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    添田武人尋路中國(guó)

    2017-02-05 12:48
    財(cái)經(jīng)天下周刊 2017年1期
    關(guān)鍵詞:洪亮索尼游戲

    上海企業(yè)天地大廈第7層,是成立兩年多的索尼互動(dòng)娛樂(lè)(上海)有限公司(下稱(chēng)“索尼上?;省保┧诘?。此處擁有護(hù)城河般的安全等級(jí)機(jī)制,有人說(shuō),這是公司為防止最新游戲內(nèi)容和VR技術(shù)泄漏的謹(jǐn)慎之舉。

    入職8個(gè)月的商務(wù)拓展部經(jīng)理姚晨勇,至今對(duì)此感覺(jué)夸張——某個(gè)加班的夜晚,他動(dòng)身去一趟洗手間,必須手持5張不同的門(mén)卡,穿越4道大門(mén),走進(jìn)公司正對(duì)面的索尼中國(guó)上海分公司——對(duì)準(zhǔn)洗手間玻璃門(mén)旁邊的刷卡器“嘀”一聲,方能到達(dá)目的地。

    2016年11月26日下午5點(diǎn)30分,是這家公司的重要時(shí)刻。

    數(shù)百名主機(jī)游戲玩家聚集到上海東方明珠塔下,只為參加游戲《最終幻想15》的發(fā)布會(huì)。這款研發(fā)超過(guò)10年的3A級(jí)大作,首次在國(guó)內(nèi)與全球同步發(fā)售,是主機(jī)游戲圈的里程碑事件。引進(jìn)方東方明珠,以及游戲平臺(tái)商微軟Xbox和索尼PlayStation亦列席其中。

    5點(diǎn)11分,小雨,氣溫降至7度。索尼上?;士偛锰硖镂淙藖?lái)到露天會(huì)場(chǎng),主動(dòng)用中文與玩家們打招呼。他個(gè)子不高,理著數(shù)量已不多的白發(fā)寸頭,顯得神情輕松。單肩背包、黑色風(fēng)衣,搭配灰色棉質(zhì)長(zhǎng)褲,看上去像一位深居簡(jiǎn)出的樸素老實(shí)人。

    他的出現(xiàn)卻如同磁石般吸引了玩家和媒體的包圍?!拔迦适澹ǚ劢z對(duì)添田武人的昵稱(chēng)),可以跟我合個(gè)影嗎?”隨后,20余人把他圍上兩層,也有玩家拿出《最終幻想》的海報(bào)讓他簽名。他展露笑容,盡量滿(mǎn)足玩家的要求。半分鐘的路程,他走了10多分鐘。

    在游戲圈,添田武人擁有明星般的待遇。多年前,他還真跟明星打過(guò)交道。在馮小剛2001年執(zhí)導(dǎo)的電影《大腕》中,因角色需要,他曾出演一名日本奸商,與香港明星關(guān)之琳有過(guò)一場(chǎng)對(duì)手戲。自言熱愛(ài)嘗試新事物的他,認(rèn)為這是一段有趣的經(jīng)歷,雖然他說(shuō),“這是當(dāng)時(shí)索尼董事長(zhǎng)的要求”。

    生活中的添田武人喜歡吃地道的湘菜和川菜。在朋友洪亮眼中,他私下并不算一個(gè)熱衷社交的人。平時(shí),他更喜歡約上三四個(gè)親近的朋友聚會(huì)。

    真誠(chéng)、接地氣,是很多人對(duì)添田武人的第一印象。此前,資深游戲媒體人雪猹與添田武人已多有接觸。一次發(fā)布會(huì),雪猹在中場(chǎng)位置坐下。添田武人在舞臺(tái)處遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到他,便專(zhuān)門(mén)走過(guò)來(lái)向他問(wèn)好?!澳阆胍幌拢粋€(gè)總裁級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo),這樣放下身段跑過(guò)來(lái),你明白我的意思吧。”

    “我想問(wèn)五仁叔,國(guó)行PS4 Pro什么時(shí)候在國(guó)內(nèi)上市?”在提問(wèn)環(huán)節(jié),一位被選中的玩家一支箭似地沖到臺(tái)上,向添田武人發(fā)問(wèn)。這個(gè)多少有點(diǎn)讓索尼尷尬的問(wèn)題(因種種原因,PS4 Pro并沒(méi)有在中國(guó)同步發(fā)售),遭到全場(chǎng)玩家的起哄。

    “今天是《最終幻想15》發(fā)布會(huì),我們應(yīng)該先慶祝這個(gè)盛典。接下來(lái),我一定會(huì)找時(shí)間回答大家的問(wèn)題。”添田武人毫不遲疑地回應(yīng)道。他事后解釋說(shuō),這種情況既不能直接拒絕回答玩家,又需要照顧到場(chǎng)合氣氛。

    臨走時(shí),他用一口流利的京腔問(wèn)同事:“明天織田(即索尼互娛日本亞洲執(zhí)行副總裁織田博之)幾點(diǎn)到?”得到確切答復(fù)后,他轉(zhuǎn)身離開(kāi)。一位玩家走在旁邊,突然停下腳步,語(yǔ)帶驚訝地說(shuō):“原來(lái)五仁叔平時(shí)也說(shuō)中文??!”

    初入索尼,成為大賀典雄助理

    時(shí)間倒流到1992年。索尼招聘辦公室,面試官?lài)?yán)肅地跟25歲的添田武人說(shuō),你的求學(xué)履歷,跟這屆應(yīng)聘的人很不一樣啊。添田武人一聽(tīng),心想壞了,恐怕要出局了。

    沒(méi)想到,對(duì)方第二句話(huà)卻說(shuō),我們索尼就是喜歡“翹釘子”的人。于是,面試官滿(mǎn)意地把他錄入團(tuán)隊(duì)。添田武人解釋說(shuō),日語(yǔ)中的翹釘子相當(dāng)于中文里的出頭鳥(niǎo),而冒出來(lái)的釘子是要被敲下去的,意思近于“槍打出頭鳥(niǎo)”?!爱?dāng)時(shí)的索尼,朝氣蓬勃,喜歡做跟別人不一樣的事情?!?/p>

    從索尼的角度來(lái)看,添田武人確實(shí)算是一個(gè)“異數(shù)”。在中日兩國(guó)尚未正式建交的1963年,畢業(yè)于早稻田大學(xué)的添田武人父親便與妻子從橫濱乘船來(lái)到中國(guó)。之后作為中國(guó)政府的日方專(zhuān)家,二人在中國(guó)國(guó)際廣播電臺(tái)從事對(duì)外播音工作,直到退休。

    添田武人的童年時(shí)光是在北京度過(guò)的。上學(xué)時(shí),同學(xué)們一開(kāi)始很奇怪:為什么身邊會(huì)出現(xiàn)一位日本同學(xué)?他很快便適應(yīng)了環(huán)境。在外他會(huì)問(wèn)候?qū)Ψ健俺粤藛帷保诩覄t跟父母用日語(yǔ)交流;在家吃飯橫著筷子,在外則把筷子豎過(guò)來(lái)。

    中文文化早已融入他的血液。“今天我用中文接受采訪(fǎng),估計(jì)在晚上,我還是會(huì)夢(mèng)到自己說(shuō)中文吧。”

    畢業(yè)于北京大學(xué)中文系的添田武人,尤其推崇中國(guó)作家魯迅和他的作品《故鄉(xiāng)》。后者中的這一句多年來(lái)被他視為座右銘:希望是本無(wú)所謂有,無(wú)所謂無(wú)的,這正如地上的路。其實(shí)地上本沒(méi)有路,走的人多了,也便成了路。

    他喜歡魯迅作品中以冷靜眼光看待現(xiàn)實(shí)的觀(guān)點(diǎn)?!霸趧?dòng)蕩的年月里,魯迅做到這一點(diǎn)很不容易。雖然他的文筆不華麗,卻非常寫(xiě)實(shí)。這樣的作品能夠給人帶來(lái)豐富的精神食糧?!?/p>

    他渴望體驗(yàn)各種文化交流。在一位美籍華人室友的建議下,他后來(lái)到美國(guó)修讀經(jīng)濟(jì)學(xué)。作為全球最大的移民國(guó)家,美國(guó)就像一個(gè)小聯(lián)合國(guó),這一點(diǎn)對(duì)他有著特別的吸引力。

    擁有中日美三國(guó)文化背景的添田武人,就這樣來(lái)到索尼工作。他至今記得,入職第一天,索尼創(chuàng)始人盛田昭夫的講話(huà):“大家進(jìn)來(lái)索尼后,最重要是前三個(gè)月試用期。這段時(shí)間,是你看公司,同時(shí)也是公司看你。如果你覺(jué)得這里跟想象中的公司不一樣,我鼓勵(lì)大家離開(kāi)索尼?!?/p>

    “一家公司費(fèi)這么大精力招攬人才,三個(gè)月就讓他離開(kāi)似乎不太好吧?!碧硖镂淙藢?duì)此吃了一驚,“這家公司怎么從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始就跟其他公司不一樣啊?!?

    接下來(lái)的兩年,添田武人成了大賀典雄的助理。

    作為盛田昭夫的指定接班人,大賀典雄是索尼有名的強(qiáng)勢(shì)人物。他精力充沛,集理性與感性于一身:1953年畢業(yè)于東京藝術(shù)大學(xué),后進(jìn)入慕尼黑音樂(lè)學(xué)院深造,身兼男中音歌唱家及指揮家雙重角色;升遷之快,在索尼史上獨(dú)一無(wú)二——入職僅5年后,便被盛田昭夫提拔為董事會(huì)成員。

    有一次,添田武人與大賀典雄在車(chē)?yán)锪奶?。大賀說(shuō),我50歲了,但是我要開(kāi)始學(xué)習(xí)開(kāi)飛機(jī)?!澳阕罱貏e忙,哪有時(shí)間學(xué)啊。”添田武人表示懷疑。誰(shuí)知,大賀典雄每天只睡三四個(gè)小時(shí),早晨2點(diǎn)起床,用兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)習(xí)飛機(jī)駕駛知識(shí),最后還真讓他考取了執(zhí)照。添田武人后來(lái)一度模仿這種作息方式,最后還是以失敗告終。

    大賀典雄是添田武人最為敬重的企業(yè)家。大賀對(duì)工作精益求精的態(tài)度對(duì)他影響特別大。

    一天,索尼內(nèi)部召開(kāi)產(chǎn)品會(huì)議,桌子上擺放著10款索尼不同產(chǎn)品的遙控器。大賀典雄看了一眼,很不滿(mǎn)意:“同樣是索尼產(chǎn)品,同樣放在客廳使用,遙控器的長(zhǎng)相和按鍵排位各不相同,這對(duì)用戶(hù)來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)成本太高了。為什么不能把這些遙控器統(tǒng)一起來(lái)?”

    這件事讓添田武人明白,你必須保持對(duì)產(chǎn)品的洞察力,要學(xué)會(huì)換位思考,真正把用戶(hù)需求跟產(chǎn)品功能匹配上。

    大賀典雄任索尼集團(tuán)總裁期間,推動(dòng)了激光唱片的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用,被稱(chēng)為“CD之父”。1994年,他力排眾議,宣布索尼進(jìn)軍游戲機(jī)領(lǐng)域,直接促成了PlayStation的誕生。后來(lái)的游戲機(jī)PS2在全球銷(xiāo)量達(dá)1.5億臺(tái),創(chuàng)造了游戲機(jī)銷(xiāo)售歷史紀(jì)錄。

    效力14年,跳出舒適區(qū)

    Shining,是京東集團(tuán)公關(guān)部副總裁李曦提起添田武人時(shí)用得最多的詞語(yǔ)。

    1997年,添田武人被索尼總部派往中國(guó),在當(dāng)時(shí)初建不久的索尼中國(guó),負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的推廣及公關(guān)工作。

    畢業(yè)于北航的李曦曾是添田武人的下屬。在她的印象中,添田武人英俊,年輕,濃眉大眼,理著寸頭,特別精神。

    添田武人時(shí)常為索尼高層充當(dāng)翻譯。2000年10月20日,索尼集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO出井伸之到北京大學(xué)光華管理學(xué)院與MBA學(xué)生們交流。講臺(tái)上,出井伸之用英文演講,偶爾不小心會(huì)說(shuō)些日文,添田武人都能用中文自如翻譯?!芭_(tái)下的人都驚了,覺(jué)得這人太牛了?!崩铌卣f(shuō)。

    添田武人辦公室的位置是員工去往茶水間的必經(jīng)之處。當(dāng)年他總是身著筆挺西裝,相當(dāng)帥氣,女同事都要借故打水看他一眼?!爸皇菦](méi)想到,他現(xiàn)在頭發(fā)越來(lái)越少了。”李曦笑著說(shuō)。

    多年后,兩鬢斑白的添田武人相較以往,更為平和低調(diào)。在索尼上?;时本┺k公室接受采訪(fǎng)時(shí),添田武人中途離開(kāi)到外面拿衣服。在外等候拍攝的《財(cái)經(jīng)天下》周刊攝影師一度以為他是這里的普通員工?!巴耆床怀鏊枪靖邔印!?/p>

    添田武人除了要求下屬要有想法外,還對(duì)執(zhí)行細(xì)節(jié)極其苛刻。索尼內(nèi)部舉行區(qū)域經(jīng)理會(huì)議。在會(huì)議前一天,李曦一直忙到晚上8點(diǎn)才完成手頭工作。正當(dāng)她準(zhǔn)備回家之際,添田武人發(fā)現(xiàn),會(huì)議使用的PPT模版格式不一致,要求馬上重做。這讓當(dāng)時(shí)的李曦一度產(chǎn)生小抱怨:“其實(shí)每個(gè)人用的PPT模版不一樣又能怎么樣?但他就是不愿意妥協(xié),不放過(guò)每一個(gè)可以讓事情變得更好的執(zhí)行。”

    2001年,添田武人申請(qǐng)調(diào)職到美國(guó)的索尼影視公司工作,回到日本東京等候任命。

    不久,索尼集團(tuán)總裁大賀典雄受北京國(guó)際音樂(lè)節(jié)邀請(qǐng),從日本駕駛飛機(jī)到北京保利劇院。作為指揮,他將在11月7日?qǐng)?zhí)棒東京愛(ài)樂(lè)樂(lè)團(tuán)的演出。

    大賀典雄表演當(dāng)晚的主題是“索尼之夜”。正當(dāng)一切順利進(jìn)行之時(shí),他突然扶了一下面前的樂(lè)譜,“啪”的一聲暈倒在舞臺(tái)上,現(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)亂成一團(tuán)。大賀典雄迅即被送往中日友好醫(yī)院,后被確診為突發(fā)性腦溢血,轉(zhuǎn)入ICU救治。

    對(duì)索尼來(lái)說(shuō),集團(tuán)最高領(lǐng)導(dǎo)人在國(guó)外突發(fā)意外,要是處理不好,公司形象和股價(jià)勢(shì)必受影響。

    當(dāng)時(shí)已接替添田武人職位的李曦,立馬翻出隨身攜帶的索尼全球領(lǐng)導(dǎo)人聯(lián)系手冊(cè),緊急致電總部匯報(bào)情況。“到底怎么回事?”彼時(shí)身在東京的添田武人接受總部指派與李曦對(duì)接。

    電話(huà)里,李曦與添田武人用中文溝通,兩人互相配合,統(tǒng)一口徑,撰寫(xiě)索尼集團(tuán)對(duì)外聲明,當(dāng)天半夜發(fā)出以及時(shí)“救火”?!笆虑樘珡?fù)雜。這種關(guān)鍵時(shí)刻,如果與總部溝通有語(yǔ)言障礙,就會(huì)很麻煩?!崩铌鼗貞浄Q(chēng)。

    這次突發(fā)事件是李曦與添田武人在公關(guān)領(lǐng)域的最后一次合作。現(xiàn)在,通過(guò)李曦,京東已成為索尼PS4國(guó)行版和PS VR的重要銷(xiāo)售渠道。

    “他現(xiàn)在能夠有機(jī)會(huì)操盤(pán)索尼游戲機(jī)業(yè)務(wù)挺好的?!崩铌卣f(shuō),“離開(kāi)索尼后,他中途任職過(guò)幾家公司,主要是做市場(chǎng)、公關(guān)職務(wù),這是相對(duì)單一的發(fā)展路徑,他可能還是對(duì)操盤(pán)整體業(yè)務(wù)比較感興趣?!?/p>

    2006年,在索尼工作的第14個(gè)年頭,添田武人選擇了離開(kāi)。他希望從這個(gè)環(huán)境跳出來(lái),尋找自己真正喜歡做的事情。此后,他任職過(guò)科爾尼、戴爾、百度等公司。

    在科爾尼,他特別不喜歡那里的工作方式——同事之間各自為政,幾乎沒(méi)有溝通。之后他加盟當(dāng)時(shí)正進(jìn)軍日本搜索市場(chǎng)的百度,最后又選擇離開(kāi)。

    “你想想,在中日還沒(méi)建交的時(shí)候,我父母既不是去美國(guó)也沒(méi)有去歐洲的先進(jìn)國(guó)家,而是選擇來(lái)了中國(guó)生活。這培養(yǎng)了我一種多文化的特質(zhì),喜歡做和別人不一樣的事情?;蛟S這種事情并不是社會(huì)的主流,但只要能夠把自己的附加價(jià)值體現(xiàn)出來(lái),我就覺(jué)得特別有意義?!?/p>

    聚散社交游戲巨頭GREE

    添田武人離開(kāi)索尼時(shí),索尼PlayStation正在失去中國(guó)市場(chǎng)。

    2002年,索尼PS2決定進(jìn)入中國(guó),但嚴(yán)峻的政策監(jiān)管形勢(shì)令人徒呼奈何。事實(shí)上,早在2000年6月,文化部、公安部、海關(guān)總署、信息產(chǎn)業(yè)部等7部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展電子游戲經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所專(zhuān)項(xiàng)治理的意見(jiàn)》。根據(jù)該意見(jiàn),任何企業(yè)、個(gè)人即日起不得再?gòu)氖旅嫦驀?guó)內(nèi)的電子游戲設(shè)備及其零、附件的生產(chǎn)、銷(xiāo)售活動(dòng)。時(shí)任索尼集團(tuán)董事長(zhǎng)出井伸之曾就此親自到北京溝通,仍然無(wú)果。這導(dǎo)致中國(guó)主機(jī)游戲錯(cuò)過(guò)了最佳市場(chǎng)培育期,形成一個(gè)充斥水貨游戲機(jī)的小眾市場(chǎng)。

    添田武人曾切身感受過(guò)禁令對(duì)市場(chǎng)的影響。他曾去過(guò)隱藏在北京、上海等地的一些水貨游戲機(jī)店,看到那些玩家為了打游戲,躲在一個(gè)黑黑暗暗的小店閣樓,還要怕工商局來(lái)查。在他看來(lái),玩游戲本身是很陽(yáng)光的,不明白為什么突然變成了一件不和諧的事情了。

    在重返索尼、主理中國(guó)游戲業(yè)務(wù)之前,添田武人也曾嘗試為一家游戲公司作出過(guò)努力。

    2011年,社交游戲提供商GREE在日本國(guó)內(nèi)異軍突起,制定了針對(duì)中國(guó)、美國(guó)、韓國(guó)、英國(guó)等9個(gè)國(guó)家的海外業(yè)務(wù)擴(kuò)張計(jì)劃。彼時(shí)的添田武人正是GREE團(tuán)隊(duì)中的一員,并被日本總部派往北京分公司,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓。

    身在日本的洪亮,曾在日本三大游戲開(kāi)發(fā)公司之一——KONAMI工作,對(duì)游戲業(yè)務(wù)非常熟悉。原本打算從GREE辭職創(chuàng)業(yè)的他,被添田武人極力挽留。

    在東京,添田武人與洪亮一起吃飯,希望他能跟自己一起到北京開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)。但洪亮覺(jué)得,GREE的管理方式既不完善又太死板,分公司很難有自己的話(huà)語(yǔ)權(quán),并不看好它在中國(guó)的發(fā)展。

    “我們先做出實(shí)際業(yè)績(jī),不是更有說(shuō)服力嗎,這樣慢慢就能獲得總部更多信任。”添田武人勸洪亮。后來(lái)添田武人與GREE交涉,為洪亮爭(zhēng)取到了不錯(cuò)的條件。洪亮心想,跟著添田武人至少能夠?qū)W到很多經(jīng)驗(yàn),于是答應(yīng)下來(lái)。

    決定來(lái)中國(guó)發(fā)展后,洪亮先到北京,添田武人隨后到來(lái)。

    那是一個(gè)北京雪夜。洪亮到首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)接添田武人,結(jié)果打不了車(chē)到五道口的賓館。兩人打算先坐地鐵到比較熟悉的三元橋再作打算。

    從三元橋地鐵站出來(lái)后,兩人拿著行李,在雪夜中走了半小時(shí),最后坐上一輛黑車(chē)才到達(dá)賓館。這種窘?jīng)r讓洪亮感到落魄。添田武人想起以前在索尼的日子,總部到海外工作的人,都會(huì)有專(zhuān)車(chē)接送,他并沒(méi)多說(shuō)什么,只是顯得有些無(wú)奈。

    GREE對(duì)海外分公司實(shí)施垂直化管理,每家分公司分別派日本總部高層作為最高負(fù)責(zé)人。但這種方式弊端異常明顯,比如中國(guó)公司的負(fù)責(zé)人原本是在日本國(guó)內(nèi)負(fù)責(zé)金融投資領(lǐng)域的工作,此前也沒(méi)有中國(guó)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)?!罢f(shuō)白了,日本總部還是比較死板,他們想把在自己國(guó)家成功的方式應(yīng)用到中國(guó),這樣很難成功?!焙榱猎u(píng)價(jià)稱(chēng)。

    一次,GREE與騰訊接洽合作事宜,添田武人與洪亮向日本總部匯報(bào)了四五次仍然未能獲得理解。洪亮開(kāi)始有點(diǎn)不耐煩了,但添田武人還是反復(fù)地向總部說(shuō)明情況?!拔覀儾](méi)有得到足夠的信任,也沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權(quán),相當(dāng)于是做一個(gè)執(zhí)行的工作?!焙榱琳f(shuō)。

    添田武人也一度向洪亮抱怨GREE的做法不夠接地氣。

    在長(zhǎng)期相處過(guò)程中,洪亮直言,不管遇到什么情況,還從未見(jiàn)過(guò)添田武人發(fā)脾氣。溫和、處變不驚是添田的工作風(fēng)格。洪亮有時(shí)也會(huì)自我檢討,覺(jué)得自己的脾氣還是比較外露的,應(yīng)該學(xué)一學(xué)添田的情緒管理。

    2013年5月,GREE的業(yè)績(jī)從高成長(zhǎng)驟然減速。兩年來(lái),總部對(duì)中國(guó)分公司已斥資近10億元,業(yè)務(wù)一直未見(jiàn)起色,始終處于虧損狀態(tài)??偛繘Q定關(guān)閉中國(guó)業(yè)務(wù)。

    事實(shí)上,在關(guān)閉業(yè)務(wù)前3個(gè)月,添田武人與洪亮就已經(jīng)收到相關(guān)消息,也曾就此有過(guò)討論。

    姚晨勇當(dāng)時(shí)也在GREE任職。他還記得,其實(shí)當(dāng)時(shí)添田負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)正處于上升期,公司剛推出的游戲《榮譽(yù)征途》,內(nèi)測(cè)數(shù)據(jù)也頗為不錯(cuò)。正要發(fā)力之際,卻被宣布關(guān)閉業(yè)務(wù)。在姚晨勇看來(lái),添田武人受到了不小的打擊,情緒很失落?!澳翘焖樕惶每?,也沒(méi)怎么說(shuō)話(huà)。”

    “失落肯定有,但他的情緒還是能夠保持平和?!焙榱粱貞浾f(shuō),面對(duì)業(yè)務(wù)關(guān)閉,添田武人仍很冷靜,一邊安撫同事,一邊處理收尾工作。

    一心到中國(guó)闖出一番事業(yè),不想僅兩年即告夢(mèng)碎。洪亮決定自己出來(lái)創(chuàng)業(yè),姚晨勇與添田武人則回到了日本總部。

    不久后,添田武人從GREE辭職。在東京一家咖啡館,姚晨勇與添田武人聊天,談起這次撤出中國(guó)業(yè)務(wù),仍然感到遺憾。添田武人只說(shuō),OK,既然問(wèn)題出現(xiàn)了,那就應(yīng)對(duì)吧。

    故友盛邀,重回索尼

    2014年,上海自貿(mào)區(qū)率先開(kāi)放政策,允許國(guó)內(nèi)及外資進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)游戲設(shè)備生產(chǎn)和銷(xiāo)售。在微軟Xbox進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)后,索尼PlayStation快速跟上。

    添田武人后來(lái)收到織田博之的邀請(qǐng),參與索尼PS的中國(guó)業(yè)務(wù)。

    從辭職GREE到重返索尼,添田武人重新把公司、人、事三者作出了優(yōu)先度排列。在他看來(lái),選擇回歸索尼的原因,第一是人,第二是事,第三是公司。

    添田武人認(rèn)為,一群人做事,互相之間必須要有一個(gè)彼此理解信任,不然事情很難做。在中國(guó)做主機(jī)游戲具有非常大的挑戰(zhàn)性,他喜歡做那些從0到1的事情。

    添田武人與織田博之在1990年代索尼進(jìn)入中國(guó)時(shí)就已熟識(shí),本身有一種堅(jiān)固的信任關(guān)系。這也有利于添田武人游說(shuō)索尼總部將更多資源傾斜到中國(guó)——目前在亞洲,除日本外,中國(guó)是PS VR供貨量最大的地區(qū)。

    目前索尼上?;适且粋€(gè)30多人的團(tuán)隊(duì)。在200多平方米的辦公室里,作為這家公司的總裁,添田武人工作的地方是正對(duì)著員工的格子工作間。在他的辦公桌上,貼有電影《阿甘正傳》的臺(tái)詞:Run,F(xiàn)orrest,run!旁邊整齊地?cái)[放著10余份《日本經(jīng)濟(jì)新聞》,一個(gè)無(wú)印良品的記事本,以及公司統(tǒng)一配置—人手一部的惠普手提電腦。

    除了在中國(guó)主持游戲機(jī)業(yè)務(wù),添田武人每個(gè)月都需要到位于日本輕井澤的索尼公司匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展。

    2014年12月29日,有網(wǎng)民以“劉睿哲”的身份向北京市文化局投訴索尼國(guó)行版PS4不鎖區(qū),引起國(guó)內(nèi)媒體廣泛報(bào)道。隨后索尼中國(guó)通過(guò)官方微博宣布,原定于2015年1月11日在中國(guó)內(nèi)地發(fā)售的國(guó)行版PS4推遲上市。

    沒(méi)有任何證據(jù)表明,這次舉報(bào)事件是導(dǎo)致PS4國(guó)行版推遲上市的直接原因。

    “相關(guān)部門(mén)需要我們提出新的報(bào)告和解釋?!迸e報(bào)事件讓添田武人深感詫異,“這件事是不可控的。我們之前說(shuō)的和后來(lái)做的完全一樣,為什么同樣的事情讓我做兩遍呢?”

    索尼在中國(guó)推出國(guó)行版PS4實(shí)屬破冰之舉,玩家原本一片呼聲,這么一弄,添田武人擔(dān)心玩家會(huì)覺(jué)得,索尼沒(méi)有兌現(xiàn)承諾。為了給玩家派定心丸,添田武人在2015年春節(jié),邀請(qǐng)了部分核心玩家一起聚會(huì)、包餃子。當(dāng)時(shí)也受邀出席的機(jī)核網(wǎng)創(chuàng)始人趙夏還特別吃驚——索尼居然會(huì)辦這種活動(dòng)。

    經(jīng)過(guò)索尼方面的努力,最終國(guó)行版PS4在2015年3月20日正式上市。

    國(guó)行版PS4上市近兩年來(lái),確實(shí)受到了核心玩家的歡迎。比如在一次廣州的索尼PS展會(huì)上,添田武人看到很多如今已經(jīng)成為父母的玩家,帶著孩子一起過(guò)來(lái),他們是專(zhuān)門(mén)到場(chǎng)支持國(guó)行版PS4的。這讓添田武人非常感動(dòng)。“從數(shù)量看,支持PS的用戶(hù)要遠(yuǎn)大于吐槽的人?!?/p>

    不過(guò),從國(guó)內(nèi)游戲市場(chǎng)總體態(tài)勢(shì)看,主機(jī)游戲領(lǐng)域其實(shí)并不樂(lè)觀(guān):在國(guó)外,比如美國(guó)、日本,PS在游戲市場(chǎng)的份額能夠占到30%以上;由于受此前10多年游戲機(jī)禁令的影響,目前國(guó)內(nèi)主機(jī)游戲所占市場(chǎng)份額僅不到5%。

    更重要的是,在主機(jī)游戲斷層的10多年后,國(guó)內(nèi)90后、00后年輕玩家,早已習(xí)慣PC游戲、手游的玩法及免費(fèi)模式,要在國(guó)內(nèi)推廣主機(jī)游戲,前路漫漫。

    28歲的吳藝豪是珠海一家游戲公司的游戲策劃。早在初中時(shí)代,他便開(kāi)始玩PS游戲機(jī)。但如今除了他,20多位同事里,只有一人玩主機(jī)游戲。在他看來(lái),玩家的要求很高,他們只愿意為優(yōu)質(zhì)內(nèi)容買(mǎi)單。

    “比如《最終幻想15》的全球同步推出,確實(shí)是一個(gè)很大進(jìn)步,這件事在核心玩家群體中的口碑是很牛,但你光在一個(gè)小圈子里開(kāi)心顯然是不夠的。如何擴(kuò)大市場(chǎng)份額,如何讓更多年輕人愿意去玩游戲機(jī),我覺(jué)得這才是最大問(wèn)題?!睓C(jī)核網(wǎng)創(chuàng)始人趙夏說(shuō)。

    目前索尼國(guó)行版PS4的游戲有46款,PS VR有15款。

    主機(jī)游戲的發(fā)布,首先需要通過(guò)文化部和國(guó)家新聞出版廣電總局雙重審批。一般而言,順利的話(huà),索尼的游戲?qū)徟芷谠谌齻€(gè)月到半年。“相關(guān)部門(mén)最看重的,我理解是意識(shí)形態(tài)。看看這個(gè)游戲有沒(méi)有違背社會(huì)公德,不能出現(xiàn)暴力、色情、民族問(wèn)題。說(shuō)的詞都比較大,拿捏尺度是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題?!碧硖镂淙朔Q(chēng)。

    在《最終幻想15》審核時(shí),游戲里有一位水屬性、名為“希瓦”、外形為女性的召喚獸,在海外版,她的外形是半透明的設(shè)計(jì),看起來(lái)與水的主題更貼近。但在國(guó)行版,希瓦的皮膚被修改為水藍(lán)色。

    資深游戲媒體人雪猹認(rèn)為,中國(guó)在游戲?qū)徍松系淖畲髥?wèn)題,一個(gè)是規(guī)則設(shè)定不夠精細(xì)透明,就像電影一直缺乏分級(jí)制度一樣,游戲也未借鑒美日等國(guó)予以清晰分級(jí),因此尺度難于把控;另一個(gè)是負(fù)責(zé)審核的人也缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)于具體游戲的審查和修改大多提不出針對(duì)性意見(jiàn)和建議。

    《最終幻想15》發(fā)布會(huì)后的一天,添田武人從早上的一個(gè)會(huì)議,一直忙到下午兩點(diǎn)。接著,他與索尼同事一起給被選中的3位核心玩家送貨(即《最終幻想15》鐵盒)。

    在給一對(duì)玩家夫妻送完貨后,或許是一時(shí)太匆忙,已經(jīng)走出玩家家門(mén)口的他,突然急忙折返——他忘了跟玩家打招呼,沒(méi)有正式說(shuō)再見(jiàn)。

    在車(chē)上,他靠著座椅,用索尼手機(jī)播放了Ben E. King的英文歌曲《Stand By Me》女聲版(最終幻想15主題曲)?!鞍l(fā)布會(huì)的時(shí)候,應(yīng)該播這首歌的。”他邊聽(tīng)邊說(shuō)道。

    4小時(shí)送貨結(jié)束,難免奔波。

    問(wèn)他今天累嗎?

    他遲疑了2秒,說(shuō),還行。

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