本刊編輯部
質(zhì)量提升行動關(guān)鍵在“行動”
本刊編輯部
近日,黨中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》。這是一個質(zhì)量工作的綱領(lǐng)性文件,必將推動著全國各行各業(yè)的質(zhì)量提升工作大大向前邁進(jìn)。對于建筑裝飾行業(yè),這一綱領(lǐng)性文件更具有現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)意義。
若論建筑裝飾行業(yè)的工程質(zhì)量,應(yīng)該說經(jīng)過這些年的不懈努力,總體水平在不斷提升,建筑裝飾企業(yè)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,有力地支撐了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。像北京的APEC會議雁棲湖大酒店、杭州的G20峰會會場、敦煌的絲綢之路國際文博會主會場等等,這些質(zhì)量超一流的標(biāo)志性建筑,哪里最搶眼,哪里就是我們建筑裝飾企業(yè)工藝水準(zhǔn)的展現(xiàn)。這些年來,在中裝協(xié)組織開展的全國建筑裝飾質(zhì)量獎評比活動中,越來越多的獲獎企業(yè)和工程項(xiàng)目,標(biāo)志著裝飾企業(yè)的整體水平越來越高。但是,又必須清醒地看到,裝飾企業(yè)的總體發(fā)展是不平衡的。有的企業(yè)質(zhì)量水準(zhǔn)不斷提升,有的企業(yè)還在低層次徘徊——工藝質(zhì)量偏差、服務(wù)檔次偏低、市場競爭力偏弱。相對落后的施工質(zhì)量水平和日益升級的市場質(zhì)量需求之間的矛盾,制約著這些企業(yè)的發(fā)展。
其實(shí),關(guān)于工程質(zhì)量的意義和重要性,對于許多企業(yè)或是企業(yè)老總來說不是不懂。質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的生命、質(zhì)量關(guān)乎社會責(zé)任、質(zhì)量關(guān)乎消費(fèi)增長、質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)升級等等。但就是說起來明白做起來糊涂,不想、不愿在質(zhì)量提升上下功夫,抓緊、抓實(shí)、抓具體。誠信缺失、信用透支、偷工減料、假冒偽劣、事故頻發(fā)等等,成了這些企業(yè)的痛點(diǎn)、難點(diǎn)。
由此看來,開展質(zhì)量提升行動,關(guān)鍵在“行動”。不是看你說得怎么樣,而是看你做得怎么樣。從根本上說首先要靠全方位、立體式的齊抓共管,既要用法治、政策、監(jiān)管等手段,建立完善公平競爭的市場環(huán)境,推動形成優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、優(yōu)勝劣汰的質(zhì)量競爭機(jī)制。更要從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革發(fā)力,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、眼光向下,引導(dǎo)幫扶企業(yè)抓弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、填洼地,切實(shí)提高企業(yè)的質(zhì)量保證能力。只要全社會形成一股抓產(chǎn)品質(zhì)量的強(qiáng)大攻勢,抓質(zhì)量基礎(chǔ)升級、抓質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新、抓質(zhì)量品牌建設(shè)、抓質(zhì)量需求調(diào)查,就能驅(qū)使企業(yè)堅(jiān)持從源頭抓質(zhì)量,使質(zhì)量提升行動步步到位。
作為企業(yè)而言,要強(qiáng)化確保工程質(zhì)量的社會責(zé)任理念,將履行社會責(zé)任融入企業(yè)經(jīng)營管理決策。要把質(zhì)量文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè),大力弘揚(yáng)工匠精神和企業(yè)家精神,廣泛開展職業(yè)技能競賽、崗位練兵和質(zhì)量標(biāo)兵等活動,鼓勵企業(yè)員工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、使用新方法,提高一線工人的技能和素質(zhì)。
提升工程質(zhì)量,也是每個企業(yè)員工的共同責(zé)任。企業(yè)要把每個員工的積極性都調(diào)動起來,以嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作作風(fēng),從源頭抓起,從每個細(xì)節(jié)抓起,追求質(zhì)量零缺陷,為市場提供更高品質(zhì)、更可信賴、更為安全的精品工程。要以“擼起袖子加油干”的精神,以“一錘一錘釘釘子”的作風(fēng),緊跟黨中央、國務(wù)院實(shí)施的質(zhì)量強(qiáng)國戰(zhàn)略,從企業(yè)自身的實(shí)際出發(fā),強(qiáng)化企業(yè)的質(zhì)量主體作用,真正走出一條具有建筑裝飾企業(yè)特色的質(zhì)量發(fā)展道路。