淺談如何做好企業(yè)女職工工作

□陳巨梅

淺談如何做好企業(yè)女職工工作

□陳巨梅

在當(dāng)前企業(yè)改革和發(fā)展的新時(shí)期，女職工的思維、心理、文化和技能等都面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。認(rèn)清并把握這一發(fā)展趨勢(shì)，加快廣大女職工知識(shí)文化進(jìn)程，以新風(fēng)貌、新姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)是擺在企業(yè)各級(jí)女工組織面前的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。

一、加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)女工能動(dòng)性

一是要提升女工組織干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)女工工作領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)女工組織是女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，作為女工組織干部首先必須要緊跟社會(huì)的進(jìn)步，緊跟時(shí)代的潮流，緊跟企業(yè)的發(fā)展，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高觀察和綜合分析能力、調(diào)查研究和解決問題能力、組織管理能力、宣傳鼓動(dòng)能力和相應(yīng)的社會(huì)交際能力，保持和增強(qiáng)號(hào)召力和服務(wù)力。

二是要因勢(shì)利導(dǎo)，調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性。女職工是企業(yè)一支舉足輕重的隊(duì)伍，企業(yè)要因勢(shì)利導(dǎo)，給廣大女職工提供充足的機(jī)遇和場(chǎng)所，搭建學(xué)習(xí)交流和展示才能的平臺(tái)，積極引導(dǎo)她們發(fā)揮自身的獨(dú)特作用。

三是開展思想教育，注重情緒關(guān)懷。情緒和情感是人的正常需求，積極的情緒可以提高人體機(jī)能，產(chǎn)生正向的能量，形成一種動(dòng)力，激發(fā)生活和工作的積極性。作為女職工有著許多與男性不同的生理特征和心理特征，更希望得到企業(yè)和社會(huì)的認(rèn)可和關(guān)心，那么作為女職工組織就應(yīng)該從思想上、心理上、情緒上給予女職工更多關(guān)心和幫助，正確引導(dǎo)女職工穩(wěn)定情緒、緩解壓力，傾聽她們的訴說，成為她們的知心朋友，把思想政治工作和健康積極的心理疏導(dǎo)工作結(jié)合起來，鼓勵(lì)女職工積極面對(duì)生活的勇氣和信心，充分調(diào)動(dòng)起她們對(duì)生活、對(duì)工作的極大熱情，才能讓她們與企業(yè)融為一體,不斷增強(qiáng)責(zé)任心,提高工作效率。

二、參與民主管理，增強(qiáng)女工自強(qiáng)感

首先，女工要積極參加職代會(huì)，當(dāng)好企業(yè)主人。要嚴(yán)格落實(shí)《中國工會(huì)章程》和職代會(huì)條例，在職工代表中堅(jiān)持女職工代表占代表總數(shù)的比例。女職工代表著廣大女職工的利益和心聲，要加強(qiáng)和組織女工代表積極參加職工代表培訓(xùn)，努力開拓女職工視野；廣大女職工更要自強(qiáng)不息，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自己參政、議政、參與企業(yè)民主管理的能力，當(dāng)好企業(yè)主人。使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更加重視女工工作，支持女工工作，關(guān)心女工工作，為女職工在企業(yè)各條戰(zhàn)線上充分發(fā)揮重要作用提供廣闊舞臺(tái)。

其次，女工要積極參加勞動(dòng)競(jìng)賽，體現(xiàn)自身價(jià)值。工會(huì)工作是群眾性的工作，具有廣泛的群眾性和參與性。企業(yè)工會(huì)在開展各種活動(dòng)中要特別注重引導(dǎo)廣大女職工參加，發(fā)揮她們的特色作用。無論是工作、學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)，還是勞動(dòng)競(jìng)賽，女職工都蘊(yùn)藏著極大的積極性和無限的實(shí)力。但由于女職工個(gè)性特點(diǎn)不善于表露，這就要求企業(yè)工會(huì)要主動(dòng)引導(dǎo)、啟發(fā)和調(diào)動(dòng)她們積極參與，一方面組織開展一些適合女職工參加的崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，一方面做好耐心細(xì)致的思想動(dòng)員工作，幫助鼓勵(lì)她們刻苦學(xué)習(xí)、掌握技能、積極進(jìn)取，并專門召開表彰大會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)那些崗位技能競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的女標(biāo)兵、女能手，提高女職工學(xué)習(xí)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和自強(qiáng)意識(shí)，切實(shí)讓女職工感受到學(xué)有所用，學(xué)有所得。

三、開展特色活動(dòng)，增強(qiáng)女工進(jìn)取心

正確組織和引導(dǎo)女職工積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，一方面可以寓教于樂，使廣大女職工通過參加活動(dòng)受到教育，提高自信心，增強(qiáng)自強(qiáng)感；另一方面可以展示女職工在企業(yè)精神文明建設(shè)中的作用。由于生理特點(diǎn)等原因，女職工與男職工存在體力等方面的差異，女職工委員會(huì)要有針對(duì)性地開展適合女工特點(diǎn)的活動(dòng)。

舉辦知識(shí)競(jìng)賽，豐富女工文化知識(shí)。目前，女職工大部分都是早出晚歸，工作之外還要承擔(dān)家庭重任，很少有時(shí)間讀書學(xué)習(xí)。為此，工會(huì)和女工組織可以經(jīng)常舉辦針對(duì)性較強(qiáng)的知識(shí)競(jìng)賽、答卷等活動(dòng)，也可以邀請(qǐng)專家為女職工舉辦衛(wèi)生健康保健知識(shí)講座，結(jié)合“三·八維權(quán)周”開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)等，使廣大女職工了解掌握更多的知識(shí)，增強(qiáng)女職工自覺學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，提高女職工整體素質(zhì)。

舉辦文體活動(dòng)，陶冶女工高尚情操。針對(duì)女職工特點(diǎn)，組織跳繩、羽毛球、舞蹈、游戲等趣味性文體活動(dòng)，既陶冶女職工的高尚情操，又活躍女職工的文化生活；既增進(jìn)姐妹之間的團(tuán)結(jié)友誼，又增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，提升女職工的凝聚力，樹立良好的企業(yè)形象。

舉辦讀書活動(dòng)，建設(shè)書香家庭。積極號(hào)召廣大女職工多讀書、讀好書，爭(zhēng)做智慧女性，建設(shè)書香家庭，以良好家風(fēng)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。近幾年，“書香三八”讀書活動(dòng)的實(shí)踐證明，女性閱讀是推動(dòng)全民閱讀、促進(jìn)家庭文化建設(shè)、建設(shè)“書香中國”的重要力量。讀書活動(dòng)上符合黨的期待，下接地氣，具有深厚的群眾基礎(chǔ)，對(duì)提高女性素質(zhì)，建設(shè)和諧家庭、和諧社會(huì)，傳承中華文明、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有獨(dú)特的意義和價(jià)值，是讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀落實(shí)落地的生動(dòng)體現(xiàn)。

女職工已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍，她們以自己的知性、聰慧和細(xì)膩，在不同工作崗位上發(fā)揮著不可替代的作用。在新的歷史時(shí)期，工會(huì)女職工組織只有緊緊結(jié)合時(shí)代的主旋律，堅(jiān)持正確的政治方向，才能做好女職工工作，才能引領(lǐng)廣大女職工為企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?！?/p>

（作者單位：十二師芳婷公司工會(huì)女工委）