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      職業(yè)院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)校企合作辦學(xué)模式探究

      2017-01-24 18:44:50馬劍
      職業(yè) 2017年1期
      關(guān)鍵詞:用人職業(yè)院校校企

      馬劍

      一、職業(yè)院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)實(shí)施校企合作辦學(xué)的意義

      企業(yè)為降低培訓(xùn)成本,更傾向于雇用有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、動手能力強(qiáng)的員工,這樣的員工能更容易、更快地進(jìn)入崗位情境。為滿足企業(yè)的用人需求,職業(yè)院校都在積極進(jìn)行教育教學(xué)模式改革。目前,職業(yè)院校的學(xué)生普遍存在理論知識掌握不扎實(shí)、運(yùn)用能力較弱的問題,因此,學(xué)校在制定人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃時,就更需要企業(yè)的參與。

      實(shí)施校企合作,一方面有利于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),在教學(xué)中滲透企業(yè)文化,培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識等;另一方面,對學(xué)校的課程改革和“雙師型”教師的培養(yǎng)也有積極意義。企業(yè)的介入帶動了學(xué)校專業(yè)設(shè)備的替換與更新,使學(xué)校能更有效地把握用人需求,提升學(xué)校的市場適應(yīng)力。

      二、職業(yè)院校計(jì)算機(jī)專業(yè)校企合作存在的問題

      目前,各職業(yè)院校積極進(jìn)行校企合作的探索,教學(xué)模式也由學(xué)校本位向校企合作的模式過渡。但是,在職業(yè)教育良好發(fā)展的形勢下,仍存在校企深度合作的障礙。

      第一,在校企合作的實(shí)施中,校、企雙方的責(zé)、權(quán)定位表述籠統(tǒng),一些相關(guān)的法規(guī)和政策也缺少對企業(yè)的規(guī)范、約束,企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性不高,使很多校企合作的成功案例難以深層次地推廣。

      第二,受企業(yè)人、財(cái)、物資源的限制,企業(yè)難以為計(jì)算機(jī)專業(yè)的實(shí)習(xí)生提供大量的實(shí)習(xí)崗位。企業(yè)員工任務(wù)繁重,精力和時間有限,很難對實(shí)習(xí)生進(jìn)行系統(tǒng)、具體的指導(dǎo),導(dǎo)致學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中難以獲得實(shí)習(xí)效果,甚至出現(xiàn)思想懈怠、曠工辭職的現(xiàn)象。

      第三,目前,職業(yè)院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)偏重對學(xué)生技能的培養(yǎng),在一定程度上忽略了學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),不少學(xué)生缺乏責(zé)任意識和職業(yè)道德素養(yǎng),無法達(dá)到企業(yè)的用人要求。

      第四,教材和教師知識的更新遠(yuǎn)不及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展速度,受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,大部分課程仍是教師講授與學(xué)生上機(jī)操作,學(xué)生解決實(shí)際問題的能力較弱。

      三、職業(yè)院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)校企合作辦學(xué)模式的發(fā)展策略

      1.加強(qiáng)政策支持引導(dǎo),創(chuàng)建良性校企合作大環(huán)境

      校企合作的良好發(fā)展離不開政府的支持引導(dǎo)。政府 創(chuàng)建良好的政策環(huán)境,制定、完善相關(guān)法律法規(guī)、政策制度,加強(qiáng)規(guī)范和監(jiān)督,使其規(guī)范化、正規(guī)化,引導(dǎo)校企合作進(jìn)一步良性發(fā)展。

      2.多方位開展校企合作

      一是建立校企溝通機(jī)制。企業(yè)把用人信息傳遞給校方,校企共同制定人才培養(yǎng)方案,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,編制教材,設(shè)計(jì)教學(xué)過程。企業(yè)派技術(shù)人員到學(xué)校兼職教學(xué),深入宣傳企業(yè)文化,提供實(shí)習(xí)崗位。學(xué)校對教師進(jìn)行定期的專業(yè)培訓(xùn),組織教師到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),鞏固專業(yè)知識,提升技能水平,及時了解前沿專業(yè)知識和操作技能,同時也可以傳授專業(yè)知識,幫助企業(yè)解決技術(shù)難題。

      二是開設(shè)“訂單班”。企業(yè)技術(shù)人員到學(xué)校傳授技能知識,并接受“訂單班”的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。校企有利益共同點(diǎn),企業(yè)能積極地參與教學(xué)的各個環(huán)節(jié),和學(xué)校共同制定培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃等,從而“訂單班”的學(xué)生和企業(yè)人才需求相匹配,能夠更快地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。

      三是引廠入校。引廠入校能使學(xué)生在校期間能在真正的崗位上崗實(shí)習(xí),及時了解、學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的發(fā)展動態(tài)和最前沿、最實(shí)用的操作技能,引廠入校能使校企雙方互利共贏。

      四是搭建職教集團(tuán)平臺。結(jié)合市場需求,依托職業(yè)院校,成立職教集團(tuán)。在職教集團(tuán)這個平臺上,整合教育資源,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,對接區(qū)域產(chǎn)業(yè),把校企緊密聯(lián)系在一起,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)的校企合作。

      3.建立長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)與企業(yè)需求無縫對接

      要探索建立校企合作長效機(jī)制,學(xué)校按照企業(yè)的用人計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),確定招生專業(yè)和招生數(shù)量,招生招工相結(jié)合。以市場需求為導(dǎo)向,聽取專家意見,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,根據(jù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的特點(diǎn),校企共同開發(fā)課程,將企業(yè)課程資源直接引入學(xué)校教學(xué)。企業(yè)成為學(xué)校的實(shí)習(xí)基地,學(xué)校為企業(yè)提供定向培養(yǎng)服務(wù),從而形成校企資源共享、完善互惠互利的校企合作長效機(jī)制。

      4.加強(qiáng)教育信息化建設(shè),為校企合作提供服務(wù)平臺

      整合教育資源,加強(qiáng)信息化教學(xué)資源建設(shè),使企業(yè)技術(shù)和課程內(nèi)容有效整合,形成具有推廣價值的課堂模式,推動教學(xué)改革。在數(shù)字化校園平臺建設(shè)中,將教研、實(shí)訓(xùn)和師資培訓(xùn)融合起來,深化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教研活動,實(shí)現(xiàn)教育內(nèi)容、教學(xué)手段、信息傳輸和學(xué)習(xí)過程的有效改革和創(chuàng)新。

      (作者單位:衡水技師學(xué)院)

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