李慧
摘要:在當前我國經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中,隨著體制的改革,醫(yī)院也逐漸向市場化方向轉(zhuǎn)變。在醫(yī)院運行和管理的過程中,經(jīng)濟管理是其中一個重要的組成部分,會計成本核算管理的能力直接體現(xiàn)了醫(yī)院相關(guān)制度的完善與否,以及實際的管理能力和效果。要想實現(xiàn)醫(yī)院的長遠發(fā)展,就必須不斷的強化醫(yī)院的成本核算工作,實現(xiàn)對成本核算工作的科學管理。本文主要從針對當前在醫(yī)院會計成本核算中存在的問題進行分析,并且針對具體的問題提出相應的解決方案,以期能夠為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供參考。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院會計成本核算 問題 解決途徑
在當前市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中,醫(yī)院為了實現(xiàn)長遠發(fā)展,也在不斷的強化經(jīng)濟管理工作,作為經(jīng)濟管理工作中的一個重要組成部分——成本核算,能夠有效的實現(xiàn)對醫(yī)院成本信息的反映,通過有效的強化醫(yī)院的成本意識,可以在保證醫(yī)療水平的前提下,充分的實現(xiàn)醫(yī)院績效的不斷提高,由此就可以看出會計成本核算在醫(yī)院發(fā)展中的重要意義,下面就具體對當前在醫(yī)院會計成本核算中存在的問題進行分析。
一、當前醫(yī)院會計成本核算中存在的問題
當前在醫(yī)院的會計成本核算中,主要存在以下幾個問題,首先醫(yī)院沒有對成本核算問題引起足夠的重視。這是大多數(shù)醫(yī)院普遍存在的一個問題,要想使這一工作的效率和質(zhì)量得到有效的保證,醫(yī)院領導以及相關(guān)的工作人員必須引起足夠的重視,這樣才能保證工作人員更好的投入到會計成本核算中去。但是由于當前醫(yī)院普遍在這一方面沒有引起重視,所以實際的會計成本核算工作幾乎都是流于形式,這種情況下,會計成本核算的作用根本得不到有效的發(fā)揮。另外,相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)有待提高。工作人員的素質(zhì)直接決定這醫(yī)院成本核算工作的效率和質(zhì)量。由于當前醫(yī)院在會計成本核算方面沒有引起足夠的重視,因此對于相關(guān)工作人員也沒有專業(yè)的培訓,這種情況下,工作人員的知識系統(tǒng)就得不到及時的更新,會計成本核算就會逐漸和醫(yī)院的發(fā)展脫軌。最后,會計成本核算軟件的落后也是目前醫(yī)院會計成本核算中的一個重要因素,雖然一些醫(yī)院逐漸重視起了會計成本核算工作,并且也制定了相應的制度,但是由于軟件的落后,使成本核算的質(zhì)量和效率受到了嚴重的影響。
二、針對醫(yī)院會計成本核算工作中存在問題的解決方案
(一)強化醫(yī)院會計成本核算意識
為了有效的提高醫(yī)院會計成本核算工作的質(zhì)量和效率,其中最重要的一個問題就是提高領導以及工作人員對會計成本核算的意識,因為會計成本核算關(guān)系到醫(yī)院各方面的經(jīng)濟問題。在實際的工作中,首先應該轉(zhuǎn)變領導的觀念,然后在實際的工作中,強化員工的成本控制意識,認識到成本核算的根本意義,充分的調(diào)動起職工的積極性,使這一理念在醫(yī)院內(nèi)部自上而下得到有效的貫徹實施。
(二)提高相關(guān)工作人員的專業(yè)水平
工作人員的專業(yè)素質(zhì)直接影響著會計成本核算工作的質(zhì)量和效率,醫(yī)院在認識到成本核算在醫(yī)院發(fā)展中的重要性以后,相關(guān)部門就應該加強對會計核算工作人員的專業(yè)培訓,因為會計核算工作不僅需要懂管理,同時在業(yè)務以及軟件方面也需要有相關(guān)的涉及,在實際的培訓工作中,不及你要對工作人員進行成本核算知識以及經(jīng)驗的傳授,還要給予其一定的管理權(quán)限,這樣才能使會計成本核算工作得以順利進行。
(三)加強對會計成本核算軟件的開發(fā)
會計成本核算軟件是保證會計成本核算的重要保障。因為會計成本核算工作本身是一個相當復雜的工作,如果沒有一個與目前醫(yī)院發(fā)展情況相適應的軟件,那么會計成本核算工作就會難以進行。因此在,在實際進行會計成本核算軟件的選擇上,應該結(jié)合醫(yī)院的實際,選擇或者開發(fā)比較成熟的軟件,這樣才能使醫(yī)院成本核算工作的質(zhì)量和效率得到保證。將醫(yī)院HIS系統(tǒng)和成本核算系統(tǒng)做好融合工作,這樣才能達到信息共享的目的,從而就能更好的為醫(yī)院成本核算工作提供全面、及時、準確的數(shù)據(jù),保證醫(yī)院成本核算工作的順利進行。
(四)完善會計成本核算制度
會計成本核算制度的健全和完善,是保證會計成本核算工作順利開展的重要前提和基礎。在建立醫(yī)院成本核算制度的過程中,必須以最新的財務會計制度和國家的相關(guān)規(guī)章制度作為依據(jù),然后從醫(yī)院的實際情況出發(fā),從醫(yī)院的內(nèi)部經(jīng)營管理、業(yè)務性質(zhì)以及經(jīng)濟特點等的要求,進行財務會計制度和業(yè)務制度等的協(xié)調(diào),同時還可以通過征求相關(guān)部門的意見,對相應的制度進行完善,為了保證制度能夠得到有效的貫徹落實,應該進行定期的考核,然后根據(jù)實際的考核結(jié)果進行獎懲罰劣,這樣就能使醫(yī)院的會計成本核算制度實施的效果得到保證。
(五)后勤保障制度的完善
后勤部門對于成本的計算以及整理也是相當重要的,醫(yī)院的成本中嗎,大多數(shù)的歐來源于耗材,而且在耗材方面,還具有品種多、消耗多、數(shù)量大的特點,在醫(yī)院的成本管理中,這一部分是最難控制的,也是流失和浪費最多的一個項目。鑒于這一點,要想使醫(yī)院的成本核算管理工作的質(zhì)量得到保證,就應該對這一部分工作制定相應的規(guī)范,就醫(yī)用材料的出入庫、使用以及消耗問題加強管理,通過對項目的細化收集,能夠有效的提高后勤部門對于耗材的管理。
三、結(jié)束語
綜上所述,在當前社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中,醫(yī)院也逐漸向市場化發(fā)展,這種情況下,為了使自身的長遠發(fā)展得到有效的保證,就必須加強對成本核算質(zhì)量和效率的不斷提高,當然,成本核算工作質(zhì)量的提高離不開員工素質(zhì)的提升、領導意識的轉(zhuǎn)變以及相關(guān)制度的不斷健全,只有明確了成本核算工作在醫(yī)院發(fā)展中的重要地位,才能更好的實現(xiàn)相關(guān)工作的不斷完善和推進。
參考文獻:
[1]金曉文.新財務會計制度下成本核算存在問題及對策——以醫(yī)院成本核算為例[J].中國集體經(jīng)濟,2013(10)
[2]蔡麗霞.關(guān)于企業(yè)會計成本核算問題及解決途徑的探析[J].財經(jīng)界(學術(shù)版),2015(9)