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    審計(jì)訪談的階段技巧

    2017-02-12 04:02:14程利民
    農(nóng)村財務(wù)會計(jì) 2017年2期
    關(guān)鍵詞:實(shí)質(zhì)性談話審計(jì)工作

    □ 程利民 田 飛

    審計(jì)訪談的階段技巧

    □ 程利民 田 飛

    審計(jì)訪談作為審計(jì)工作中一項(xiàng)重要的調(diào)查程序和方法,既是搞好文明審計(jì)、提升審計(jì)形象的需要,又是打造審計(jì)精品、化解審計(jì)風(fēng)險的有效手段,在很大程度上影響著審計(jì)的效果。

    審計(jì)人員與被審計(jì)單位談話,必須未雨綢繆,開好審計(jì)組談話務(wù)虛會,明確所要進(jìn)行談話的事項(xiàng),確定所要交談的提綱,并要確定好具體交談的人選,進(jìn)行明確分工,誰先談、誰后談、談什么、怎么談,做到心中有數(shù)、目標(biāo)一致、口徑統(tǒng)一。

    審計(jì)人員與被審計(jì)單位談話,必須根據(jù)交談的對象不同和交談的內(nèi)容不同,分別采取不同的交談方式、方法和語氣,如攻情(通過情智感化)、攻防(突破思想防線)、攻心(解除心理壓力)等,以便談話順利進(jìn)行。

    審計(jì)人員與被審計(jì)單位人員接觸,無論是在專業(yè)水平、社會知識、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)等方面,都應(yīng)首先給人以謙恭謹(jǐn)慎的印象,做到含而不露,以謙虛的口吻引導(dǎo)曉人事理,這樣才能最大程度地達(dá)到事半功倍的效果。

    但是,謙虛決不可過分,過分就意味著虛假,給人一種不誠實(shí)的感受。審計(jì)人員外勤工作,其言談舉止是審計(jì)修為和自身修養(yǎng)的一個重要表現(xiàn)。筆者長期從事一線審計(jì)工作,根據(jù)筆者的心得體會,認(rèn)為審計(jì)人員進(jìn)駐被審計(jì)單位的言談話語,一般可以概括為以下三個階段:

    第一階段是從剛剛進(jìn)駐到實(shí)施審計(jì)前這一時間段的彼此交談。應(yīng)該說,這一階段的談話內(nèi)容是短促的,但所要交談的內(nèi)容卻是重要的,是實(shí)施審計(jì)的重要前提。

    交談的主要內(nèi)容包括:審計(jì)目的、范圍、內(nèi)容、資料的提供、涉及周邊范圍情況,重大會議記錄、有關(guān)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)等等。通過交談,審計(jì)人員對被審計(jì)單位有一個整體概念,為實(shí)施審計(jì)作初步準(zhǔn)備,同時也給對方留下一個初步的印象。

    通過交談,彼此之間的專業(yè)知識水平的程度,文化底蘊(yùn)的深淺,社會經(jīng)驗(yàn)的豐富或不足,也都能考查出來。審計(jì)人員的第一形象,在這個階段就會初露頭角。審計(jì)人員應(yīng)該語言簡練,目的明確,問題中肯,意見得當(dāng),再加上態(tài)度和藹,語匯豐富,言談詼諧,談吐文雅,就會給被審計(jì)單位留下一個較為良好的印象。

    第二階段的談話是實(shí)質(zhì)性的談話。這個階段的談話不僅時間長,而且貫穿整個審計(jì)實(shí)施過程。審計(jì)人員若是從被審計(jì)人員的角度體會,最忌諱的是“百事問”,容易引起被審計(jì)單位人員的反感。

    然而,事實(shí)上在審計(jì)過程中又不能不問,因?yàn)橛龅降暮芏嗍马?xiàng)或問題都是陌生的。問什么,如何問?這就需要講究談話的方法和技巧。

    審計(jì)人員應(yīng)該使談話的方式和內(nèi)容緊扣實(shí)質(zhì)性問題,言必有物,對重點(diǎn)問題要言簡意賅,避免言不及義。旁征博引,論證充分,這樣定會博得被審計(jì)單位的信賴與好評。

    審計(jì)人員談話的第三個階段是結(jié)論性談話。應(yīng)該說結(jié)論性談話比實(shí)質(zhì)性的談話更重要,因?yàn)檫@次談話要總結(jié)審計(jì)全過程的實(shí)質(zhì)性問題,要敲定最后的審計(jì)結(jié)論,發(fā)表審計(jì)意見。

    審計(jì)的結(jié)論性談話不成功者,多是總結(jié)問題抓不住要點(diǎn)或重心,反將非重點(diǎn)問題泛泛而談,言者言不及義,聽者不得領(lǐng)悟。因此,談話應(yīng)體現(xiàn)出莊重與嚴(yán)肅,但又不可失友善的態(tài)度;內(nèi)容應(yīng)該是有板有眼,有根有據(jù),既有結(jié)論的意見,又有建設(shè)性的提示,不能是一般的說教。對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,一定要重點(diǎn)突出,抓住要害,言簡意賅,真正達(dá)到審計(jì)終結(jié)的目的,不僅要滿足審計(jì)質(zhì)量的要求,更能使被審計(jì)單位心悅誠服。審計(jì)的成功與魅力即在于此。

    (作者單位:河南省禹州市審計(jì)局)

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