在敢于擔(dān)當(dāng)中建功立業(yè)

□ 宋振波

在敢于擔(dān)當(dāng)中建功立業(yè)

□ 宋振波

“志不求易者成，事不避難者進(jìn)?！秉h的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。櫛風(fēng)沐雨見(jiàn)肝膽?！笆濉币?guī)劃的恢宏畫卷漸次展開(kāi)，臨淄發(fā)展進(jìn)入爬坡過(guò)坎、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。慢走一步，差之千里；耽誤一時(shí)，落后多年。臨淄要在聚力“二次創(chuàng)業(yè)”的新征程中闊步“走在前列”，必須奏響“志不求易、事不避難”的最強(qiáng)音。

秉持“志不求易、事不避難”的實(shí)干精神，淬煉更加認(rèn)真的精神品格。認(rèn)真，體現(xiàn)的是一種極端負(fù)責(zé)的態(tài)度。講認(rèn)真，說(shuō)到底就是講責(zé)任。讓認(rèn)真成為一種習(xí)慣，就是要始終有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，以對(duì)黨的事業(yè)、全區(qū)發(fā)展和對(duì)61萬(wàn)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度想事、干事、成事；就是要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，對(duì)待工作不推諉、不馬虎、不拖拉，遇到難事不畏懼、不逃避、不退縮，只為成功找辦法、不為失敗找理由。今年以來(lái)，全區(qū)策劃實(shí)施了71個(gè)市區(qū)重大項(xiàng)目、126個(gè)重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和67件民生實(shí)事，沒(méi)有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，這些項(xiàng)目就不可能順利完成，必須堅(jiān)持夙夜在公、宵衣旰食，全力以赴加快向前推進(jìn)。

秉持“志不求易、事不避難”的實(shí)干精神，培塑更加干事的行動(dòng)自覺(jué)。組織和人民賦予了干部崗位、權(quán)力，歸根到底是用來(lái)干事創(chuàng)業(yè)的。各級(jí)干部唯有堅(jiān)定“一日無(wú)為，三日不安”“為官一任、振興一方”“無(wú)功便是過(guò)、平庸就是錯(cuò)”的思想和行動(dòng)自覺(jué)，讓干事成為一種風(fēng)尚，才能不負(fù)組織重托，不負(fù)群眾信任，不負(fù)臨淄這塊鐘靈毓秀的熱土。讓干事成為一種風(fēng)尚，必須大力倡導(dǎo)“實(shí)干實(shí)惠、有為有位”之風(fēng)，必須解決干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。要堅(jiān)決摒棄論資排輩，徹底打破“平均主義”，讓付出得到回報(bào)，讓耕耘得到收獲，激發(fā)廣大干部實(shí)在實(shí)干、想為愿為的內(nèi)生動(dòng)力，靠實(shí)干立身，憑實(shí)績(jī)進(jìn)步。要多關(guān)注那些埋頭苦干、不事張揚(yáng)的老實(shí)人，警惕那些跑得勤、匯報(bào)多、常討好的“滑頭人”，真正讓扎實(shí)干事的老實(shí)人流汗不流淚、受用不受傷，讓那些投機(jī)鉆營(yíng)者、紙上談兵人沒(méi)有市場(chǎng)。如此，方能調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全區(qū)一盤棋、上下一條心、干群一股勁，“干啥的吆喝啥、干啥的干好啥”，為臨淄發(fā)展打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提供可靠保證。

秉持“志不求易、事不避難”的實(shí)干精神，匡正更加干凈的價(jià)值坐標(biāo)。為官先做人，做人先修德。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，腦子里時(shí)刻有一盞“紅綠燈”，真正讓干凈成為一種底色。要清楚什么事情能做、什么事情不能做，什么地方能去、什么地方不能去，什么飯能吃、什么飯不能吃，什么人能交往、什么人不能交往，什么話能說(shuō)、什么話不能說(shuō)。唯有堅(jiān)持嚴(yán)的要求，心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，方能守住底線、守住操守、守住信仰?！俺圆烁杏形叮８蓛魤?mèng)里不驚”，領(lǐng)導(dǎo)干部在面對(duì)物質(zhì)誘惑、利益迷霧之時(shí)，只要做到不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動(dòng)、不為欲所惑，必能找準(zhǔn)人生的航向、干出卓越的業(yè)績(jī)、活出自己的精彩。

秉持“志不求易、事不避難”的實(shí)干精神，砥礪更加擔(dān)當(dāng)?shù)膴^進(jìn)情懷?！爸静磺笠住⑹虏槐茈y”，體現(xiàn)的是膽識(shí)、氣魄，詮釋的是責(zé)任、擔(dān)當(dāng)。正如習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的：“惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴?！苯陙?lái)，臨淄人敢闖敢試、敢為人先，切中時(shí)代和社會(huì)的脈搏，形成了諸如黨性體檢、醫(yī)聯(lián)體、“河長(zhǎng)制”管理模式等一批特色亮點(diǎn)工作。百尺竿頭，更進(jìn)一步，臨淄的各項(xiàng)工作需要主動(dòng)對(duì)標(biāo)，瞄準(zhǔn)區(qū)內(nèi)市內(nèi)，放眼全省全國(guó)，對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)不是終點(diǎn)，奪標(biāo)創(chuàng)標(biāo)才是目的。為官避事平生恥，擔(dān)當(dāng)二字千鈞重。讓擔(dān)當(dāng)成為一種特質(zhì)，就是要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信；就是要有舍我其誰(shuí)的使命感和擔(dān)當(dāng)精神，有新政策需要試點(diǎn)的我們來(lái)試，有新領(lǐng)域需要開(kāi)拓的我們?nèi)リJ，有新陣地需要搶占的我們?nèi)ス?；就是要敢于向棘手的難題下手，敢于向難啃的骨頭下口，敢于向難拔的釘子下鉗。工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，拿下來(lái)就是特點(diǎn)、亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)。輕車熟路看不到新的風(fēng)景，故步自封跟不上時(shí)代的腳步。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以上下同欲的擔(dān)當(dāng)、履職奉獻(xiàn)的情懷、敢拼敢贏的豪情，激發(fā)勇立潮頭的磅礴力量，創(chuàng)造不負(fù)時(shí)代的一流業(yè)績(jī)。

（作者為中共淄博市臨淄區(qū)委書記）