出發(fā),以理念、精神、制度、文化、形象與聲譽為經(jīng)緯,分析河海大學(xué)軟實力建設(shè)現(xiàn)狀,并提出行業(yè)特色型大學(xué)軟實力建設(shè)的路徑。

    關(guān)鍵詞:軟實力;行業(yè)特色型大學(xué);路徑

    中圖分類號:G640 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-4107(2017)03-0058-03

    美國學(xué)者約瑟夫·奈21世紀(jì)90年代提出了“軟實力”(Soft Power)概念。他把一個國家的文化軟實力界定為文化的吸引力、制度的吸引力和掌握國際話語權(quán)的能力。大學(xué)是一個國家文化軟實力的重要組成部分。就大學(xué)自身發(fā)展而言,所謂大學(xué)軟實力,就是指大學(xué)發(fā)展過程中一切無形的、難以計量的、表現(xiàn)為精神力量的實力。

    一、大學(xué)軟實力的內(nèi)涵要素

    本世紀(jì)以來,大學(xué)軟實力建設(shè)越來越得到高等教育管理者和研究者的重視。關(guān)于大學(xué)文化軟實力的內(nèi)涵要素,寧濱認(rèn)為,包括辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)理念、文化氛圍[1];李培根等將其分為內(nèi)在精神、內(nèi)部管理、外部(軟)資源、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)[2];蔡先金認(rèn)為,包括辦學(xué)理念、發(fā)展戰(zhàn)略、各類機構(gòu)和人員權(quán)力的分配以及日常工作的計劃、管理,還有校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)和學(xué)校師生員工的士氣、精神狀態(tài),以及學(xué)校的傳統(tǒng),大學(xué)文化氛圍,大學(xué)的形象、聲譽與品牌[3];李化樹認(rèn)為,涵括了大學(xué)文化力、大學(xué)政治力、大學(xué)精神力、大學(xué)制度力[4]。由此可見,大學(xué)軟實力的內(nèi)涵要素,主要包括理念、精神、制度、文化、形象和聲譽等六個方面。

    二、河海大學(xué)軟實力建設(shè)的實證分析

    河海大學(xué),源于1915年由近代著名教育家、實業(yè)家張謇創(chuàng)辦的河海工程專門學(xué)校,是中國第一所培養(yǎng)水利人才的高等學(xué)府;現(xiàn)有教職工3200多名,各類在校學(xué)生5萬多名,擁有水文水資源與水利工程科學(xué)國家重點實驗室和水資源高效利用與工程安全國家工程研究中心,是水利高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的搖籃和水利科技創(chuàng)新的重要基地;其水利工程學(xué)科在教育部學(xué)位中心

    2012年學(xué)科評估中排名第一,其“工程學(xué)”“環(huán)境/生態(tài)學(xué)”2個學(xué)科領(lǐng)域在ESI世界排名中進(jìn)入了前1%。

    “十二五”時期,河海大學(xué)的軟實力建設(shè)取得了令人矚目的成績。

    (一)理念與精神

    一所卓越的大學(xué),必定有明確的使命定位和強烈的使命自覺。百年來,河海大學(xué)經(jīng)歷了1915年建校、1952年組建華東水利學(xué)院和1985年恢復(fù)傳統(tǒng)校名等三個重要發(fā)展階段。1915年,張謇先生以“大工將施,儲才為急”為宗旨創(chuàng)辦河海工程專門學(xué)校,開啟了中國水利高等教育的先河。建校之初,即確立三項教育方針:“注重學(xué)生道德思想,以養(yǎng)成高尚之人格;注重學(xué)生身體之健康,以養(yǎng)成勤勉耐勞之習(xí)慣;教授河海工程必須之學(xué)理技術(shù),注重實地練習(xí),以養(yǎng)成切實應(yīng)用之智識?!睆埪勌臁⑸驖擅竦葻o產(chǎn)階級革命家在校求學(xué)并從這里走上革命道路。校長茅以升倡導(dǎo)“先習(xí)后學(xué),既習(xí)又學(xué),邊習(xí)邊學(xué)”。教務(wù)長李儀祉強調(diào)“要做大事,不要做大官,一切事情要講求實際,不要爭虛名”,“思想要高超,胸懷要廓大,要有堅韌不拔之精神”。華東水利學(xué)院首任院長錢正英提出了“愛國愛水”的辦學(xué)理念。老院長嚴(yán)愷提出了“艱苦樸素、實事求是、嚴(yán)格要求、勇于探索”的校訓(xùn),他指出:“水利是艱苦的事業(yè),作為一名科技工作者,在生活上一定要艱苦樸素;要堅持實事求是的原則,科學(xué)是嚴(yán)肅認(rèn)真的,不能馬虎,所以還要嚴(yán)格要求,要有創(chuàng)新精神,才能取得獨特成就?!苯逃?015年核準(zhǔn)的《河海大學(xué)章程》,突出了河海大學(xué)以為國家培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型

    人才為己任,以探索真理、服務(wù)國家、造福人類、引領(lǐng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步為使命。

    崇尚科學(xué)精神,倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng),繼承“普下利物沐群生,天下有溺猶己溺”的崇高品格,弘揚河潤萬物的獻(xiàn)身精神,博大海納百川的寬闊胸懷,是河海人發(fā)展的內(nèi)在要求。1956年畢業(yè)的陸佑楣,60年來一直從事水利水電工程建設(shè)的技術(shù)和管理工作,先后參與、組織了長江三峽、劉家峽、鹽鍋峽、石泉、安康、龍羊峽等水電工程的建設(shè),獲得了2015年世界工程組織聯(lián)合會杰出工程獎,成為該獎項設(shè)立27年來獲此殊榮的首位中國大陸工程師。1960年畢業(yè)的楊針娘,在大西北一干就是30多年,探尋我國西部山區(qū)降水與冰川、雪線變化的特征及融水變化規(guī)律,提出的冰川融水資源計算方法為國內(nèi)外冰川和水文學(xué)界廣泛應(yīng)用,獲得國際冰川學(xué)會終身榮譽會員稱號,成為獲得該稱號的唯一中國科學(xué)家。1985年畢業(yè)留校的彭世彰,經(jīng)過10余年刻苦鉆研、反復(fù)試驗,取得了具有國際先進(jìn)水平的農(nóng)作物節(jié)水高效灌溉研究成果,成為2012年ICID國際節(jié)水技術(shù)獎全球唯一獲獎?wù)摺?008年畢業(yè)的辛明倫,擔(dān)任南京江浦街道差田村主任助理,創(chuàng)辦勞務(wù)服務(wù)公司,承包西瓜大棚,建設(shè)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)示范園,因為業(yè)績突出榮獲“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”稱號。近年來,學(xué)校為海軍部隊培養(yǎng)的近千名國防生,有的在南海守礁,有的在亞丁灣護(hù)航,有的在“遼寧”艦上堅守重要崗位。其中,2003年畢業(yè)的虞洋,榮獲全軍裝備比武競賽金牌,攻克多項裝備技術(shù)難題,被軍區(qū)表彰為“東線尖兵”。

    (二)制度與文化

    圍繞特色優(yōu)勢學(xué)科,實施人才強校戰(zhàn)略。實施“領(lǐng)軍人才培養(yǎng)支持計劃”,通過重點跟蹤支持,培養(yǎng)了一批創(chuàng)新能力顯著、領(lǐng)導(dǎo)才能卓越的學(xué)科帶頭人。實施“優(yōu)秀創(chuàng)新人才支持計劃”,通過出國研修資助、優(yōu)先項目支持和發(fā)放專項津貼等方式扶持入選者。實施“青年教授”計劃,以國家、部、省各級人才項目為依托,面向國內(nèi)外公開選聘一批年齡不超過35周歲,具有突出發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。通過建立“青年教師導(dǎo)師”制度、青年教師進(jìn)團(tuán)隊制度、博士后培養(yǎng)制度等,以及支持青年教師赴校外掛職鍛煉、借調(diào)交流等舉措,縮短青年教師的成長適應(yīng)期。

    以服務(wù)國家需求為導(dǎo)向,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。成立大禹學(xué)院,實現(xiàn)本碩一體化,培養(yǎng)具備健全的人格、開闊的視野和具有價值判斷、社會協(xié)調(diào)、終身學(xué)習(xí)能力的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才;確立了“3+5”模式,即前三學(xué)期水利土木大類培養(yǎng)階段,主要是通識教育和基礎(chǔ)培養(yǎng);后五學(xué)期專業(yè)培養(yǎng)階段,學(xué)生經(jīng)過雙向選擇程序到各專業(yè)方向。經(jīng)過多年努力,2009級江匯獲全國大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽一等獎,2010級賴豪杰等捧得全國數(shù)學(xué)建模大賽“高教社”杯大獎,一批批優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才脫穎而出。探索兩年制專業(yè)碩士培養(yǎng)模式,與100多家行業(yè)單位共建聯(lián)合培養(yǎng)基地,要求專業(yè)碩士二年級學(xué)生在基地參與實際工程項目,接受雙導(dǎo)師指導(dǎo),把學(xué)生送到水電建設(shè)頂尖工程一線崗位上培養(yǎng)鍛煉,形成了企業(yè)、學(xué)生、學(xué)?!叭A”的良好局面。

    “基礎(chǔ)寬、重實踐、學(xué)風(fēng)正、品德優(yōu)”的育人傳統(tǒng)和“致高、致用、致遠(yuǎn)”的教育理念,滲透到人才培養(yǎng)體系的各個方面、各個環(huán)節(jié)。連續(xù)多年開展“張聞天班”評選活動,激勵學(xué)生學(xué)習(xí)張聞天同志追求真理的優(yōu)秀品質(zhì)和無私奉獻(xiàn)的偉大精神。通過命名嚴(yán)愷、徐芝綸、錢正英、錢家歡等獎勵基金,引導(dǎo)學(xué)生向前輩先賢學(xué)習(xí),積極投身我國水利水電事業(yè)。以“校園文化月”“社團(tuán)巡禮月”“金水節(jié)”等文化活動為載體,調(diào)動師生參與科技文化活動的積極性,大力培育優(yōu)秀社團(tuán)文化。校男子足球代表隊獲得李寧中國大學(xué)生足球聯(lián)賽冠軍,林俊先在第26屆世界大學(xué)生運動會中獲兩項健美操比賽金牌等一批優(yōu)異成果,有力推動了學(xué)校體育文化建設(shè)。

    (三)形象與聲譽

    河海大學(xué)一直把為水利水電建設(shè)事業(yè)提供人才和智力支撐作為首要任務(wù)。2011年,在世界最大的河口整治工程——“長江口深水航道治理工程”表彰中,河海大學(xué)獲得“先進(jìn)集體”稱號,11位“杰出人物”中有5位為河海人。自2009年以來,持續(xù)干旱對云南省的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展造成了嚴(yán)重影響。河海大學(xué)主動選派具有豐富經(jīng)驗的專家前往旱區(qū)進(jìn)行調(diào)研、尋找水源并開展技術(shù)咨詢,受到社會好評。內(nèi)蒙古高原極干旱地區(qū)的阿拉善右旗年降水量小于100毫米,人畜飲用水問題十分突出。依據(jù)河海大學(xué)研究團(tuán)隊提出的地下水深循環(huán)理論,該地尋找飲用水源工作日前取得突破性成果[5]。近年來,河海大學(xué)的水利及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生到水利基層一線工作的達(dá)到65%以上。2011年中央一號文件《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》出臺后,河海大學(xué)組織數(shù)百支由教授、博士為主的專業(yè)服務(wù)團(tuán),分赴祖國各地,把培訓(xùn)課堂搬到了田間地頭,并主動聯(lián)合30余所水利職業(yè)院校組建教育服務(wù)聯(lián)盟,建立服務(wù)水利基層一線的“云服務(wù)”教育公共平臺。

    創(chuàng)新體制機制,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。重點在沿海開發(fā)、水利信息技術(shù)、先進(jìn)機電裝備、新材料開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化等領(lǐng)域,與江蘇省南通市、淮安市、宿遷市,安徽省滁州市等共建駐外研究院,與江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司等近百家地方企業(yè)共建企業(yè)研發(fā)中心。2009年江蘇沿海開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略后,為摸清江蘇省海洋資源與環(huán)境的家底,以張長寬教授為技術(shù)組組長的科技團(tuán)隊,歷經(jīng)3年調(diào)研考察,形成了《江蘇近海海洋綜合調(diào)查與評價專項總報告》等重大成果,為江蘇沿海開發(fā)國家戰(zhàn)略的未來發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

    通過高質(zhì)量的國際交流合作擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響力。依托國家留學(xué)基金和各類人才計劃,設(shè)立“國際化工作專項基金”,支持一線教師赴海外研修,與世界一流大學(xué)、科研機構(gòu)共建高水平實質(zhì)性合作研究平臺或產(chǎn)學(xué)研基地。通過積極的鼓勵措施,任職自然科學(xué)類國際組織或國外機構(gòu)的專家人數(shù)在“211工程”建設(shè)高校中排名前列。發(fā)揮“國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項目”的示范作用,設(shè)立“學(xué)生海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拓展項目”,擇優(yōu)資助創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目、優(yōu)秀學(xué)生和學(xué)生骨干出國(境)交流和培訓(xùn)項目。以聯(lián)合培養(yǎng)、交換生、夏令營、短期訪學(xué)、實習(xí)實踐、科研項目、國際會議等為平臺,加強與海外高校、企業(yè)和國際組織的交流合作。

    三、行業(yè)特色型大學(xué)軟實力建設(shè)的路徑

    “十三五”時期,河海大學(xué)在學(xué)校規(guī)劃中首次明確提出了提升辦學(xué)軟實力的戰(zhàn)略舉措。結(jié)合對河海大學(xué)新時期大學(xué)軟實力建設(shè)的思考,就行業(yè)特色型大學(xué)的軟實力建設(shè)提出下列具體建議。

    (一)完善內(nèi)部治理體系

    “十二五”時期,河海大學(xué)的現(xiàn)代大學(xué)制度框架基本形成?!逗雍4髮W(xué)章程》規(guī)定了學(xué)校實行中國共產(chǎn)黨河海大學(xué)委員會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,設(shè)立學(xué)術(shù)委員會、學(xué)位評定委員會、建立教職工代表大會制度,為學(xué)者履行學(xué)術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢職權(quán)、教職工依法參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督提供了制度保障。2015年年初,依據(jù)《高等學(xué)校學(xué)術(shù)委員會規(guī)程》選舉產(chǎn)生了新一屆校學(xué)術(shù)委員會和學(xué)術(shù)分委員會,為進(jìn)一步發(fā)揮教授在學(xué)術(shù)事務(wù)中的作用提供了組織基礎(chǔ)。河海大學(xué)現(xiàn)有20個學(xué)院,各學(xué)院的不同特色是大學(xué)軟實力建設(shè)的重要內(nèi)容。為此,《河海大學(xué)章程》規(guī)定,學(xué)院是人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新的具體組織實施單位,學(xué)校保障和支持學(xué)院在學(xué)校授權(quán)范圍內(nèi)實行自主管理。

    制度體系和學(xué)術(shù)傳統(tǒng),是大學(xué)有序運作的保障,是開展教學(xué)、科研活動和提高社會服務(wù)水平的基本前提。據(jù)統(tǒng)計,河海大學(xué)校內(nèi)二級機構(gòu)正職管理人員中由教授專家兼任的達(dá)半數(shù)以上。其中,絕大多數(shù)校內(nèi)二級黨組織正職由專職黨務(wù)管理人員擔(dān)任;二級職能部門正職多數(shù)由教授專家兼任;二級學(xué)院院長全部由教授兼任。今后,需要進(jìn)一步完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),制定內(nèi)部決策、執(zhí)行和監(jiān)督規(guī)則,減少學(xué)術(shù)和行政之間的隔閡和沖突,提高辦學(xué)和管理效益。

    (二)融入國家創(chuàng)新體系

    行業(yè)特色型大學(xué)牽頭申報或承擔(dān)國家重大科技項目的能力受到前所未有的挑戰(zhàn)。當(dāng)前,我國科技資源配置方式和國家科研管理體制機制發(fā)生了重大變化。據(jù)統(tǒng)計,2015年全國研發(fā)經(jīng)費投入總量為1.4萬億元,其中企業(yè)研發(fā)經(jīng)費逾1.1萬億元,政府屬科研院所、高等學(xué)校研發(fā)經(jīng)費約為3000億元,企業(yè)研發(fā)經(jīng)費占比達(dá)到近79%。2017年,公開統(tǒng)一的國家科技管理平臺將建成。平臺由科技部牽頭,通過部際聯(lián)席會議制度進(jìn)行資源統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)聯(lián)動。

    科技創(chuàng)新必須以增加人類知識總量、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和促進(jìn)民生生活改善為根本追求。通過加大對知識產(chǎn)權(quán)工作的支持力度,河海大學(xué)2015年獲發(fā)明專利授權(quán)575件,居全國高校第18位。然而,專利轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力、真正發(fā)揮作用的狀況并不令人滿意。今后,應(yīng)更好遵循科技創(chuàng)新規(guī)律和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,依托開放共享的創(chuàng)新機制和創(chuàng)新平臺,充分釋放科技工作者的潛在能力,支持科技工作者參與組建國家實驗室和國家科學(xué)中心等高水平創(chuàng)新平臺,引導(dǎo)其進(jìn)入全產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈,提高科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化能力。

    (三)深化教育教學(xué)改革

    當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與水、能源等資源短缺的矛盾,促使人類視野更多地轉(zhuǎn)向海洋、新能源、新材料、信息科學(xué)等領(lǐng)域,迫切要求水利高等教育積極探索從傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利和可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變、從水利向水拓展、從河向海延伸、從國內(nèi)向國際推進(jìn)。與此同時,大規(guī)模開放網(wǎng)絡(luò)課程的快速發(fā)展,使得學(xué)習(xí)者能夠有機會選擇世界最優(yōu)質(zhì)的高等教育資源,對高等教育的教學(xué)方法、服務(wù)模式和管理體制等帶來巨大沖擊。

    應(yīng)當(dāng)主動適應(yīng)國家、行業(yè)、學(xué)生發(fā)展需要,加快推進(jìn)人文教育與科學(xué)教育的融合,拆除人才培養(yǎng)的“圍墻”,鼓勵專業(yè)復(fù)合,促進(jìn)學(xué)生在科研中學(xué)習(xí),早進(jìn)課題、早進(jìn)實驗室、早進(jìn)團(tuán)隊,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)和提出問題、探究和解決問題的能力;依托大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地、暑期社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃等,打造校園文化品牌,促進(jìn)學(xué)生表達(dá)能力、適應(yīng)能力、人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作能力的全面提升。

    (四)影響公共社會文化

    現(xiàn)代大學(xué)不僅是從事科學(xué)研究、研發(fā)科技產(chǎn)品或技術(shù)的重要基地,而且是交流思想、匯聚知識、集聚人才的重要場所,是建立文化品牌、形成文化效應(yīng)的重要平臺。畢業(yè)于華北水利水電大學(xué)的工程師、作家劉慈欣獲得科幻文學(xué)最高獎“雨果獎”,引發(fā)全社會對科幻文學(xué)的關(guān)注;本科畢業(yè)于中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)的“70后”嵇曉華創(chuàng)辦科技知識社區(qū)“果殼網(wǎng)”,在青年人中掀起了“讓科學(xué)流行起來”的熱潮。

    提起河海大學(xué),人們不僅能夠想到它先進(jìn)的科研水平和服務(wù)行業(yè)發(fā)展的能力,更應(yīng)當(dāng)能夠聯(lián)想到其社會影響力和公眾吸引力。社會關(guān)注度,對大學(xué)吸引優(yōu)質(zhì)生源、提升競爭力和拓展辦學(xué)空間的影響越來越大。新媒體傳播手段的快速發(fā)展,為大學(xué)進(jìn)行自我宣傳和提升知名度開辟了廣闊空間。今后,應(yīng)當(dāng)利用互聯(lián)網(wǎng)開放共享等特點,鼓勵更多的師生參與科普宣傳和公眾教育,促進(jìn)優(yōu)秀公共社會文化的形成。

    參考文獻(xiàn):

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