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    簡(jiǎn)論企業(yè)廉政建設(shè)的作用及其策略

    2017-01-27 12:00:03班靜東南水北調(diào)中線水源有限責(zé)任公司
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2017年6期
    關(guān)鍵詞:政工干部治黨從嚴(yán)治黨

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    簡(jiǎn)論企業(yè)廉政建設(shè)的作用及其策略

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    加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè),可以營(yíng)造和諧氛圍、促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,因此為了促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,必須加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)。本文簡(jiǎn)述了做好企業(yè)廉政建設(shè)工作的重要性及其全面治黨的要求,對(duì)加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)的主要作用及其策略進(jìn)行了論述分析。

    企業(yè)風(fēng)廉政建設(shè) 重要性 從嚴(yán)治黨 作用 策略

    一、企業(yè)廉政建設(shè)的重要性及其全面從嚴(yán)治黨的要求

    1.企業(yè)廉政建設(shè)的重要性。黨的十八大報(bào)告明確指出,當(dāng)前“執(zhí)政黨的最大危險(xiǎn)是腐敗,腐敗問(wèn)題解決不好就會(huì)亡黨亡國(guó)”。企業(yè)廉政建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容,也是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)和企業(yè)改革的重點(diǎn)。抓好企業(yè)廉政建設(shè),落實(shí)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度,有利于從根本上扭轉(zhuǎn)當(dāng)前企業(yè)中的不良風(fēng)氣,建立起長(zhǎng)效的懲治和預(yù)防腐敗體系;有利于深入推動(dòng)企業(yè)黨建工作,形成健康、文明而富有時(shí)代精神的企業(yè)文化。

    2.堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的要求。習(xí)近平在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話新形勢(shì)下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨提出八點(diǎn)要求。一是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,各級(jí)各部門黨委(黨組)必須樹(shù)立正確政績(jī)觀,把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好,堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。二是堅(jiān)持思想治黨和制度治黨緊密結(jié)合,加強(qiáng)制度治黨的過(guò)程成為加強(qiáng)思想治黨的過(guò)程,也要使加強(qiáng)思想治黨的過(guò)程成為加強(qiáng)制度治黨的過(guò)程。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起,提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性,全黨同志要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)。四是堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部,從嚴(yán)治黨重在從嚴(yán)管理干部,堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部。五是持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng),不正之風(fēng)離我們?cè)竭h(yuǎn),群眾就會(huì)離我們?cè)浇?。六是?yán)明黨的紀(jì)律,紀(jì)律面前一律平等,黨內(nèi)不允許有不受紀(jì)律約束的特殊黨員,黨的各級(jí)組織要積極探索紀(jì)律教育經(jīng)常化、制度化的途徑。七是發(fā)揮人民監(jiān)督作用,人民群眾中蘊(yùn)藏著治國(guó)理政、管黨治黨的智慧和力量,從嚴(yán)治黨必須依靠人民。八是深入把握從嚴(yán)治黨規(guī)律,深入基層、深入實(shí)際,深入研究管黨治黨實(shí)踐。

    二、企業(yè)廉政建設(shè)的主要作用

    企業(yè)廉政建設(shè)的作用主要表現(xiàn)為:(1)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。企業(yè)的凝聚力就是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要推動(dòng)力,是企業(yè)實(shí)力的一種體現(xiàn)。通過(guò)抓企業(yè)廉政建設(shè),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),密切黨群關(guān)系,減少內(nèi)部的矛盾糾紛,化解企業(yè)的不穩(wěn)定因素,可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,最終在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。(2)改善企業(yè)自身形象。企業(yè)的形象和聲譽(yù),直接影響到企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)腐敗問(wèn)題嚴(yán)重、歪風(fēng)邪氣盛行的企業(yè),對(duì)外形象和聲譽(yù)很差,勢(shì)必難以開(kāi)拓業(yè)務(wù)。因此,要想樹(shù)立企業(yè)的良好形象,提高企業(yè)的信譽(yù)度,就必須高度重視抓好企業(yè)的企業(yè)廉政建設(shè)。(3)促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,有賴于正確的經(jīng)營(yíng)思路、規(guī)范的運(yùn)作機(jī)制和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。只有加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè),才能使企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想和經(jīng)營(yíng)理念,從而自覺(jué)堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)方向;只有通過(guò)廉政教育和制度規(guī)范,確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作,才能夠有效地防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)能夠健康有序地運(yùn)行;抓好企業(yè)廉政建設(shè),也有利于充分調(diào)動(dòng)員工的積極因素,使之認(rèn)真履行職責(zé),努力開(kāi)拓業(yè)務(wù),從而促進(jìn)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。

    三、加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)的策略

    1.明確企業(yè)廉政建設(shè)的目標(biāo)。(1)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,從企業(yè)廉政建設(shè)工作角度而言,對(duì)影響和危害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和預(yù)防懲治腐敗機(jī)制建設(shè)的管理漏洞、弊病、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查和分析,有針對(duì)性地提出解決措施和辦法,以問(wèn)題為始端、以結(jié)果為導(dǎo)向。要明確辦法總比困難多,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,從破解矛盾、排除問(wèn)題的視角剖析企業(yè)管理流程,主動(dòng)從解決企業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的角度上謀劃和推動(dòng)黨建及企業(yè)廉政建設(shè)工作。(2)發(fā)展導(dǎo)向,按照市場(chǎng)規(guī)律和企業(yè)的內(nèi)在發(fā)展要求辦事,合理設(shè)定企業(yè)廉政建設(shè)工作目標(biāo),以企業(yè)的發(fā)展需要為企業(yè)廉政建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正做到企業(yè)廉政建設(shè)工作接地氣、聚人氣、有生氣。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)合理分解,完善責(zé)任體系,對(duì)接企業(yè)廉政建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)廉政建設(shè)工作趨附于企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展,落實(shí)企業(yè)廉政建設(shè)工作責(zé)任到部門、班組和個(gè)人。

    2.創(chuàng)新管理途徑和管理方法推動(dòng)企業(yè)廉政建設(shè)。企業(yè)廉政建設(shè)是企業(yè)戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、全面性的工作,需要從多方位、立體化、全過(guò)程推動(dòng)和促進(jìn),既謀一時(shí)一域,也謀企業(yè)大局。筆者認(rèn)為,從創(chuàng)新管理途徑和管理方法的角度,企業(yè)廉政建設(shè)工作需要做好三個(gè)方面的工作:一是做好制度的創(chuàng)新和完善。二是推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)。公開(kāi)是最好的防腐劑,企業(yè)要綜合運(yùn)用多種渠道,推行和實(shí)現(xiàn)內(nèi)容公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),鼓勵(lì)干部職工和社會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督。三是加快企業(yè)黨務(wù)和廉政信息化建設(shè),將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成果同企業(yè)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)工作發(fā)展的科學(xué)化、時(shí)代化和信息化。

    3.注重人才培養(yǎng)推進(jìn)企業(yè)廉政建設(shè)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展以及推動(dòng)落實(shí)廉政建設(shè)工作,關(guān)鍵在于人。企業(yè)必須重視人才培養(yǎng),狠抓政工干部隊(duì)伍建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企業(yè)要選配好的領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是選配好的黨組織負(fù)責(zé)人,黨組織負(fù)責(zé)人要立場(chǎng)堅(jiān)定、思想開(kāi)拓、能力全面、富于激情。同時(shí)要注重政工干部隊(duì)伍的培養(yǎng),通過(guò)內(nèi)部提、外部引的方式提拔和任命一批敢想、敢闖、敢為的中層政工領(lǐng)導(dǎo)干部,建立健全人才激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度,完善政工干部職業(yè)生涯體系,暢通成才通道,解決好政工干部的顧慮和擔(dān)憂。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,企業(yè)廉政建設(shè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)保障、是構(gòu)建和諧企業(yè)的基本前提、構(gòu)建和諧企業(yè)的有效途徑、是企業(yè)文化建設(shè)的需要。

    [1]趙樂(lè)際.落實(shí)十八大精神深化黨建研究工作[J].求是,2013

    [2]習(xí)近平在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話.新華社.2014

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