不妨為員工建立安全檔案

不妨為員工建立安全檔案

員工是企業(yè)安全生產的主體，他們在生產實踐中所形成的安全基礎資料，即安全檔案，對于把握員工的安全生產規(guī)律，更好指導企業(yè)安全生產，有著十分重要的意義。筆者認為，為員工建立安全檔案有以下幾個方面的好處。

一是可以增強員工的榮譽感和自豪感。安全生產是企業(yè)一項長期的艱苦細致的工作。因此，把員工在日常工作中所取得的成績，如員工在治理隱患、緊急搶險方面的突出事跡，在安全生產方面所取得的各項技術成果等進行登記保存是十分必要的。這樣做不僅能鼓舞員工，還能鞭策員工再接再厲，為安全生產做出新的更大的成績。

二是可以起到很好的警示作用。在企業(yè)，有相當一部分員工有“健忘癥”，事故發(fā)生后沒多久就好了傷疤忘了疼；有的出現“事故未遂”也不重視，轉身就成過眼煙云；還有的“大錯不犯，小錯不斷”，不參加安全教育培訓等等。把這些員工的“污點”記錄在案，可以幫助安全管理者有針對性地進行幫促教育，并根據他們的違章違紀情況，定期開展事故反思活動，防微杜漸。

三是可以培養(yǎng)員工正確的安全榮辱觀。安全榮辱觀的正確樹立對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展大局起著至關重要的作用。因此，定期把員工的安全檔案拿出來“曬”一下，員工通過對比就會明確哪些做法是正確的，哪些行為是違章的；哪些方面需要發(fā)揚，哪些地方需要改進。員工通過相互交流，取長補短，安全意識就會逐步增強，安全技能不斷提高。

四是可以挖掘人力資源的潛力。安全生產是員工敬業(yè)奉獻的重要體現。把那些安全業(yè)績好、安全技能高、敬業(yè)精神強的員工安排在重要的崗位上，可以充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。同時對那些安全業(yè)績差、安全技能低的員工，要有針對性地制訂出培訓計劃和內容，提高他們的安全素質。

員工安全檔案是安全生產的寶貴資源。如果我們能科學合理地使用好、利用好這一資源，就能充分挖掘人力資源潛力，調動員工安全生產的積極性，不斷提高企業(yè)安全生產管理水平。

文/中國石化河南油田公司 陳為國