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    中國海油煉化科技創(chuàng)新體系的改革實踐

    2017-01-27 05:13:16沈洪源
    中國石油企業(yè) 2017年7期
    關(guān)鍵詞:科技研究

    □ 文/沈洪源

    中國海油煉化科技創(chuàng)新體系的改革實踐

    □ 文/沈洪源

    中海石油煉化有限責(zé)任公司是中國海油的全資子公司,伴隨著上游勘探開發(fā)區(qū)域擴大和油氣產(chǎn)量增加而一步步壯大,已逐步成為完善和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈與價值鏈的重要環(huán)節(jié),滿足了中國海油上下游一體化發(fā)展的歷史需要。2015年底,中國海油煉化與銷售板塊進行業(yè)務(wù)重組,合并原煉化公司、油氣利用、大榭石化、山東?;N售公司等二級單位,成立新煉化公司機關(guān),經(jīng)過持續(xù)優(yōu)化,共有機關(guān)部門11個,所屬單位18家,員工總數(shù)3萬余人,基本形成以惠州石化基地為代表的“兩洲一灣”煉化產(chǎn)業(yè)布局,煉油和乙烯能力位居國內(nèi)第三位,瀝青、鹽化工產(chǎn)品的生產(chǎn)能力也位居國內(nèi)行業(yè)前列。

    中國海油煉化科技創(chuàng)新的差距與不足

    1.科技隊伍規(guī)模小,技術(shù)力量薄弱。專職科技人員數(shù)量少,隊伍分散,缺乏領(lǐng)軍人物和核心專業(yè)帶頭人,對科技人才,特別是高層次創(chuàng)新人才的引進和培養(yǎng)力度不夠,嚴(yán)重制約了科技工作和自主創(chuàng)新能力的發(fā)展。

    2.科研機構(gòu)不健全,缺乏統(tǒng)籌管理。原先僅有企業(yè)級的煉化科技機構(gòu),研發(fā)方向和職能定位不夠明確,缺乏總部直屬科技機構(gòu)的統(tǒng)籌管理和戰(zhàn)略性、方向性整體規(guī)劃,科研項目多有交叉、重復(fù),成果共享不足。

    3.缺乏工程放大研究條件,工程化能力函待加強。煉化公司工程設(shè)計力量組建時間短,與科技的結(jié)合度不夠緊密,工程成套技術(shù)開發(fā)能力不足,在很大程度上制約了科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化以及自主創(chuàng)新能力的提升。

    4.總體研發(fā)水平較弱,自主創(chuàng)新能力不足??萍紕?chuàng)新工作中低水平重復(fù)研究較多,核心技術(shù)匱乏,產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿技術(shù)儲備嚴(yán)重不足,重大技術(shù)裝備研究項目主要采取外部委托的模式,自主創(chuàng)新能力不足,原創(chuàng)性技術(shù)基本沒有,難以支撐煉化產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

    中國海油煉化科技創(chuàng)新體系的改革實踐

    1.做好頂層設(shè)計,統(tǒng)籌規(guī)劃科技創(chuàng)新體系改革。

    構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的科技創(chuàng)新體系,完善“研究開發(fā)(小試)—中試—工業(yè)實驗—推廣應(yīng)用”的一體化創(chuàng)新研發(fā)鏈,著力培養(yǎng)自主創(chuàng)新,實現(xiàn)研發(fā)和科技成果工程轉(zhuǎn)化兩種能力的同步提升,以科技支撐產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    2.組建煉油化工科學(xué)研究院,統(tǒng)領(lǐng)下游科技創(chuàng)新

    為統(tǒng)籌煉化產(chǎn)業(yè)科技規(guī)劃、科研項目、人才資源和科研平臺建設(shè),解決煉化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域科研機構(gòu)“小而雜”以及技術(shù)力量分散等問題,煉化公司自2013年開始籌建下游主體研發(fā)機構(gòu)。在總公司支持下,2016年在未來科技城建設(shè)中國海油煉油化工科學(xué)研究院。

    煉化研究院定位為煉化公司的技術(shù)咨詢和參謀機構(gòu),提供煉化產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)支持,承擔(dān)新技術(shù)開發(fā)和人才培養(yǎng)任務(wù),為煉化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐與引領(lǐng)。具體負(fù)責(zé)煉化產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的組織與協(xié)調(diào);煉化技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與頂層設(shè)計的研究制定和組織實施;煉化重大、核心技術(shù)的研究開發(fā);煉化產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo);科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)等工作。

    3.與產(chǎn)業(yè)的緊密結(jié)合,推進企業(yè)技術(shù)中心功能完善。

    煉化企業(yè)研究中心是指依托于煉化公司所屬生產(chǎn)企業(yè),負(fù)責(zé)提供研發(fā)成果轉(zhuǎn)化示范、特色產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)等多種綜合技術(shù)服務(wù)的一線技術(shù)開發(fā)機構(gòu)。部分生產(chǎn)企業(yè)已組建了服務(wù)于自身的企業(yè)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)機構(gòu),主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的開發(fā),以及為公司的生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持。然而,由于受企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、經(jīng)費投入等限制,配備的科研人員較少,研發(fā)領(lǐng)域相對單一,平臺基礎(chǔ)設(shè)施也比較薄弱,未能充分發(fā)揮對煉化公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展和行業(yè)進步的支撐作用。煉化公司立足于部分企業(yè)前期科技力量的基礎(chǔ),對科研平臺和專家力量進行優(yōu)化整合,強調(diào)煉化公司總部、煉化研究院、工程公司和生產(chǎn)企業(yè)的有機結(jié)合,進一步實現(xiàn)了研究、開發(fā)、產(chǎn)業(yè)、市場的一體化。其職能定位于:現(xiàn)場工業(yè)化試驗及工業(yè)示范;針對性強、周期短、難度可控的現(xiàn)場攻關(guān)性科研;配合煉化研究院技術(shù)服務(wù)的實施;國外先進技術(shù)的消耗、吸收、再創(chuàng)新。

    4.堅持開放式理念,有序推進研發(fā)平臺建設(shè)

    煉化公司本著“共同投入、共擔(dān)風(fēng)險、共享收益”的原則,匯集國內(nèi)外科技創(chuàng)新資源,探索新合作模式。通過與國內(nèi)外企業(yè)以及高校的深入合作,推進研發(fā)平臺建設(shè)的高層次,為提升科研攻關(guān)能力,加快公司自主創(chuàng)新進程,實現(xiàn)重大成果創(chuàng)新提供技術(shù)支撐。

    (1)加強與國際一流能源公司的技術(shù)合作

    與美國雪佛龍公司正式簽訂了下游煉化技術(shù)戰(zhàn)略合作備忘錄(MOU),有效解決了煉化科技創(chuàng)新工作起步晚,科研力量相對薄弱的問題,有助于技術(shù)人員的培養(yǎng)和研發(fā)水平的提升。

    (2)加強與國內(nèi)高??蒲性核暮献餮邪l(fā)

    與中國石油大學(xué)(北京)初步簽訂科技創(chuàng)新戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,確定了以石油大學(xué)的重質(zhì)油國家重點實驗室與煉化公司的重油高效改質(zhì)方面的研究合作為突破口,開展科研項目研究、人才培養(yǎng)、共同申報國家級項目的廣泛合作。雙方共同感興趣的科學(xué)研究領(lǐng)域組建聯(lián)合研究團隊、共享資源,開展聯(lián)合研究、成果推廣、人才培養(yǎng)等科技創(chuàng)新活動,通過優(yōu)勢互補與協(xié)同創(chuàng)新,實現(xiàn)合作雙贏共同發(fā)展的目的。

    (3)加強內(nèi)部科技力量的有效協(xié)同

    由煉化公司牽頭,聯(lián)合天津院共同建設(shè)重質(zhì)油加工重點實驗室,在北京(煉化院)、青島(原青島研究中心)、天津(天津院)三地建設(shè)科研平臺,集中優(yōu)勢力量,開展重大科技項目的攻關(guān)。按照科研平臺資源共建共享和集中利用的原則,建設(shè)“評價表征—實驗室小試—工業(yè)中試”為一體的研發(fā)平臺,集聚國內(nèi)外先進的儀器設(shè)備、優(yōu)秀的科研人員、科學(xué)的運行管理機制,提升煉化產(chǎn)業(yè)重油加工技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力。

    作者單位: 中海石油煉化有限責(zé)任公司

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