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    技工院校汽車專業(yè)人才培養(yǎng)教改創(chuàng)新思路

    2017-02-07 14:58:40譚永謙劉明艷
    農(nóng)機使用與維修 2017年1期
    關(guān)鍵詞:流水線技工院校創(chuàng)新

    譚永謙+劉明艷

    摘要:通過調(diào)研汽車專業(yè)人才的現(xiàn)狀,提出了突出人才培養(yǎng)的教改創(chuàng)新思路,并著眼于校企對接的實操場景創(chuàng)新、教材配置創(chuàng)新,“流水線”循環(huán)教學(xué)模式創(chuàng)新、教學(xué)理念創(chuàng)新,為技工院校汽修專業(yè)人才培養(yǎng)改革提供借鑒與參考。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;技工院校;校企對接;“流水線”循環(huán)教學(xué)模式

    中圖分類號:U472-4文獻標(biāo)識碼:Adoi:10.14031/j.cnki.njwx.2017.01.054隨著我國加入WTO后,汽車行業(yè)發(fā)展持續(xù)增長,汽車專業(yè)人才需求迅猛增加,以汽車專業(yè)作為龍頭專業(yè)的教研教改、教具設(shè)計制作、專著編寫、技術(shù)創(chuàng)新、技能競賽等項目幾乎每個學(xué)期都在各個技工院校進行。

    本文以汽車專業(yè)人才培養(yǎng)為例,對教改創(chuàng)新提出以下四個思路。

    1實操場景創(chuàng)新

    實現(xiàn)實操課室企業(yè)場景模擬,校企對接。

    將學(xué)校實操課室的布局改造成接近汽車4S店模式:接車區(qū)、發(fā)動機大修區(qū)、電氣設(shè)備維修區(qū)、底盤拆裝區(qū)、養(yǎng)護快修區(qū)、美容洗車區(qū)、精品加裝區(qū)、鈑金區(qū)、噴漆烤房區(qū)、零配件庫房、維修資料及維修設(shè)備區(qū)、新技術(shù)培訓(xùn)區(qū)、微型試車區(qū)(含減速帶、上下坡、直道、彎道等功能)、汽車保險理賠區(qū)、汽車銷售展廳、客服休息區(qū)等,以上實操場地的布局能真正模仿企業(yè)的運作模式和工作環(huán)境,可讓學(xué)生身臨其境地學(xué)習(xí),獲得直接的感官認(rèn)識,學(xué)校按照企業(yè)運作模式設(shè)立配套教學(xué)設(shè)計和計劃,教企業(yè)所需,授企業(yè)所求。使用真車、舊車來指導(dǎo)學(xué)生對車輛進行驗車、試車、拆裝解體、安裝調(diào)試、檢測診斷等,讓學(xué)員幾乎接近實戰(zhàn)地學(xué)習(xí),最終實現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè),就業(yè)即樂業(yè)的理想目標(biāo)。

    以上列舉的各個車間區(qū)域,都應(yīng)該有針對性地設(shè)計出相關(guān)教學(xué)課程,如:銷售展廳區(qū)可配套《汽車結(jié)構(gòu)與認(rèn)識》《汽車營銷》等課程;接車區(qū)可配套《汽車維修與接待》《汽車英語》等課程;發(fā)動機維修區(qū)可配套《汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修》《汽車電控發(fā)動機構(gòu)造與維修》《汽車發(fā)動機原理》《汽車維修工量具使用》等課程,其他區(qū)域的配套教學(xué)課程同理。

    2教材配置創(chuàng)新

    在原有的汽車傳統(tǒng)教材基礎(chǔ)上,增加汽車專業(yè)維修手冊、互聯(lián)網(wǎng)多媒體教學(xué)設(shè)備,以最全最新的維修資料進行維修教學(xué)指導(dǎo)。

    目前,市面上的汽修專業(yè)教材琳瑯滿目,但教材的編寫水平質(zhì)量良莠不齊,各有側(cè)重,大部分都與專業(yè)維修手冊特別是專業(yè)品牌的汽車維修手冊有很大的差別。學(xué)校授課需要有詳細(xì)原理說明、詳盡的功能介紹、具體的類型介紹、層次清晰分明的專業(yè)教材進行教學(xué)。針對企業(yè)要求注重實踐能力,查閱簡單,有針對性地圖文分析故障部位,有針對性地提示維修診斷建議等情況,現(xiàn)有的學(xué)校教材通常不能滿足需要。因此,采用以傳統(tǒng)教材和專業(yè)維修手冊共同指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)的方法,并將互聯(lián)網(wǎng)在線資料搜集等方式靈活運用到實習(xí)教學(xué)當(dāng)中,讓學(xué)生既能循序漸進地入門學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),也能掌握實際維修中運用維修手冊或互聯(lián)網(wǎng)最新資料指導(dǎo)實踐的技能,達到同步接軌企業(yè)維修要求。圖1為教材配置示意圖。

    實現(xiàn)校企對接,開創(chuàng)“流水線”循環(huán)教學(xué)模式。

    以汽車專業(yè)知識的教學(xué)為例,將汽車教學(xué)分為:發(fā)動機部、底盤部、電氣設(shè)備部、汽車美容維護部4個主要專業(yè)教學(xué)部,然后,按照這4個大部對汽車專業(yè)學(xué)生進行“小循環(huán)+大循環(huán)”的專業(yè)流水線教學(xué),圖2為教學(xué)模式示意圖。以初中起點3年制的汽車專業(yè)學(xué)生為例:首先是在發(fā)動機部以《汽車總體結(jié)構(gòu)與認(rèn)識》的課程教學(xué)1周,其次是進行《汽車常用工量具使用》課程教學(xué)1周,再次是學(xué)習(xí)汽車發(fā)動機的認(rèn)識、拆裝、檢修、調(diào)試等為期1個學(xué)期(18周)的專業(yè)教學(xué)課程;以此類推,底盤部為期1個學(xué)期,車身電氣部為期1個學(xué)期,汽車美容維護部為期1個學(xué)期的教學(xué)課程,每屆汽車專業(yè)學(xué)生以1個學(xué)期作為1個教學(xué)小循環(huán)(一年級的班級學(xué)習(xí)發(fā)動機和底盤;二年級的班級在學(xué)完一年級課程的基礎(chǔ)上,進一步學(xué)習(xí)電氣設(shè)備和汽車美容維護),以兩個教學(xué)年作為教學(xué)大循環(huán),其中的計算機應(yīng)用能力課程、思想品德職業(yè)素養(yǎng)教育、體育鍛煉等基礎(chǔ)課程作合理穿插安排,最后以為期1~2周的《整車綜合故障診斷與排除》課程作結(jié)束。務(wù)求令學(xué)生對專業(yè)技能知識進行系統(tǒng)性地學(xué)習(xí),同時又保證了必要的素養(yǎng)等基礎(chǔ)教育,真正做到企業(yè)所需的人才培養(yǎng)要求。對于學(xué)制是五年制的學(xué)生,可在4大部的基礎(chǔ)上,增加汽車精品加裝部、汽車總裝調(diào)試部、舊車故障診斷部、汽車管理部(汽車管理部包含:汽車英語、汽車營銷、配件管理、汽車保險、6S管理等知識)等4個部門,每個教學(xué)過程均為1個學(xué)期的小循環(huán),總體需經(jīng)歷整個4年制的大循環(huán),過程中可加插汽車中、高級維修工考證強化訓(xùn)練等課程;對于汽車鈑噴專業(yè)學(xué)生,可增加汽車鈑金部和汽車噴漆部的教學(xué)課程,以同樣方式進行專業(yè)部門的“流水線”循環(huán)教學(xué)模式。

    圖2教學(xué)模式圖汽車專業(yè)系的教學(xué)各部門好比企業(yè)車間里面的各個生產(chǎn)部門,學(xué)生好比原材料,技工院校汽車專業(yè)系就是對本專業(yè)的學(xué)生進行“流水線”循環(huán)模式的“生產(chǎn)”,企業(yè)需要什么,我們就將本系各部門按照企業(yè)的要求加以改進、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、按企業(yè)的要求進行專業(yè)“生產(chǎn)”(教學(xué)培訓(xùn)),并通過各種技能考核,對“產(chǎn)品”(學(xué)生)進行嚴(yán)格把關(guān),真正做到產(chǎn)教結(jié)合。當(dāng)然,由于場地、教學(xué)師資、設(shè)備等因素的限制,不一定能讓每所技工院?;蛎總€汽車專業(yè)系都可以按照這樣的模式操作,但可以用兩到三個班作為“流水線”循環(huán)教學(xué)模式試點,在不斷改進和積累經(jīng)驗后,逐步實現(xiàn)由點到線,再由線到面地全面鋪開進行。

    4教學(xué)理念創(chuàng)新

    “有教無類”要與“因材施教”相輔相成地開展,適時實施分班教學(xué),培養(yǎng)對社會有用的人,起碼是要遵紀(jì)守法的人。

    技工院校的生源大多是初中畢業(yè)生,也有部分是高中畢業(yè)生,他們選擇進修技工院校的原因和目的各不相同,有主動也有被動。他們的水平能力也參差不齊,但幾乎都有一個共同點,就是學(xué)習(xí)成績較差,素質(zhì)水平普遍較低(極個別主動入讀技工院校的尖子生除外)。面對這樣一個群體,以技工教育為主的技術(shù)類院校承擔(dān)著對這個群體培養(yǎng)和教育的任務(wù)。試想如果沒有了可以接收這個群體技工院校,會造成眾多未成年的中考或高考落榜的青少年涌入社會,他們沒技術(shù),文化水平不高,就業(yè)困難重重。因此,作為技工類院校,必須要有“有教無類”精神——只要他們愿意進來接受教育,不管是什么原因或目的,都應(yīng)該盡量接收。

    但是,針對每個學(xué)生就讀的原因不同,水平能力不同,“有教無類”又應(yīng)該與“因材施教”的理念相輔相成來實施。有的學(xué)生想學(xué)一技之長,主動入讀技工院校,他們都想學(xué)好本領(lǐng)將來找個好單位就業(yè);有的學(xué)生不愿意讀書,不想讀高中或考不上理想的院校,而家長們擔(dān)心他們年齡還小,不合適過早投身社會,所以要求他們的孩子入讀技工院校接受教育,這部分家長不奢望自己的孩子能學(xué)到什么技能,只求平安度過三五年的校園生活;有的學(xué)生學(xué)習(xí)能力相對較強,可動手能力較弱;有的學(xué)生動手能力相對較強,可一看課本就想睡覺。所以,技工院校更應(yīng)該順應(yīng)“因材施教”的理念來實施相應(yīng)的教學(xué)改革。以汽車專業(yè)為例:應(yīng)當(dāng)在學(xué)生入學(xué)前或入學(xué)后不久就進行綜合考核測試,實施分班教學(xué)。把新生分為:重點班和普通班兩個檔次(考慮學(xué)生自尊和自卑心理,切不可以重點班或普通班的文字表述分類,要以序號代替分類,如:1、2、3班表示重點班,4、5、6班表示普通班即可)??己说男问椒譃楣P試和面試:筆試通過設(shè)計一些問答和選擇題目,摸查明確學(xué)生的入學(xué)目標(biāo)、理論學(xué)習(xí)水平、寫作能力、素質(zhì)修養(yǎng)水平等;面試通過讓學(xué)生完成一些簡單的實操項目和當(dāng)面交談,摸查學(xué)生的動手能力、語言表達能力、溝通能力和心理素質(zhì)。分類后,重點班級可以在保證足夠的素質(zhì)教育基礎(chǔ)上,側(cè)重以學(xué)習(xí)專業(yè)技能為主;普通班級的教學(xué)重點應(yīng)該側(cè)重以素質(zhì)教育,塑造人格教育為主,這部分學(xué)員應(yīng)多開展思想素質(zhì)教育,職業(yè)道德教育,正確的人生觀、世界觀和價值觀等素質(zhì)教育類課程,增加愛國主義教育和感恩教育的課程比例,而專業(yè)技術(shù)類的課程占比應(yīng)次之。

    5結(jié)論:學(xué)無止境,不斷創(chuàng)新

    技工院校的專業(yè)人才培養(yǎng)需要在傳承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,與時俱進、不斷改革;要以市場為導(dǎo)向開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),更要以人為本注重素質(zhì)教育。

    參考文獻:

    [1]余正平.汽車運用與維修專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)[M].廣州:廣東人民出版社,2014:58-71.

    [2]王霆,周楓.汽車職業(yè)教育的創(chuàng)新與實踐[M].北京:北京理工大學(xué)出版社,2013:72-76.(03)

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