論會計信息化對財務管理的影響及應對策略

李艷玲

摘要：會計之中運用信息技術(shù)，對于企業(yè)的財務管理十分重要。在企業(yè)的財務管理之中解決會計的信息化問題，需要企業(yè)領(lǐng)導人員對會計信息化的重視。會計信息化能夠為企業(yè)提供更為及時和可靠的信息，這些信息保障了企業(yè)的的長遠發(fā)展。因此需要不斷健全企業(yè)的財務管理，需要加強各崗位責任，健全部門相關(guān)監(jiān)督制度，充分將信息化運用于會計之中，有效的將企業(yè)資金投資風險最小化，有效的保障企業(yè)效益。

關(guān)鍵詞：會計 財務 信息化 影響 應對策略

財務管理涉及方方面面，因此影響面較廣。為了不斷健全企業(yè)的財務管理，需要加強各崗位責任，健全部門相關(guān)監(jiān)督制度，充分將信息化運用于會計之中，有效的將企業(yè)資金投資風險最小化，有效的保障企業(yè)效益。

一、會計信息化對財務管理的影響

（一）關(guān)于會計主體方面

會計主體是指財務會計為之服務的特定單位，包括具有現(xiàn)實主體和經(jīng)濟實力雄厚的企業(yè)或者單位。因為網(wǎng)絡技術(shù)的應用越來越廣泛，推動了網(wǎng)絡公司的出現(xiàn)，滿足了人們對信息的需求。在信息時代里企業(yè)額完成目標十分龐大，因此需要建立相應的會計制度。如果會計制度無法及時建立，則會影響整個系統(tǒng)，會計制度會隨之解體，網(wǎng)絡系統(tǒng)癱瘓、信息化步伐停滯，企業(yè)財務管理失誤等等，這些后果是無法估量的。

（二）關(guān)于企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營方面

現(xiàn)在我國社會是處在信息化時代，企業(yè)與企業(yè)之間的市場競爭十分激烈，這就加劇了企業(yè)經(jīng)營的危險。因此企業(yè)需要通過互聯(lián)網(wǎng)不斷的提升企業(yè)的綜合實力以及市場地位，但是這就需要加強企業(yè)內(nèi)部的信息化，如果無法加強信息化，則企業(yè)無法適應當代社會的發(fā)展需求。因此企業(yè)為了持續(xù)經(jīng)營，需要加強企業(yè)財務經(jīng)濟的管理，詳細了解企業(yè)的支出和收入狀況，只有這樣才能保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，不會出現(xiàn)企業(yè)混亂經(jīng)營的局面。加強企業(yè)財務的信息化，有助于提高企業(yè)內(nèi)部財務核算的準確率，促進企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營、發(fā)展。

（三）關(guān)于企業(yè)的會計分期方面

企業(yè)的會計分期主要是為了及時的向財務管理提供會計信息，準確的了解會計信息的數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析企業(yè)的內(nèi)外部需求，幫助企業(yè)進行決策。在現(xiàn)今的社會之中，信息影響著人的生存和發(fā)展，人們通過信息了解外界狀況，了解市場的需求，因此能夠通過信息化解決工作中遇到的困難。所以在企業(yè)內(nèi)部之中，信息化的加強十分有必要，它影響著我國社會的應用，用過信息及時的調(diào)控企業(yè)內(nèi)部的需求，這樣就提高了工作效率。并且加強企業(yè)的信息化，能夠為企業(yè)提供更為精準、及時的信息，能夠有效的降低會計分期成本，且不會對企業(yè)的會計分期造成影響。

二、會計信息化對財務管理的應對策略

（一）堅持以人為本，不斷更新財務管理的理念

在信息化技術(shù)迅猛發(fā)展下帶來許多優(yōu)勢，但也存在一些潛在隱患，因此在企業(yè)中領(lǐng)導者要堅持以身作則，在企業(yè)內(nèi)部做好示范帶頭控制風險理念，幫助財務人員準確地面對風險，找出應對環(huán)境變化而造成的問題，進行合理預測，從而為企業(yè)做出良好決策提供支持。企業(yè)可以在系統(tǒng)快速、收集信息中進行有效地分析與利用財務狀況，從而使得企業(yè)能夠自上而下地形成信息理財?shù)睦砟睿@對企業(yè)發(fā)展中所需要的信息資料，財務部門都能夠提供客觀信息的支持。

（二）優(yōu)化財務管理的目標與內(nèi)容

為了適應會計信息化的發(fā)展實際情況，企業(yè)應進一步優(yōu)化財務管理的目標與內(nèi)容，一是，要從傳統(tǒng)經(jīng)濟利益的最大化追求中去尋找目標，就目前的實際情況分析，已難以對企業(yè)發(fā)展以及財務管理帶來良好的幫助，因此，企業(yè)的管理者需要優(yōu)化管理目標，進而制定出符合市場經(jīng)濟以及企業(yè)發(fā)展所需要的財務目標；二是，信息化發(fā)展的時代，財務管理工作中人才的作用十分重要。因此，企業(yè)應對財務人才給予高度的重視與重用，同時建立一套完善用人與培養(yǎng)人才的機制，從而使得企業(yè)能夠有效地吸引復合型的管理人員，同時，通過財務目標優(yōu)化之后，企業(yè)應把利益維護與社會利益融入目標中，盡可能為會計信息化中實現(xiàn)最優(yōu)化的管理目標。

（三）加強培訓財務人員的技能

在信息技術(shù)的背景之下，企業(yè)在財務管理的工作中，需要加強對工作人員技術(shù)的培訓，使得企業(yè)中財務管理人員能夠在更好素質(zhì)中做好工作，首先是企業(yè)對企業(yè)中的財務人員開展專業(yè)化的信息與技能培訓內(nèi)容，主要包括信息技術(shù)、操作技能以及知識，保證工作人員能夠熟練地應用這些技術(shù)更好地發(fā)揮出管理的才能；其次是在日常的工作中，加強理論知識學習，提升他們的知識儲備能力，同時也能夠提高工作效率；最后，對于企業(yè)中財務人員還需要對他們進行定期職業(yè)技能的培訓工作，一方面是鞏固財務人員的知識與技能，另一方面是為企業(yè)長遠發(fā)展做好人才儲備。

三、結(jié)束語

目前，我國社會對科技的應用更加廣泛，各行各業(yè)的信心化程度也來越高，因此信息化要求的技術(shù)也越來越高，這使得會計信息在企業(yè)的財務管理中產(chǎn)生了重大的影響，在財務管理之中需要加強會計信息化的應用。

參考文獻：

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