王漁(重慶應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院,重慶 401520)
中高職銜接酒店管理專業(yè)茶藝課程創(chuàng)新研究與實踐
王漁
(重慶應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院,重慶 401520)
職業(yè)教育是我國教育體系中不可取少的一部分,隨著職業(yè)教育的發(fā)展與普及,職業(yè)教育科系更加豐富,教育體系也更加完善。在此背景下,中高職教育的銜接問題,逐漸成為了教育科研領(lǐng)域關(guān)注的重點內(nèi)容。在中高職院校中,茶藝課程體系逐漸完善并興起,作為傳承中國傳統(tǒng)文化的有力平臺,茶藝課程的創(chuàng)新改革也顯得十分重要,在如此復(fù)雜的教育背景下,如何做好中高職酒店管理業(yè)的茶藝課程銜接,并實現(xiàn)其創(chuàng)新與發(fā)展,顯得更加重要。
中高職;酒店管理;茶藝課程;創(chuàng)新
茶藝課程是酒店管理專業(yè)的必修課程,隨著茶文化是中國傳統(tǒng)文化的一部分,也是當代人極為推崇和熟悉的文化形式,因此在酒店管理專業(yè)中,茶藝課程需要不斷完善和創(chuàng)新,并以此促進該專業(yè)學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。本文對此進行幾方面分析,希望能夠為相關(guān)的教育工作者提供一些建議和參考。
在創(chuàng)新茶藝課程中的一個重要工作內(nèi)容就是構(gòu)建理論教學(xué)體系,經(jīng)過完善、創(chuàng)新、研究與茶藝課程相關(guān)的理論教學(xué)體系,使茶藝課程教學(xué)模式得到優(yōu)化,使課程內(nèi)容更加風(fēng)趣,從而提高學(xué)生對學(xué)習(xí)茶藝的積極性,進而達到有效教學(xué)的目的。
1.1 優(yōu)化調(diào)整課程教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合職業(yè)崗位知識技能
現(xiàn)代的中職教育有兩大目標,一是將職業(yè)教育的社會性與實踐性貫徹到學(xué)生腦海當中;二是讓學(xué)生全面綜合的發(fā)展以適應(yīng)廣泛的就業(yè)需要。因此茶藝課程的教學(xué)內(nèi)容和課程理論體系,要遵循新課改的教育要求來實施授課,還要將中職教育自身的獨特的教育教學(xué)風(fēng)格展現(xiàn)在職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)之中。茶藝課程的教學(xué)內(nèi)容不僅要體現(xiàn)出其自身的科學(xué)性、系統(tǒng)性、完整性,還要與職業(yè)崗位要求相對應(yīng)。因此,我校在進行茶藝課程教學(xué)時,要將教學(xué)任務(wù)的重點放在培養(yǎng)學(xué)生的茶文化精神和提高學(xué)生對茶藝與茶道的原理認知程度之上,從而塑造出一批具有高能力、專業(yè)型的優(yōu)秀茶藝師。除此之外,還要讓學(xué)生將課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)用到實踐當中,從而使學(xué)生們對茶藝和茶道所具有的基礎(chǔ)知識、基本原理了解得更加透徹,進而使學(xué)生的茶藝美學(xué)素養(yǎng)在一定程度上得以提高,而且能夠?qū)⒉杷嚪?wù)的技巧、茶葉理論課程教學(xué)的內(nèi)容應(yīng)用到實際當中。當然,茶葉行業(yè)發(fā)展中不斷產(chǎn)生的一些新知識、新概念、新技術(shù)也要引入到教學(xué)當中,從而讓學(xué)生領(lǐng)略到茶藝所特有的藝術(shù)性和先進實用性。在對茶藝課程進行實踐教學(xué)時,我校需抓住教學(xué)重點,即培養(yǎng)學(xué)生的茶藝職業(yè)技術(shù)崗位能力,最大限度地將中職教育的優(yōu)勢展現(xiàn)出來,建立一個以實際應(yīng)用為目的的茶藝實踐教學(xué)體系,從點茶到制茶,從烹茶到飲茶,每一個環(huán)節(jié)都需要學(xué)生親自實踐,在引導(dǎo)學(xué)生完善實踐細節(jié)的同時,讓學(xué)生對茶道精神的領(lǐng)悟更加透徹,用心去實踐,并能將烹茶技巧運用自如。另外,還要將茶葉的種植、采摘、烘焙等與茶相關(guān)的知識融入到茶藝教學(xué)當中,使學(xué)生能全方位的了解到茶藝知識,進而有助于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)綜合能力。
1.2 補充更新教學(xué)內(nèi)容,體現(xiàn)行業(yè)發(fā)展趨勢
茶葉加工行業(yè)發(fā)展迅速,新型的工藝技術(shù)層出不窮,因此,中職教育要將新工藝有機結(jié)合到茶藝課程當中,也要讓課程內(nèi)容適應(yīng)于最新茶藝師的職業(yè)崗位技能要求,在不斷創(chuàng)新茶藝課程教學(xué)內(nèi)容的同時,將與茶相關(guān)的文化、行業(yè)的最新發(fā)展趨勢展現(xiàn)給學(xué)生,舍棄已被淘汰的茶藝知識,將以茶藝相關(guān)的新知識、新概念、新技術(shù)不斷引入到課程教學(xué)當中。例如:近年來時興的茶席活動,其將茶藝文化活動的獨特性完好的展現(xiàn)了出來,隨著越來越多的茶藝文化活動的展開,公眾對茶藝師的要求也逐漸提高,所以,要想設(shè)計出一個好的茶席作品,就需要中職學(xué)生對茶藝課程的各類知識體系了解更透徹,且能將茶藝知識、茶藝技能靈活運用在實踐當中。因此,我校及時地將與茶席設(shè)計相關(guān)的內(nèi)容引入到了教學(xué)大綱當中,將茶席設(shè)計的組成部分、具體素材以及其設(shè)計的思路、設(shè)計的技巧和茶席設(shè)計的知識和多種技能融入到課堂教學(xué)和實踐教學(xué)之中,從而綜合培養(yǎng)學(xué)生的茶藝職業(yè)崗位技能,進而使學(xué)生成為一名優(yōu)秀合格的茶藝師。再例如:在我國,各種各樣的茶葉層出不窮,就受人廣知的普洱茶來說,其產(chǎn)于云南,是當?shù)氐奶禺a(chǎn),普洱茶因其獨到的口感以及保健功能而非常受當?shù)厝说南矏?,因此,為了保證普洱茶更具有口感,需要不斷改進普洱茶的加工工藝,從而更好地保留茶葉原有的味道。不斷普及普洱茶知識,讓學(xué)生開拓視野的同時,了解來自于云南地方的具有特色的茶文化。普洱茶需要經(jīng)過細心的種植、采摘和烘焙過程,讓學(xué)生完成對茶領(lǐng)域知識的掌握以及熟練掌握蒸茶、煮茶的技巧以外還要讓學(xué)生更好的掌握有關(guān)茶的文化知識。學(xué)生在掌握炒茶、煮茶的技巧的同時,需要按部就班地掌握一系列流程,這對培養(yǎng)學(xué)生相關(guān)管理知識具有指導(dǎo)意義。以茶葉加工為基礎(chǔ),進而詳細地展現(xiàn)所有過程,讓學(xué)生明白茶藝的加工過程與酒店的管理過程可以進行良好的銜接。采茶、種茶、烹茶的技巧都可以應(yīng)用到企業(yè)的酒店管理方面,在完善管理內(nèi)容和管理制度的同時,讓學(xué)生明白不同行業(yè)之間的管理技巧是相通的。為了培養(yǎng)學(xué)生具有更高的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng),需要以茶業(yè)技能為基礎(chǔ),進而培訓(xùn)學(xué)生具有完整的管理知識技能、良好的服務(wù)態(tài)度,進而掌握管理技巧的同時,為自己的以后的茶藝師崗位做出充分的準備。
為了保障學(xué)生具有較強的動手操作能力,進而開展茶藝課,將茶葉的品質(zhì)、口感與內(nèi)涵呈現(xiàn)在學(xué)生面前,進而向?qū)W生傳授茶藝,學(xué)生需要不斷地進行訓(xùn)練來保證充分熟知整個茶藝過程技巧的同時,了解茶藝課程所具有的文化內(nèi)涵和生活實用價值。經(jīng)過不斷的實訓(xùn)和烹茶訓(xùn)練,讓學(xué)生學(xué)習(xí)到完整的煮茶技巧。學(xué)生在履行每一步烹調(diào)的過程和步驟的同時,也完成了教師所要教授的教學(xué)理念和教學(xué)指導(dǎo)思想傳授過程。茶藝實訓(xùn)課程可以分階段進行,首先:以基本茶葉知識為主,傳授最基礎(chǔ)的茶文化內(nèi)容,保證將具有信念、教育意義的茶文化知識傳授給學(xué)生;其次,將學(xué)生分成不同小組,通過扮演不同角色,進而進行茶藝展示。負責(zé)進行茶藝表演的學(xué)生需要完整地展現(xiàn)出所學(xué)到的每一個茶藝演示步驟,準確使用各種茶具,并為學(xué)生提供可供飲用的茶水;最后,由學(xué)生代表負責(zé)作出總結(jié),將所學(xué)到的茶藝展示知識與所學(xué)的酒店管理專業(yè)知識相結(jié)合,進而將學(xué)到的茶藝知識內(nèi)容與專業(yè)的管理知識相結(jié)合,保證制定的管理政策充分符合管理需要,完善管理制度內(nèi)容的同時,讓學(xué)生更加有管理頭腦和經(jīng)營方法,從而為以后應(yīng)對管理工作作出充分準備。由于開設(shè)了茶藝教授課程,因此大學(xué)生學(xué)到茶藝知識內(nèi)容的同時,也可以更好的提升自己的素養(yǎng),進而讓自己的道德品質(zhì)得到提高。只有具有了高尚道德情操的人才能夠勝任在管理崗位上的工作。學(xué)生具有一定的酒店管理能力非常重要,但是,保持具有綜合素質(zhì)且具有高智商、高水平的酒店管理實力也非常重要。
學(xué)生需將大量的精力投入在理解茶藝、感悟茶藝、反思茶藝當中,才能更好的學(xué)習(xí)茶藝知識。因此在進行茶藝課程教學(xué)時,可以以小組討論的形式來進行授課,學(xué)生通過小組討論來取長補短,在學(xué)生互相學(xué)習(xí)的同時,也使學(xué)生們對茶藝的認知更加透徹。現(xiàn)代社會的科技發(fā)展極為迅速,因此,在茶藝課程教學(xué)中也要適當引進科技教學(xué)資源,將網(wǎng)絡(luò)、茶藝知識內(nèi)容與多媒體三者有效結(jié)合,讓課堂教學(xué)環(huán)境更加生動、更加風(fēng)趣,從而增加學(xué)生對茶藝學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生在輕松愉悅的教學(xué)環(huán)境中學(xué)習(xí)茶藝知識,我們可以利用游戲的方式來提高學(xué)生對茶藝的學(xué)習(xí)效果?,F(xiàn)代的教學(xué)資源可謂相當之多,比如網(wǎng)絡(luò)上就存在著許許多多與茶藝相關(guān)的資料、教材,學(xué)生可將其引入到教學(xué)當中,使學(xué)生更能直觀地感受到茶藝所具有獨特的魅力,當然,教師還需要為學(xué)生不斷演示烹茶的技巧,并要將其中所蘊涵的基本知識細細地為學(xué)生講解出來,在實踐教學(xué)中要不斷提高學(xué)生的動手能力,提高學(xué)生的自主編排能力以及茶席設(shè)計能力,使學(xué)生真正地掌握茶藝的精髓,從而讓學(xué)生更好的將其應(yīng)用到酒店管理當中。
我校對茶藝課程的考核環(huán)節(jié)做出了相應(yīng)的改變,淘汰了以往以筆試為主的考核方式,引進了以實踐考核為主的新型考核模式。這種新型的考核模式以實踐為主,筆試為輔。筆試考核一般以茶藝的基礎(chǔ)知識理論為主要考點,對學(xué)生的基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論進行考核;實操考核,即要求學(xué)生將點茶、置茶、烹茶等一系列的茶藝活動進行表演,從而對學(xué)生的操作技能進行審核。另外,我校還引進了先進的模擬茶藝師的考核方式,學(xué)生以小組形式進行考核,小組之間的考試命題也不盡相同,每個小組要獨立完成一個茶席設(shè)計,不得抄襲、雷同,需在有限的時間內(nèi)完成設(shè)計,且要按要求選取茶葉品種、烹茶器具、背景音樂、服裝等等,最后將所設(shè)計的茶藝表演呈現(xiàn)給考官。這一全新的考核方式不僅對學(xué)生的自主創(chuàng)新能力進行了考察,而且更真實地審查了學(xué)生對茶葉的鑒賞水平、烹茶技巧等等,使學(xué)生的實踐能力得以全方位的提升。
中高職銜接背景下的,茶藝課程創(chuàng)新,是當前職業(yè)教育改革的重點。職業(yè)院校學(xué)生作為國家建設(shè)的中堅力量,在人才培養(yǎng)方面,必須要做到組織教育與文化知識教育同時進行。此時,借助茶藝課程,普及中國傳統(tǒng)文化,加強學(xué)生文化道德素質(zhì)建設(shè)非常必要,尤其是酒店管理專業(yè)的學(xué)生,如何能夠順利實現(xiàn)其中職到高職的過渡,使其更好的理解和體悟茶藝文化中的深刻內(nèi)涵,成為當代職業(yè)教育中茶藝教育工作者所面臨的主要科研問題。
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重慶應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院科學(xué)研究課題項目,中高職銜接學(xué)生技術(shù)技能一體化培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究——以酒店管理專業(yè)為例,(152078)
王 漁(1985-),女,重慶人,碩士,講師,研究方向:旅游管理、酒店管理。