如何做好新常態(tài)下環(huán)衛(wèi)行業(yè)思想政治工作

張姣河北省秦皇島市山海關(guān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處

如何做好新常態(tài)下環(huán)衛(wèi)行業(yè)思想政治工作

張姣
河北省秦皇島市山海關(guān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處

城市的環(huán)境衛(wèi)生工作關(guān)系到城市環(huán)境的優(yōu)劣和文明城市的創(chuàng)建。本文首先介紹了新常態(tài)下環(huán)衛(wèi)行業(yè)思想政治工作的挑戰(zhàn)，然后探討了加強(qiáng)和改進(jìn)環(huán)衛(wèi)職工思想政治工作的方法，旨在說明做好環(huán)衛(wèi)行業(yè)思想政治工作的重要性。

新常態(tài)；環(huán)衛(wèi)行業(yè)；思想政治工作

衡量一個城市美或者不美，主要就是這個城市的環(huán)境。隨著中國城市規(guī)模建設(shè)的不斷擴(kuò)大，環(huán)衛(wèi)事業(yè)也成為人們關(guān)注的問題。因?yàn)榄h(huán)衛(wèi)工作的好壞將直接關(guān)系到城市的發(fā)展和人民生活水平的提升，因此，為了創(chuàng)建文明的城市，就必須要重視環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展。思想政治工作一直是提升環(huán)衛(wèi)質(zhì)量的關(guān)鍵，對職工開展思想政治工作有助于改變職工的觀念，提高思想覺悟，培養(yǎng)員工具備良好的職業(yè)道德，從而認(rèn)真對待工作，致力于為提升城市的形象而努力。隨著時代的發(fā)展，傳統(tǒng)的思想政治工作并不適合如今員工的思想需求，需要不斷改進(jìn)，才能適應(yīng)新常態(tài)下的各種挑戰(zhàn)和變化。

1 、新常態(tài)下環(huán)衛(wèi)行業(yè)思想政治工作的挑戰(zhàn)

目前，中國的經(jīng)濟(jì)體制正在不斷改革，已經(jīng)從最初的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)逐漸成為市場經(jīng)濟(jì)，這就意味著中國正處于全新的發(fā)展階段。經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，社會在改變，人們的思想意識也在發(fā)生著變化。目前，環(huán)衛(wèi)工作的現(xiàn)狀并不盡如人意，一方面是受到傳統(tǒng)體制的影響，另一方面是社會的偏見。首先，中國的環(huán)衛(wèi)工作體制不靈活，盡管環(huán)衛(wèi)任務(wù)在不斷加重，但是許多環(huán)衛(wèi)職工的待遇不好，甚至很難維持生計(jì)，這樣就會使環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的人員流動很大。其次，在當(dāng)代社會，許多人瞧不起環(huán)衛(wèi)工作，這樣也會使一些環(huán)衛(wèi)職工看不起自己的職業(yè)，認(rèn)為這種職業(yè)低人一等，這就更需要思想政治工作的正確引導(dǎo)，端正和扭轉(zhuǎn)職工的不正確思想，從而在工作上做到任勞任怨，并深刻意識到自己的工作所蘊(yùn)含的意義與價(jià)值。

2 、加強(qiáng)和改進(jìn)環(huán)衛(wèi)職工思想政治工作的方法

2.1 充分做到以人為本

思想政治工作的主要教育對象是人，因此必須要做到以人為本，才能使工作落到實(shí)處。需要理解和尊重環(huán)衛(wèi)職工，想職工之所想，對職工噓寒問暖。思想政治工作人員要深入到環(huán)衛(wèi)職工之中，了解他們的想法，這樣才能夠掌握員工的思想動態(tài)，做出切合實(shí)際的思想政治工作。為了使思想政治工作深入人心，廣大環(huán)衛(wèi)干部和職工就是思想政治工作的核心力量，需要去關(guān)注他們的觀念和思想，最大程度挖掘他們的潛能，這樣才能使廣大的環(huán)衛(wèi)職工都能得到良好的發(fā)展，素質(zhì)和覺悟均得到進(jìn)一步提升。以人為本的思想政治工作能夠?yàn)榄h(huán)衛(wèi)職工創(chuàng)造良好的工作范圍，使職工感受到集體的力量，不斷貢獻(xiàn)自我，創(chuàng)造價(jià)值，為環(huán)衛(wèi)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)不斷前進(jìn)，不斷發(fā)展。

2.2 培養(yǎng)良好的職業(yè)道德

思想政治工作開展的關(guān)鍵在于提升環(huán)衛(wèi)職工良好的職業(yè)道德，這樣才能調(diào)動職工工作的積極性和主動性。目前，環(huán)衛(wèi)工作的任務(wù)艱巨，這就更需要不斷提升職工的職業(yè)道德，使其能夠形成正確的三觀，不怕艱苦和困難，用無私奉獻(xiàn)的精神為市民打造良好的城市環(huán)境，這樣才能提升廣大職工的思想覺悟，不斷更新觀念，主人翁責(zé)任感增強(qiáng)。此外，還要通過樹立典型、表彰先進(jìn)，用正確的輿論引導(dǎo)人，達(dá)到內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象，培育環(huán)衛(wèi)職工高尚情操的良好效果。

2.3 通過新的機(jī)制激勵職工

許多單位的思想政治工作與實(shí)際工作脫節(jié)，究其原因，主要是由于工作機(jī)制落后，不適應(yīng)新形勢下市場經(jīng)濟(jì)的要求。在這種情況下，必須要創(chuàng)建新的機(jī)制，才能有效激勵職工，配合思想政治工作發(fā)揮出最大的效果。環(huán)衛(wèi)職工所面臨的工作環(huán)境十分艱巨，工作任務(wù)繁重，如果沒有良好的激勵機(jī)制，就很難使職工全身心投入到工作之中。首先，要構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)、骨干、職工為一體的思想政治工作體系，只有領(lǐng)導(dǎo)、政工干部和職工共同參與其中，思想政治工作才能充分發(fā)揮作用，領(lǐng)導(dǎo)和干部要做出表率，齊抓共管，不斷激勵職工。其次，為了進(jìn)一步規(guī)范思想政治工作，提升其有效性，需要構(gòu)建完善的參與經(jīng)濟(jì)工作的機(jī)制，將思想政治工作始終貫穿于環(huán)衛(wèi)工作之中，逐步形成一套具有可操作性的參與經(jīng)濟(jì)工作的制度體系。再次，通過建立有效的責(zé)任機(jī)制落實(shí)和明確責(zé)任，使職工通過思想政治工作找到自己的定位，了解自己的工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，使其負(fù)責(zé)的區(qū)域環(huán)境得到最大程度的改善。

2.4 解決職工實(shí)際問題

環(huán)衛(wèi)工作很艱苦，也很重要，需要環(huán)衛(wèi)工作人員將精力充分放在環(huán)衛(wèi)工作上，才能最大程度改變城市的環(huán)境。由于個體差異和客觀條件的影響，許多環(huán)衛(wèi)職工的收入低，在工作上缺乏安全感，而且文化水平低，年齡普遍較大，這樣就會拉低環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的檔次。并且，目前的環(huán)衛(wèi)職工福利待遇問題一直是制約這一隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大的主要因素。環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)通常比較復(fù)雜，這樣就會出現(xiàn)許多狀況。思想政治工作就是為了改變現(xiàn)狀，為職工解決實(shí)際問題。為此，政工人員要深入基層，了解每一名職工的實(shí)際情況，傾聽職工的心聲，走職工路線，幫助他們解決實(shí)際問題，使他們可以在工作中無后顧之憂，全心全意搞好市容環(huán)境衛(wèi)生。同時，要不斷提高環(huán)衛(wèi)職工的福利待遇，提高工資收入，為他們的生活提供必要的保障。盡管不能立刻做到所有的要求，但要充分理解職工，通過各種渠道為職工積極爭取各項(xiàng)權(quán)益，以有效的方式為職工解決問題。即使暫時沒有滿足所有人的需求，也會在潛移默化間發(fā)揮出思想政治工作的作用，真正做好職工的思想工作，使職工能夠感受到溫暖，從而在本職工作中發(fā)揮出最大的價(jià)值。

3 、結(jié)束語

目前，環(huán)衛(wèi)行業(yè)的思想政治工作一直是一個難題，這樣就不利于環(huán)衛(wèi)職工素質(zhì)的提升。隨著時代的發(fā)展，城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)將面臨更多的問題，我們要正視這些問題，抓好環(huán)衛(wèi)職工的思想政治工作，結(jié)合實(shí)際情況，將思想政治工作落到實(shí)處，這樣才能搞好城市的環(huán)境衛(wèi)生工作，推動城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)的健康發(fā)展。

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