李 艷
中共錦州市委黨校公共管理教研室,遼寧 錦州 121000
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國家治理現(xiàn)代化與健全黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度研究
李 艷*
中共錦州市委黨校公共管理教研室,遼寧 錦州 121000
十八屆三中全會(huì)提出“健全黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度”,這是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)提出的更高的要求。為此,我們不僅要繼續(xù)完善黨的作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度,并且要更加注重各項(xiàng)制度的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。
治理;作風(fēng)建設(shè);常態(tài)化;制度
十八屆三中全會(huì)公報(bào)指出:“全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化?!眹抑卫眢w系和治理能力現(xiàn)代化這一總目標(biāo)要求,黨的作風(fēng)建設(shè)必須實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。
(一)國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化
“國家治理體系,是黨領(lǐng)導(dǎo)人民管理國家的制度體系,包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明和黨的建設(shè)等各領(lǐng)域的體制、機(jī)制和法律法規(guī)安排,也就是一整套緊密相連、相互協(xié)調(diào)的國家制度。國家治理能力,是運(yùn)用國家制度管理社會(huì)各方面事務(wù)的能力,包括改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各個(gè)方面的能力。所謂國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,就是使國家治理體系制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、程序化,使國家治理者善于運(yùn)用法治思維和法律制度治理國家,從而把中國特色社會(huì)主義各方面的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理國家的效能?!?/p>
(二)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化
黨的作風(fēng)建設(shè),是指端正黨組織和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),樹立與黨的性質(zhì)和宗旨相適應(yīng)的良好風(fēng)尚的工作。實(shí)現(xiàn)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,就是始終高度重視、常抓不懈,使作風(fēng)建設(shè)成為一種經(jīng)常的、平常的、正常的狀態(tài),成為一個(gè)持續(xù)的過程。
(一)黨的作風(fēng)建設(shè)長態(tài)化制度的重要性
黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)重要組成部分,是發(fā)揮黨對(duì)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)作用的重要保證。中國共產(chǎn)黨一貫重視黨風(fēng)建設(shè),在長期的革命斗爭中形成了理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)等一整套優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。我們黨之所以取得改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的輝煌成就,一個(gè)極其重要原因就是我們黨更加重視作風(fēng)建設(shè),把黨的作風(fēng)問題提高到關(guān)系黨和國家生死存亡的高度予以加強(qiáng)。
同時(shí),要充分認(rèn)識(shí)到制度的重要性。影響國家治理效果的有兩個(gè)基本因素,即治理者的素質(zhì)和治理的制度,但比較而言,制度更具有根本性,因?yàn)橹贫瓤梢愿脑烊说乃刭|(zhì),可以制約治理者的濫權(quán)和失職。因此,要更加重視制度的破與立,以及制度體系之前的協(xié)調(diào)性。只有把黨的作風(fēng)建設(shè)等改革措施上升到制度層面,才能使黨的作風(fēng)建設(shè)更具有根本性、穩(wěn)定性、長期性。
(二)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度存在的問題
1.黨的作風(fēng)建設(shè)存在短期行為
自黨和國家的重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來之后,中國共產(chǎn)黨開啟了由革命黨向執(zhí)政黨的適應(yīng)性轉(zhuǎn)型。這就要求我們黨必須用執(zhí)政黨的思維而非革命黨的思維改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。過去,我們黨在作風(fēng)建設(shè)上總是“一陣風(fēng)”,作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性,這與我們沒有從頂層設(shè)計(jì)的高度來建構(gòu)作風(fēng)常態(tài)化的制度體系密切相關(guān),作風(fēng)建設(shè)沒有形成要素健全、功能良好、有機(jī)運(yùn)行的制度體系。主要表現(xiàn)為黨的作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出了一些制度不健全、制度運(yùn)行不規(guī)范、制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題。同時(shí),與經(jīng)濟(jì)體制改革相比,政治體制改革明顯滯后,涉及黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及其他方面建設(shè)相互關(guān)系、涉及黨的組織和國家權(quán)力機(jī)構(gòu)及其他組織相互關(guān)系等方面的制度,目前也不同程度地呈現(xiàn)出了一些制度體系不完備或制度設(shè)計(jì)不科學(xué)問題。
2.黨的作風(fēng)建設(shè)制度沒有與時(shí)俱進(jìn)
以往黨的作風(fēng)建設(shè)制度比較重視教育引導(dǎo)機(jī)制,這對(duì)于廣大黨員干部提高政治思想覺悟,筑牢拒腐防變的思想道德防線,具有十分重要的意義。但隨著改革進(jìn)入深水區(qū),社會(huì)轉(zhuǎn)型期矛盾凸顯,黨的作風(fēng)又出現(xiàn)許多新問題,主要表現(xiàn)為形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。為了更好解決“四風(fēng)”問題,必須要健全黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度,完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。
(三)國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)制度提出新要求
1.宏觀方面:具體制度安排與頂層設(shè)計(jì)結(jié)合
要適應(yīng)時(shí)代變化,既改革不適應(yīng)實(shí)踐發(fā)展要求的體制機(jī)制、法律法規(guī),又要構(gòu)建新的體制機(jī)制、法律法規(guī),使各方面制度更加科學(xué)、更加完善,實(shí)現(xiàn)黨、國家、社會(huì)各項(xiàng)事務(wù)治理制度化、規(guī)范化、程序化。
國家治理體系是一個(gè)有機(jī)、協(xié)調(diào)、動(dòng)態(tài)和整體的制度運(yùn)行系統(tǒng),習(xí)近平總書記在省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神研討班首提“五個(gè)關(guān)系”,即“要弄清楚整體政策安排與某一具體政策的關(guān)系、系統(tǒng)政策鏈條與某一政策環(huán)節(jié)的關(guān)系、政策頂層設(shè)計(jì)與政策分層對(duì)接的關(guān)系、政策統(tǒng)一性與政策差異性的關(guān)系、長期性政策與階段性政策的關(guān)系”。
2.微觀方面:“現(xiàn)代化”的具體要求與黨的作風(fēng)建設(shè)制度相結(jié)合
(1)國家的制度是成熟的。到二0二0年,我們要形成的制度體系不是臨時(shí)的、過渡性的,對(duì)于一個(gè)成熟的國家來說,國家制度要相對(duì)的穩(wěn)定。所以黨的建設(shè)制度不需要顛覆式的變革,需要的是與時(shí)俱進(jìn)的微調(diào),為國家長治久安提供一整套更完備、更穩(wěn)定、更管用的制度體系。我們一方面要改革現(xiàn)行黨的建設(shè)制度不適應(yīng)實(shí)踐發(fā)展要求的規(guī)章制度,另一方面要更加重視黨的建設(shè)各項(xiàng)制度之間的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性,更加重視黨的建設(shè)制度與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)及生態(tài)文明建設(shè)之間的關(guān)系。
(2)治理的方式是法治的?!稕Q定》提出“深化黨的建設(shè)制度改革,核心是提高黨的科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平”。依法執(zhí)政要求在黨的自身建設(shè)上,需要把樹立科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)觀和現(xiàn)代法治理念,作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和任務(wù),以合法的方式實(shí)現(xiàn)政治動(dòng)員,調(diào)動(dòng)廣泛的社會(huì)資源,還包括黨的活動(dòng)方式法制化等。治理方式法治化要求所有黨員干部要樹立法律至上理念,任何人不得擁有凌駕于法律之上的特權(quán),同時(shí)善于運(yùn)用法治思維來治理國家,這是實(shí)現(xiàn)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的制度保證。
(3)治理的主體是多元的。這一目標(biāo)要求黨的建設(shè)制度改革要更加重視民主集中制建設(shè),健全黨的基層組織體系,尤其是社區(qū)基層黨組織,堅(jiān)持黨的群眾路線,建立和完善社會(huì)參與機(jī)制,充分發(fā)揮人民群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體作用,積極培育社會(huì)組織,齊心協(xié)力推進(jìn)改革。
(一)圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,加快體制機(jī)制改革和建設(shè)
健全作風(fēng)建設(shè)制度體系。要以法治思維和法治方法抓作風(fēng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要注重制度的破與立,對(duì)已有的行之有效的制度,要狠抓落實(shí),對(duì)不夠完善的制度,要進(jìn)行修訂完善,增強(qiáng)可操作性,對(duì)沒有形成制度的,要加快建立完善。要圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題,著重建立完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度;建立健全厲行節(jié)約和制止浪費(fèi)制度、公務(wù)支出和公款消費(fèi)方面審計(jì)制度;完善公務(wù)用車配備使用管理辦法,會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法,黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車等工作生活待遇方面的制度。
強(qiáng)化制度執(zhí)行力。重點(diǎn)健全制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,對(duì)制度執(zhí)行進(jìn)行責(zé)任分解,明確責(zé)任部門和具體責(zé)任人;對(duì)影響制度執(zhí)行的不良傾向及時(shí)糾正,對(duì)違反制度、損害制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性的行為及當(dāng)事人,堅(jiān)決追究
責(zé)任。要敢于啃硬骨頭,解決采取上有政策、下有對(duì)策,使制度變“味”的問題;解決搞一陣風(fēng),執(zhí)行缺乏一貫性,使制度變“松”的問題。
(二)著力深化干部人事管理制度改革
選人用人民主化科學(xué)化是改革開放以來的干部人事制度改革的兩大導(dǎo)向?,F(xiàn)代國家治理體系中的選人用人不但需要體現(xiàn)民主精神,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生的合法性基礎(chǔ),還需要理順不同類別的干部人事制度。要進(jìn)一步構(gòu)建有效管用、簡便易行的干部人事制度,在民主和科學(xué)基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)其科學(xué)性,效果上有效和實(shí)用,操作上簡便易行。
(三)著力強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系
黨的十八屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào),“必須構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系,形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制?!秉h中央從頂層設(shè)計(jì)的高度提出了明確的改革方向和具體要求,著力規(guī)范權(quán)力行使,從源頭上治理腐敗,保證人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益,這是實(shí)現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化的難題,也是實(shí)現(xiàn)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的制度保障。
具體來說,包括更加清晰合理的權(quán)力配置,明確各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)權(quán)限,科學(xué)配置黨政部門及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)權(quán)力和職能,明確職責(zé)定位和工作任務(wù)。更加科學(xué)規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督的功能來區(qū)分不同性質(zhì)的權(quán)力,同時(shí)又要求其既相互制約又相互協(xié)調(diào),這是我們黨在科學(xué)配置權(quán)力方面的一種創(chuàng)新。改善監(jiān)督機(jī)制,除了黨的紀(jì)律檢查體制這種黨內(nèi)監(jiān)督,還包括健全民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督機(jī)制,重視運(yùn)用和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督等。健全懲治和預(yù)防腐敗體系,讓領(lǐng)導(dǎo)干部不敢腐、不能腐、不易腐。
同時(shí),我們要特別強(qiáng)調(diào)的是制度的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)問題。健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度,既要注意單項(xiàng)制度的制定修訂,又要注意與其他制度的銜接協(xié)調(diào);既要建立健全激勵(lì)性、監(jiān)督性制度建設(shè),使制度建設(shè)延伸至黨員干部作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)方面,努力形成完備的制度體系。各個(gè)制度既是各自獨(dú)立又是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體。各制度之間相互聯(lián)結(jié)、相互配合、相互促進(jìn)和互為條件,從而形成了一個(gè)自律與他律、自覺與強(qiáng)制相統(tǒng)一的常態(tài)化制度體系,這也是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的應(yīng)有之義。
李艷(1982-),女,漢族,中共錦州市委黨校,公共管理專業(yè)碩士。
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1006-0049-(2017)07-0100-02