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    論跨國(guó)公司的國(guó)際法主體地位

    2017-01-26 16:24:33
    法制博覽 2017年14期
    關(guān)鍵詞:東道國(guó)國(guó)際法跨國(guó)公司

    李 穎

    南京信息工程大學(xué),江蘇 南京 224300

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    論跨國(guó)公司的國(guó)際法主體地位

    李 穎

    南京信息工程大學(xué),江蘇 南京 224300

    隨著全球化的發(fā)展,世界各國(guó)加深了經(jīng)濟(jì)、政治等多方面的合作,并制定了一系列政策法律法規(guī)推動(dòng)自身國(guó)際化進(jìn)程,很多國(guó)內(nèi)企業(yè)順應(yīng)趨勢(shì),抓住機(jī)遇,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),不斷發(fā)展壯大成為跨國(guó)公司,為國(guó)際經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)一份力。近幾年,跨國(guó)公司的地位作用愈來愈凸顯,已成為國(guó)際社會(huì)一重要主體,然而根據(jù)傳統(tǒng)國(guó)際法理論,跨國(guó)公司并不具有主體地位,因此,各界對(duì)于其國(guó)際法地位是否成立頗有爭(zhēng)議,筆者認(rèn)為,跨國(guó)公司已能成為國(guó)際法主體,而且此觀點(diǎn)會(huì)得到越來越多的認(rèn)同直至真正被法律認(rèn)可。

    跨國(guó)公司;國(guó)際法主體;權(quán)利義務(wù)

    現(xiàn)代社會(huì),經(jīng)濟(jì)全球化為跨國(guó)公司提供了“生長(zhǎng)的土壤”,與此同時(shí),跨國(guó)公司的發(fā)展推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程,由此,跨國(guó)公司也奠定了其在國(guó)際經(jīng)濟(jì)交往中的重要地位。鑒于其對(duì)世界經(jīng)濟(jì)舉足輕重的影響,常人已將跨國(guó)公司視為國(guó)際社會(huì)一主體,而目前法律依然未確立其在國(guó)際法上的主體地位,國(guó)際法律法規(guī)強(qiáng)調(diào)了跨國(guó)公司的重要性及作用,但對(duì)其所處法律位置仍然模糊。目前,各國(guó)對(duì)跨國(guó)公司的地位看法不同,有些國(guó)家已經(jīng)認(rèn)可了其具有成為國(guó)際法主體的要件,而我國(guó)的主流思想是跨國(guó)公司不具有主體地位。由于跨國(guó)公司的法律地位爭(zhēng)議較大,這一問題值得討論,筆者贊成跨國(guó)公司具有獨(dú)立法律人格的觀點(diǎn),本文將通過分析國(guó)際法主體的構(gòu)成要件,證明跨國(guó)公司符合要件,并對(duì)日后跨國(guó)公司鞏固主體地位提供建議。

    伴隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)對(duì)外開放及國(guó)際合作,對(duì)外投資迅猛增長(zhǎng),一些國(guó)家大型企業(yè)尋求新發(fā)展,制定全球戰(zhàn)略,在國(guó)外設(shè)立其分支機(jī)構(gòu)或是子公司,同時(shí)生產(chǎn)銷售經(jīng)營(yíng),形成了國(guó)內(nèi)到國(guó)外獲取高額利潤(rùn)的企業(yè)一體化體系,成為超國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,由此,這些企業(yè)得到新名稱即多國(guó)企業(yè)或跨國(guó)企業(yè)。理論上,跨國(guó)公司是指以本國(guó)為基地,通過對(duì)外直接投資,在世界各地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或子公司,從事生產(chǎn)、銷售和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的國(guó)際性大型壟斷企業(yè)。從定義中我們能看出跨國(guó)公司不同于一般的國(guó)內(nèi)公司,與國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織也相區(qū)別,首先,它是要跨出國(guó)界的,在不同國(guó)家有著分支,各地公司緊密聯(lián)系,根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),獨(dú)立活動(dòng),但卻有一大本營(yíng),即以某一國(guó)家的大型公司為基地,這一基地內(nèi)有最高的決策中心且管理權(quán)集中于此。各地的分支機(jī)構(gòu)或子公司要服從總公司。其次,跨國(guó)公司以營(yíng)利為目的,其成立是通過對(duì)外直接投資或收購(gòu)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的這兩種方式,面向全球發(fā)展,而不局限于國(guó)內(nèi),最后跨國(guó)公司一般都具有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)實(shí)力,競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)。相比于國(guó)內(nèi)公司,若兩者生產(chǎn)同一產(chǎn)品,則跨國(guó)公司往往更具優(yōu)勢(shì),因此具有一定程度的壟斷性,而這也是國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織沒有的。明確了何為跨國(guó)公司后,則要了解其如何一步一步發(fā)展成為國(guó)際社會(huì)一重要主體。

    從法律角度看,國(guó)際法主體是指能獨(dú)立參加國(guó)際關(guān)系,直接享受國(guó)際法上的權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)的國(guó)際法律人格者,若要成為國(guó)際法主體必須滿足三個(gè)要件即能獨(dú)立參加國(guó)際法律關(guān)系且能進(jìn)行國(guó)際交往的;能夠獨(dú)立享有權(quán)利和履行義務(wù)的;具有國(guó)際求償?shù)哪芰Α?鐕?guó)公司的主體地位要想得到國(guó)際法的認(rèn)可得先滿足這三個(gè)條件,在筆者看來是可以成立的,如果嚴(yán)格按照法律條文的規(guī)定要件來說,只有部分國(guó)家能完全符合,其他的都或多或少存在爭(zhēng)議,因此我們要靈活變通的看待此問題,跨國(guó)公司剛開始設(shè)立時(shí)的確不能被視為主體,因?yàn)閲?guó)際法中沒有公司法方面的規(guī)定,跨國(guó)公司既然是一國(guó)內(nèi)部公司對(duì)外投資的,那么應(yīng)受國(guó)內(nèi)法的管轄,無論是母公司還是子公司都應(yīng)在東道國(guó)的法律規(guī)定的范圍內(nèi)。但隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化戰(zhàn)略的出現(xiàn),跨國(guó)公司成為實(shí)施戰(zhàn)略的載體之一,勢(shì)必要參加到國(guó)際經(jīng)濟(jì)交往當(dāng)中去,世界貿(mào)易組織考慮到跨國(guó)公司對(duì)保持世界經(jīng)濟(jì)上升的積極作用,為其設(shè)立一些規(guī)則比如自由貿(mào)易、減少壁壘,保護(hù)跨國(guó)公司發(fā)展壯大,而國(guó)際法上的原則例如最惠國(guó)待遇、國(guó)民待遇等雖未直接針對(duì)跨國(guó)公司確立,但間接支持跨國(guó)公司,這一點(diǎn)可以說明跨國(guó)公司能被國(guó)際法律接納,此時(shí)其并不是一國(guó)內(nèi)部附屬品,而是有獨(dú)立的法律人格的,所以第一個(gè)要件是能滿足的。對(duì)于跨國(guó)公司是否享有權(quán)利以及承擔(dān)義務(wù)這個(gè)問題,筆者闡述自己的想法,可以用類比的手法來解答,自然人有三種分類即完全民事行為能力人,限制民事行為能力人和無民事行為能力人,它們都是民事主體,類比到國(guó)際法主體中去國(guó)家相當(dāng)于具有完全行為能力的自然人,而跨國(guó)公司對(duì)應(yīng)的是限制行為能力人,跨國(guó)公司雖然沒有國(guó)際法上完全的權(quán)利例如外交權(quán)、豁免權(quán),但它在經(jīng)濟(jì)交往過程中的行為是意思自治的,它可以與其他國(guó)家企業(yè)訂立合同,在有爭(zhēng)端是有提出質(zhì)疑的權(quán)利,在違反國(guó)際法律規(guī)定時(shí),要承擔(dān)責(zé)任,既然這樣根據(jù)民法的原理我們不能否認(rèn)限制行為能力人民事主體地位,我們也不能完全否認(rèn)它的主體地位。關(guān)于國(guó)際求償能力,即是跨國(guó)公司是否能對(duì)侵權(quán)行為提出賠償,現(xiàn)實(shí)國(guó)際經(jīng)濟(jì)生活中,不乏跨國(guó)公司訴求賠償?shù)那闆r,最典型的是巴塞羅那公司案件,這一問題我們應(yīng)聯(lián)系實(shí)際來討論,跨國(guó)公司目前是經(jīng)濟(jì)全球化的主力軍,國(guó)際經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)因其競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,這其中少不了貿(mào)易爭(zhēng)端,跨國(guó)公司的利益容易受損,對(duì)此,如果其沒有求償能力,自身難以挽回?fù)p失,那么破產(chǎn)的幾率會(huì)大大提高,這顯然對(duì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展亦是一打擊,為了避免這種局面,跨國(guó)公司按理是具備求償能力,而不是讓國(guó)家替代,國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)干預(yù)應(yīng)是適當(dāng)?shù)模荒苁`跨國(guó)公司的發(fā)展活力。綜上所述,跨國(guó)公司能夠達(dá)到三個(gè)要求,其具備成為主體得資格是靠“后天努力發(fā)展”而來的。

    然而,在跨國(guó)公司成為國(guó)際法主體的道路上并不是一帆風(fēng)順的,之所以現(xiàn)在很多國(guó)家或國(guó)際組織否認(rèn)其具有主體地位,是因?yàn)榭鐕?guó)公司目前仍存在很多問題,這些問題讓國(guó)際社會(huì)各界對(duì)其不信任,國(guó)際法如果承認(rèn)其地位,又與法理有矛盾之處。若是能把問題解決,得到認(rèn)可指日可待,集體問題有以下幾點(diǎn):一是跨國(guó)公司的管轄權(quán)問題,國(guó)際法的主體自然要受國(guó)際法管轄,然而事實(shí)上跨國(guó)公司是國(guó)內(nèi)法產(chǎn)物,需要受到國(guó)家的管制,國(guó)家并不愿意放權(quán),國(guó)際法與國(guó)內(nèi)法誰(shuí)具有優(yōu)先效力,除此以外,東道國(guó)與母國(guó)也存在管轄權(quán)爭(zhēng)議,跨國(guó)公司是在多國(guó)進(jìn)行活動(dòng),而各國(guó)對(duì)于跨國(guó)公司的法律規(guī)定并不一致,容易引起管轄沖突。二是跨國(guó)公司濫用權(quán)利,缺乏有效的監(jiān)管,這也是國(guó)際社會(huì)不信任跨國(guó)公司其中一點(diǎn),跨國(guó)公司的發(fā)展的確帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)利益,其也享受著本國(guó)與被投資國(guó)給予的專屬權(quán)利,國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織同樣會(huì)鼓勵(lì)成員國(guó)實(shí)現(xiàn)貿(mào)易自由化,在這種相對(duì)寬松的環(huán)境下,跨國(guó)公司的負(fù)責(zé)人往往會(huì)為了高收益而進(jìn)行不當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),違背經(jīng)濟(jì)發(fā)展原則,經(jīng)濟(jì)方面的不正當(dāng)主要表現(xiàn)在壟斷、傾銷、不良競(jìng)爭(zhēng)幾個(gè)方面,這樣一來市場(chǎng)遭到破壞,影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)幅度,生態(tài)環(huán)境的壓力也很大,很多跨國(guó)公司非法處理廢棄物,生產(chǎn)活動(dòng)破壞環(huán)境,資源浪費(fèi)亦是明顯。三是跨國(guó)公司在經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中經(jīng)常逃避責(zé)任,不履行義務(wù),這一點(diǎn)與上一點(diǎn)相對(duì)應(yīng),既然享受了權(quán)利當(dāng)然應(yīng)履行義務(wù),若是跨國(guó)公司出現(xiàn)了上述問題造成損害時(shí),其理應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,接受處罰,然而現(xiàn)實(shí)生活中,跨國(guó)公司不愿意承受對(duì)自身不利的責(zé)任。四是跨國(guó)公司與東道國(guó)的關(guān)系,現(xiàn)在很多跨國(guó)公司的形成是通過并購(gòu)的方式,這對(duì)母公司是一大挑戰(zhàn),如何讓子公司及其所在國(guó)接受自己,這中間存在著文化差異,經(jīng)濟(jì)策略差異,技術(shù)差異等問題,如果不能解決,跨國(guó)公司難以走向國(guó)際,更不可能成為國(guó)際法主體。以上四個(gè)大問題亟待處理,這些問題放大了跨國(guó)公司的消極影響,跨國(guó)公司的主體地位要想在未來得到承認(rèn),調(diào)和矛盾至關(guān)重要,筆者聯(lián)系所學(xué)內(nèi)容提出幾點(diǎn)建議,首先,針對(duì)管轄權(quán)的爭(zhēng)議,要先遵守國(guó)際實(shí)踐中普遍認(rèn)可的原則即地域原則,保護(hù)原則和國(guó)籍原則,東道國(guó)與母國(guó)可以根據(jù)地域原則,母公司歸母國(guó)管轄,子公司歸東道國(guó)法律管轄,除非有特殊情況(特殊情況下由母公司管轄),對(duì)于國(guó)際法與國(guó)內(nèi)法的爭(zhēng)端,隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)一步加深,跨國(guó)公司應(yīng)該有國(guó)際法律專門規(guī)定,國(guó)際法優(yōu)先于國(guó)內(nèi)法,來確保其在主體地位。其次,權(quán)利利用要嚴(yán)格監(jiān)督,這同樣需要制定統(tǒng)一法律,確保監(jiān)管的力度,母國(guó)與東道國(guó)監(jiān)督工作雙管齊下,國(guó)際上可以設(shè)立專門管理跨國(guó)公司的機(jī)構(gòu)??鐕?guó)公司自身要嚴(yán)格把控,銘記發(fā)展初心,這也是對(duì)每一個(gè)員工的要求,國(guó)家與跨國(guó)公司要有高度自覺性,把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn),不要糾結(jié)蠅頭小利。還有,跨國(guó)公司要積極履行義務(wù),勇于承擔(dān)責(zé)任,該保護(hù)及時(shí)保護(hù),該補(bǔ)償及時(shí)補(bǔ)償這點(diǎn)同樣要進(jìn)行監(jiān)督,考慮不僅僅是經(jīng)濟(jì)利益,還有政治,生態(tài)等,要實(shí)現(xiàn)利益的最大化,需要共贏,不能著眼于收入而不付出,只有這樣才能具備行為能力,成為法律上獨(dú)立個(gè)體。最后,要增加跨國(guó)公司與東道國(guó)的聯(lián)系,投資者在投資的前后要不斷了解學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)匕l(fā)展文化,既要是母國(guó)好“公民”,也要是東道國(guó)“好公民”。在吉利的并購(gòu)案中,這點(diǎn)有體現(xiàn),吉利在并購(gòu)后派技術(shù)員到沃爾沃公司學(xué)習(xí)汽車技術(shù),慢慢消除沃爾沃員工擔(dān)憂,若是能與東道國(guó)公司建立良好合作關(guān)系,可以事半功倍,共同推動(dòng)跨國(guó)公司走向世界成為主體。這些建議有很多不足地方,日后還會(huì)多多完善。

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化、一體化進(jìn)程繼續(xù)加快,跨國(guó)公司的問題得到妥善解決,會(huì)讓國(guó)際社會(huì)信任跨國(guó)公司能發(fā)揮主體作用,且目前的社會(huì)趨勢(shì)也是往認(rèn)可的方向發(fā)展,對(duì)于世界經(jīng)濟(jì)有利的,為全人類發(fā)展謀利的跨國(guó)公司,國(guó)際社會(huì)也應(yīng)用寬容的角度去看待,不要錯(cuò)失這一寶貴財(cái)富。

    [1]余勁松.跨國(guó)公司法律問題專論[M].北京:法律出版社,2008-8-1.

    [2]張磊.跨國(guó)公司的國(guó)際法主體地位分析[J].國(guó)際安全研究,2001(4):47-53.

    [3]李壽平.試論國(guó)際責(zé)任制度和現(xiàn)代化國(guó)際法新發(fā)展[J].武漢大學(xué)學(xué)報(bào)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2003,56(1):15-19.

    [4]程曉霞,余民才.國(guó)際法[M].北京:人民出版社,2015.

    D

    A

    2095-4379-(2017)14-0086-02

    李穎(1996-),女,漢族,江蘇鹽城人,南京信息工程大學(xué),本科生。

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