論做好女性職工工作對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的作用

周明會

吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院，吉林長春 130033

論做好女性職工工作對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的作用

周明會

吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院，吉林長春 130033

在醫(yī)院這個(gè)領(lǐng)域中，女性職工的人數(shù)比較多，她們在醫(yī)院的各個(gè)崗位氣著不可忽視的作用，要想促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展，那么就一定要對女性職工工作進(jìn)行多方面的考察，要根據(jù)不同女性職工的特點(diǎn)合理的分配工作任務(wù)，充分調(diào)動女性職工在醫(yī)院的積極性，保證其工作熱情，從而有效地營造出一個(gè)比較和諧的氛圍，對醫(yī)院的發(fā)展有進(jìn)一步的促進(jìn)作用。所以，做好女性職工工作對醫(yī)院發(fā)展有著很好的建設(shè)作用。該文就從這個(gè)方面具體解析一下如何做好女性職工工作，以及相對應(yīng)的發(fā)展建設(shè)作用。

女性職工工作；醫(yī)院發(fā)展；建設(shè)作用

由于醫(yī)院本身具有的特點(diǎn)，所以決定了相對應(yīng)的女性職工人數(shù)比較多，而且也有一部分女性職工活躍在臨床一線，從事著各種醫(yī)療以及護(hù)理等等工作，而且她們的重任也比較大，所以女性職工是醫(yī)院的主力軍，對醫(yī)院的發(fā)展有著很大的促進(jìn)作用。所以，如何做好女性職工工作，以及如何提高女性職工的相關(guān)技能以及素質(zhì)，是近幾年來醫(yī)院發(fā)展的重要問題。對此，醫(yī)院應(yīng)該采取各種途徑以及各種手段，來有效的激發(fā)醫(yī)院女性職工的工作激情，這樣也有利于女性職工發(fā)揮自身優(yōu)勢，更好地為醫(yī)院進(jìn)行服務(wù)以及工作。同時(shí)也要尊重、理解以及關(guān)心女性職工的工作，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該多與職工進(jìn)行溝通，正確的引導(dǎo)女性職工工作，使其發(fā)揮主動的能動性，為醫(yī)院進(jìn)行良好的服務(wù)。醫(yī)院要做好女性職工工作，對醫(yī)院的發(fā)展有著很大的促進(jìn)作用，要促使醫(yī)院女性職工的全面發(fā)展，就要從各方面進(jìn)行積極應(yīng)對，展開各種措施，比如說在工作的時(shí)候，一定要加強(qiáng)女性職工相關(guān)醫(yī)德建設(shè)，要使女性職工樹立起更好的服務(wù)意識，要不斷采取各種手段加強(qiáng)女性職工的相關(guān)素養(yǎng)，道德水平，以及專業(yè)的技能，這就要求不僅是醫(yī)院要對女性職工進(jìn)行良好的培養(yǎng)及促進(jìn)，還需要女性職工從自身方面入手，不斷提高自己的各方面素養(yǎng)，從而促進(jìn)整個(gè)醫(yī)院的良好發(fā)展。

1 醫(yī)院做好女性職工工作的相關(guān)措施

1.1 加強(qiáng)女性職工醫(yī)德建設(shè)

①對于醫(yī)院工作的人員來說，一定要具備優(yōu)良的醫(yī)德，要想有效地做好女性職工工作，就一定要促進(jìn)女性職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而提高對醫(yī)德的認(rèn)識，醫(yī)院也應(yīng)該經(jīng)常組織一些學(xué)習(xí)活動，使女性職工學(xué)習(xí)一些比較先進(jìn)的馬克思主義，列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等等一系列比較科學(xué)的理念。當(dāng)然，在具體學(xué)習(xí)過程中，女性職工也不能光注重理論的學(xué)習(xí)，要不然也起不到良好的實(shí)踐效果。更重要的是要使這些理論與實(shí)際更好的相結(jié)合起來，從而提高員工的思想認(rèn)識，加強(qiáng)女性職工的醫(yī)德建設(shè)[1]。女性職工的醫(yī)德建設(shè)加強(qiáng)，能夠很好地促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展，使醫(yī)院的氛圍更加的和諧，更加的積極向上，女性職工的醫(yī)德加強(qiáng)也有助于患者與各方面工作人員的關(guān)系，從而能夠進(jìn)一步的深化工作效率。不斷強(qiáng)化加深女性職工的醫(yī)德，是非常關(guān)鍵的，而且也比較重要，因?yàn)槟壳坝泻芏噌t(yī)院都會出現(xiàn)一些患者與醫(yī)生的糾紛，如果能夠加強(qiáng)相關(guān)的醫(yī)德建設(shè)，待人和諧，做事風(fēng)格端正，那么相信這些糾紛的發(fā)生頻率也會比較少，從而對于整個(gè)醫(yī)院的建設(shè)以及發(fā)展都有良好的促進(jìn)及幫助作用。

②醫(yī)院還應(yīng)該去完善相關(guān)的機(jī)制體系，樹立良好的典型形象，這樣能夠使得女性職工在具體實(shí)施開展過程中，也能夠樹立一定的榜樣作用，從而不斷激發(fā)自己的潛能，更好地服務(wù)于醫(yī)院。在制定相關(guān)的機(jī)制體系時(shí)，一定要具體，有針對性的結(jié)合女性職工的相關(guān)特點(diǎn)，她們的工作性質(zhì)，醫(yī)院的實(shí)際情況等等，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，而且也要去完善相應(yīng)的醫(yī)德評價(jià)，形成比較直觀正確的輿論，這樣也能夠促使女性職工醫(yī)德進(jìn)行不斷的完善，不斷的建設(shè)，同時(shí)也能很好地樹立模范作用，對其他女性職工能夠做到良好的榜樣以及領(lǐng)導(dǎo)的效果。醫(yī)院還應(yīng)該多組織一些頒獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)，宣傳等等活動，這樣能夠促使女性職工之間形成良好的競爭，形成比較健康，科學(xué)的競爭模式也能夠促進(jìn)女性職工的醫(yī)德建設(shè)，能夠有效地促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

③醫(yī)院在進(jìn)行一些醫(yī)療工作的時(shí)候，其實(shí)承擔(dān)著很大的風(fēng)險(xiǎn)，而且也要求相關(guān)的工作人員有著專業(yè)的素養(yǎng)，專業(yè)的技能，對于醫(yī)療來說，一直是一個(gè)壓力比較大的工作，而且節(jié)奏也比較快，相關(guān)的工作人員壓力都比較大，所以針對這種情況，醫(yī)院可以多采取舉辦一些比較有趣的活動，這樣也能夠豐富女性職工的生活，滿足其精神以及物質(zhì)方面的需求，而且也能夠良好地培養(yǎng)女職工的職業(yè)情感，能夠促使女性職工在一個(gè)比較輕松活躍的氛圍中進(jìn)行工作，減輕她們的心理壓力，這樣做也能夠有效的提高工作效率[2]。比如說醫(yī)院可以采取一些知識競賽，促使女性職工可以增強(qiáng)自身的醫(yī)德，增強(qiáng)自身的素養(yǎng)以及專業(yè)知識。另外還可以舉辦一些能夠強(qiáng)身健體的，籃球羽毛球等等活動，這樣能夠加強(qiáng)她們的身體健康，還能夠促使女性職工增強(qiáng)競爭意識以及團(tuán)隊(duì)意識，提高相關(guān)的榮譽(yù)感。

1.2 強(qiáng)化意識，更新觀念

為了迎合當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展，以及社會的各方面競爭，醫(yī)院對女性職工的也提高了各方面的要求，所以對于在職的醫(yī)院女性職工來說，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化自己的競爭意識，不斷的去對知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，掌握擴(kuò)展，增強(qiáng)自己的實(shí)際操作，一定要去從各方面入手，提高自己的專業(yè)知識以及專業(yè)素養(yǎng)。不可以只滿足于現(xiàn)狀，固步不前，醫(yī)院也可以多組織一些女性職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，探究，交流，使醫(yī)院女性職工的素養(yǎng)得到不斷的提升，使女性職工克服懶惰依賴的思想，逐漸使醫(yī)院女性職工樂于學(xué)習(xí)，勤于思考，提高相關(guān)的競爭意識，不斷的提高自己的水平，這樣才能夠有效地提高醫(yī)院的整體素養(yǎng)，促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。其次，女性職工還要不斷地強(qiáng)化相關(guān)的服務(wù)意識，一定要培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)的精神，在醫(yī)院工作中，要合理的明確自己的工作地位，盡全力的去發(fā)揮自己的功能，從而支持醫(yī)院的改革以及各方面的發(fā)展，同時(shí)，也要強(qiáng)化相關(guān)的服務(wù)意識，這主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面是女性職工對患者的服務(wù)意識，另一方面是醫(yī)院對女性職工的服務(wù)意識，醫(yī)院應(yīng)該采取合理的政策，對女性職工的相關(guān)權(quán)益進(jìn)行合法的保護(hù)。

1.3 加強(qiáng)女性職工工作建設(shè)，強(qiáng)化相關(guān)目標(biāo)管理

①要從比較客觀的實(shí)際出發(fā)，使醫(yī)院女性職工明確自己要工作的重點(diǎn)，按照相關(guān)的計(jì)劃進(jìn)行工作，有效地提高工作的效率；②要在工作中不斷地進(jìn)行總結(jié)以及批評，以提高自己的工作能力。女性職工在展開工作的時(shí)候，也要根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化一些維權(quán)教育，確保自身能力也得到很好的維護(hù)，而且也能夠調(diào)動女性職工的工作積極性。在相關(guān)的工作中，也一定要注意以人為本，注重女性職工的心理變化，發(fā)展需求，最好能夠做到引導(dǎo)性的工作以及學(xué)習(xí)。

2 做好女性職工工作對醫(yī)院發(fā)展的建設(shè)作用

①做好女性職工工作，能夠促使醫(yī)院更加齊心協(xié)力的工作，有利于加強(qiáng)工作效率，從具體方面來講,做好女性職工工作對醫(yī)院發(fā)展起到了良好的建設(shè)作用，其具體表現(xiàn)也存在著多方面。首先做好女性職工的工作可以起到良好的模范帶頭作用，女性職工在不斷地加強(qiáng)自身素養(yǎng)的過程中，能夠有效地發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，努力奮斗等精神，所以在整個(gè)醫(yī)院中起到良好的榜樣作用，而且也能夠促使醫(yī)院建設(shè)更加和諧的環(huán)境，給患者提供一個(gè)比較好的住院環(huán)境，能夠促使患者以及相關(guān)的工作人員保持一個(gè)良好的關(guān)系，使患者的心情比較舒暢，這樣也能夠促使患者的病情得到好轉(zhuǎn)，起到良好的治愈效果。女性職工不斷提高自身的素養(yǎng)，全身心放在工作中，在工作中奉獻(xiàn)，服務(wù)，從某方面講，也能夠很好地減少醫(yī)療事故的發(fā)生。能夠促進(jìn)醫(yī)院的和諧氛圍，加強(qiáng)醫(yī)院的建設(shè)。

②女性職工能夠除了在工作領(lǐng)域中起到良好的榜樣以及帶頭作用，其次對醫(yī)院的文化建設(shè)作用也起到了比較大的影響，有著良好的促進(jìn)效果，近幾年來，醫(yī)院的發(fā)展比較迅速，所以對于女性職工來說，她們不僅有效地提高自己的相關(guān)專業(yè)水平，提高相關(guān)的知識技能，同時(shí)還能注意自身的形象，加強(qiáng)文化素養(yǎng)的提高，女性職工在醫(yī)院工作過程中，能夠與不同的人員進(jìn)行交流，可以發(fā)揮其重要優(yōu)勢。在醫(yī)院舉辦的一些活動中，女性職工起著不可忽視的作用，她們不僅能夠很好的參加活動，還能夠在活動中盡情地發(fā)揮才能，這樣做能夠促進(jìn)女性職工的綜合能力進(jìn)行提高，而且能夠促進(jìn)女性職工的競爭意識，以及提高信心，在活動中，有效地體現(xiàn)了整個(gè)醫(yī)院的氛圍，而且也有效地體現(xiàn)了女性職工在醫(yī)院文化建設(shè)方面所起到的作用。

③加強(qiáng)女性職工的工作，還能夠使她們在各種有關(guān)于關(guān)愛活動中表現(xiàn)比較積極，在整個(gè)醫(yī)院中，女性職工能夠發(fā)揮良好的作用，弘揚(yáng)我國的優(yōu)良傳統(tǒng)以及品質(zhì)，還能夠做一些積極的志愿服務(wù)工作，志愿組織醫(yī)學(xué)相關(guān)的醫(yī)療工作，活動，并進(jìn)行相關(guān)的宣傳，以提高人們對健康的意識。

做好女性職工工作對醫(yī)院的發(fā)展有著很大的幫助作用，所以在醫(yī)院的整個(gè)建設(shè)以及工作的過程中，都應(yīng)該加強(qiáng)對女性職工工作的培養(yǎng)力度，增強(qiáng)女性職工的專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)其積極參與各種社會活動，文化活動，增強(qiáng)女性職工的專業(yè)技能，思想素質(zhì)。從管理方面的角度上來講，也一定要堅(jiān)持以人為本的理念，加大對女性職工的教育培養(yǎng)力度，不斷提升其思想品德，這樣也有利于醫(yī)生與患者之間的關(guān)系，能夠促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展，更好地展開工作。還要建立健全相關(guān)的保障機(jī)制，能夠使得女性職工的權(quán)益得到良好的保護(hù)，這樣也能夠提高她們工作的積極性，以及熱情度，能夠全身心的放在工作中，加強(qiáng)工作效率以及工作水平。一定要從多方面下手，注重女性職工的技能培養(yǎng)以及專業(yè)的素養(yǎng)培養(yǎng)，積極采取一些活動，這樣才能夠有效地做好女性職工工作，促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。

[1]武瑤.發(fā)揮女性職工作用維護(hù)女性職工權(quán)益—北京市朝陽醫(yī)院工會做好女性職工工作的幾點(diǎn)體會[J].工會博覽,2010（4）:15.

[2]劉美.在構(gòu)建和諧醫(yī)療體系中做好女性職工思想工作[J].管理觀察,2016（28）:137-138，141.

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R192

A

1672-5654（2017）07（c）-0195-02

10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.21.195

2017-04-26）

周明會（1977-），女，吉林梨樹人，碩士，主管護(hù)師，研究方向：工會管理。