熊毅
摘要:在新時期,只有構(gòu)建科學(xué)且合理的財務(wù)內(nèi)控制制度,才能真正保證我國企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。財務(wù)內(nèi)控管理制度是現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展中不可或缺的組成因素,尤其在近幾年社會經(jīng)濟的快速發(fā)展下,企業(yè)之間的競爭演變的越來越激烈,要想在激烈的市場中有立足之地,首要任務(wù)便是做好企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度,如此才能真正保證企業(yè)的健康發(fā)展。在本篇文章中筆者通過結(jié)合對財務(wù)內(nèi)控制度的認識與了解,簡要分析了企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度中所存在的問題,并針對性的提出相關(guān)的解決措施,旨在推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新時期 企業(yè) 財務(wù)內(nèi)控制度 問題 對策
近年來,在我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及市場經(jīng)濟體制的完善下,企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式已經(jīng)無法滿足時代發(fā)展的要求,尤其在全球經(jīng)濟化的浪潮中,企業(yè)要想得到快速發(fā)展,那么最為主要的內(nèi)容便是要做好內(nèi)部管理。其中財務(wù)內(nèi)控制度作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中不可或缺的組成因素,關(guān)系到了企業(yè)管理的好與壞,決定了企業(yè)的經(jīng)營效率,甚至對企業(yè)的未來發(fā)展起到?jīng)Q定性作用。因此,在新時期,積極探究企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度所存在的問題,并針對性的提出解決措施具有十分重要的現(xiàn)實意義。
一、企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度的簡要分析
從整體角度分析,企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度主要是指在企業(yè)的發(fā)展中,為從根本上強化經(jīng)營管理,需要不斷加強自身的經(jīng)營組織活動,并且為從根本上促進企業(yè)的有序發(fā)展,則需要制定有效的內(nèi)控制度,實現(xiàn)相互約束,相互監(jiān)督??梢哉f企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的組成因素,該項制度的成立可以避免財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生,并且也可以對企業(yè)的部分非法財務(wù)進行監(jiān)督與管理,從而保證企業(yè)資產(chǎn)的完整性以及真實性,對降低企業(yè)經(jīng)濟效益而言具有十分重要的推動性。從另外一個角度分析,在企業(yè)的發(fā)展中,財務(wù)內(nèi)控制度還可以對企業(yè)財產(chǎn)安全進行維護,能夠降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,避免各種資產(chǎn)損失,提高經(jīng)濟效益。無論從哪一個角度分析,均可以清楚了解到在企業(yè)的發(fā)展中,根據(jù)實際的發(fā)展情況制定完善的財務(wù)內(nèi)控制度,能夠起到保護資產(chǎn)的作用,同樣也是企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)鍵手段,對推動企業(yè)的發(fā)展具有重要指導(dǎo)性與推動性。
二、現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度所存在的問題
(一)缺乏對財務(wù)內(nèi)控制度的認識與了解
從整體角度分析可以了解到我國現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展比較晚,且速度比較慢,有非常多的理念以及理論發(fā)展的不夠成熟,無法真正推動企業(yè)的發(fā)展。另外,從時代發(fā)展角度分析,因為我國大多數(shù)企業(yè)受到計劃經(jīng)濟的影響,在企業(yè)內(nèi)部管理方面存在一系列的缺陷,尤其是在企業(yè)財務(wù)內(nèi)控方面沒有被領(lǐng)導(dǎo)層以及決策層所重視。正是如此,才在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)現(xiàn)代化管理理念有所缺失,并且很多領(lǐng)導(dǎo)人只是將企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度作為財務(wù)中不重要的一部分,沒有結(jié)合財務(wù)的實際發(fā)展情況制定有效的規(guī)章制度。當然,正因為如此,才會導(dǎo)致企業(yè)即便有一系列的發(fā)展規(guī)劃,但是因缺乏對財務(wù)內(nèi)控的認識,沒有得到執(zhí)行或者改革,從而對企業(yè)的經(jīng)濟造成影響,另外還會造成人力、物力、財力方面的資源,嚴重現(xiàn)象會對企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)生影響與制約。
(二)缺乏完善的監(jiān)督管理手段
在企業(yè)的發(fā)展中,財務(wù)內(nèi)部控制制度關(guān)系到企業(yè)的有效發(fā)展,且大多數(shù)企業(yè)所制定的內(nèi)部控制制度能夠推動企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新變革,另外,從某一個角度分析,企業(yè)在發(fā)展中制定的控制制度將關(guān)系到企業(yè)制度的實施。然而從整體角度分析,現(xiàn)階段有眾多的企業(yè)并沒有根據(jù)實際的發(fā)展情況制定完善的財務(wù)內(nèi)控制度,這樣一來,則會導(dǎo)致監(jiān)督機制出現(xiàn)欠缺,無法對企業(yè)財務(wù)工作進行監(jiān)督與管理,無法真正保證企業(yè)的有序變革。當然,在企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)只有從實際發(fā)展趨勢分析,并且要從自身發(fā)展因素出發(fā),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,如此才能保證所制定的財務(wù)內(nèi)控制度得到有效實施。
(三)缺乏完善的內(nèi)部控制制度
從某種角度分析,假如在企業(yè)的發(fā)展中財務(wù)內(nèi)部控制制度不具備科學(xué)性與合理性,那么則無法充分發(fā)揮出企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的有效性。另外,在企業(yè)內(nèi)部控制制度中需要按照實際的發(fā)展情況制定經(jīng)濟業(yè)務(wù),實現(xiàn)人員之間的相互制約與協(xié)調(diào)。當然,需要保證各項制度之間需要保證全面性、統(tǒng)一性以及協(xié)調(diào)性,只有保證其相互制約,才能真正推動其發(fā)展與進步。在當前的發(fā)展趨勢下,有非常多的企業(yè)所制定的內(nèi)部控制制度需要制定原則框架,并且要制定實施細則。但是根據(jù)調(diào)查與分析,大多數(shù)企業(yè)所制定的內(nèi)部控制原則沒有進行細化,會出現(xiàn)形式性。
三、企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)的對策
根據(jù)對上文的分析可以清楚了解到,在現(xiàn)階段因受到相關(guān)因素的影響,企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度存在諸多缺陷,對企業(yè)的健康發(fā)展造成影響。面對這一發(fā)展趨勢,在新形勢下企業(yè)需要從實際角度出發(fā),要根據(jù)其中所存在的問題,針對性的提出相關(guān)的建議與措施,以此促進企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),為推動企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(一)加強對財務(wù)內(nèi)控制度的認識與了解
因為我國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的速度比較慢,有關(guān)的理論與實踐意義不足,導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)受到諸多影響,在新形勢下,為進一步改正其中所存在的缺陷,首要任務(wù)便是要保證企業(yè)的相關(guān)財務(wù)管理者加強對財務(wù)內(nèi)控制度的認識與了解,能夠清楚認識到在企業(yè)發(fā)展中財務(wù)內(nèi)控制度的重要性,并且能夠當財務(wù)內(nèi)控制度實施的監(jiān)督與管理者。另外,在新形勢,因為企業(yè)相關(guān)管理人員缺乏對內(nèi)部控制的認識,意識比較單薄,所以導(dǎo)致財務(wù)內(nèi)控制度的作用未充分發(fā)揮出來,這種情況下筆者認為企業(yè)財務(wù)管理人員需要不斷學(xué)習(xí),緊跟時代發(fā)展的步伐,理解新的財務(wù)內(nèi)控管理理念,將傳統(tǒng)的,不符合時代發(fā)展的內(nèi)控理念摒棄,并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況制定有效的制度,積極融入全新的管理理念,這樣一來不僅可以滿足當前的政策要求,并且還在一定程度上為企業(yè)的發(fā)展降低成本。
(二)加強深化監(jiān)督管理機制
在企業(yè)未來的發(fā)展進程中,需要根據(jù)企業(yè)規(guī)章要求制定切實有效的監(jiān)督管理機制,并要保證該項制度的完善性,將企業(yè)監(jiān)督管理制度的作用充分發(fā)揮出來。另外,企業(yè)在發(fā)展中還需要根據(jù)財務(wù)內(nèi)控制度的要求,不斷提高財務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行力,當然,需要針對性的制定切實有效的財務(wù)內(nèi)控制度體系,在監(jiān)督與管理中實現(xiàn)財務(wù)內(nèi)控制度的有序發(fā)展。企業(yè)還需要根據(jù)某一階段企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度的發(fā)展情況做好評估與分析工作,將執(zhí)行過程中所存在的問題進行解決,這樣一來在日后的企業(yè)發(fā)展中如果出現(xiàn)問題,可以及時解決,從根本上保證財務(wù)內(nèi)控制度的完善性。筆者認為,在新時期,企業(yè)還需要制定完善的獎懲制度,只有真正得到落實,才能保證企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度的有效實施以及創(chuàng)新變革。
(三)制定完善的財務(wù)內(nèi)控制度
在企業(yè)的發(fā)展中,財務(wù)內(nèi)控制度關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益,且從基本屬性分析,企業(yè)的內(nèi)部控制活動屬于動態(tài)調(diào)控過程,在這一過程中企業(yè)只有保證經(jīng)營的正常性與完善性,才能起到自我調(diào)節(jié)與約束的作用。另外,在企業(yè)的整體發(fā)展趨勢下,企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制管理制度需要根據(jù)企業(yè)多年來的發(fā)展情況,嚴格遵循相關(guān)的規(guī)章制度以及政策要求,保證企業(yè)在發(fā)展中能夠與時代接軌,能夠真正構(gòu)建科學(xué)、合理、謹慎的財務(wù)內(nèi)部控制制度,對企業(yè)的資產(chǎn)起到保障與完善。
四、結(jié)束語
綜上所述,現(xiàn)階段,時代在發(fā)展,社會在進步,尤其是經(jīng)濟全球化的發(fā)展,導(dǎo)致我國企業(yè)面臨更加嚴峻的機遇與挑戰(zhàn)。另外,在企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)已經(jīng)呈現(xiàn)出全新的發(fā)展模式,企業(yè)的數(shù)量以及規(guī)模不斷擴大,積極構(gòu)建完善的現(xiàn)代化管理體系演變的越來越重要。財務(wù)內(nèi)部控制制度作為企業(yè)發(fā)展中不可或缺的組成因素,關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益以及社會效益,所以在新時期積極構(gòu)建完善、科學(xué)、合理的財務(wù)內(nèi)部控制體系具有時代性與創(chuàng)新性。在本篇文章中,筆者從三個方面分析了現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制所存在的問題,并針對性的提出了相關(guān)的建議,包括:加強對財務(wù)內(nèi)控制度的認識與了解、加強深化監(jiān)督管理機制、制定完善的財務(wù)內(nèi)控制度。
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