從《人民的名義》看生活的正確打開模式

從《人民的名義》看生活的正確打開模式

《人民的名義》這部反腐大劇之所以能吸引老中青三代人一起狂追，不僅僅是因?yàn)槠浯蟪叨鹊膭∏橹贝辽鐣袋c(diǎn)、戳中人心；還因?yàn)閯≈嘘P(guān)于婚姻、教育、交友、職場等的情節(jié)，帶給我們很多借鑒和反思，啟發(fā)我們?nèi)绾胃玫厣睢?/p>

最好的婚姻，一定是成就彼此

人類的婚姻關(guān)系是復(fù)雜多樣的，而基于情感的婚姻往往是符合社會道德的，是人們所能接受的。那么，脫離了情感的婚姻會是怎樣的結(jié)果？下面一起來探討一下劇中五種不同的婚姻人生，看看什么才是最好的婚姻。

離婚不離家：名譽(yù)與政治前途的婚姻合作。劇中，高育良與吳惠芬堪稱模范夫妻，兩人在工作上互幫互助、亦師亦友，令人生羨。誰料他倆早已離婚，高育良與小三高小鳳在香港結(jié)婚多年，并生有一子。這種金玉其外敗絮其中的婚姻，隱藏著中國傳統(tǒng)保守思想“離婚不離家”的婚姻觀念，現(xiàn)實(shí)生活中，也不乏這種現(xiàn)象。

有的夫妻總以孩子的名義不離家，認(rèn)為健全的家庭對孩子成長非常重要。其實(shí)孩子是非常敏感的，夫妻雙方感情不好，常常因?yàn)楝嵤鲁臣?，?qiáng)制生活只會增加孩子的負(fù)罪感。另外，弱勢一方往往把孩子留在身邊，并把孩子當(dāng)成“槍”使，同樣會影響孩子以后的婚姻觀。

同一屋檐下的陌生人：婚姻或不再是必需品。市委書記李達(dá)康在政治上野心過重，眼中只有工作和政績，沒有生活情趣，也不懂女人。妻子歐陽菁則不同，小資情懷嚴(yán)重，癡迷少女們沉迷的都教授（韓劇《來自星星的你》里面的男主角），于是這兩個(gè)生活觀不同的人在同一個(gè)屋檐下生活，互不干擾，就連吃飯睡覺都不同步。

多元化的時(shí)代，婚姻似乎被賦予不可名狀的新概念，比如婚姻對現(xiàn)代人來說可能不再是必需品。很多人認(rèn)為，婚姻會對人造成一些不必要的約束，但其實(shí)這種約束也可以是一種保護(hù)。兩個(gè)人相處，只有形成一些約定俗成的默契感，才能保持婚姻長久。

姐弟戀：利益所驅(qū)，茍且婚姻。劇中，祁同偉與梁璐是姐弟戀。祁同偉是從山區(qū)走出來的窮小子，梁璐是省政法委書記的女兒。梁璐曾追求過祁同偉，然而他卻無動(dòng)于衷。

畢業(yè)后，祁同偉被分配到窮鄉(xiāng)僻縣，他深知無后臺無家庭背景是難以成功的，于是開始轉(zhuǎn)過頭瘋狂追求梁璐，直至其被打動(dòng)。在老師與岳父的幫襯下，他在官場上平步青云，但卻對年紀(jì)漸大的妻子越發(fā)嫌棄。

在如今的社會生活里，姐弟戀已經(jīng)不再新鮮。隨著社會發(fā)展多樣化，女性保養(yǎng)和生理保健條件越來越好。如今，也有許多男性母愛缺失，或是對母親依賴較強(qiáng)，便以母親的標(biāo)準(zhǔn)尋找伴侶。一般情況下，女子大一兩歲不會產(chǎn)生什么問題，年紀(jì)差距過大可能會產(chǎn)生分歧與代溝。

恐婚族：害怕承擔(dān)婚姻責(zé)任。鄭勝利是大風(fēng)廠工會主席鄭西坡的獨(dú)子。生活中，鄭勝利是個(gè)不折不扣的“恐婚族”，一旦說到結(jié)婚就開始犯“病”。在物質(zhì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，人類生活越來越獨(dú)立的今天，恐婚者似乎屢見不鮮，他們也有一套說辭。比如“青春苦短，那么著急結(jié)婚干嗎”，并把恐婚喻為“現(xiàn)代流行病，不好治”等等。

恐婚一族想要消除恐婚心理，重中之重是要清楚自己害怕的是什么，比如害怕跟他人有身體接觸、一起工作與生活。接著了解恐婚者的內(nèi)心想法，用對應(yīng)的策略進(jìn)行心理治療。

風(fēng)雨同舟：婚姻的正確姿態(tài)。侯亮平和鐘小艾這對夫婦，可謂是紀(jì)檢戰(zhàn)線同一戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友，兩人生活中配合默契，工作上也是旗鼓相當(dāng)。風(fēng)平浪靜時(shí)兩人燒一兩碟小菜，享受生活。面臨困境時(shí)，妻子默默支持，充當(dāng)給力的賢內(nèi)助。

就像李達(dá)康所說的：最好的婚姻，一定是彼此成就，共同成長的。婚姻生活里，雙方要強(qiáng)調(diào)平等，實(shí)際上是難以做到的，可能表現(xiàn)為“男強(qiáng)女弱”或“女強(qiáng)男弱”。但是婚姻里奉獻(xiàn)意識是不可缺少的，女人十月懷胎生子，男人要付出更多以保證家庭的地位。在偌大的社會體制中，家庭和睦與安全是非常重要的，彼此成就、共同成長，才能家庭和睦。

跟孩子哭窮，到底有多可怕

除了婚姻外，《人民的名義》也為我們提供了家庭教育的反面教材，暴露出很多中國家庭都存在的問題，值得我們很好地反思。

缺位的父親——達(dá)康書記達(dá)康書記抓GDP是一把好手，當(dāng)父親可是非常不稱職。李達(dá)康說過，他確實(shí)虧欠了妻子和孩子。從小，都是妻子在帶孩子，為了他的工作，孩子光小學(xué)就換了好幾所。從這些小細(xì)節(jié)上可看出，他一直是一個(gè)忙于事業(yè)的人，忽略了對家庭的付出，對孩子也是只管生，很少有精力養(yǎng)。

父親忙事業(yè)、母親管孩子，這是很多中國家庭都存在的問題，然而家庭教育需要父母雙方都參與其中，父親對孩子的教育影響是母親無法替代的。

焦慮的母親——鐘小艾侯亮平與老婆鐘小艾在兒子然然的教育上持完全相反的態(tài)度，侯亮平想讓孩子享受童年的快樂，鐘小艾則不想孩子輸在起跑線上，瘋狂地給孩子報(bào)補(bǔ)習(xí)班。

世界上沒有十全十美的父母，也沒有百分百正確的教育模式。但是一個(gè)好的原生家庭，帶給孩子的，一定是充足的安全感，滿滿的幸福感，并且讓孩子有足夠的正義感和責(zé)任感。教育好孩子，永遠(yuǎn)是父母最重要的工作之一。

隔代教育——小皮球陳海昏迷后，兒子小皮球的教育就落到了陳巖石夫婦的身上，其實(shí)小皮球應(yīng)該是爺爺奶奶帶得多，母親去世、父親陳海作為反貪局局長工作那么忙，哪有時(shí)間管孩子。

小皮球闖了禍，陸亦可找侯亮平去學(xué)校處理小皮球的問題，侯亮平問，為什么不通知他的爺爺奶奶，而讓他去。陸亦可回答，他們能管得了他嗎？小皮球在學(xué)校行賄、受賄，連美術(shù)課都能被老師留下來，即使陳巖石對待群眾舉報(bào)、反腐反貪的態(tài)度那么強(qiáng)硬，在面對孫子時(shí)也無計(jì)可施了。

在中國，大多數(shù)隔代教育給了孩子太多的溺愛和縱容，要做到真正教育孩子則很難。殊不知，慣子如殺子，很多事情，不讓孩子從小養(yǎng)成習(xí)慣，日后碰了釘子再去修正，必然是事倍功半，難上加難。

哭窮的家庭——趙德漢國家某部委項(xiàng)目處長趙德漢這個(gè)人物給人們留下了深刻的印象。他清楚地記得自己受賄的金額——兩億三千九百九十九萬五千四百元！雖然趙德漢當(dāng)了處長，封官加爵，坐享榮華富貴，但仍然是“窮怕了”，從表面上看，是小時(shí)候家境貧寒缺乏安全感的后遺癥，但其根本原因是：兒童時(shí)代沒有受到家長良好的教育與指引。

與孩子“談錢”，的確是每一位父母無法避免的教育話題。聰明的父母從來不會跟孩子哭窮，而是努力拼搏著。聰明人應(yīng)該腦里有錢，而不是心里有錢，而教孩子認(rèn)識錢，意義遠(yuǎn)在錢之外。

“貧窮”的思維就像一種遺產(chǎn)，如沒有摒棄，無論我們的孩子愿不愿意繼承，它都會在孩子人生中留下印跡。向孩子“哭窮”，會使窮意識背后緊逼家庭的壓力占據(jù)孩子大腦，直接吞噬孩子大腦的發(fā)展能力，影響孩子的眼界和格局。

聰明的父母從來不會向孩子“哭窮”。引導(dǎo)孩子建立正確的理財(cái)觀，合理理財(cái)，還應(yīng)該教他們?nèi)绾巍敖o予”，讓孩子明白，錢不僅僅是滿足自己的物質(zhì)需求的工具，它的價(jià)值還應(yīng)體現(xiàn)在幫助他人上。

從三個(gè)層次看如何交友

除婚姻、育兒外，我們從這部劇里感受最深的，還是男主侯亮平所結(jié)識的三個(gè)朋友，這三個(gè)朋友反映出交友的三個(gè)層次，可謂令人唏噓。

知人知面，卻不知心。第一個(gè)要說的，是侯亮平的發(fā)小蔡成功。當(dāng)這位發(fā)小來到北京，向當(dāng)時(shí)任職最高人民檢察院反貪局的侯亮平說要舉報(bào)的時(shí)候，侯亮平對他是深信不疑的。他相信蔡成功的說辭，認(rèn)為他確實(shí)是受奸商和腐敗分子陷害，才會破產(chǎn)，最后導(dǎo)致廠里工人抗拆遷，釀成一場惡性社會事件。所以，他按照蔡成功的舉報(bào)，去調(diào)查案件、收集證據(jù)，可一審下來，結(jié)果讓他大跌眼鏡。他的這位發(fā)小，不僅沒有對他說實(shí)話，更隱瞞了自己欠下高達(dá)10億巨額債務(wù)的事實(shí)，也正因?yàn)槿绱?，?dǎo)致案件進(jìn)展嚴(yán)重受挫。

很多時(shí)候，我們自認(rèn)為很了解、很熟悉的朋友，其實(shí)他們的真實(shí)品質(zhì)到底如何，也許我們并不那么清楚。相識多年，并不能成為真正了解一個(gè)人的充分條件，人是會變的，在社會的大風(fēng)大浪中翻滾，誰也不知道會變成什么樣子。所以，朋友之間的信任不能只憑認(rèn)識，更不能因?yàn)橄嘧R多年就一廂情愿地認(rèn)為自己很了解對方。

肝膽相照，攜手共進(jìn)。侯亮平和陳海，是大學(xué)時(shí)代住同一個(gè)宿舍上下鋪的同學(xué)。兩人學(xué)生時(shí)代關(guān)系就很好，畢業(yè)了，又一起進(jìn)入政法系統(tǒng)工作，成為了并肩作戰(zhàn)的好戰(zhàn)友。從劇中兩人的互動(dòng)，能夠看出兩人的關(guān)系真可謂是肝膽相照，一個(gè)戰(zhàn)壕時(shí)并肩作戰(zhàn)的親密戰(zhàn)友。

這樣的朋友，他能理解你的理想追求，也能容忍你的暴躁脾氣。在你遇到困難時(shí)，他給你支持；在你困惑茫然時(shí)，他為你指路；在你春風(fēng)得意時(shí)，他善意提醒；在你低沉失落時(shí)，他給你打氣。他是人生的知己，也是事業(yè)的伙伴。這樣的朋友，才能在漫漫人生路上，與你一道砥礪前行。

化敵為友，并肩戰(zhàn)斗。最后說的這一位，是開始視侯亮平為敵，最后卻握手為友的人，他就是京州市公安局局長趙東來。

由于對同一案件的立場不同，一開始就導(dǎo)致這兩人針鋒相對。為了查清“116”案的真相，侯亮平想要將舉報(bào)人蔡成功提到檢察院進(jìn)行詢問。而趙東來也出于同樣的目的，想要把人提到看守所。他們的目的都是一樣的，可是一開始都對對方心存猜忌，所以恨不得動(dòng)手把舉報(bào)人搶走，雙方僵持不下。

不過，在侯亮平得知趙東來居然也派了人在醫(yī)院暗中保護(hù)受傷昏迷的陳海時(shí)，他就對趙東來放下了戒備。兩人深談一番，終于發(fā)現(xiàn)原來是志同道合的戰(zhàn)友。于是，從原來的敵對，轉(zhuǎn)變?yōu)槁?lián)合辦案。

生活中，職場上，我們都會遇到與我們意見相左的人。有時(shí)可能只是因?yàn)殡p方溝通不暢，導(dǎo)致不了解對方的真實(shí)意圖，于是造成諸多的誤會。這樣的誤會，會讓我們錯(cuò)失優(yōu)秀的伙伴。如果我們能夠放下成見，與對方坦誠相待、坦白溝通，就有可能消除誤會，多一個(gè)朋友，少一個(gè)敵人。

那么，我們?nèi)绾尾拍芙坏街档眯湃蔚呐笥?？首先，三觀一致才能做朋友。三觀不同的朋友，也許可以一起吃吃喝喝，但如果涉及到雙方更重要的問題，就不那么容易相處了。其次，了解深入才能有托付。對朋友的了解，需要看看他以前做過的事，聽聽他身邊交往的人，特別是你需要做重要決策，有可能對你產(chǎn)生重大影響的時(shí)候，更要慎重。最后，真誠溝通才長久。即便是好朋友，相互間也會有分歧的時(shí)候。如果產(chǎn)生分歧，不要相互猜疑，最好的辦法是坦誠地溝通，把自己的想法說出來，反而有助于分歧的解決。

《人民的名義》暴露的職場潛規(guī)則

細(xì)心的網(wǎng)友看劇的同時(shí)還會發(fā)現(xiàn)，《人民的名義》除了一貫鮮明的正義主基調(diào)，背后或多或少還涉及到一些職場管理的智慧。不管是自主創(chuàng)業(yè)也好，職場管理也罷，多多少少會碰到行業(yè)的一些“潛規(guī)則”，故事主人公描述的生活場景非常貼近現(xiàn)實(shí)，這也是這部劇引起人們共鳴最重要的原因之一。

逆向人性化思考，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。檢察官侯亮平奉命搜查趙德漢趙處長，為了不打草驚蛇，于是帶領(lǐng)一群執(zhí)法人員到趙處長家樓下準(zhǔn)備守株待兔，幾個(gè)小時(shí)過去了，個(gè)別搜查人員耐不住性子想要直接行動(dòng)，侯亮平讓大家再等一會，因?yàn)橼w處長的夫人每天下午會定時(shí)帶孩子去補(bǔ)習(xí)班，有人說趙處長有抑郁癥再等下去他會不會輕生，可侯亮平相信趙處長有一萬個(gè)理由讓自己好好活著。

在職場管理中涉及人的因素，一定要對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行全面的研究分析，進(jìn)行逆向人性化思考，了解清楚對方的心理需求，性格特點(diǎn)和處事風(fēng)格，然后有針對性地制定計(jì)劃，透過日常生活的小細(xì)節(jié)摸索出一些規(guī)律。

給自己定個(gè)小目標(biāo)，提高執(zhí)行力。李達(dá)康書記在全劇中絕對是“表情包”擔(dān)當(dāng)，被親朋好友坑了個(gè)遍，號稱“萬年背鍋俠”，但是達(dá)康書記一心一意做自己的事業(yè)，兩耳不聞窗外事，是人民的好公仆。反觀陳海交待陸亦可盯緊丁義珍這么重要的任務(wù)，這么多個(gè)執(zhí)法人員監(jiān)視一個(gè)人最后都能讓他神不知鬼不覺地溜了，而且當(dāng)陸亦可一行人發(fā)現(xiàn)丁義珍不見的時(shí)候還滿臉的懵圈狀態(tài)。

在職場管理中一定要先給自己設(shè)定一個(gè)小目標(biāo)，定好目標(biāo)后必須要全力以赴。在完成目標(biāo)的過程中一定要沉下心來，認(rèn)真思考，在不影響日常工作的情況下制定一個(gè)合理的推動(dòng)計(jì)劃，讓自己重視起來，提高工作效率和執(zhí)行力。

打破思維定勢，突出自己的個(gè)性。在丁義珍出逃后，陳海對丁義珍的手機(jī)進(jìn)行定位追蹤但是找到了他的空車，費(fèi)了九牛二虎之力才發(fā)現(xiàn)丁義珍已經(jīng)化名登機(jī)，早就逃之夭夭了。再看退休老干部陳巖石和職場老油條祁同偉，他們是兩個(gè)性格迥異的人，陳巖石恪守原創(chuàng)，不擅人情世故；而祁同偉處事圓滑，“情商”爆表，但是當(dāng)大風(fēng)廠拆遷事件矛盾激化的時(shí)候，卻是陳巖石控制住了局面。

在職場管理中一定不要墨守成規(guī)，處理事情一定不要形成思維定勢局限自己，但是過分的變通變成了拍馬屁、左右逢源這也是不可取的，處心積慮地玩弄情商也許會帶來一時(shí)的利益，但最終自己會活得很累，迷失自我。擁有自己的個(gè)性和原則比虛偽的阿諛奉承更能深得同事的喜愛。

別整天想著走捷徑。祁同偉是一個(gè)情商特別高的人。他知道李達(dá)康書記可能會升官，就立即幫李達(dá)康說話，連老師的面子都不顧了。

大風(fēng)廠發(fā)生緊急事件，讓他出警，他想的不是立即出發(fā)去控制局面，而是想，這樣對自己的前途有沒有幫助，各方的利益有沒有平衡到。

無論做任何事情，他從來不會想，這是我職責(zé)范圍之內(nèi)的，我必須去做好。他想的從來都是，這樣做有沒有人不高興，有沒有討好到我想討好的人。

祁同偉看上去確實(shí)很聰明，讓人自嘆不如，但是因?yàn)樘斆?，太想走捷徑，往往適得其反。有時(shí)候馬屁還拍到了馬蹄子上，工作上也沒有大的建樹，完全把自己淪落成了權(quán)力的奴隸。

生活中這樣的人也很多，他們看上去八面玲瓏，方方面面都考慮得很周到，可能也會得到升遷，得到一些好處。但是他們的處世方式?jīng)Q定了他們不可能站得更高，首先，這樣的人很難真正做好一件事，因?yàn)椴桓胰耐度?；其次，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該不會喜歡這樣的人。

（《壹心理》2017.4.25、《中國青年報(bào)》2017.4.17等）