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    加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)途徑的思考

    2017-01-30 15:56:04楊竹溟
    山西青年 2017年15期
    關(guān)鍵詞:黨風(fēng)廉政廉政黨員干部

    楊竹溟

    同煤集團(tuán)煤炭運(yùn)銷總公司,山西 大同 037003

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    加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)途徑的思考

    楊竹溟

    同煤集團(tuán)煤炭運(yùn)銷總公司,山西 大同 037003

    作為黨的建設(shè)中的突出問題,黨風(fēng)廉政建設(shè)一直受到各方關(guān)注。尤其十八大以來,反腐倡廉被放在了黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要位置。為了更加完善的構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,加強(qiáng)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)意義重大。為此,本文結(jié)合企業(yè)實(shí)際,為加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了新的看法和解決途徑。

    黨風(fēng)廉政;制度建設(shè);反腐倡廉;思想教育

    自黨的十八大以來,對(duì)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),鞏固反腐倡廉的工作力度有了更新的指示和一系列重要決策。一直以來,我黨始終將打擊腐敗作風(fēng),防止黨員執(zhí)政過程中的腐化變質(zhì)列為整頓黨內(nèi)建設(shè)的重要政治任務(wù)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨委要高舉反腐的鮮明旗幟,以科學(xué)的手段,堅(jiān)定的態(tài)度,讓黨員干部永葆清潔廉政之風(fēng),維護(hù)黨內(nèi)的廉潔本色。

    一、推行企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義

    作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的重要經(jīng)濟(jì)力量,企業(yè)同樣需要將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自身的重要政治任務(wù)和責(zé)任。只有塑造廉潔的企業(yè)形象,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),才能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)穩(wěn)健高效并保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    一方面,企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成成分。為了保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就需要凝聚各方面的力量,在調(diào)動(dòng)員工積極性的同時(shí),正確處理好各方面的關(guān)系,讓企業(yè)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定,具有一致價(jià)值觀的團(tuán)體。因此,企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉潔,對(duì)于企業(yè)優(yōu)良文化的樹立,對(duì)于企業(yè)價(jià)值觀和員工凝聚力的鞏固都極為重要。另一方面,黨風(fēng)廉政建設(shè)就是要求企業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部保證作風(fēng)清廉,思想政治意識(shí)和工作能力受到各方尊重與信服。團(tuán)結(jié)自律的團(tuán)隊(duì)才能保證各項(xiàng)工作的實(shí)施與展開能夠暢通無阻。因此,黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅是強(qiáng)化對(duì)企業(yè)員工廉潔理念的深化,更是對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨員與群眾和諧關(guān)系的一種維護(hù)和保障,也是提高企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力的中堅(jiān)力量。

    二、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題

    近年來,國(guó)家反腐倡廉工作的執(zhí)行力度日益高漲,各大企業(yè)也時(shí)刻跟隨黨中央的執(zhí)政步伐,積極推行黨政反腐倡廉建設(shè),并積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),也獲得了顯著成效。但伴隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式和外部環(huán)境的不斷變化,企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中也出現(xiàn)了一些新的問題和考驗(yàn)。

    (一)企業(yè)內(nèi)部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)不足

    首先,受到企業(yè)內(nèi)部環(huán)境影響,加上內(nèi)部經(jīng)營(yíng)體制的局限,致使大部分黨員干部將工作的重心放在了抓效益、促發(fā)展等幾個(gè)方面,從而忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)的戰(zhàn)略地位。企業(yè)中從領(lǐng)導(dǎo)到基層工作人員都放松了自身的思想政治學(xué)習(xí)工作,反腐倡廉思想意識(shí)淡薄,因此,對(duì)于黨風(fēng)整頓的認(rèn)識(shí)程度有待提升。其次,企業(yè)對(duì)于員工的廉政教育工作不到位。目前多數(shù)企業(yè),尤其是國(guó)有企業(yè),將黨政(黨風(fēng)廉政)建設(shè)的目標(biāo)人群重點(diǎn)鎖定于高層領(lǐng)導(dǎo)干部,而對(duì)于科級(jí)干部以及部分基層崗位職工的廉政教育有所欠缺。企業(yè)對(duì)于員工的思想教育和督促工作不到位,導(dǎo)致企業(yè)中部分人員沒有繃緊廉潔自律的弦,長(zhǎng)期思想松懈的累積,導(dǎo)致企業(yè)廉政建設(shè)的發(fā)展受到限制。

    (二)缺乏完善的制度建設(shè)和考核機(jī)制

    研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)在緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中始終缺乏長(zhǎng)效機(jī)制,雖然部分企業(yè)已經(jīng)形成了重要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同參與廉政建設(shè)的工作格局,但缺乏完善的制度建設(shè)始終是制約企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要阻礙。一方面,內(nèi)部監(jiān)督力度薄弱;另一方面,全面系統(tǒng)的考核機(jī)制并未實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。因此,廉政建設(shè)制度無法得以落實(shí)完善,企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)由此受到負(fù)面影響嚴(yán)重。

    三、促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體舉措

    (一)加強(qiáng)反腐倡廉的思想道德教育

    思想教育工作的加強(qiáng)和鞏固是解決企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)不到位的主要手段。廉政的實(shí)現(xiàn)需要員工內(nèi)心有一道牢固的道德防線。因此,在解決企業(yè)內(nèi)部廉政思想意識(shí)薄弱的問題中,首先需要將反腐倡廉教育納入基層,幫助基層黨組織內(nèi)部樹立廉潔奉公、艱苦奮斗的思維意識(shí),將正直、廉潔作為黨政工作的核心,嚴(yán)明紀(jì)律、增強(qiáng)基層黨員干部的責(zé)任感、紀(jì)律性。此外適當(dāng)組織員工喜聞樂見的文化活動(dòng),定期組織反腐倡廉教育講座、舉辦文明評(píng)比活動(dòng)等,都將有益于企業(yè)間廉潔作風(fēng)的鞏固。將廉政的思想教育工作融入日常,將廉政意識(shí)潛移默化的植入到員工的心中,才能保證員工能夠真正吸收廉潔思想,真正接受廉潔理念。

    (二)構(gòu)建長(zhǎng)效的反腐倡廉機(jī)制

    規(guī)章法律制度是治理不良作風(fēng),抑制腐敗現(xiàn)象滋生的主要手段。保證(公司)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制尤為關(guān)鍵。為此,企業(yè)應(yīng)該從制度建設(shè)出發(fā),完善企業(yè)各環(huán)節(jié)的操作流程,從而有效防止腐敗現(xiàn)象的滋生。第一,要強(qiáng)化黨員干部的廉政意識(shí)與責(zé)任。作為企業(yè)的先鋒模范,黨員干部應(yīng)該時(shí)刻被列為廉政建設(shè)的主要目標(biāo),(公司)企業(yè)通過制定嚴(yán)明的考核機(jī)制,約束干部的從業(yè)行為,在執(zhí)行與發(fā)展過程中不斷完善,以剛性制度對(duì)黨員干部的行為作風(fēng)加以約束,提高企業(yè)各階層員工的責(zé)任意識(shí)與廉潔意識(shí)。第二,注重各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況,增加思想教育評(píng)論,加大懲處力度,充分發(fā)揮責(zé)任追究的震懾力,對(duì)出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象的官員予以嚴(yán)懲。

    (三)構(gòu)建良好的廉政文化建設(shè)氛圍

    通過身邊事實(shí),向企業(yè)內(nèi)部的全體黨員干部和基層工作人員進(jìn)行宣傳教育工作,以法制教育和道德教育相結(jié)合,推進(jìn)廉政文化在企業(yè)間的流通與發(fā)展,在企業(yè)間營(yíng)造一種“以廉潔為榮,以貪污為恥”的文化氛圍,從而培養(yǎng)企業(yè)員工的廉潔意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。良好的廉政文化建設(shè)一方面能夠保證企業(yè)間擁有一種積極向上的精神狀態(tài),另一方面也能被各階層員工更好的接受與吸收,是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效多收的重要舉措。

    耳濡目染的思想教育、長(zhǎng)效的懲罰機(jī)制以及完善的廉政文化氛圍的熏陶,將是企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效的重要舉措,也將是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要力量。

    四、小結(jié)

    企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的任務(wù)。作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐力量,企業(yè)的廉潔將直接影響社會(huì)的穩(wěn)健發(fā)展。企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)是思想的建設(shè),是求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的建設(shè),是維護(hù)企業(yè)靈魂的重要內(nèi)容。為此,各企業(yè)應(yīng)該在保證業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的過程中,始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉潔,遵紀(jì)守法,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的廉政思想教育工作,構(gòu)建長(zhǎng)效而完善的反腐倡廉機(jī)制,為企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    [1]周天虹.關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的探討[J].才智,2015(9):247.

    [2]袁長(zhǎng)洽.加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].當(dāng)代礦工,2011(7):37.

    [3]牛曉玲.適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作[J].發(fā)展,2012(12):96-97.

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    1006-0049-(2017)15-0198-01

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