略論培育青年監(jiān)獄警察健康社會心態(tài)*

張懷重

河南司法警官職業(yè)學(xué)院，河南 鄭州 450046

略論培育青年監(jiān)獄警察健康社會心態(tài)*

張懷重

河南司法警官職業(yè)學(xué)院，河南 鄭州 450046

我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)。面對經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型，青年監(jiān)獄警察存在一定的不良社會心態(tài)問題，如心理失衡、自卑無助、空虛焦慮、職業(yè)倦怠等。造成青年警察不良心態(tài)原因主要有職業(yè)特殊性、看管押犯新變化、職業(yè)發(fā)展空間有限和監(jiān)獄體制改革及其工作環(huán)境封閉性等。為了適應(yīng)社會變遷，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長，我們需要培育青年干警“進(jìn)取、平和、包容”的健康社會心態(tài)，要從干警個(gè)人、單位等多方面進(jìn)行。

青年警察；社會心態(tài)；培育

一、青年監(jiān)獄警察形成健康社會心態(tài)的意義

社會心態(tài)，是反映人們的某種利益要求，特定環(huán)境中對社會生活有廣泛影響的思想趨勢或傾向，是特定社會中人們的心理狀態(tài)。例如，對某一重大事件等所表現(xiàn)出的社會情緒和社會風(fēng)氣等。社會心態(tài)的主要表現(xiàn)形式是社會輿論。新時(shí)期中國人的社會心態(tài)已經(jīng)趨于開放進(jìn)取、理智成熟、多元包容。但是，當(dāng)前我國正處于重要的轉(zhuǎn)型期和矛盾多發(fā)期，隨著社會階層的分化，不良的社會心態(tài)，如貪圖享樂、炫富攀比、張揚(yáng)個(gè)性化、情緒化、異化思想等消極現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，有些利用極端手段表達(dá)對現(xiàn)實(shí)的不滿。社會心態(tài)漸成人們關(guān)注的熱點(diǎn)，2015年黨的十八屆5中全會通過的國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要提出：“提高全民族文明素質(zhì)。建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系；深入推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)；弘揚(yáng)科學(xué)精神，加強(qiáng)人文關(guān)懷，注重心理疏導(dǎo)，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)”。

社會發(fā)展實(shí)踐和社會變遷理論研究表明，健康良好的社會心態(tài)有利于經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展，不良的社會心態(tài)對廣大民眾的身心健康產(chǎn)生不利影響，必然會影響人民的小康幸福生活和經(jīng)濟(jì)社會有序發(fā)展。監(jiān)獄警察是國家機(jī)器組成部分，作為特殊職業(yè)群體從表面看是“頭頂國徽”、“肩扛盾牌”的執(zhí)法者。實(shí)際上，他們處在一個(gè)相對封閉的社會中，長期面對著社會特殊群體(罪犯)，工作難度大，風(fēng)險(xiǎn)高，待遇低。在自豪中產(chǎn)生自卑，容易產(chǎn)生心理失衡。80、90后青年監(jiān)獄民警對職業(yè)的認(rèn)同感較差，他們會出現(xiàn)心理疲勞，職業(yè)倦怠，悲觀厭世，失去工作和生活信心，職業(yè)挫折感強(qiáng)等不良心態(tài)，存在自卑、攀比、消極對待工作等不良心態(tài)。比如2011年某市監(jiān)獄干警集體著警服駕警車到省司法廳上訪，甚至到北京上訪。研究和重視監(jiān)獄青年警察的社會心態(tài)問題，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)，有利于青年警察進(jìn)步成長、促進(jìn)個(gè)人幸福和全面發(fā)展，有利于建立現(xiàn)代化法治化的文明監(jiān)獄。

二、青年監(jiān)獄警察目前存在的主要不良社會心態(tài)

(一)社會的貧富差距和分配不公誘發(fā)青年干警心理失衡

我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使我國出現(xiàn)了明顯的貧富差距與階層分化。社會貧富差距形成了各階層復(fù)雜的社會心態(tài)：社會底層的普通群眾認(rèn)為社會分配不公，自身利益被別人侵占，存在被社會剝奪感和；社會富裕階層認(rèn)為個(gè)人財(cái)富是靠個(gè)人打拼奮斗而獲，沒有義務(wù)承擔(dān)過多的社會責(zé)任。青年監(jiān)獄人民警察屬于工薪階層，低收入群體。無論是和其它警種相比，還是和其它行業(yè)相比，青年監(jiān)獄警察待遇偏低。與青年警察所從事的工作和對社會承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任形成極大反差，造成青年警察心里失衡。

(二)社會體制不健全使青年干警產(chǎn)生無助感

市場經(jīng)濟(jì)條件下監(jiān)獄體制被市場所悖論，一方面，監(jiān)獄警察作為國家機(jī)器一部分是執(zhí)法者，對罪犯進(jìn)行教育改造，要克服市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)；另一方面，他們有生產(chǎn)任務(wù)和勞動指標(biāo)，必須服從市場經(jīng)濟(jì)中利益最大化的游戲規(guī)則。監(jiān)獄系統(tǒng)體制改革后，警察的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)：一是各級領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管改造方面的要求更高更嚴(yán)，出現(xiàn)工作失誤擔(dān)當(dāng)責(zé)任的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。二是制度和法律缺陷。如司法部六條禁令中嚴(yán)禁毆打犯人，而犯人打罵普通民警、投訴警察、甚至誣陷襲擊警察。罪犯的生活、生病就醫(yī)甚至意外死亡由國家財(cái)政或監(jiān)獄承擔(dān)。警察的執(zhí)法權(quán)威沒有很好的法制保障，生活需要沒有制度保障。廣大青年監(jiān)獄警察群體普遍存在心理無助自卑心理和職業(yè)挫折感。

(三)社會價(jià)值多元化使部分青年干警精神空虛

改革開放西方多元文化與幾千年的中國傳統(tǒng)文化價(jià)值觀發(fā)生碰撞，傳統(tǒng)的信仰價(jià)值體系被打破，與目前中國經(jīng)濟(jì)社會基礎(chǔ)和人民的認(rèn)同相適應(yīng)的中國社會主流價(jià)值體系還在建設(shè)探索過程中，社會中對人生意義的確立、理性的精神生活的弘揚(yáng)沒有權(quán)威的社會指向。青年監(jiān)獄警察社會心態(tài)受到誠信缺失、道德滑坡、錢權(quán)交易、拜金主義的消極影響。當(dāng)前部分青年監(jiān)獄警察出現(xiàn)政治信仰漠糊、階級立場觀念淡化，工作責(zé)任感缺乏，進(jìn)取心喪失等不良心態(tài)。青年民警每天都要接觸社會陰暗面，別人的物欲橫流、燈紅酒綠、驕奢淫逸的生活方式?jīng)_擊他們脆弱的核心價(jià)值觀。部分青年干警長期面對社會公平正義被隨意玩弄、法治權(quán)威被個(gè)別人踐踏、政治生態(tài)被腐敗分子污染的社會負(fù)面影響，他們心灰意冷，無所追求。

(四)社會壓力多元化使青年干警普遍產(chǎn)生心理焦慮

改革開放時(shí)為了使國家工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來，使廣大人民群眾擺脫饑餓貧困狀態(tài)，提出的“時(shí)間就是金錢，效率就是生命”的口號，片面追求速度造就了焦急漸成一種普遍心態(tài)，生活中處處是無形的“沖鋒號”，快餐、快遞、高鐵，工作中升遷、生產(chǎn)任務(wù)、達(dá)標(biāo)評比、各種檢查驗(yàn)收、創(chuàng)建活動等。初入職場的青年監(jiān)獄警察“兩眼一睜忙到熄燈”，工作相對封閉，他們與社會的空間和心理距離越來越大，被社會時(shí)代拋離，焦急追趕漸成普遍心態(tài)。

三、造成青年監(jiān)獄警察社會心態(tài)問題原因

(一)職業(yè)的特殊性

監(jiān)獄是特殊的學(xué)校，監(jiān)獄警察扮演的是特殊園丁的角色。監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，歷史的原因大部分監(jiān)獄處在相對偏僻的位置，內(nèi)部管理相對封閉。監(jiān)獄警察長期面對低素質(zhì)而又有潛在危險(xiǎn)的特殊群體，承擔(dān)著維護(hù)社會安全與穩(wěn)定的壓力。他們長期應(yīng)激與角色沖突易形成孤獨(dú)、乖僻和感情抑郁，往往在自豪中產(chǎn)生自卑、在挫折中產(chǎn)生哀怨，進(jìn)而導(dǎo)致不良社會心態(tài)問題。

由于監(jiān)獄高墻電網(wǎng)的界限，青年監(jiān)獄警察初涉監(jiān)管。有的青年民警對監(jiān)獄的認(rèn)識是充滿暴力陰暗角落，可真正親身歷練，發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄嚴(yán)令禁止對罪犯的體罰，從各方面提高罪犯的人權(quán)待遇，關(guān)心罪犯生活，教育他們重新做人，回歸社會。于是部分青年民警工作壓力徒然增大，心理上產(chǎn)生不適從感。還有的青年民警每日面對人格陰暗的罪犯，紊亂了自己的基本立場，出現(xiàn)人格異質(zhì)化傾向，職業(yè)壓力隨之加大。

(二)犯罪形勢和押犯的結(jié)構(gòu)出現(xiàn)新的變化

目前，監(jiān)獄警察執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)增大、工作壓力不斷增加，主要由于對罪犯日常管理和教育工作日趨復(fù)雜，風(fēng)險(xiǎn)增高，青年監(jiān)獄警察感覺坐在火山口工作。這是因?yàn)榻陙?，監(jiān)獄在押罪犯中高學(xué)歷、知識型、技術(shù)型、懂法型的罪犯比例上升，經(jīng)濟(jì)犯罪、職務(wù)犯罪、多技能型犯罪的類型犯罪在擴(kuò)大，智能化、集團(tuán)化、黑社會化犯罪手段較多。如2009年10·17內(nèi)蒙古呼和浩特第二監(jiān)獄發(fā)生四名罪犯殺害一名監(jiān)獄民警后集體逃脫案件，前幾年河南豫東監(jiān)獄襲警案等。

(三)體制改革的新要求帶來新的壓力

監(jiān)獄進(jìn)行體制改革后，一是各級領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管改造方面的要求更高更嚴(yán)，不允許出現(xiàn)影響全局的大事，一般失誤也得擔(dān)當(dāng)責(zé)任。二是績效考核體系要求嚴(yán)格，各監(jiān)獄相繼建立了民警績效考核，考核結(jié)果與津補(bǔ)貼直接掛鉤。三是體制改革后基層警力不足，青年干警要承擔(dān)繁重的工作，這給青年民警帶來更大的壓力與挑戰(zhàn)。

(四)監(jiān)獄封閉環(huán)境及相對簡單機(jī)械的勞動

監(jiān)獄是一個(gè)較為封閉的場所，一是環(huán)境封閉，監(jiān)獄民警在工作期間只能在監(jiān)獄內(nèi)工作、活動，并且不能和外界聯(lián)絡(luò)。二是工作對象的封閉性。監(jiān)獄警察的工作對象是接受法律懲罰的罪犯，罪犯在服刑期間他們的活動和社會交往是受到嚴(yán)格限制的，可以說是生活在相對封閉的空間。廣大警察缺乏時(shí)間、精力參加社會交往和娛樂活動，精神長期處于高度緊張、焦慮狀態(tài)。三是職業(yè)生涯發(fā)展空間的封閉性。按照美國心理學(xué)家舒伯的職業(yè)生涯規(guī)劃彩虹圖理論，青年警察正處在職業(yè)穩(wěn)定形成時(shí)期，職場人應(yīng)該致力于某一領(lǐng)域的深入發(fā)展，求得職業(yè)升遷和專業(yè)精化。但是監(jiān)獄的職業(yè)空間封閉性很難給青年警察正常的職務(wù)升遷機(jī)會，也沒有交流轉(zhuǎn)崗機(jī)會，大部分青年警察職業(yè)發(fā)展無望，這就造成青年警察對職業(yè)認(rèn)可度下降。

四、培育青年監(jiān)獄警察良好社會心態(tài)的對策

(一)進(jìn)行自我心態(tài)調(diào)節(jié)

1.干警調(diào)節(jié)個(gè)人的心理認(rèn)知

認(rèn)知對個(gè)人行為有重要影響，正確的認(rèn)識產(chǎn)生正確的行為，錯(cuò)誤的認(rèn)識產(chǎn)生錯(cuò)誤的行為。青年監(jiān)獄人民警察通過對話、引導(dǎo)、啟發(fā)、溝通等方式進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。一是青年警察應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識自己的能力，確立適度的成就動機(jī)水平，樹立對世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及名利觀、成就觀的正確認(rèn)知。二是青年警察正確地體察和分析客觀事物、冷靜而謹(jǐn)慎地處理事情，豁達(dá)大度，心胸開闊，保持積極樂觀的進(jìn)取精神，經(jīng)受各種挫折和磨難，維持內(nèi)心平衡。

2.個(gè)人心理品性的調(diào)節(jié)

(1)學(xué)會幽默。一個(gè)保持良好的心態(tài)的人善于在工作和生活中運(yùn)用幽默技巧，保持樂觀豁達(dá)的心態(tài)。監(jiān)獄人民警察尤其需要運(yùn)用幽默的手段來調(diào)劑生活、工作情趣。

(2)正確對自我進(jìn)行評估。一是恰當(dāng)對自我進(jìn)行評估，利用心理咨詢指標(biāo)和相關(guān)量表，對個(gè)人的心理特征和個(gè)性傾向進(jìn)行測評。二是對自己有一個(gè)客觀評價(jià)，樹立堅(jiān)強(qiáng)的信念和理想，保持平衡的心態(tài)，學(xué)會忘卻，不斷修正自己的人生坐標(biāo)。

(3)恰當(dāng)?shù)男埂Ｔ谧詩首詷返倪\(yùn)動中，釋放緊張、焦慮與煩惱，擺脫不良情緒的影響，進(jìn)行恰當(dāng)?shù)男?，促使身心愉悅?/p>

(4)建立良好社會關(guān)系。一是積極與人相處，平和待人、誠信待人、真情待人、以己推人。二是約束個(gè)人行為，不損害別人、集體和社會的利益，自覺遵守社會道德規(guī)范。三是以包容的心態(tài)面對看待社會中存在的問題，以發(fā)展的眼光新生事物，與時(shí)俱進(jìn)的觀念與時(shí)代同行。

(二)從監(jiān)獄的角度進(jìn)行調(diào)節(jié)

1.堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷。各級機(jī)關(guān)和監(jiān)獄要人才是監(jiān)獄系統(tǒng)發(fā)展的根本力量，青年警察是監(jiān)獄未來，滿足青年干警的物質(zhì)文化需求，建立以青年干警職業(yè)發(fā)展?jié)M意度和生活幸福感為核心的工作考核標(biāo)準(zhǔn)。青年監(jiān)獄警察是中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、捍衛(wèi)者，是法治中國的實(shí)現(xiàn)者。監(jiān)獄要給青年警察人文關(guān)懷，提高青年警察的適應(yīng)監(jiān)管工作能力和心理承受能力。首先，尊重法律賦予監(jiān)獄警察應(yīng)有權(quán)利。其次，關(guān)心青年監(jiān)獄警察生活和心理需求。建立青年警察職業(yè)發(fā)展保障機(jī)制，引導(dǎo)青年干警在激流勇進(jìn)的社會發(fā)展中，張揚(yáng)樂觀自信、博愛大度的胸懷。

2.拓展職業(yè)空間，創(chuàng)造成才機(jī)遇。青年警察需要單位提供職業(yè)發(fā)展平臺和建功立業(yè)的機(jī)遇，需要充足的學(xué)習(xí)深造時(shí)間、節(jié)假日休息自由空間，需要從事學(xué)術(shù)研究、展現(xiàn)個(gè)人興趣愛好、發(fā)展?jié)撃?，外出考察交流的機(jī)會等等。監(jiān)獄在內(nèi)部崗位設(shè)置和分類管理中，靈活用足國家政策，創(chuàng)新管理。

[1]陳奇主編.監(jiān)獄人民警察心理素質(zhì)與訓(xùn)練[M].北京：中國市場出版社，2006.

[2]應(yīng)朝雄編.監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)工作實(shí)務(wù)[M].北京：中國政法大學(xué)出版社，2006.

* 2017年度全國司法行政系統(tǒng)理論研究規(guī)劃課題“構(gòu)建監(jiān)獄人民警察職業(yè)保障體系問題研究”(項(xiàng)目編號：17GH050)階段性研究成果。

D631

A

2095-4379-(2017)34-0032-02

張懷重(1968-)，男，河南固始人，河南司法警官職業(yè)學(xué)院，副教授，主要從事警察思想政治教育與研究。