郭冰霞 田 欣
山西財(cái)經(jīng)大學(xué),山西 太原 030000
社會(huì)福利制度中的政府與市場(chǎng)
郭冰霞 田 欣
山西財(cái)經(jīng)大學(xué),山西 太原 030000
在整個(gè)社會(huì)保障制度中,社會(huì)福利應(yīng)該說(shuō)是最能體現(xiàn)政府與市場(chǎng)作用的,實(shí)際上社會(huì)福利制度需要政府和市場(chǎng)的共同作用才能有效發(fā)揮其功能。本文主要通過(guò)三個(gè)方面的內(nèi)容來(lái)分析社會(huì)福利制度中政府與市場(chǎng)的作用以及如何發(fā)揮政府和市場(chǎng)的作用。
社會(huì)福利思想;社會(huì)化;市場(chǎng)機(jī)制
關(guān)于邊沁功利主義的社會(huì)福利思想,邊沁是功利主義的奠基人,其主要著作有《政府片論》和《道德和立法原則引論》等。
邊沁關(guān)心的重要問題之一就是如何實(shí)現(xiàn)絕大多數(shù)人的社會(huì)福利最大化,并且認(rèn)為只有通過(guò)社會(huì)改革,才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。他還指出,在追求這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中會(huì)發(fā)生個(gè)人利益與社會(huì)利益之間沖突的現(xiàn)象。并且認(rèn)為,為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)以及正確處理好個(gè)人利益與社會(huì)利益之間的關(guān)系,國(guó)家和政府必須從中扮演好自己的角色,國(guó)家和政府可以通過(guò)制定和頒布法律進(jìn)行干預(yù),但是要有一定的限度,不能損害個(gè)人最大限度地追求幸福。
關(guān)于哈耶克的社會(huì)福利思想,哈耶克是奧地利裔英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家,是新自由主義的代表人物,其主要著作有《通往奴役之路》和《自由秩序原理》等。
哈耶克的社會(huì)福利思想主要體現(xiàn)在對(duì)福利國(guó)家的批判上,通過(guò)對(duì)福利國(guó)家的社會(huì)保障制度在實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問題、制度本身設(shè)計(jì)的缺陷以及制度真正能發(fā)揮作用的大小的批判來(lái)論述自己的社會(huì)福利思想。哈耶克在《通往奴役之路》一書中提出了“有限度的保障和絕對(duì)的保障”的概念。哈耶克認(rèn)為社會(huì)保障是個(gè)相對(duì)概念,他將社會(huì)保障分為兩種,一種是有限度的保障,是大家普遍享有的,是維持最低收入的保障;另一種是絕對(duì)的保障,是具有一定生活水準(zhǔn)的保障,它不是大家都能獲得的,只有通過(guò)控制市場(chǎng)才能得到。哈耶克還主張?jiān)谏鐣?huì)保障中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,即將一些服務(wù)以市場(chǎng)化的方式提供,也就是主張社會(huì)保障的個(gè)人私有化。
社會(huì)福利制度是一項(xiàng)重要的社會(huì)公共政策。由于“市場(chǎng)失靈”和“政府失靈”的存在,社會(huì)福利的提供成為制度化的政府職責(zé),但政府又不可超出與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和政府機(jī)構(gòu)能力相吻合的合理職能區(qū)域,必須要堅(jiān)持有所作為有所不為。社會(huì)福利必須依靠政府和市場(chǎng)的共同作用才能有效地發(fā)揮它的功能,主要取決于社會(huì)福利的以下幾個(gè)特征。
(一)社會(huì)福利管理的社會(huì)化。由于社會(huì)福利的實(shí)施對(duì)象是全體社會(huì)成員和多樣化的服務(wù)項(xiàng)目,不能完全依靠政府來(lái)管理和實(shí)施。實(shí)際說(shuō)來(lái),政府既沒有這個(gè)能力也沒有這個(gè)責(zé)任承攬所有的社會(huì)福利實(shí)施的事務(wù),這必須得依靠市場(chǎng)機(jī)制。只有這樣,才可能提高社會(huì)福利的管理效率和服務(wù)水平,盡可能滿足廣大國(guó)民多樣化的各種需求。
(二)社會(huì)福利服務(wù)方式的多樣化。社會(huì)福利服務(wù)方式的多樣化取決于廣大國(guó)民需求的多元化,沒有服務(wù)方式的多樣化,很難做到滿足國(guó)民的各種需求。另一方面,社會(huì)福利服務(wù)方式的多樣化和國(guó)民需求的多元化又決定了社會(huì)福利資金來(lái)源的多元化,只有做到了社會(huì)福利投資主體的多元化,才能保證國(guó)民的各種需求得到滿足。這就需要依靠市場(chǎng)機(jī)制來(lái)發(fā)揮作用,僅靠政府財(cái)政撥款時(shí)很難保證社會(huì)福利資金來(lái)源的充分性。
(三)社會(huì)福利管理和運(yùn)作的專業(yè)化。由于社會(huì)福利是滿足各種人群的需求,在管理和運(yùn)作上必須做到專業(yè)化。首先,社會(huì)福利資金來(lái)源和服務(wù)提供都必須依靠市場(chǎng)機(jī)制,這客觀上要求具體從事社會(huì)福利管理和運(yùn)作的職工隊(duì)伍的專業(yè)化,否則很難達(dá)到上述目標(biāo)。因?yàn)樯鐣?huì)福利必須按照產(chǎn)業(yè)化思路和市場(chǎng)規(guī)律來(lái)發(fā)展,進(jìn)行市場(chǎng)化定價(jià),在注重社會(huì)效益的同時(shí)注重經(jīng)濟(jì)效益。這就需要市場(chǎng)機(jī)制來(lái)發(fā)揮作用,使得社會(huì)福利管理和運(yùn)作的職工隊(duì)伍真正地實(shí)現(xiàn)專業(yè)化。
政府與市場(chǎng)共同作用的具體內(nèi)容主要包括政府的宏觀管理和市場(chǎng)的微觀運(yùn)作。所謂政府宏觀管理,就是政府盡可能地減少直接舉辦、直接管理社會(huì)福利機(jī)構(gòu),不再對(duì)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行干預(yù),把主要精力用到制定有關(guān)社會(huì)福利的政策、法規(guī)和規(guī)章,以及制定規(guī)劃、依法審批、監(jiān)督檢查、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)等。所謂市場(chǎng)的微觀運(yùn)作,就是各種社會(huì)福利業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),在遵循國(guó)家的各項(xiàng)政策和法律的基礎(chǔ)上,根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律來(lái)具體管理和運(yùn)作社會(huì)福利事業(yè),這些管理和運(yùn)作機(jī)構(gòu)與其他企業(yè)一樣,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我積累、自我發(fā)展的獨(dú)立的法人實(shí)體。
而且,社會(huì)福利業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的組織主要是依靠社會(huì)力量,如社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人和外資以多種形式捐助或興辦社會(huì)福利事業(yè),充分發(fā)揮社會(huì)中介組織在籌集社會(huì)資金、組織社會(huì)資源、提高服務(wù)質(zhì)量、完善服務(wù)項(xiàng)目、規(guī)范服務(wù)行為等方面的積極作用,使社會(huì)力量成為承辦社會(huì)福利事業(yè)的主體。
政府和市場(chǎng)的共同作用,實(shí)際上表現(xiàn)為在政府的政策指導(dǎo)下各類社會(huì)福利經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)機(jī)制來(lái)運(yùn)作。
(一)堅(jiān)持政府主導(dǎo),優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)。確立政府的主導(dǎo)地位,優(yōu)化財(cái)政支出的結(jié)構(gòu),從而建立一個(gè)國(guó)家基本保障為主,家庭保障、企業(yè)保障、商業(yè)保障、社會(huì)互濟(jì)共同發(fā)揮作用的多元化、多層次的保障體系,不僅能使國(guó)家財(cái)政支出減小,更能提高社會(huì)保障資源利用效率,同時(shí)還能滿足不同社會(huì)成員的各種需求,促進(jìn)公平的實(shí)現(xiàn)。
(二)推動(dòng)市場(chǎng)的作用。我國(guó)社會(huì)福利制度的市場(chǎng)化主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先是管理層次的多樣化,社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展主要由社會(huì)的各方力量共同來(lái)承擔(dān);其次是資金統(tǒng)籌的多元化,社會(huì)保障資金的統(tǒng)籌不再只是由國(guó)家來(lái)承擔(dān),需要由國(guó)家、社會(huì)與社會(huì)成員共同來(lái)籌集;最后是事務(wù)性工作的公共化,機(jī)關(guān)部門和事業(yè)單位所承擔(dān)的一些事務(wù)性工作也應(yīng)該轉(zhuǎn)變?yōu)楣不c社會(huì)化的工作。
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D632.1;D
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1006-0049-(2017)05-0249-01