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    高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生雙創(chuàng)教育中的角色定位

    2017-01-17 20:25:27陳獻(xiàn)寧
    商情 2016年45期
    關(guān)鍵詞:角色定位雙創(chuàng)輔導(dǎo)員

    陳獻(xiàn)寧

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是近年來教育界普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。輔導(dǎo)員作為高校學(xué)生工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中應(yīng)起到積極的推進(jìn)作用。本文主要研究在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的背景下,高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生雙創(chuàng)教育中的角色定位。

    輔導(dǎo)員大學(xué)生雙創(chuàng)教育

    2014年10月,李克強(qiáng)總理在第三屆莫斯科國際創(chuàng)新發(fā)展論壇上提出“我們強(qiáng)力推進(jìn)改革,就是要減少對創(chuàng)新活動的干預(yù),讓想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)新的人都有機(jī)會、可作為,形成“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的局面?!?015年6月,《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》中提出:“把創(chuàng)業(yè)精神培育和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育納入國民教育體系,實(shí)現(xiàn)全社會創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)制度化、體系化。加快完善創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)體系建設(shè)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新知識普及教育,使大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新深入人心?!币虼耍訌?qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,也就是雙創(chuàng)能力的培養(yǎng)是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)對人才發(fā)展的戰(zhàn)略性需求。面對新形勢、新任務(wù),輔導(dǎo)員作為高校學(xué)生工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),在雙創(chuàng)教育意識啟蒙、能力培養(yǎng),政策宣傳、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等幾個方面都應(yīng)起著至關(guān)重要的作用。

    在推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,輔導(dǎo)員處于一個非常重要的角色。但就目前來看,各高校的輔導(dǎo)員大都忙于處理各類日常事務(wù)管理工作,很少關(guān)注大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育及實(shí)踐引導(dǎo)。而大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是在近幾年才提出來的,很多輔導(dǎo)員在這方面也缺乏經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)。因此,輔導(dǎo)員應(yīng)如何應(yīng)對新時期學(xué)生管理工作挑戰(zhàn),更好的指導(dǎo)大學(xué)生通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成長成才,是輔導(dǎo)員應(yīng)積極思考的問題,那么,輔導(dǎo)員在雙創(chuàng)教育中的角色定位也就尤為重要了。

    一、輔導(dǎo)員要成為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和精神的啟蒙者和強(qiáng)化者

    輔導(dǎo)員要從大一新生入學(xué)開始就要對其有意識的進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與引導(dǎo),其中一點(diǎn)就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)?,F(xiàn)在已經(jīng)不是“兩耳不聞窗外事”的年代,豐富多彩形式多樣的學(xué)生活動特別多,輔導(dǎo)員可以和學(xué)生一起參與到活動當(dāng)中。在活動的過程中,輔導(dǎo)員可利用自己的工作經(jīng)歷和人生經(jīng)驗(yàn)有意識地引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。作為大學(xué)生最先接觸到也是接觸最多的老師,輔導(dǎo)員要承擔(dān)起啟蒙者和強(qiáng)化者的角色,并在整個大學(xué)生涯中通過各種形式不斷地進(jìn)行強(qiáng)化教育。因此,輔導(dǎo)員要成為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和精神的啟蒙者和強(qiáng)化者。

    二、輔導(dǎo)員要成為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與素質(zhì)的培養(yǎng)者和提升者

    充分利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地,孵化園、校友資源和校企合作平臺,給創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供一些交流溝通的機(jī)會,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供學(xué)習(xí)和實(shí)踐的平臺。通過這些平臺,使大學(xué)生有更多的機(jī)會了解到現(xiàn)實(shí)的社會,了解到一些真實(shí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的故事。讓大學(xué)生了解別人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成長的過程,體驗(yàn)到創(chuàng)業(yè)的艱辛,以此培養(yǎng)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,提升他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。輔導(dǎo)員在這個過程中,要通過各種途徑和形式對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與素質(zhì)加以引導(dǎo),使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力更加成熟,積極成為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與素質(zhì)的培養(yǎng)者和提升者。

    三、輔導(dǎo)員要成為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策與導(dǎo)向的宣傳者和解析者

    僅在2014年到2015年間,從國家和廣西層面下發(fā)的關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策就有十三條,從政府到財(cái)稅到人社等部門都出臺了相關(guān)的措施,但是大學(xué)生關(guān)注到了解到的政策信息并不及時,也不夠全面,對政策的內(nèi)容也不能很好的進(jìn)行解讀。比如說大學(xué)生知道國家對創(chuàng)業(yè)者有資金扶持,但是不知道具體從哪些政策入手可以申請到資金支持。所以輔導(dǎo)員應(yīng)該關(guān)注并有意識地收集相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的政策,做好政策的宣傳和解析工作,成為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策與導(dǎo)向的宣傳者和解析者。

    四、輔導(dǎo)員要成為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬與實(shí)訓(xùn)的組織者和指導(dǎo)者

    “教育部要求,各地各高校要組織學(xué)生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)模擬等實(shí)踐活動,著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力?!爆F(xiàn)在高校里面都開設(shè)有專門的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,但是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)教育課程中學(xué)到的僅僅是理論知識。如何有效地開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)模擬等實(shí)踐活動,這需要教師來組織和指導(dǎo)。在高校中,顯然輔導(dǎo)員比較適合這個角色。而且從高校輔導(dǎo)員的職責(zé)來看,輔導(dǎo)員在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐中具有重要的使命。由于輔導(dǎo)員經(jīng)常跟學(xué)生接觸,有豐富的學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn),了解學(xué)生的想法,比較容易組織、指導(dǎo)學(xué)生開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)模擬等實(shí)踐活動。因此,輔導(dǎo)員要積極成為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬與實(shí)訓(xùn)的組織者和指導(dǎo)者。

    五、輔導(dǎo)員要成為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信心與心理的樹立者與疏導(dǎo)者

    在大學(xué)生的創(chuàng)新意識轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的時候,他們會碰到很多意想不到的問題和困難。比如說資金周轉(zhuǎn)不過來、合作伙伴意見不統(tǒng)一、國家的政策出臺了,但是地方的政策還沒落實(shí),比如說因?yàn)閯?chuàng)業(yè)影響到了學(xué)業(yè)等等這類問題。大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)很有熱情,但往往是“理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感”。這個時候,輔導(dǎo)員要成為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信心與心理的樹立者與疏導(dǎo)者。積極主動地對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和疏導(dǎo),對他們的想法和做法,給予一定意見和建議,給與他們支持與信心,對負(fù)面情緒給與疏導(dǎo)。

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是新時期下的新任務(wù),輔導(dǎo)員應(yīng)認(rèn)清形勢,積極調(diào)整角色定位,通過各種途徑為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成長與發(fā)展提供支持。收集大學(xué)生創(chuàng)業(yè)故事,以創(chuàng)業(yè)者沙龍,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)講座等形式分享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的真實(shí)經(jīng)歷,激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情和激情,提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,并充分利用校友資源和校企合作平臺,給大學(xué)生提供更多發(fā)展機(jī)會,為推動高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量。參考文獻(xiàn):

    [1]李丹虹.輔導(dǎo)員推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的工作方法[J].師資建設(shè)研究,2015(3):237-238

    [2]沈德艷,李升和,李進(jìn),葉華,趙傳雷.高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中的作用與角色實(shí)現(xiàn)[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報,2014(8):160-161

    [3]葉慧文,王富明,曾春水.淺析高校輔導(dǎo)員在學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中的角色定位[J].理論導(dǎo)報,2010(11):49-50

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