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    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)與行為分析*

    2017-01-31 20:56:09趙海霞
    山西青年 2017年16期
    關(guān)鍵詞:被調(diào)查者決策大學(xué)生

    趙海霞

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)與行為分析*

    趙海霞**

    山西財(cái)經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院,山西 太原 030006

    近年來各高校的招生規(guī)模逐年擴(kuò)大,直接導(dǎo)致的一個(gè)關(guān)鍵問題就是,大學(xué)生的就業(yè)逐漸成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。文章以山西省各個(gè)高校為主要調(diào)查點(diǎn),以其在校大學(xué)生為主要調(diào)查對(duì)象,對(duì)目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的人口學(xué)結(jié)構(gòu),以及知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了深入了解;分析了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)決策行為的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作行為。從結(jié)構(gòu)和行為兩個(gè)層面對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的合理組建和運(yùn)行提出了一些切實(shí)可行的建議,期望能夠?yàn)樽灾鲃?chuàng)業(yè)的大學(xué)生盡一點(diǎn)微薄之力。

    創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì);結(jié)構(gòu)分析;決策行為

    一、引言

    近些年來,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí),我國高等教育的發(fā)展步伐也逐步加快。隨著高校招生規(guī)模的逐年擴(kuò)大,隨之而來的大學(xué)生就業(yè)問題,引起了政府及社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。為進(jìn)一步緩解就業(yè)壓力,鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的方式初見成效,也逐漸受到了人們的青睞。同時(shí),為適應(yīng)創(chuàng)業(yè)需求,各高校也紛紛采取措施,開設(shè)了一系列的創(chuàng)業(yè)教育課程,重點(diǎn)培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)及創(chuàng)新能力。

    在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的過程中,團(tuán)隊(duì)的形式具有很明顯的優(yōu)勢,有創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)生們經(jīng)常會(huì)以創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的形式,來進(jìn)行自己的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的研究,已有一些豐碩的成果,王紅軍(2008)分析了導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)分裂的因素,并針對(duì)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),提出了幾個(gè)需要注意的問題;陸連國(2009)提出了團(tuán)隊(duì)中的創(chuàng)業(yè)者須遵循的幾項(xiàng)合作原則;在高校中舉辦的一些與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有關(guān)的比賽,如大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等,經(jīng)常會(huì)成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)起點(diǎn),彭杜宏等人(2009)對(duì)某高校創(chuàng)業(yè)大賽中的獲勝團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了深入研究,得出了團(tuán)隊(duì)中成員的內(nèi)部互動(dòng)特征。綜上分析,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的研究,目前還是以定性研究、理論研究為主,對(duì)于系統(tǒng)的研究還有所欠缺。本文從結(jié)構(gòu)和行為兩個(gè)層面,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析,以期對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)特征、行為特征進(jìn)行較深入的了解,從而可以為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供一些有益的幫助。

    二、數(shù)據(jù)來源

    本文以問卷調(diào)查的形式獲得數(shù)據(jù),并以此結(jié)果為主要的分析依據(jù)。調(diào)查對(duì)象主要為山西各高校的在校大學(xué)生,往屆畢業(yè)生的占比為1.45%,涉及經(jīng)濟(jì)、管理、工學(xué)等多個(gè)學(xué)科。問卷回收率為86%,所調(diào)查學(xué)生中,女生所占比例為75%,男生所占比例為25%。

    三、結(jié)構(gòu)分析

    (一)人口學(xué)結(jié)構(gòu)

    大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿會(huì)受到自身性格、家庭環(huán)境、專業(yè)知識(shí)等多種因素的影響,從所調(diào)查的數(shù)據(jù)中可以得出,31.88%的被調(diào)查者對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)持贊同的態(tài)度,認(rèn)為這是一個(gè)實(shí)現(xiàn)理想的有效途徑,24.64%的學(xué)生對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比較有興趣,而對(duì)創(chuàng)業(yè)持理性、謹(jǐn)慎態(tài)度的學(xué)生占比為42.03%,即大部分被調(diào)查者對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣濃厚,真正對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)持反對(duì)態(tài)度的只是微乎其微的極少數(shù)人。

    對(duì)于最佳的創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī),10.14%的人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)要盡早,最好在一、二年級(jí)就開始著手創(chuàng)業(yè)的前期準(zhǔn)備工作;一半以上的被調(diào)查者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)還是要有一定的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累,最佳創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)在大三或大四;而34.3%的人認(rèn)為最佳創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)在大學(xué)畢業(yè)以后,有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、社會(huì)資源會(huì)有助于創(chuàng)業(yè)的成功。

    (二)知識(shí)結(jié)構(gòu)

    從專業(yè)特征來看,創(chuàng)業(yè)和所學(xué)專業(yè)存在較強(qiáng)的相關(guān)性,26.1%的人認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與以后的創(chuàng)業(yè)關(guān)系密切,對(duì)創(chuàng)業(yè)會(huì)有很大的幫助,56.52%的被調(diào)查者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)與專業(yè)之間存在關(guān)系,而大約16%的被調(diào)查者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)與專業(yè)之間基本沒有關(guān)系,從中可以看出在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的過程中,有少部分創(chuàng)業(yè)者大概是由于機(jī)緣巧合或者環(huán)境所迫,才走上了創(chuàng)業(yè)的道路,存在一定的盲從性。

    另外,從適合創(chuàng)業(yè)的專業(yè)分布來看,認(rèn)為計(jì)算機(jī)專業(yè)更適合創(chuàng)業(yè)的占比最高,其次是理科專業(yè)、工科專業(yè),而文科藝術(shù)類專業(yè)由于其專業(yè)限制,只有7.25%的人認(rèn)為其適合創(chuàng)業(yè),這種專業(yè)分布與大部分人的思維方式以及社會(huì)現(xiàn)象相吻合。

    四、行為分析

    對(duì)于創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域選擇的調(diào)查表明,40.58%的被訪者會(huì)選擇感興趣的領(lǐng)域,選擇風(fēng)險(xiǎn)小容易進(jìn)退的領(lǐng)域和選擇與自己專業(yè)相結(jié)合的領(lǐng)域占比接近的,將近21%,這可以解釋為在大學(xué)期間,有很多學(xué)生對(duì)自己的專業(yè)并不是十分感興趣,所以會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)時(shí)首選自己感興趣的專業(yè),其次才考慮自己所學(xué)專業(yè)。實(shí)際上作為創(chuàng)業(yè)的第一步選擇創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域是非常關(guān)鍵的,創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容如果是自己所學(xué)專業(yè)的話,由于專長所在,抗風(fēng)險(xiǎn)性能強(qiáng),成功率會(huì)相對(duì)高一些。

    對(duì)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)決策行為的評(píng)價(jià)是一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié),通過反饋可以改進(jìn)決策行為,因此對(duì)其的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重要。在關(guān)于該項(xiàng)的問卷調(diào)查中,有68.12%的人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中決策行為最合適的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是決策的執(zhí)行效果,17.39%的人認(rèn)為合適的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為決策的風(fēng)險(xiǎn)大小,10.14%的人認(rèn)為決策的滿意度是最合適的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

    對(duì)于團(tuán)隊(duì)運(yùn)行效率的調(diào)查中,將近41%的人認(rèn)為影響團(tuán)隊(duì)運(yùn)行效率的主要因素是團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性特征,其次,將近32%的人認(rèn)為經(jīng)濟(jì)技術(shù)因素是影響團(tuán)隊(duì)運(yùn)行效率的主要因素,剩下一少部分人認(rèn)為影響效率的主要因素為市場因素和環(huán)境因素。

    五、結(jié)語

    隨著經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展,為緩解大學(xué)生就業(yè)壓力,有關(guān)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的問題逐漸成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。本文對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了結(jié)構(gòu)分析和行為分析,通過從知識(shí)結(jié)構(gòu)和人口結(jié)構(gòu)兩方面對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的調(diào)查研究,得出只有團(tuán)隊(duì)內(nèi)各成員同心合力,以團(tuán)隊(duì)利益為重,同時(shí)一定要結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)才有助于創(chuàng)業(yè)的成功;大部分的被訪者對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿是持贊成態(tài)度的,但是真正創(chuàng)業(yè)成功的人還是少之又少,因此不論從政府還是學(xué)校的角度都應(yīng)該對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大力支持,創(chuàng)造一切有利條件鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè);對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的行為從決策和運(yùn)行角度進(jìn)行分析,剖析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的行為特征有助于提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率。

    [1]王紅軍.我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題研究[J].浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008,7(1).

    [2]陸連國.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)系列談:創(chuàng)業(yè)“五W”之三“WHO”[J].職業(yè),2009.12.

    [3]彭杜宏,余捷婷,劉電芝.大學(xué)生優(yōu)勝創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)互動(dòng)過程特征[J].心理科學(xué),2009.32.

    [4]牟永川.高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式培養(yǎng)模式的構(gòu)建[J].前沿,2011.24.

    [5]嚴(yán)守軒,降杰.香港科技大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施及啟示[J].中國高等教育,2013.22.

    *2015年山西財(cái)經(jīng)大學(xué)教學(xué)改革項(xiàng)目,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)模式探索(編號(hào)2015202)。

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    **作者簡介:趙海霞(1979-),女,山西高平人,山西財(cái)經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院,講師,研究方向:數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法論。

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