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    基層干部職務(wù)犯罪問(wèn)題探析

    2017-01-26 13:16:51
    職工法律天地 2017年4期
    關(guān)鍵詞:職務(wù)犯罪基層干部腐敗

    高 娃

    (016000 中共烏海市委黨校 內(nèi)蒙古 烏海)

    基層干部職務(wù)犯罪問(wèn)題探析

    高 娃

    (016000 中共烏海市委黨校 內(nèi)蒙古 烏海)

    基層干部職務(wù)犯罪是黨和政府高度重視、人民群眾普遍關(guān)注的問(wèn)題。遏制和預(yù)防基層干部職務(wù)犯罪已經(jīng)成為不容忽視、亟待解決的大問(wèn)題。本文以基層干部職務(wù)犯罪為研究對(duì)象,探究基層干部職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和原因,并提出有針對(duì)性的預(yù)防措施,從而為預(yù)防基層干部職務(wù)犯罪提供有效對(duì)策。

    基層干部;職務(wù)犯罪

    職務(wù)犯罪是指國(guó)家工作人員和依法從事公務(wù)的人員利用職務(wù)之便,進(jìn)行非法活動(dòng)或者對(duì)工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不履行或者不正確履行職責(zé),依照刑法應(yīng)當(dāng)受到處罰的行為的總稱?;鶎痈刹客ǔJ侵缚h級(jí)和縣級(jí)以下的干部,可以用“權(quán)力小、責(zé)任大”來(lái)形容他們?;鶎痈刹渴且恢ё钯N近百姓、最接地氣、最了解民生的隊(duì)伍,是黨和政府與人民群眾之間的“連心橋”?;鶎痈刹克刭|(zhì)高低、能力強(qiáng)弱、作風(fēng)好壞,關(guān)系到干部隊(duì)伍整體形象,關(guān)系到全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?;鶎痈刹繛榇龠M(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了十分重要的作用。但近年來(lái)基層干部職務(wù)犯罪問(wèn)題日益嚴(yán)重,不僅損害了廣大人民群眾的根本利益,而且還損害了黨和政府的形象,給社會(huì)和諧穩(wěn)定造成了不良影響,懲治和預(yù)防基層干部職務(wù)犯罪刻不容緩。本文是通過(guò)反復(fù)搜索正義網(wǎng)、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、《檢察日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》等媒體形成的個(gè)人觀點(diǎn)。

    一、基層干部職務(wù)犯罪的特點(diǎn)

    1.從犯罪主體來(lái)看,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部居多

    根據(jù)定明捷和史健撰寫的《我國(guó)基層腐敗特點(diǎn)及其生成機(jī)理解析》一文的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),基層職務(wù)犯罪的主要主體是具有科級(jí)或副科級(jí)職務(wù)的干部,大多是所在部門“一把手”,在案例數(shù)據(jù)庫(kù)中共有245名基層官員屬于此類,占樣本總量的73.35%??萍?jí)干部雖然不是黨的高級(jí)干部,但其掌握某一領(lǐng)域的實(shí)權(quán),往往腐敗的風(fēng)險(xiǎn)比較大,成為職務(wù)犯罪的重災(zāi)區(qū)??萍?jí)干部身處行政管理體系中承上啟下的重要環(huán)節(jié),掌握一定實(shí)權(quán),直接與管理對(duì)象接觸,所受誘惑多,腐敗風(fēng)險(xiǎn)高,一旦自身把握不住,容易走向犯罪泥潭。

    2.從犯罪類型來(lái)看,貪污賄賂、失職瀆職類問(wèn)題較為突出

    利用職務(wù)便利收受或者索取賄賂、貪污公共財(cái)物是多發(fā)性犯罪,日益成為查辦和預(yù)防基層干部職務(wù)犯罪的重點(diǎn)。除受賄罪、貪污罪之外,基層干部職務(wù)犯罪相對(duì)比較集中的涉案罪名還包括挪用公款罪、濫用職權(quán)罪和玩忽職守罪等。

    3.從犯罪形式看,窩案串案頻發(fā)

    這是中央各巡視組查出的一大特點(diǎn)。過(guò)去的基層干部職務(wù)犯罪,往往是個(gè)人偷偷摸摸,多是單人作案?,F(xiàn)今,很大一部分的基層干部職務(wù)犯罪屬于共同犯罪、集體作案,往往是查處一案,帶出一窩,牽出一串。有的是一個(gè)地方的干部集體作案或少數(shù)干部合伙作案,有的是聯(lián)合幾個(gè)不同地方的干部聯(lián)手作案,也有基層干部與上級(jí)政府工作人員或企業(yè)人員合伙作案,更有干部與家族成員合伙作案。

    4.從犯罪領(lǐng)域看,涉及范圍廣泛,其中涉房領(lǐng)域犯罪比較嚴(yán)重

    從各地公開(kāi)的近年來(lái)查辦的案件來(lái)看,涉及群眾利益的各方面,包括資源開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、科教文衛(wèi)、財(cái)務(wù)管理、土地征用、支農(nóng)惠農(nóng)款項(xiàng)、救災(zāi)賑災(zāi)物資、公路交通、計(jì)劃生育、選舉、低保使用等。從定明捷和史健撰寫的《我國(guó)基層腐敗特點(diǎn)及其生成機(jī)理解析》一文的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,犯罪領(lǐng)域比較廣,其中土地房產(chǎn)與規(guī)劃領(lǐng)域犯罪問(wèn)題比較嚴(yán)重。

    5.從犯罪后果上看,危害嚴(yán)重,影響惡劣

    基層干部腐敗,雖然大多數(shù)是發(fā)生在群眾身邊的“小腐敗”,但是“小腐敗”卻能夠產(chǎn)生“大侵害”,它不但侵犯了基層職務(wù)行為的廉潔性,造成公權(quán)力或公共資源的濫用,直接損害群眾利益,嚴(yán)重?cái)纳鐣?huì)風(fēng)氣,影響社會(huì)公平正義,而且還容易形成家族性、系統(tǒng)性腐敗,最終導(dǎo)致地方反腐不反則已,一查就是系統(tǒng)性的窩案、串案,影響極其惡劣。

    二、誘發(fā)基層干部職務(wù)犯罪的原因

    1.特權(quán)思想嚴(yán)重是基層干部職務(wù)犯罪的思想根源

    特權(quán)思想是現(xiàn)行干部管理中的一個(gè)弊端,在基層尤為突出,這必然會(huì)導(dǎo)致濫用權(quán)力或不正確行使權(quán)力,致使貪污賄賂、玩忽職守、徇私舞弊等職務(wù)犯罪的產(chǎn)生。有的基層干部把職權(quán)視為特權(quán),以管人管錢管事者的身份自居,把人民賦予的權(quán)力當(dāng)作耍特權(quán)的資本,總是千方百計(jì)利用權(quán)力謀取私利,對(duì)自己應(yīng)盡的職責(zé)卻經(jīng)常玩忽職守。

    2.部分基層干部綜合素質(zhì)較低,法制意識(shí)淡薄

    長(zhǎng)期以來(lái),高素質(zhì)的人才不愿到基層工作,基層工作的許多素質(zhì)偏低的干部又往往因經(jīng)濟(jì)困難或者領(lǐng)導(dǎo)重視不夠等原因,長(zhǎng)期得不到培訓(xùn)和深造,容易出現(xiàn)基層干部教育短缺的情況。很多基層干部平時(shí)不注重學(xué)法用法,法制觀念淡薄,對(duì)違紀(jì)違法和罪與非罪認(rèn)識(shí)不清。

    3.基層干部待遇偏低,付出和收入不平衡的心理是驅(qū)使其職務(wù)犯罪的重要心理因素

    基層干部的工作涉及方方面面,工作條件艱苦,尤其是農(nóng)村工作情況復(fù)雜,工作量大且辛苦,同時(shí)基層干部的收入及待遇往往又相對(duì)偏低,特別是貧困山區(qū)顯得尤為突出。這些現(xiàn)狀,使得相當(dāng)一部分基層干部的吃虧和補(bǔ)償心理隨之出現(xiàn)并越來(lái)越強(qiáng)烈,在得到不正確引導(dǎo)和有效補(bǔ)救的情況下及“不撈白不撈”補(bǔ)償心理的驅(qū)使下,一些人想方設(shè)法尋找補(bǔ)償途徑,或確因生活困難鋌而走險(xiǎn),利用在管理和監(jiān)督方面存在的漏洞進(jìn)行貪污、賄賂犯罪,侵害國(guó)家和人民利益。

    4.財(cái)務(wù)制度落實(shí)不夠嚴(yán)格,財(cái)務(wù)混亂為基層干部職務(wù)犯罪提供了可乘之機(jī)

    財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律落實(shí)不到位,財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格是基層單位尤其是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在的問(wèn)題。如有的基層單位私設(shè)“賬外賬”、“小金庫(kù)”;有的單位少數(shù)干部獨(dú)攬財(cái)務(wù)大權(quán),出現(xiàn)關(guān)鍵崗位“人財(cái)物”權(quán)力集中現(xiàn)象;還有的單位財(cái)務(wù)管理混亂,出現(xiàn)片賬、包賬現(xiàn)象。這些無(wú)疑為基層干部實(shí)施職務(wù)犯罪提供了便利。

    三、預(yù)防基層干部職務(wù)犯罪的對(duì)策與建議

    1.加強(qiáng)基層干部教育,增強(qiáng)法制觀念,筑起堅(jiān)固的思想防線

    相關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層干部的思想政治和法制教育,定期組織開(kāi)展基層干部法制課,重點(diǎn)結(jié)合涉農(nóng)惠民領(lǐng)域職務(wù)犯罪案例,開(kāi)展經(jīng)常性的警示教育,使基層廣大黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,強(qiáng)化宗旨意識(shí)、廉潔守法意識(shí),增強(qiáng)自警、自律意識(shí),從思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。

    2.完善基層干部權(quán)力配備和決策機(jī)制

    建立健全科學(xué)有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,突出權(quán)力制衡,增強(qiáng)權(quán)力制約。在基層單位內(nèi)部設(shè)置和基層干部權(quán)力配備方面,強(qiáng)調(diào)“權(quán)力之間的配合與制約”,推進(jìn)單位內(nèi)部決定、執(zhí)行、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)的適度分離,由不同的機(jī)構(gòu)或個(gè)人行使,避免“一把手”的權(quán)力過(guò)度集中從而造成“一言堂”的局面。進(jìn)一步完善民主決策制度,堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的民主決策原則。

    3.適當(dāng)增加工資,提高基層干部待遇水平

    進(jìn)一步提高基層干部工資收入。除國(guó)家和基層干部個(gè)人共同承擔(dān)住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)外,縣處級(jí)、科級(jí)和村級(jí)干部能夠發(fā)到手的月工資收入,應(yīng)該分別達(dá)到9000元、6000元和4000元。除此之外,不再發(fā)放任何福利。嚴(yán)禁基層干部利用職務(wù)之便,為自己購(gòu)買生活用品和謀取其他福利,以單位支出名義報(bào)銷。對(duì)于此種情況,要加大監(jiān)督力度,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。對(duì)于科員工作滿15年,給予副科級(jí)待遇?;鶎痈刹扛骷?jí)別都可實(shí)施工作滿一定年限,給予一定職級(jí)待遇,以此來(lái)提高基層干部待遇水平。

    4.建立健全完備的財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律

    對(duì)“一把手”及其他重點(diǎn)崗位人員建章立制,明確職責(zé)、分清責(zé)任,用健全的制度來(lái)管理人和事。完善財(cái)務(wù)報(bào)銷審批制度,實(shí)行收支兩條線,規(guī)范審批報(bào)銷程序,保證財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。真正實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi),對(duì)財(cái)務(wù)收入和支出的依據(jù)、項(xiàng)目、金額,要一律向本單位本部門甚至向社會(huì)公開(kāi),接受來(lái)自內(nèi)部、外部、上級(jí)、下級(jí)全方位的監(jiān)督。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì),鏟除腐敗溫床,嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫(kù)”。

    5.加大查辦和預(yù)防基層干部職務(wù)犯罪力度

    各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、司法和行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮各自的職能,強(qiáng)化查辦職務(wù)犯罪案件的工作措施,拓寬案件線索來(lái)源渠道,嚴(yán)肅查辦工程建設(shè)、征地拆遷、醫(yī)藥衛(wèi)生、社會(huì)保障等群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)領(lǐng)域、熱點(diǎn)行業(yè)的職務(wù)犯罪案件。集中力量查辦窩案串案,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。各級(jí)檢察機(jī)關(guān)發(fā)揮預(yù)防職務(wù)犯罪職能優(yōu)勢(shì),與有關(guān)部門形成合力,結(jié)合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹柯殑?wù)犯罪特點(diǎn),正確分析出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)誘發(fā)犯罪的各種深層次原因,從源頭上遏制和預(yù)防基層干部職務(wù)犯罪。

    我們要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于“預(yù)防職務(wù)犯罪出生產(chǎn)力”的科學(xué)論斷,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大以來(lái)黨的一系列反腐倡廉部署要求,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),多管齊下、標(biāo)本兼治。用改革的辦法解決導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的深層次問(wèn)題,鏟除職務(wù)犯罪滋生蔓延的一切主客觀條件,使其主觀上不想腐敗、不敢腐敗,客觀上不能腐敗、不讓腐敗,從而有效控制和預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生,遏制和減少腐敗增量。

    [1]淺析基層職務(wù)犯罪的特點(diǎn)、原因及預(yù)防對(duì)策

    [2]彭新林.我國(guó)基層干部職務(wù)犯罪的成因和對(duì)策.人民法院報(bào).2014年1月8日

    [3]唐素緞.淺議農(nóng)村基層干部職務(wù)犯罪的特點(diǎn)、原因及預(yù)防對(duì)策

    [4]定明捷,史健.我國(guó)基層腐敗特點(diǎn)及其生成機(jī)理解析.觀察與思考.2016年09期

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