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    強化“以人為本”意識做好漁政干部思想政治工作

    2017-02-02 19:35:55秦德忠
    吉林農(nóng)業(yè) 2017年14期
    關(guān)鍵詞:漁政兩學(xué)漁民

    秦德忠

    (長沙市漁政漁港監(jiān)督管理站,湖南長沙410000)

    強化“以人為本”意識做好漁政干部思想政治工作

    秦德忠

    (長沙市漁政漁港監(jiān)督管理站,湖南長沙410000)

    新時期開展?jié)O政管理工作,需要漁政管理干部能夠堅持“以人為本”的理念,采取人性化管理方式,嚴(yán)格執(zhí)法,強化法制觀念,落實各項工作?;诖耍枰訌姖O政管理干部思想政治教育工作,組織干部學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的精神,強化其“以人為本”的思想。

    兩學(xué)一做;漁政管理;以人為本;思想政治

    現(xiàn)階段,漁政管理部門全面落實“兩學(xué)一做”,將學(xué)習(xí)教育常態(tài)化與制度化,全面部署漁政管理干部學(xué)做“以人為本”的思想政治工作。為了能夠做好漁政管理干部思想政治工作,相關(guān)干部要高度重視,精心組織,全面推進,發(fā)揮干部帶頭作用,以落實思想政治工作。

    1 以人為本理念概述

    漁政執(zhí)法工作的開展,主要是為了加強漁業(yè)資源保護,規(guī)范化管理捕撈工作,需要漁政管理人員深入到基層,嚴(yán)格執(zhí)法檢查,做好水生生物資源保護工作。在實際工作中堅持以人為本的理念,從漁民角度出發(fā),依法執(zhí)法,落實各項工作,踐行漁政執(zhí)法的理念,服務(wù)漁民。

    2 漁政管理學(xué)做“以人為本”的思想政治工作開展的必要性

    2.1 漁政管理需要思想政治工作的教育引導(dǎo)

    新時期下,漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,漁政管理的客體隨之增加,漁業(yè)經(jīng)營人員構(gòu)成較為復(fù)雜,部分人員的文化知識相對較低,自我利益意識較強,缺乏法律意識。在漁政執(zhí)法的過程中,難以使所有人員心甘情愿的服從管理,并且接受處理?;诖耍舨扇娭茍?zhí)法的方式,極易引發(fā)沖突,造成不必要的麻煩與不利影響,利用思想政治工作的方式,來引導(dǎo)教育漁民,從漁民的角度出發(fā),提高漁民的思想認(rèn)識,以提升管理效率。這需要做好漁政管理干部學(xué)做“以人為本”的思想政治工作,強化干部人員的服務(wù)意識[1]。

    2.2 漁政管理干部素質(zhì)水平提升的需要

    漁政管理干部人員的素質(zhì)水平不同,部分人員綜合素質(zhì)較低,主要體現(xiàn)在法律素養(yǎng)與政治素養(yǎng)等方面,在正常工作中難以有效的落實國家各項法律法規(guī),未能正確的按照法律法律知識,運用管理技能,來解決具體問題,使得執(zhí)法過程中出現(xiàn)執(zhí)法不嚴(yán)或者作風(fēng)生硬等現(xiàn)象。為此,做好漁政管理干部學(xué)做“以人為本”的思想政治工作十分必要[2]。

    3 漁政管理干部學(xué)做“以人為本”的思想政治工作開展策略

    3.1 扎實推進“兩學(xué)一做”

    開展?jié)O政管理干部學(xué)做“以人為本”的思政工作,要做到與時俱進,扎實推進“兩學(xué)一做”,將此項工作常態(tài)化,以堅定漁政管理干部政治方向,堅持思想建黨,全面從嚴(yán)治黨。在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育時,除了做好規(guī)章制度宣傳外,還需要結(jié)合漁政執(zhí)法工作實際,做好漁政管理干部的思想教育工作。漁政執(zhí)法工作目的并非增加非法捕撈整治次數(shù),而是加強漁業(yè)資源保護以及生態(tài)環(huán)境保護的宣傳,這需要漁政管理干部能夠具有較強的服務(wù)意識,能夠準(zhǔn)確定位自己的作用,提升服務(wù)水平。譬如:某漁政管理站,開展?jié)O政管理干部學(xué)做“以人為本”的思想政治工作,組織漁政管理干部體驗漁民生活,讓漁政管理干部深入到漁民群眾中去,感受生產(chǎn)經(jīng)營的不易,了解漁民所需,總結(jié)漁民所需的問題,利用專業(yè)知識,幫助漁民解決相關(guān)問題,同時在禁漁宣傳期間,開展多次宣傳工作,出動宣傳車,發(fā)放相關(guān)法律資料,并且與漁民面對面交流,幫助其解答相關(guān)問題,在幫助群眾提升環(huán)保意識的同時,強化自身以人為本的思想意識。

    3.2 依托互聯(lián)網(wǎng)開展思想政治工作

    新時期,漁政管理干部學(xué)習(xí)教育的開展,需要緊跟時代的發(fā)展步伐,既要做好日常工作,也需要落實漁政管理干部以人為本的思想政治工作,有效均衡工作與學(xué)習(xí),而互聯(lián)網(wǎng)的引入,為此項工作的高效開展,提供了重要的契機。在具體利用時,要注意避免形式化問題,鼓勵漁政管理干部多學(xué)多干。因為漁政管理干部是國家相關(guān)政策與制度的落實者與執(zhí)行者,需要具備較強的專業(yè)知識,做好崗位工作,創(chuàng)新崗位服務(wù),這需要其不斷地學(xué)習(xí),豐富自己,開闊視野??梢岳没ヂ?lián)網(wǎng),構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺,譬如:構(gòu)建微信學(xué)習(xí)小組,組織漁政管理干部,學(xué)習(xí)漁業(yè)法律法規(guī)、海洋與水產(chǎn)基礎(chǔ)知識等,采取在線考核的方式,促使?jié)O政管理干部能夠及時更新自身的專業(yè)知識架構(gòu)。利用各類社交平臺,發(fā)揮政工人員的作用,從各渠道開展學(xué)做“以人為本”的思政政治工作,潛移默化影響漁政管理干部,同時擴大思政政治工作范圍,實現(xiàn)教育對象多元化,除了教育漁政管理干部外,也將漁業(yè)生產(chǎn)者作為教育主體。

    3.3 強化漁政管理干部的“以人為本”意識

    漁政管理干部學(xué)做“以人為本”的思想政治工作的開展,重點在于提升漁政管理干部的以人為本意識,使其能夠在日常工作中將漁民放在主體地位,為漁民服務(wù)。這需要發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用,讓身邊人引領(lǐng)身邊人,用先進的典型感動周圍的人,在開展思想政治工作時,要注重宣傳與倡導(dǎo)年輕干部堅韌不拔、勇于創(chuàng)新的時代精神,鼓勵青年干部承擔(dān)時代責(zé)任。除此之外,需要加強實踐磨煉,以提升漁政管理干部的能力,讓青年干部深入到最艱苦、最鍛煉人的地方,經(jīng)受實踐考驗以及群眾的檢驗。

    4 結(jié)語

    當(dāng)今社會經(jīng)濟快速發(fā)展,作為漁政管理干部需要不斷更新工作觀念,緊跟時代的發(fā)展,創(chuàng)新工作方法,提高漁政管理效能,采取人性化管理方式,以促進漁政管理干部以及漁業(yè)生產(chǎn)健康的發(fā)展。

    [1]黃紅珍.新時期做好青年干部思想政治工作的方法探討[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),2016(01):22-24.

    [2]王泗德.論民主革命時期中國共產(chǎn)黨的思想政治工作——以抗戰(zhàn)時期干部教育為中心的歷史考察[J].西藏民族學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2012(05):114-119.

    F203

    A

    10.14025/j.cnki.jlny.2017.14.066

    秦德忠,本科學(xué)歷,工程師,研究方向:漁政管理。

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